Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Бывали ли вообще положительные случаи такого?)

Да. Мне как-то до последнего говорили, что на мои требования бюджета нет, но в итоге дали, сколько просил.

Уф, анончики, пожелайте удачи, хочу уйти если предложат.

Удачи, анон! Много-много удачи!

Анон

Re: Работотред

Уф, анончики, пожелайте удачи, хочу уйти если предложат.

Много-много удачи! 

Анон

Re: Работотред

Наверняка триста раз спрашивали, но может, есть какие-то именно неочевидные моменты, на которые стоит обратить внимание на собеседовании? При презентации себя. Или наоборот, на моменты в компании-нанимателе.

Анон

Re: Работотред

Анончики, можете, пожалуйста, объяснить как рассчитывается что облагается налогом при выплате трех окладов, когда увольняешься по соглашению сторон?

Анон

Re: Работотред

Ушел на больничный на три дня.
Минус 5 тысяч в зарплате.
Я работаю в конторе с полностью белой зарплатой и 100 процентами оплаты больничного. Ну как?

Анон

Re: Работотред

Премию за эти 3 дня не начислили?

Анон

Re: Работотред

Как быстро на вашей работе проходит адаптация нового сотрудника? Как быстро ему дают первые ответственные задачи?

Анон

Re: Работотред

Премию за эти 3 дня не начислили?

Видимо да. Но я не понимаю, почему, так как премия  у нас тоже белая, с нее НДФЛ вычитается.

Анон

Re: Работотред

Возможно считали по средней стоимости дня а она ниже чем январская стоимость дня

Анон

Re: Работотред

Как быстро на вашей работе проходит адаптация нового сотрудника? Как быстро ему дают первые ответственные задачи?

Обычно сразу, как доступы делают, но конечно, ему помогают.

Анон

Re: Работотред

Как быстро на вашей работе проходит адаптация нового сотрудника? Как быстро ему дают первые ответственные задачи?

Месяц работаешь с наставников, обращаешься по любому вопросу и тебе отвечают. А потом - плывите сосиски!

Анон

Re: Работотред

Месяц работаешь с наставников, обращаешься по любому вопросу и тебе отвечают

На практике "плывите сосиски" часто бывает сильно раньше

Анон

Re: Работотред

Ну как?

Найди на ТЖ калькулятор больничных и пересчитай для интереса, если не совпадут суммы - задай вопрос бухгалтерии

Анон

Re: Работотред

Как быстро на вашей работе проходит адаптация нового сотрудника? Как быстро ему дают первые ответственные задачи?

У нас 3 месяца в целом, но ответственные задачи мне стали давать практически в первые же недели.
В приветственной брошюре написано, что до полугода адаптироваться — нормально.

Анон

Re: Работотред

Анончики, можете, пожалуйста, объяснить как рассчитывается что облагается налогом при выплате трех окладов, когда увольняешься по соглашению сторон?

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от обложения НДФЛ и страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

До 3х окладов включительно ндфл с тебя не удерживают, свыше - вычитают, я так это понимаю.

Отредактировано (2025-01-17 19:54:34)

Анон

Re: Работотред

Как быстро на вашей работе проходит адаптация нового сотрудника? Как быстро ему дают первые ответственные задачи?

У нас размеренный темп работы с редкими авралами, так что молодежь обычно вливается долго, загрузить людей прям сразу у нас нечем. Сначала все долго и нудно читают всякие инструкции по технике безопасности и ГОСТы по нашей тематике.
Я первый год ничем ответсвенным не была занята. Наставник был не очень заинтересован во мне.

Отредактировано (2025-01-17 20:16:21)

Анон

Re: Работотред

У нас было три дня. Но у нас работа не слишком сложная

Анон

Re: Работотред

Какие сейчас в РФ есть относительно квалифицированные варианты профессий, которые допускают полную удалёнку или хотя бы офис на один-два дня в неделю? Кроме айти и всякого сдельного творчества. Зарплата в целом непринципиальна, не совсем ветка — и норм. Возможность доучиться на нужную специальность в пределах разумного есть.

