Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Бесит уже, признаюсь.

Ну она же на испыталке? Увольте ее да и все. Чего сопли разматывать хд

Анон

Re: Работотред

Сколько Маше лет?

Анон

Re: Работотред

То есть, человеку сказано что если, что-то непонятно, подойти, обьяснят. Она так и сделала, но все равно проблема?

Анон

Re: Работотред

я бы подумал, что Маша едва закончила институт и впервые пошла на работу, но таких как правило менеджерами проекта сразу не ставят. Не знать, что писать в графе "мой номер телефона" - это либо боязнь профессиональной ответственности в любом виде, либо умышленный самосаботаж, либо поражения мозга, других объяснений я пока придумать не могу.

Анон

Re: Работотред

Ну может, заколебалась, личный указывать, служебный. Ну увольте, чо, ищите нового.

Анон

Re: Работотред

Не знать, что писать в графе "мой номер телефона" - это либо боязнь профессиональной ответственности

У меня в начале рабочего пути в нынешней компании коллега спрашивала, в каком отделе она работает. Пикантность в том, что нас приняли одновременно, но её на более высокую должность, как более опытного специалиста.
Посмотреть у себя в подписи, в документах, на корпоративном портале? Нет, зачем, можно же спросить.

Анон

Re: Работотред

Анон с Машей отчитывается: она не смогла поменять телефон на корректный

Если не секрет, то по каким параметрам вы взяли человека управлять проектом? Она, похоже, не очень умеет управлять собой.

Анон

Re: Работотред

Увольте ее да и все.

Я бы рад, но я не начальник, а всего лишь официальный куратор.

Сколько Маше лет?

Около 25.

Она так и сделала, но все равно проблема?

А что ещё объяснять взрослому человеку с высшим образованием? Дважды два четыре? "Ча" и "ща" пишутся с буквой "а"? Земля вращается вокруг Солнца, а не стоит на трех китах?

Анон

Re: Работотред

Около 25.

она раньше никогда не работала, закончила магистратуру

Анон

Re: Работотред

я бы подумал, что Маша едва закончила институт и впервые пошла на работу, но таких как правило менеджерами проекта сразу не ставят.

Ну это наш случай. Мы из провинции, рады бы взять опытного, но они все уже в Москве. Готовы обучать молодых специалистов, но, похоже, в случае Маши погорячились

Анон

Re: Работотред

То есть, человеку сказано что если, что-то непонятно, подойти, обьяснят. Она так и сделала, но все равно проблема?

Анон пишет, что человек говорит-я сделал. И только после указания на ошибку-ой, я хотела спросить.
То есть, она не спрашивает, она косячит.

Анон

Re: Работотред

Мы из провинции, рады бы взять опытного, но они все уже в Москве.

А опытных до какого возраста берете, если не секрет?

Анон

Re: Работотред

А опытных до какого возраста берете, если не секрет?

До любого

Анон

Re: Работотред

Что же писать в графе "Маша Иванова, менеджер проектов, телефон _________?

Мобильный, домашний или, если есть, рабочий, например. Проблема только в том, что это не "все заполнено", а "а какой телефон здесь писать, подскажите, пожалуйста?" И на возможное недоумение уточнить - "я понимаю, что мой, но мой мобильный или домашний?" В двадцать пять лет это не то чтобы невыполнимая задача.

Анон

Re: Работотред

Мобильный, домашний или, если есть, рабочий, например.

а...аноны, кто-нибудь где-нибудь вообще оставляет свой домашний номер для контакта? 25-летние им вообще пользуются?
Я конечно сужу по себе, но как можно не сообразить, что в рабочем документе в качестве своих контактов как менеджера для решения рабочих вопросов надо оставлять тот номер, по которому ты обычно общаешься с людьми по работе? о_о
Может быть непонятно, надо ли спецом заводить рабочий номер (некоторые компании требуют отдельный рабочий телефон иметь), но это как правило обговаривается отдельно и сразу, а не в момент, когда тебя спрашивают, почему ты в документах его не заполнил...

