Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Как вы относитесь к тому, что в компании занимаются типологией личности сотрудников?

Ну, я потратила полгода на дебилов, которые собирали пенту по дизайну человека совершенно всерьёз. Потому что, по их мнению, это должно было им помочь залететь на рынок.
Что тут скажешь... Я получила нужный после курсов опыт и ушла, залёта на рынок так и не случилось за 2 года 

А ещё там был миллион другой ебанины.

Плохо, короче, я к такому отношусь.

Анон

Re: Работотред

Как вы относитесь к тому, что в компании занимаются типологией личности сотрудников?

Как к долбаебам. Без исключений.

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей? Если да, то как вы реагировали? И вообще, как в этой ситуации правильно реагировать? Буду благодарен за советы

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей? Если да, то как вы реагировали? И вообще, как в этой ситуации правильно реагировать? Буду благодарен за советы

А вы с какой целью интересуетесь? У вас какие-то планы на моих детей или мою матку?

Но мы с ними, понятное дело, не сотрудничали в дальнейшем. Справедливости ради, адекватные конторы у меня таким не интересовались.

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей? Если да, то как вы реагировали? И вообще, как в этой ситуации правильно реагировать? Буду благодарен за советы

Спрашивали. И почему не замужем, и почему детей нет. Реагировал максимально пофигистично: так получилось / так жизнь сложилась / да как-то не сложилось / не все в жизни можно распланировать. Повторял до полного опупения интервьюера и радовался, что он не касается действительно проблемных вопросов.

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей? Если да, то как вы реагировали? И вообще, как в этой ситуации правильно реагировать? Буду благодарен за советы

Может такими хамскими вопросами проверяют, как быстро человек раздражается, как реагирует, склонен ли к конфликтам?
Странные вопросы, т.к. детная женщина захочет родить еще раз и уйдет в декрет, бездетная сейчас уверена, что не хочет детей, а потом выйдет замуж и захочет. Или интервьюер ожидает, что соискатель постороннему начнет распространяться о своем здоровье бесплодии.

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей? Если да, то как вы реагировали? И вообще, как в этой ситуации правильно реагировать? Буду благодарен за советы

Если после этого вопроса ты понял, что не хочешь там работать, можно взять интервьюера за пуговичку и доверительно рассказать о проблемах по женской части. В максимально неаппетитных подробностях. Если это женщина, заодно поинтересоваться, как у неё обстоят дела с репродуктивными органами, рожала ли она и т.д. Это же совершенно нормально, судя по её вопросам.
Если работать таки хочешь, отвечать пофигистично, как анон выше советует.

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей?

У меня было, что спрашивали о семейном положении и наличии детей, но ни разу за примерно 20 лет трудового стажа не спросили, почему я не замужем и без детей.
Ни в "бюджетно-тётеньковых" коллективах, ни во "всратоконторах", ни в приличных местах.

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей? Если да, то как вы реагировали? И вообще, как в этой ситуации правильно реагировать? Буду благодарен за советы

Во-1, сочувствую. Потому что да, признак совершенно отбитой конторы. У меня максимум спрашивали при оформлении, есть ли дети определенного возраста, но это потому что тут у детных по закону есть дополнительные отпуска + фирма дарит подарки ко всяким НГ. Но это уже при оформлении, никак не на собесе. Во-2, "как правильно" - зависит от того, насколько тебе нужна именно эта работа и есть ли у тебя альтернативы. Если альтернативы нет, то вариант выше про "не сложилось, жизнь такая" мне кажется отличным. "Улыбаемся и машем" (тм). Если альтернатива есть - всё ещё улыбаешься и машешь, выходишь с собеседования, крестишься левой пяткой, что тебе с этими ебанатами не работать и отправляешь им на следующий день письмо "спасибо, было очень приятно, я продолжу с работодателями, которые лучше отвечают моим текущим карьерным амбициям".

Анон

Re: Работотред

Ровно под каждым словом подпишусь.
Кадрам может быть нужна информация про детей, но это уже ровно ПОСЛЕ того, как тебя оформили.
Все заходы ДО - подозрение на зашквар.

Анон

Re: Работотред

вариант выше про "не сложилось, жизнь такая" мне кажется отличным.

