Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

оператор поддержки в Ленту.

Вот тоже вижу много вакансий в поддержках вполне реальных и известных работодателей.
Общение и ответы как правило исключительно по скрипту, там не надо ничего изобретать или любить/не любить общение и людей.

Анон

Re: Работотред

Не знаю, где спросить. Этот тред вроде кажется самым подходящим.

Может, яндексовская Толока? Раньше там было много задач по разметке данных вручную, не знаю, как сейчас. Платили копейки, но это именно удаленная малоквалифицированная работа.

Анон

Re: Работотред

удаленная малоквалифицированная работа

Выучите 3д разметку, сдайте экзамен, а мы вам 10 руб, подвердите, что вы не забыли, задание на 30 мин, ваши 10 руб.. если чо, толока так выглядит. Настучать за 4 часа 100 руб - это еще везение 

Отредактировано (2024-11-02 15:53:46)

Анон

Re: Работотред

Аноны, требуется совет. Работаю в кампании, которая есть по всей стране и очевидно не бедствует. Но все сотрудники работают по гпх, что само по себе, вроде, незаконно, но это мелочи. Я там работаю, потому что график позволяет мне встречать ребенка с сада. Но, конечно, ни отчислений, ни отпускных, ни больничных. Ну да ладно. Зп очень даже зато. Но вот затык. Дают штрафы. Постоянно. Это незаконно даже, если работать по трудовому, но никто не идет в крестовых поход в трудовую инспекцию, и я как все, терпим. Штраф дают за неношение элемента формы, который очень мешается на работе и тупо пытка. Форму от гпхашников вообще требовать нельзя, но всем было пох, потому что привыкли, а работать где-то надо. И тут грозят делать штрафы по 10 тыщ. Я знатно ахуела, и не планирую платить такие суммы. Но терять работу... Я мать-одиночка, работа нужна. Я, вроде, со всех сторон права, и если обращусь в суд, то победю. Но останусь ли при работе потом. По идее суд обяжет всех устроить официально и налоги платить, но хуй знает, я в судах не бывала еще. Что думаете? Логично предложить тот элемент формы носить и смириться, но это блядь нарукавники. Которые постоянно падают с меня и дико мешает работать. Работа часто физическая. Не пищевая и не химическая промышленность, если что. Нарукавники нах не нужны, их просто требуют, что давать за что-то штрафы.

Анон

Re: Работотред

Что думаете?

А) один в поле не воин, нужен коллективный иск, это скорее будет длиться не один месяц, если не год-два, условия труда станут для тебя и вписавшихся совсем драконовскими
Б) ты вывезешь эту галиматью? Кто подал идею, кто всех собрал, тот обычно за всех и за все отвечает. Возможно придется еще башлять на юриста из своего кармана

▼Скрытый текст⬍

В) если проблема только в элементе формы, а все остальное плюс-минус устраивает и ты хочешь остаться там работать, пока там ребенок в школу не пойдет, то скорей всего лучше начать играть в корпоративные игры. А именно завалить жалобами в устой и письменной форме на эти ебучие нарукавники всех, до кого можешь дотянуться ты и твои прямые коллеги, а это непосредственно руководитель вашего персонала и руководитель вашего филиала (обычно это два разных человека. Последнему лучше подавать только письменные жалобы. Бомбардировать его одной общей регулярной жалобой или ото всех мелкими - это по ситуации, смотрите сами)
В содержании жалоб указывать, что нарукавники мешают исполнять то, то и то, снижают эффективность труда, что благодаря этому элементу формы было чуть не допущена ситуация нарушения тб или были допущены время затраты. На отгафкивание "вы не подумали, вы должны были делать быстрее, а не нарукавники вам мешают" - не обращать внимание и продолжать регулярно сношать мозг этими нарукавниками. Так же можно указать, что клиенты обращают внимание на данный элемент формы и находят его смешным, высмеивают ее, а от этого страдает репутация фирмы. Если получиться найти скриншоты из отзывов, найти сравнения с конкурентами, у которых этого нет и клиенты находят данный стиль более респектабельным и тд, то прям отлично, несем в клювике руководителю.
Так же было бы отлично подключить сотрудников из других филиалов, шоб тоже жаловались на эти нарукавники всем, до кого дотянуться. Если есть ситуации с заменами, то "ой, выходила на замену на Ленинское, там девочки тоже говорят, что эти нарукавники..." - своему руководителю тож проговаривать. И тут еще надо будет обязательно узнать как у них со штрафами за не ношение этих самых нарукавников. Вполне возможно, что а) они не носят их вообще, т.к. руководителю их филиала фиолетово б) носят так-сяк, штрафуют время от времени в) драконовский штраф в 10к как у вас. Это нужно, чтобы понять от кого сия ебанутая инициатива: у вас рук филиала ебнутый (и тогда скорей всего он не сможет вести такой конский штраф, офис вряд ли его согласует. А если введет, то можно попробовать подать жалобу выше, вдруг он это себе в карман будет складывать), либо это политика партии, то бишь компании. И тогда возможно лучше жаловаться-жаловаться-жаловаться всем филиалам.
Если контора вас отправляет там на всякие обучения продаж, общению с клиентами или присылает к вам коуча время от времени - этим людям жалуемся на нарукавники тоже. Они если это передадут, то высока вероятность, что их услышат.
Главное не делай это в одиночку, а то попросят на выход, как человека сеющего смуту. С коучами вариант самый топ, потому что они, как правило, не знают внутренней кухни и вполне лояльно относятся к сотрудникам, а когда вас на тренинге 20+ человек и один скажет "как задолбали нарукавники", то остальные подхватят, а коуч просто донесет мнение вон тем людям, которые в корпоративной иерархии мб находятся даже выше, чем руководитель твоего филиала.
Цели этого варианта: либо задолбать этими нарукавниками, чтобы отменили, либо чтобы глядя на эту бессмыслецу вписался какой-нибудь чел с должностью, тогда все будет быстрее. Главное, чтобы об этом недоубстве узнавали в разных отделах большой конторы
Г) если такой штраф введут, то ты конечно можешь его отсудить, но с работой попрощаешься

