Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Я раньше всегда устраивался на работу, когда уже уволился с предыдущего места и мог выйти на новое в ближайшие дни. А теперь вот подумываю утечь с нынешней работы сразу на новую, ищу пока, но не даёт покоя вопрос, как это вообще происходит.

Вот я собеседуюсь, например, мне говорят "ок, вы нам подходите, через две недели ждём", я увольняюсь... И тут меня одолевает паранойя: а вдруг они уже нашли другого человека и меня пошлют нахер? А с прошлого места я уже ушёл.

Анон

Re: Работотред

Вот я собеседуюсь, например, мне говорят "ок, вы нам подходите, через две недели ждём", я увольняюсь... И тут меня одолевает паранойя: а вдруг они уже нашли другого человека и меня пошлют нахер? А с прошлого места я уже ушёл.

Так тебе ж оффер присылают. Получаешь оффер - увольняешься. В такой последовательности

Анон

Re: Работотред

Оффер это официальный документ или что? Сорри, я правда не сталкивался раньше.

Анон

Re: Работотред

В РФ нет официального документа, только джентльменский. Гарантий никаких.
В целом можно попробовать предварительный договор, но ну такое, не уверен, что он имеет силу

Анон

Re: Работотред

пока не заключишь трудовой договор, никаких гарантий. Организация становится твоим работодателем только с момента заключения договора, до тех пор тебе никто ничего не должен. да, от тебя нужен так называемый "кредит доверия", начнешь заикаться про предварительный договор или что-то вроде - посчитают, что ты "не доверяешь" и это станет минусом к твоей кандидатуре. только самому считать все риски.

Анон

Re: Работотред

Вот я собеседуюсь, например, мне говорят "ок, вы нам подходите, через две недели ждём", я увольняюсь... И тут меня одолевает паранойя

Анон, именно так все и происходит, тут увы только на слово верить.

Анон

Re: Работотред

Оффер это официальный документ или что?

Это что-то на айтишном. А по факту ТК никакой оффер не предусмотрен, и отказать тебе могут вплоть до  прихода с трудовой книжкой, сэд бат тру. Но и ты сам можешь отказаться в любой момент.

Анон

Re: Работотред

Только хотела написать, что в России никаких официальных офферов нет, все на доверии. В целом, вы с работодателем оба надеетесь на порядочность друг друга. Работник ведь тоже может внезапно передумать и не сообщать, а его будут ждать две недели или дольше.

Анон

Re: Работотред

Понял, аноны, спасибо.

Анон

Re: Работотред

Офисные анончики, получалось ли у вас договориться с начальством на переход на 0,8 ставки (четырёхдневку)? Реально ли это, какие аргументы приводили?

Анон

Re: Работотред

Офисные анончики, получалось ли у вас договориться с начальством на переход на 0,8 ставки (четырёхдневку)? Реально ли это, какие аргументы приводили?

Шеф не тянул мою ставку на пятидневке. А вообще зависит от характера твоей работы, от того, успеваешь ли ты и так далее

Анон

Re: Работотред

Офисные анончики, получалось ли у вас договориться с начальством на переход на 0,8 ставки (четырёхдневку)?

Получилось.)

Реально ли это, какие аргументы приводили?

В моём случае решающим аргументом стала экономия ФОТ. Начальство довольно жадное, а свои задачи я успеваю делать за 4 дня.
Сделал выходной в среду, очень доволен. Три дня подряд мне оказалось не так удобно, хотя кому как нравится.

Анон

Re: Работотред

на 0,8 ставки (четырёхдневку)?

у нас было только половина ставки или три четверти, поэтому четырехдневнку согласились считать как 0.75

Анон

Re: Работотред

Аноны, нужен совет, норм вакансия или не норм, т.к. за время поисков мое собственное критическое мышление стало не слишком надежным.

Плюсы: сама компания крупная, с шикарным новым офисом, постоянными мероприятиями (бильярд, йога, полезные завтраки, выезды на природу с ночевкой, прочие тусовки и подарки сотрудникам), около-айти, то есть финансовых проблем как будто нет. Зарплату обещают ту, что я хочу (чуть-чуть выше рынка) с возможностью пересмотра после ИС. Будущий руководитель при общении ок. Смешанный коллектив (украинцы, русские), заявленная толерантность ко всем видам и формам и соответствующие полит.взгляды.

Минусы: близка к "серой вертикали". Серая зарплата (белая мрот + черная остальная часть). Оформление после ИС, з/п на это время черная. Часть праздничных дней сокращенная (новогодние, например) и на з/п это никак не отражается.

Я с одной стороны вижу во всех минусах красные флаги. Для меня важен белый доход и стабильность. С другой - ну работают же там люди как-то, и вроде все у фирмы ок. Раньше я бы такой вариант даже не рассматривал, но поиски работы вгоняют в апатию, и то ли я начинаю снижать планку требований, то ли паранойю на пустом месте. Хочу знать мнение со стороны.

Анон

Re: Работотред

Вот меня бы даже больше насторожило оформление после ИС, чем серая зарплата.
Это, случаем, не айтишная галера какая-нибудь?
Текучка кадров у них большая?

Анон

Re: Работотред

С другой - ну работают же там люди как-то, и вроде все у фирмы ок.