Анон

Re: Работотред

Да, если бы человек спросил, а там и по другим задачам видно, что он склонен говорить "всё готово", а в "готово" обнаруживаются косяки и недоделки. На мой взгляд, это не норм.

Интересно, что тут написали, что на испытательном сроке все волнуются, поэтому нужно снисходительнее смотреть на косяки. По мне так на испытательном сроке наоборот человек должен стараться перепроверить всё по 10 раз, если неопытный человек делает работу долго - это понятнее, чем если он делает её плохо в тех местах, которые относятся не к проф.компетенции, а к невнимательности.

Анон

Re: Работотред

Ну, с номером я бы, может, и спросила, что ожидается от меня, а то могут быть нюансы - какие контакты принято указывать.

У меня на первой работе была начальница, которая довольно долго и после испытательного срока проверяла мои письма и говорила в подписи ставить её имя, а не своё. Чтобы, не знаю, клиенты видели знакомого уважаемого человека, а не неизвестно кого нового.

Анон

Re: Работотред

Технические тексты как в кейсе уже умеют очень хорошо.

▼Скрытый текст⬍

Эээ, нет. Говорю как человек, который правит потом эти тех. переводы. Иногда вообще нихеа непонятно кто на ком стоял.
В литературных текстах практически всегда понятно, там скорее омонимы надо править. А у тех же китайцев - ну там имена нихера непонятно 
Если говорить про бесплатные переводчики. Насчет платных не имею мнения, ни разу не пользовался.

любые онлайн штуки)

Онлайн штуки их удаляют в течение 24 часов. И их никто не видит. Кому они нахер нужны.

Они реально надеялись, что я щас все брошу и из жалости перейду к ним?

▼Скрытый текст⬍

Нет, они просто поручик ржевский. А вдруг ты идейный?

разве они не должны проверять среднюю зп по больнице перед поиском кандидатов?

Зачем? У такой маленькой компании дохера времени, могут позволить себе сделать веерную рассылку.
Это когда у тебя отбоая нету от желающих, то там да, приходится экономить время.

можно ли что-то им с ними сделать?

▼Скрытый текст⬍

если это нетворческая работа, то все что затягивается дольше чем на час - в утиль
либо ты им не подходишь по уровню как специалист, либо они ахуели
если творческая - то копирайты обычно

но вообще тестовые которые потом никуда не будут использовать очень заметны, они составленны очевидно однотипно и шаблонно

Ну это наш случай. Мы из провинции, рады бы взять опытного

Судя по описанию задач у нее должность "помощник".
Сколько вы платите? Если мало, то кроме маши вы найдете такую же машу. Потому что идиотов быть за все в ответе, когда тебя дергают со всех сторон, за копейки нет. В таких случаях так и будут идти маши у которых это первая работа и которым нужно опыта набраться.
Если выше ветки, то ищите другого человека и сделайте тестовое на внимательность.
Потому что сказать "я внимательный" вообще не тоже самое что и им реально быть. Че еще может человек на собеседовании сказать. "Я долблюсь в глаза", что ли?
Люди вообще в среднем нихуя не внимательные.

е-нибудь вообще оставляет свой домашний номер для контакта

Ну стационарником-то пользуются многие организации. В любом случае здесь не этот вопрос.

Анон

Re: Работотред

Что же писать в графе "Маша Иванова, менеджер проектов, телефон _________?" Наверно, номер телефона Путина

Рабочий? Он у нее есть? Как его указывать, добавочный или как? Мобильный? Дадут рабочий? Свой личный? Общий отдела? Общий организации?