Отредактировано (2024-11-02 18:35:59)

Анон

Re: Работотред

Что думаете? Логично предложить тот элемент формы носить и смириться, но это блядь нарукавники. Которые постоянно падают с меня и дико мешает работать. Работа часто физическая. Не пищевая и не химическая промышленность, если что. Нарукавники нах не нужны, их просто требуют, что давать за что-то штрафы.

По тк вместо штрафов три дисциплинарки и пока, если цель - не носить часть формы, фокус не удастся
По существу - никаких всех, ты идёшь в суд, ты доказываешь, относительно тебя решение суда. Гпх скорее всего расторгнут прям на старте, суд полгода - год, есть время бодаться без зп, даже если предположить, что ты выиграешь прям все?
Если все так оформлены - работодателю проще со всеми гпх расторгнуть, если дело жареным запахнет, и от другого юр лица заключиться заново

Если ты всё-таки решишь отчаянно бросаться на амброзуру неизвестно зачем - начни с жалобы в трудовую, с просьбой в тексте не сообщать данные обративлегося работодателю. Тут хоть есть вероятность, что действительно не сообщат и без работы при отрицательном результате не останешься

Отредактировано (2024-11-02 18:41:58)

Анон

Re: Работотред

О, наш работодатель меняет юрлицо раз в месяц. Мы постоянно получаем новые печати и прочее. Суд для меня самый крайний случай, это только если уволят. Штрафы, к сожалению, не идея нашего сибирского начальства, а поступают из главного офиса.

Анон

Re: Работотред

По тк вместо штрафов три дисциплинарки и пока, если цель - не носить часть формы, фокус не удастся

Какая дисциплинарка на гпх? пусть скажут спасибо, что на гпх работы выполняются когда руководству надо, а не когда левой пятке исполнителя удобно
Такие любители корпоративной формы и гпх слишком охуели в последнее время

Анон

Re: Работотред

Какая дисциплинарка на гпх?

Где в цитируемом про гпх? Анон спросил про суд об официальном трудоустройстве

Анон

Re: Работотред

Анон, который спросил, работает по гпх. И все работают на гпх. И анон дико ахуевает, почему столько кампаний так панимает людей, и никто ничегт не делает!

Анон

Re: Работотред

Я понял вас, аноны. Спасибо про информацию про удалекус мин.заняиостью и что поделились своим опытом. Эх, в общем, грустненько получается.

Отредактировано (2024-11-02 19:20:02)

Анон

Re: Работотред

Еще добавлю, что нарукавники-не единственный повод для штрафа. Это может быть любая хуйня. Плюс постоянно нанимают тайных покупателей, которые даже пол у тебя сфоткают и настучат, если недостаточно чисто. Но последний тренд - это именно нарукавники.

Анон

Re: Работотред

800 руб./час

это подозрительно хорошие условия! или там есть какая-то выработка?

Нет, без подвоха: сколько сделал, столько получил (с округлением до десятой доли). Я не знал, что сейчас это очень хорошая цена; кажется, это по блату. Обычно (только из моего опыта, статистики нет) студии называют заказчику одну цену, а исполнителю - на сколько-то ниже. А тут, видно, знакомый свою комиссию не взял, а заказчик своего исполнителя искать не стал, раскошелился на предложенное.

Анон

Re: Работотред

Форму от гпхашников вообще требовать нельзя, но всем было пох, потому что привыкли, а работать где-то надо. И тут грозят делать штрафы по 10 тыщ. Я знатно ахуела, и не планирую платить такие суммы. Но терять работу...