А вот тут присмотрись. Те же люди? Что у фирмы все ок, не удивительно нихера, а у людей чо как? Оформление после испытательного - хуйня из-под коня, тебя выкинут и все

Анон

Re: Работотред

Ну хз, анон, я как параноик исхожу из установки, что если работодатель может наебать, он наебет. Я обычно даже с белой зп прикидываю смогу ли прожить, если получу только чистый оклад, потому что да хрен знает как по факту ради премии высоко придётся прыгать. Шикарный офис и бильярды мне коммуналку не оплатят.

Анон

Re: Работотред

с шикарным новым офисом, постоянными мероприятиями (бильярд, йога, полезные завтраки, выезды на природу с ночевкой, прочие тусовки и подарки сотрудникам), около-айти, то есть финансовых проблем как будто нет

Серая зарплата (белая мрот + черная остальная часть). Оформление после ИС, з/п на это время черная.

Анон, ты не спрашивал их о причинах выплаты серой зп? Неуплаченные налоги с твоей белой зп идут на офис и мероприятия?
Ну ты сам все понимаешь, нет денег - можно и в такое устроиться. Но как бы это временный вариант, в котором слишком высока вероятность кидалова со стороны работодателя.

Отредактировано (2024-06-26 17:19:28)

Анон

Re: Работотред

А вообще раз у фирмы все вроде ок, то какая религия им не позволяет нормально по ТК людей оформлять и платить им вбелую?

Анон

Re: Работотред

то какая религия им не позволяет нормально по ТК людей оформлять

Вот и я о том же. Существуют схемы с договорами ГПХ в конце концов на несколько месяцев - они хоть как-то работника подстраховывают.

Отредактировано (2024-06-26 17:22:28)

Анон

Re: Работотред

Аноны, всем спасибо за мнения!
Убрал ответы вам под кат, чтобы не растягивать страницу.

▼Скрытый текст⬍

Это, случаем, не айтишная галера какая-нибудь?
Текучка кадров у них большая?

Компания занимается медиабаингом, причем связанным с азартными играми. Не айтишная галера, где-то рядом болтается.
Пока не знаю, как узнать о текучке. Другие вакансии у компании тоже есть, их немного. Если договорюсь на следующий собес (в расширенном составе с их стороны), то может задам вопрос. Но ответят ли на него честно - хз.

А вот тут присмотрись. Те же люди? Что у фирмы все ок, не удивительно нихера, а у людей чо как? Оформление после испытательного - хуйня из-под коня, тебя выкинут и все

Насчет ИС тоже волнуюсь. На мой вопрос, а как все это оформлено, чтобы ни у одной из сторон не было сомнений в происходящем, мне ответили, что у них зп выплачивается 15го и 30го числа. То есть отработал 2 недели и сразу получил деньги, а не ждешь целый месяц аванса. Но это моих сомнений не развеяло, хотя ну хоть что-то.

Ну хз, анон, я как параноик исхожу из установки, что если работодатель может наебать, он наебет.

Есть такое. Просто тут возможностей для наеба больше.
Вообще я подумал, что, может, все уже давно не обращают внимания на то, какая там у тебя зп и как ты устроен. Соврменный подход и все такое.

Анон, ты не спрашивал их о причинах выплаты серой зп? Неуплаченные налоги с твоей белой зп идут на офис и мероприятия?

Это преподнесли как особенность "серой вертикали", то есть связали с тем, что компания связана с азартными играми, т.к. занимается их рекламой. Я с таким раньше не сталкивался (и вообще это понятие вот на собесе узнал). Может, это нормально в такой сфере? У меня еще будет шанс спросить на следующем собесе, там побольше сотрудников с их стороны будет.

А вообще раз у фирмы все вроде ок, то какая религия им не позволяет нормально по ТК людей оформлять и платить им вбелую?

Тоже не совсем понимаю. Руководитель сам сказал, что пришел сюда из белой айти-компании, и тоже типа было много сомнений, но все в порядке. Но я не понимаю, зачем в наш век повышенной тревожности добавлять сотрудникам (даже руководителям) стресса "заплатят-опрокинут".

Анон

Re: Работотред

Серая зарплата (белая мрот

Я не противник серых зп, но белая = мрот - это уровень шарашкиной конторы
Как и не оформление на испытательный

Отредактировано (2024-06-26 17:41:06)

Анон

Re: Работотред

Если

Для меня важен белый доход и стабильность.

То сам понимаешь...
Ещё помни, что для выплат по больничным считается только белая часть, остальное на добрую волю работодателя, для разных сделок (ну мало ли, решишь квартиру покупать) тоже это важно.

Кароч, взвесь насколько готов рисковать тем, что в случае болезни получишь критично меньше денег (у меня так было, серая зп была 62к, неделя болезни — зп 47, а у меня аренда только 30 и её по болезни мне никто не снизит...)

Если уже есть нечего и кредиторы в окна стучат, то соглашайся. Если есть возможность поискать белую — то лучше дальше искать.

Шикарный офис и бильярды мне коммуналку не оплатят.

+++

Анон

Re: Работотред

Компания занимается медиабаингом, причем связанным с азартными играми.

Прям сразу нет.
Я б не взялась, анон.

Анон

Re: Работотред

Анон, я б самозанятость в этом случае гораздо спокойнее воспринимал, чем вот эту вот схему с серой зп, это честнее.
А тут прям да, редфлаг на редфлаге.