Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

речь не об идеальном, а просто о верном с точки зрения законов.

Анон

Re: Работотред

В IT тоже самое — ох-ах, приходят сплошь некомпетентные сотрудники, штожыделать, кагжыбыть...

...давайте нанимать людей за 30к на строгий график, где от него никакого смысла, но мы же удалеееееенно! Спрашиваешь - а зачем? Ответ: ну, затем, ну да, срочности и необходимости нет, но у нас так все работают, поэтому вот так

Анон

Re: Работотред

Важность идеального выполнения задач сильно преувеличена

Кстати, да.
Вообще-то от большинства работников не требуется ни идеальности, ни гениальности. Нужны две вещи: мало-мальская договороспособность и средняя профессиональность.
Да, есть работники суперумные, суперзнающие, супер-супер по всём. Но большинство средние и этого достаточно.
Беда начинается там, где человек не контактный (по работе) или совсем ничего не может (т е отсутствуют профессиональные знания в принципе).

Анон

Re: Работотред

Да, есть работники суперумные, суперзнающие, супер-супер по всём.

Но такие часто не заинтересованы в том, что может предложить компания, или таких компаний у них несколько

Анон

Re: Работотред

А потому, что пизьнес не хочет платить компетентным сотрудникам, качество работы некомпетентных в среднем ниже => ниже производительность в целом.

О даааа! Помню, сюда вносили интервью, где топ-менеджеры ноют, что людей интересуют только деньги и всякие плюшки.

Анон

Re: Работотред

...давайте нанимать людей за 30к на строгий график, где от него никакого смысла, но мы же удалеееееенно!

Мы работаем удалённо, но 2-3 раза в неделю надо быть в офисе. Может быть 2-3 раза в месяц или квартал? Нет, именно в неделю. А зачем? Как зачем? Чтобы быть в офисе! Да, мы в курсе, что вы в другом городе, но вы же переедете.

Анон

Re: Работотред

В итоге я вообще отключил товарищей с полным днем даже на удаленке. Лучше разовая проектная, эти хоть понимают, чего хотят

Анон

Re: Работотред

Не знаю, приносили ли сюда эту "вакансию мечты" https://spb.hh.ru/vacancy/98881658?from … m=employer

Я правильно понял, что там график 9-19 6/1? Лол

Анон

Re: Работотред

Я правильно понял, что там график 9-19 6/1?

Да.

Анон

Re: Работотред

Да, есть работники суперумные, суперзнающие, супер-супер по всём. Но большинство средние и этого достаточно.

Только для того, чтобы устроиться на вакансию, на которую конкуренция 500 откликов, приходится становится суперумным или успешно притворяться таким.

Анон

Re: Работотред

Только для того, чтобы устроиться на вакансию, на которую конкуренция 500 откликов, приходится становится суперумным или успешно притворяться таким.

Если верить анону-эйчару, не факт, что 500 откликов релевантны и это истинная конкуренция

Анон

Re: Работотред

А как вам такое?

От нас:

Обучение в процессе работы (при необходимости)
Долгосрочная работа
Своевременная выплата зарплаты

График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед)
Оставляйте отклик, сориентируем по работе более подробно.

25к

Анон

Re: Работотред

Как вообще умудряются не прогорать конторы

А они и прогорают.
Вот ты уйдешь, следом за тобой еще кто-нибудь, а через год фирмы как не бывало.
Либо втянешься как та кошка и они еще побарахтаются.

Анон

Re: Работотред

А как вам такое?

Обычная вакансия вида "работаем за еду" для вчерашнего студента, которого больше никуда не взяли а в пятерочку не хочет.

Анон

Re: Работотред

25к

Если это Москва, то МРОТ ващет уже больше 29к в месяц.

Анон

Re: Работотред

Я правильно понял, что там график 9-19 6/1? Лол

Ну Ирина Горбачёва хочет жить удобно и разнообразно за счет личного раба (вангую, что найдет).

Анон

Re: Работотред

Только для того, чтобы устроиться на вакансию, на которую конкуренция 500 откликов, приходится становится суперумным или успешно притворяться таким.