Анон

Re: Работотред

Техподдержка

Анон

Re: Работотред

Аноны, а как при адаптации на новой работе правильно справляться с такой хуйней?

▼Скрытый текст⬍

У меня есть несколько старших специалистов, они менялись, один чувак зайка и лапочка, всегда молниеносно отвечает на вопросы, помогает, подсказывает и спокойно объясняет что к чему.
Вторая дева с явными вайбами токсичности и пассивной агрессии. Например, обсуждаем какую-то тему, я говорю про свою проблему (ну условно у меня отключены ВСЕ всплывающие сообщения везде и всегда, я уточняю про их необходимость во всех рабочих чатах, их штук 8), получаю в ответ "нуууу, я не знаю как ты будешь работать и справляться!" и больше никакой конкретики. Меня это зацепило и подбесило, но проехали.
Дальше я могу задать ей вопрос, довольно срочный, ответ я получаю на сл.день в свой выходной (вопрос уточнил у другого чела в этот же день).
И такая фраза еще была "нуууу, у вас есть весь объем необходимой информации, не надо доставать старших специалистов". Я, на секундочку, всегда, прежде чем спросить, пытаюсь сам найти информацию и чаще прихожу с описанием решения и спрашиваю правильно или нет, можно ли так делать.
Сегодня она пришла, по моему мнению, просто доебаться: почему я мало сделал от задачи Х. Я объяснил почему, спросил надо ли доделать после задачи У, и надо ли вообще сообщать, что мало сделал. Оказалось, что ничего не надо. Что она хотела в итоге своим вопросом - непонятно, сложилось впечатление, что просто выразить молчаливое неодобрение, дескать медленно-хуево работаешь.

Я пока не очень понимаю, всегда ли она такая, сейчас по ощущению человек просто сливает в пассивной агрессии свой стресс - она недавно стала старшим специалистом и ей навалили доп.обязанностей.

Меня подобное сильно триггерит, т.к. токсик мелодии узнаваемы мною с пары нот - был негативный опыт змеюшников и я с пары работ свалил из-за подобного (и ни разу не пожалел).

Как это можно пресечь в общении? И стоит ли как-то напрямую что-то выдавать в ответ? Написать ей в личку про то что вот это звучало немного токсично и пусть оправдывается?

В принципе, у нас есть высшее руководство, которому я могу написать про нехорошие ощущения, но как при этом не выглядеть жалобщиком и обиженной снежинкой?
Нас периодически спрашивают о впечатлениях и сложностях, но это не тет-а-тет, а совместно с другой новой сотрудницей, при которой подобные темы не хочу озвучивать (ибо чую зародыш змейки и любительницы сплетен, но тут мы на равных, я могу просто держать дистанцию, какие-то моменты игнорить и отмораживаться).

Отредактировано (2025-01-17 22:35:03)

Анон

Re: Работотред

Техподдержка

Запрос же был на квалифицированную с доучиванием?

Анон

Re: Работотред

Написать ей в личку про то, что то-то немного токсично?

Ха-ха
На анона в похожей ситуации взвились, мол, кажется, ты пытаешься меня учить, не надо так!
Постою послушаю.

Анон

Re: Работотред

ты пытаешься меня учить, не надо так!

Не "учить", а "даю обратную связь!"

Анон

Re: Работотред

Какие сейчас в РФ есть относительно квалифицированные варианты профессий, которые допускают полную удалёнку или хотя бы офис на один-два дня в неделю?

Что ты имеешь в виду под относительно квалифицированными? Юристы и бухгалтеры точно могут, финансисты, менеджеры. Видел эйчаров на полной удаленке. Некоторые инженеры могут, если повезет. Специалисты по закупкам.

Анон

Re: Работотред

Некоторые инженеры могут, если повезет.

Вот тут можешь поподробнее? Первый диплом инженерный, есть некоторый опыт работы на производстве и незаюзанная опция бюджетной магистратуры