Спасибо на добром слове Я просто сам по себе довольно пофигистичный анон, так что у меня это получается естественно, это не домашняя заготовка. Да и в общем-то не самая всратая вещь из того, что спрашивают на собесах

Отредактировано (2024-12-28 18:07:25)

Анон

Re: Работотред

Да и в общем-то не самая всратая вещь из того, что спрашивают на собесах

А что было самое всратое?

Анон

Re: Работотред

А что было самое всратое?

Я другой анон, но у меня на одном собеседовании спрашивали, умею ли я красиво сервировать обеды. И на голубом глазу пояснили, что шеф (кому секретаря искали) любит красиво кушать и чтобы обед ему приносили на подносе и эстетично. Мое лицо, видимо, было достаточно красноречивым, потому что почти сразу попытались сгладить впечатление словами, что шеф щедрый и покупает своим секретарям одежду, если они ему нравятся.

Анон

Re: Работотред

попытались сгладить впечатление словами, что шеф щедрый и покупает своим секретарям одежду, если они ему нравятся.

Ээээ.... и фапочку?

Анон

Re: Работотред

Кадрам может быть нужна информация про детей, но это уже ровно ПОСЛЕ того, как тебя оформили.
Все заходы ДО - подозрение на зашквар.

Точно так же анкета до седьмого колена с контактами членов семьи и прочим "говорите где живете кем работает отец" по логике нужна только при оформлении на работу. Типа куда звонить, если сотрудник просто пропал, не выходит на работу не отвечает на сообщения и звонки.

Однако такие "анкеты СБ" чуть реже чем всегда втюхивают чуть ли не до первого сосбеса.

Анон

Re: Работотред

Однако такие "анкеты СБ" чуть реже чем всегда втюхивают чуть ли не до первого сосбеса

Последний раз похожее было года 4 назад, сейчас всё-таки начали отдуплять, что это перс.данные и более аккуратно с этим.
Кмк, про данные третьих лиц можно писать, что не получал от них согласие на распространие подобной информации, идите нахуй

Анон

Re: Работотред

Мне однажды в анкете попался вопрос про религиозное вероисповедание.

Анон

Re: Работотред

Точно так же анкета до седьмого колена с контактами членов семьи

Я для себя не вижу проблемы написать контакты мамы (с ее разрешения, конечно) и сообщить, что больше ни о ком сведений не имею. Никакой особой ценности или деликатности в этой инфе нет, а иллюзий насчёт сохранности перс.данных в РФ я не имею.
Вопрос же "почему у вас нет детей" лежит несколько в иной плоскости и отвечать на него я не намерена никогда и нигде.

Анон

Re: Работотред

Никакой особой ценности или деликатности в этой инфе нет, а иллюзий насчёт сохранности перс.данных в РФ я не имею.

Ну анон писал про то, что надо указать, где работает, кем и т.п. Вопрос не про сохранность, а что  законного права такое запрашивать у всяких мутных рогов и копыт в принципе нет.

Анон

Re: Работотред

Аноны, было ли у вас такое, что на собеседовании вас спрашивали о причинах отсутствия детей?

Нет, только об их наличии и семейном положении.

Анон

Re: Работотред

Все заходы ДО - подозрение на зашквар.

Да понятно, зачем многие спрашивают до, отсутствие из за больничных никто не отменял. Или нужна привязка сотрудника к работе из за кредитов или детей.
Но это, опять же, о наличии, не о причинах, почему нет.

Анон✓

Re: Работотред

Анон полгода искал себе в отдел работника, еле нашел и недоумевает, почему последние годы такая проблема с кадрами. Не может же быть, что столько человек уехало из РФ? Есть может другая причина? Есть кто это анализировал?

Анон

Re: Работотред

Есть может другая причина?

За корочку хлеба, гады, больше работать не хотят.

Анон

Re: Работотред

Анон полгода искал себе в отдел работника, еле нашел и недоумевает, почему последние годы такая проблема с кадрами. Не может же быть, что столько человек уехало из РФ? Есть может другая причина? Есть кто это анализировал?

Если для профессии требуется образование, а зп тысяч шестьдесят, то, похоже, выгоднее работать курьером или кем-то в индустрии красоты.

Анон✓

Re: Работотред

Есть может другая причина?

За корочку хлеба, гады, больше работать не хотят.

У меня в отделе зп начинаются от 100 к. ДС 2.