Оцени, при какой сумме штрафов тебе всё ещё будет выгодно там работать. Если до неё дойдёт, пойдёшь в суд, а работу найдёшь новую. До этого - напиши жалобу в ТИ (укажи там, что просишь не разглашать работодателю свои данные и факт обращения), больше вряд ли можно что-то сделать.

Почему написать жалобу лучше сейчас: если работодатель такой скользкий, то не развалится, без работы не останетесь; но какое-то время им там будет не до нарукавников.

Отредактировано (2024-11-02 20:53:43)

Анон

Re: Работотред

но какое-то время им там будет не до нарукавников.

Вряд ли юрист и кадровик заведуют ношением формы

Отредактировано (2024-11-02 22:10:41)

Анон

Re: Работотред

Вряд ли юрист и кадровик заведуют ношением формы

Ну когда тараканы начинают бегать как на сковородке, то в целом всем пох на такое становится.
Те, кто заведуют, тоже напрягутся орг.вопросами и будет не до нарукавников.

А вообще по поводу гпх, самозанятости и т.п. хочу сказать, что это бардак от нашего государства. Оно должно взъёбывать работодателей, ибо ему же налогов гении бизнеса недоплачивают.

Анон

Re: Работотред

А подскажите еще тогда, доберется ли ТИ до столицы? В нашем-то городе начальства нет...

Анон

Re: Работотред

это бардак от нашего государства

Давно ясно.

Анон

Re: Работотред

Пожаловаться вползу - ищу работу, и оч сильно демотивировался. Казался себе вполне уверенным ремесленником, типа, пингвинов маслом не намажу, но переворачиваю их весело и оперативно. А оказалось, что ненамасленные пингвины никому нахер не нужны, и в принципе я недоквалифицирован для 99% вакансий.
Пришлось грустно откликнуться на манагера в фирму схожего направления, если пройду испыталку, буду сидеть звонить людям, а я так не хотел этого делать...

Аноны, а есть в Мск возможность работать курьером нетяжелого (не продукты)? Я бы побегал, и полезно, и с городом познакомлюсь. Сколько платят в среднем?

Отредактировано (2024-11-03 12:25:48)

Анон

Re: Работотред

Аноны, а есть в Мск возможность работать курьером нетяжелого (не продукты)?

Не Мск, но я раньше работал курьером документов в Питере. В одном случае это была крупная окологоска, я развозил платежные документы по организациям, в другом - юридическая фирма, и я ездил по различным инстанциям, типа налоговые, ПФР, ФСС, суды, ну и клиенты, конечно, а также почта. Платили по тем временам мало, но по Питеру и близлежащим городам я поездил прилично. И устраиваться курьером на зиму я бы не рекомендовал, в снег, дождь, гололед каждый день мотаться по городу мне не понравилось. Если брать еду с собой, то придется есть холодной (хотя можно взять термос для еды! раньше я о таком не знал) и непонятно где, а если обедать в кафешках, то выходит накладно с учетом невысокой зп.
Может, сейчас что-то изменилось, конечно, и аноны подскажут по актуальной ситуации. Я-то курьером работал больше 10 лет назад.

Отредактировано (2024-11-03 12:58:01)

Анон

Re: Работотред

Сколько платят в среднем?

Москва, курьер в штате для развоза документов - 60 до налогов.

Анон

Re: Работотред

Москва, курьер в штате для развоза документов - 60 до налогов

Это 52 на руки или ты самозанятый? А по загрузке что? Развез все по плану на день и свободен или как штык в офисе торчать?

Анон

Re: Работотред

Это 52 на руки или ты самозанятый? А по загрузке что?

Это в штате, т.е. оформление по ТК (больничный, отпуск, стаж).
Как было устроено у нас: курьер утром заезжает в ближайшее почтовое отделение, привозит почту в офис, составляет маршрут, забирает документы и около 10 утра отчаливает. Рабочий день 9-18, и в пределах этого времени его могут дернуть, чтобы отвезти что-то срочное. Если ничего срочного нет, то развез документы - и свободен. Обычно курьеры освобождаются в 16-17 ч.
В других организациях может быть по-другому.

Анон

Re: Работотред

Где в цитируемом про гпх?

Вот здесь:

Но все сотрудники работают по гпх, что само по себе, вроде, незаконно, но это мелочи

И да, требования носить униформу и соблюдать трудовой распорядок к самозанятым на гпх незаконны абсолютно. Все договора с такими условиями должны признать трудовыми, а работодателю доначислить и обязать уплатить налоги и прочие отчисления в бюджет (ОМС, соцстрах, пенсионный фонд). Это дохера денег так-то. (Возможно, ваш работодатель постоянно меняет юрлицо как раз потому, что его на этой хитрожопости регулярно ловят)

Анон

Re: Работотред

Аноны, а есть в Мск возможность работать курьером нетяжелого (не продукты)?

В сдеке, как мне лично рассказывал знакомый, 100-130 платят. Но не знаю, есть ли там тяжелое. И бывают штрафы.