Моя знакомая провела исследование — создала стандартную вакансию начального уровня в своей сфере, разбирала отклики и проанализировала их.

Откликов было около 500, до финала дошло 2. Эти двое были не самыми умными и не самыми профессиональными или опытными, а самыми умеющими читать и понимать прочитанное. Например, прочитать до конца и осознать требования вакансии (сделать резюме (несколько человек прислали пустые резюме), предоставить внятное портфолио (ещё какое-то количество человек срезалось на том, что по ссылке портфолио не открывается,  т. е. дело было не в его содержимом, а в том, что соискатель не проверил, работает ли ссылка) и тд)

Вывод был тот же: важны а) минимальная контактность; б) умение более или менее понимать свою сферу.

Хорошая новость: это значит, что при поиске работы в большинстве случаев — если ты минимально адекватный, ты конкурируешь не с 500 претендентами, а с 2-5. Если у тебя есть профзнания — конкуренция ещё меньше.

Отредактировано (2024-06-07 23:19:12)

Анон

Re: Работотред

Гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за 11 лет.

"Более низкие зарплаты женщин по сравнению с мужскими заработками - это ситуация, характерная для большинства стран мира. Сказывается вынужденная "нелинейность" женской карьеры - перерывы, связанные с материнством, и необходимость уделять время многочисленным семейным обязанностям, нередко отвлекающим от рабочего процесса. Последнее справедливо лишь отчасти: женщины в России работают всего на два часа меньше, чем мужчины - в среднем 39 часов в неделю", - сообщила "Известиям" президент аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Елена Трубникова.

Средние заработки российских женщин, занятых на крупных и средних предприятиях, в 2023 году были на 33%, или почти на 28 тыс. рублей меньше, чем у мужчин, и составляли 56,2 тыс. руб. после вычета подоходного налога с учетом всех премиальных - подсчитала аналитическая служба FinExpertiza на основании данных Росстата. "Гендерный разрыв" в трудовых доходах, отмеченный в 2023 году, стал максимальным за 11 лет.

Подробности в исследовании ФинЭкспертизы.

ФинЭкспертиза News

Анон

Re: Работотред

С вакансиями сейчас сезонный тухляк?

У анона в ноябре-декабре было вообще глухо. В январе-феврале пошел оживляж, но увольняться тогда не стал, понадеявшись на перемены к лучшему на тогдашней работе, где наняли нового начальника отдела. В апреле и первой половине мая был тухляк, а после майских праздников работодатели вышли из анабиоза и стали наперебой зазывать к себе. Но только госки - наверное, там порог входа ниже. Частники все это время отказывают не глядя либо кочевряжатся по-всякому.

Анон

Re: Работотред

Гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за 11 лет.

Интересно, из-за чего такое?

Анон

Re: Работотред

Гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за 11 лет.

Интересно, из-за чего такое?

Зарплаты ТК-профессиям, наверняка. В военке в основном мужики заняты. Видел цифры на плакатиках с призывами? Вот.

Анон

Re: Работотред

Ну Ирина Горбачёва хочет жить удобно и разнообразно за счет личного раба (вангую, что найдет).

Там не Ирина.

Анон

Re: Работотред

Ну вот кстати анон с изумлением узнал, что он самый высокооплачиваемый среди своего уровня сотрудников.
Хотя анон ж, и в отрасль вкатился довольно поздно.
Хз с чем это связано (как вариант, трое из пяти в одной позиции с аноном платят алименты и у них самые низкие зп).
З.Ы я просто привожу статистический случай, не больше

Анон

Re: Работотред

Зарплаты ТК-профессиям, наверняка.

Я тоже сперва так подумал, но в статье речь идет о средних и крупных предприятиях, а военнослужащие не на предприятии работают.

Анон

Re: Работотред

Зарплаты ТК-профессиям, наверняка.

Я тоже сперва так подумал, но в статье речь идет о средних и крупных предприятиях, а военнослужащие не на предприятии работают.

Ну, всякие заводы военной продукции это как раз средние и крупные предприятия.