Я конечно сужу по себе, но как можно не сообразить, что в рабочем документе в качестве своих контактов как менеджера для решения рабочих вопросов надо оставлять тот номер, по которому ты обычно общаешься с людьми по работе? о_о

Полторы недели, о каком "обычно" мы говорим? Я знаю компании, где нужно звонить через общий, потому что они пишут все разговоры, и такие же с добавочным конкретной Маши, и где мобилка корпоративная, но ее не день в день дают, и где за указание личной мобилки пиздов дадут

Отредактировано (2025-02-05 18:19:49)

Анон

Re: Работотред

Полторы недели, о каком "обычно" мы говорим? Я знаю компании, где нужно звонить через общий, потому что они пишут все разговоры, и такие же с добавочным конкретной Маши, и где мобилка корпоративная, но ее не день в день дают, и где за указание личной мобилки пиздов дадут

так за эти полторы недели она уже общалась с людьми по работе. Ну по крайней мере должна была.
Если этот случай рассматривать вместе со всем остальным, то явно там просто слишком сильная невнимательность, забывчивость и витание в облаках. Человек просто не привык работать. Вопрос тут в том, готова ли фирма и сам анон-ТС заниматься её воспитанием, раз особого выбора кандидатов нет, а кто-то работать должен, но попутно рискуя, что она опять что-то где-то не досчитает, не туда отправит, не так переведет. Я бы это оставил на откуп начальству, предупредив, что фактически работать за двоих (всё перепроверять же придется) согласен только за хорошую доплату.

Анон

Re: Работотред

Ситуация:
Придя на работу в фирму Х (окологоска) я попал на проект А. Одна из моих функций - поддержание базы документов. Документы на проекте А на момент моего прихода были в легком хаосе. Коллега старожил: ничего не трогай, добавляй сверху.

Потом я перешел на проект Б. Там дока частично была старая (по другим шаблонам), частично создавалась с нуля. Я переработал и старую и создал новую доку по моему пониманию удобства использования.

▼Скрытый текст⬍

Сейчас я на проекте В. Здесь есть старая коллега, у которой есть очень специфическое задротство, как надо формировать документацию. И она говорит: перепиши всё, что ты писал раньше, под мой идеал, раз ты сейчас работаешь в моем отделе.
И начинается: шрифт не тот, отступ от шапки с реквизитами не тот, здесь документ перегружен деталями, здесь распиши подробнее. А еще дерево папочек надо по алфавиту, а не по цифрам, а еще в названии папки сначала категория, потом тема, а у тебя тема+категория… (одни только папки переименовывать это день работы, их сотня)

Ввиду ториознутости рабочей техники открыть для сверки больше 2-3 файлов/папок за раз невозможно. Файлов масса.
Единого стандарта документации в фирме нет, всё на усмотрение отделов.

У меня крепнет ощущение мартышкиного труда. В качестве образца идеального идеала мне она показывает документы описывающие совершенно другие темы, т.е. малорелевантные как пример хотя бы структуры документа

Отредактировано (2025-02-05 19:46:15)

Анон

Re: Работотред

Рабочий? Он у нее есть? Как его указывать, добавочный или как? Мобильный? Дадут рабочий? Свой личный? Общий отдела? Общий организации?

Ну, анон  Я не верю, что ты всерьез не понимаешь, что раз твое имя и должность указаны, то и твой телефон должен быть указан, какой есть тот и должен быть

Анон

Re: Работотред

Сейчас я на проекте В. Здесь есть старая коллега, у которой есть очень специфическое задротство, как надо формировать документацию

Коллега или руководитель?
вообще госки и окологоски это жесть.

Анон

Re: Работотред

Коллега или руководитель?

Старшая коллега, которая тут от времен царя Гороха, т.е. в случае открытого конфликта начальство встанет за нее (

Хотя я видел другие проекты (не только А, Б и В), где документация составлена вообще по другим категориям. Вкусовщина.

Отредактировано (2025-02-05 19:53:00)

Анон

Re: Работотред

Ну, анон   Я не верю, что ты всерьез не понимаешь, что раз твое имя и должность указаны, то и твой телефон должен быть указан, какой есть тот и должен быть

Я не верю, что можно не понимать, что лучше спросить, какой тут обычай делового оборота в компании