Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Я просто говорю о том, что анон прав, такое сейчас повсеместно и в самых разных отраслях.

И мы, завсегдатаи темы (тм), поддержали бы анона, если бы его сообщение не несло вайбы "почему эти людишки не хотят работать аж за целые 100к".
На рынке труда жопа. По многим причинам. Но избалованность рабсилы — что молодой, что старой — тут даже не в первой десятке.

Анон

Re: Работотред

"почему эти людишки не хотят работать аж за целые 100к".

И фитнес! Фитнес, сука! Который, если перевести в деньги, будет равен паре тысяч в месяц от силы, но черт знает, в каком районе, в каком клубе, на каких условиях

Анон

Re: Работотред

Кто такое говорил?

Вы, завсегдатаи темы, и говорите. Потому что на вопрос, за что вчерашнему студенту без опыта платить в три раза больше, чем квалифицированному работнику, невнятно мычите. Соответственно, вас такое положение дел устраивает.

Никто такое не говорит.
Просто сорокалетние рабочие часто:
1) боятся перемен, готовы терпеть плохие условия, "зато стабильность", а молодёжь быстрее уходит, если их что-то не устраивает. Это не поколенческое, это возрастное.
2) разучились проходить собеседования, презентовать себя. Навык прохождения собеседований - отдельный навык, как навык хождения по свиданкам отличается от навыка поддерживать долгосрочные отношения.
3) далеко не все из них хорошие. Часто бывает, что сорокалетний сотрудник ноет, что молодых берут охотнее, оправдывая тем, что им "легче навесить лапшу" (ага, щаз), но на деле он с опытом не приобрёл реальных навыков, его знания устарели, обучаться новому он не хочет и не может, иногда он спился. И можно понять работодателя, который предпочтет такому опытному сотруднику вчерашнего студента

Отредактировано (2025-01-02 21:59:41)

Анон

Re: Работотред

Да просто страдания работодателей в треде обычно про клятых зумеров, поэтому разговаривают про молодняк. Никто не делает из этого вывод, что пусть "сорокалетние" сидят на ветке, так им и надо

Анон

Re: Работотред

многие сталкиваются с такими трудностями, из разных сфер, в т.ч. из тех, где оч сложно релоцироваться.

Ну дык.
Часть свалила. Часть заняла места сваливших. Часть ушла воевать. Часть заняла их места. Ещё часть ушла в военку. Вот и не осталось никого.

А ещё людей в девяностые и нулевые банально родилось намного меньше, чем в восьмидесятые и раньше

Отредактировано (2025-01-02 22:05:40)

Анон

Re: Работотред

Есть может другая причина?

За корочку хлеба, гады, больше работать не хотят.

У меня в отделе зп начинаются от 100 к. ДС 2.

Мы не в 2019, это тогда цифра в 100к считалась чем-то сверхъестественным.

Анон✓

Re: Работотред

Мы не в 2019, это тогда цифра в 100к считалась чем-то сверхъестественным.

А средненькому специалисту надо платить сверхьестественную зарплату?  Для дс2 100к это гроши? Я может, что то пропустил, но далеко не везде так платят.

Отредактировано (2025-01-02 22:16:19)

Анон

Re: Работотред

А средненькому специалисту надо платить сверхьестественную зарплату?  Для дс2 100к это гроши? Я может, что то пропустил, но далеко не везде так платят.

А мы не знаем, насколько там все средненько и как соотностся средненькость сотркдника с представлением об оной у работодателя

Анон✓

Re: Работотред

Непонятно зачем аноны пытаются убедить тс, что условия его работы хуже, чем на рынке.

Анон

Re: Работотред

А средненькому специалисту надо платить сверхьестественную зарплату? 

От сферы зависит. Нужно платить конкурентную, если не нужно, чтобы вакансия полгода висела

Анон

Re: Работотред

Непонятно зачем аноны пытаются убедить тс, что условия его работы хуже, чем на рынке.

Тс не приценился к рынку в принципе, судя по вопросу

Отредактировано (2025-01-02 22:33:06)

Анон

Re: Работотред

Непонятно зачем аноны пытаются убедить тс, что условия его работы хуже, чем на рынке.

Его не аноны должны убеждать в этом, а то, что он вакансию полгода не мог закрыть 

Анон✓

Re: Работотред

Если у тс не пресвятая айтишечка, то откуда там для обычного спеца заоблачные зарплаты? Про кадровый голод я тоже слышал, у меня подруга эйчар. То как аноны сагрились на безобидный вопрос, оч показательно

Анон

Re: Работотред

То как аноны сагрились на безобидный вопрос, оч показательно

Что именно тебе показало то, что аноны не верят в охуительность вакансии, которую не могут за полгода закрыть?

Отредактировано (2025-01-02 22:48:53)

Анон

Re: Работотред

Если у тс не пресвятая айтишечка, то откуда там для обычного спеца заоблачные зарплаты?

Да што ж вы никак читать не научитесь 
Никто не говорит про заоблачные зарплаты. Говорят, что зарплата должна быть в рынке. Если 100к по рынку — по рынку! — для кандидатов, которых ищешь ты и ТС, заоблачная, к вам будут стоять очереди от забора. А если очереди не стоят, то ни о какой заоблачности у вас речи не идёт, даже если для тебя лично 100к — это что-то невообразимое.

Анон

Re: Работотред

То как аноны сагрились

Кто-то сагрился?
Это тс из всех вопросов смог только сказать, что у них фитнес

Анон

Re: Работотред

что у них фитнес

Еще белая зарплата! Вот!

Анон✓

Re: Работотред

Да сейчас вообще очереди ни к кому не стоят. (Айти выношу за скобки)

Анон

Re: Работотред

Еще белая зарплата! Вот!

И не бьют! И задержек нет! И это в ответ на вопрос, не больше ли обязанностей, чем на такую зп, что к переработкам отношения не имеет

Отредактировано (2025-01-02 22:55:35)

Анон

Re: Работотред

А средненькому специалисту надо платить сверхьестественную зарплату? 

Если за забором очередь не стоит, то приходится, да.

Анон

Re: Работотред

Разбавлю: с какого числа имеет смысл поднимать резюме? Когда у эйчаров реально заканчиваются праздники?

Анон

Re: Работотред

с какого числа имеет смысл поднимать резюме?

Сейчас довольно ебанутый рынок труда, поэтому я бы поднимал, начиная с 9-го.

Анон

Re: Работотред

И фитнес! Фитнес, сука!

На который у тебя никогда не будет времени, потому что, цитируя анона-юриста, работать ты будешь один за весь отдел 

Анон

Re: Работотред

Да сейчас вообще очереди ни к кому не стоят. (Айти выношу за скобки)

Очереди стоят, но на хорошие вакансии. Анон периодически смотрит hh по специальности и буквально на тех двух вакансиях, на которые я сам бы пошёл 50+ откликов за день набралось, почти во всех остальных обычно 1-2 за неделю бывают

Анон

Re: Работотред

В чем вообще проблема - никто не откликается, откликается не те, не идут собеситься, соглашаются, но не доходят, доходят, но не те, не принимают оффер?

+
Непонятно, в чем проблема. В то, что никто не откликается на зп от 100, не верится.