Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Везде, где я работал, это наименее эффективный аргумент. Ответом было что-то вроде "не помогай".

У меня в опыте Васе дали пиздов, мне докинули зп и просили помогать по возможности

Анон

Re: Работотред

Блять, у меня ощущение, что некоторые тут жопой читают. Я не писала, что просить повышения плохо. Или что интересоваться зарплатами других в твоей компании плохо. Я спрашивала именно про сравнение себя с другими при условии, что тебя полностью устраивает твоя зп. Но вдруг выясняется что соседу платят больше. Это достаточная причина, чтобы идти на разговор с начальством  с аргументом «а почему мне платят 10 мулатов, а Васе 12?» Вон коллега моя бомбанула от такой постановки вопроса, но это типа нормально, а я опять плохой, ведь нельзя шутить на такие темы.  Короче, я уже запуталась

Отредактировано (2024-06-05 12:09:46)

Анон

Re: Работотред

У меня в опыте Васе дали пиздов, мне докинули зп и просили помогать по возможности

Ну видишь, какие у нас разные опыты.

А еще в части компаний за вот эти тыканья в Вась могут и люлей дать. Типа закрытая персональная информация, какого хрена ты в нее полез без согласия того, кому она принадлежит?

Анон

Re: Работотред

Я спрашивала именно про сравнение себя с другими при условии, что тебя полностью устраивает твоя зп. Но вдруг выясняется что соседу платят больше. Это достаточная причина, чтобы идти на разговор с начальством  с аргументом «а почему мне платят 10 мулатов, а Васе 12?»

Нормально. Не хочешь, не спрашиваешь, если устраивает

Анон

Re: Работотред

Вон коллега моя бомбанула от такой постановки вопроса

потому что ее работа очевидно сложнее, если она главбух
и вопросы по зп ставятся тому, что зп устанавливает, у того, чтобы говорить такое коллеге с более сложной работой может быть только одна цель - обесценивание ее работы

Анон

Re: Работотред

при условии, что тебя полностью устраивает твоя зп

это как вообще? типа божеупаси мне повысят зп, ненене, не надо?

Анон

Re: Работотред

это как вообще? типа божеупаси мне повысят зп, ненене, не надо?

Это в смысле "А вдруг кто-то получает больше меня? Надо срочно восстановить справедливость!"

Анон

Re: Работотред

Шшш, анон, никто тебя не заставляет

Анон

Re: Работотред

при условии, что тебя полностью устраивает твоя зп

это как вообще? типа божеупаси мне повысят зп, ненене, не надо?

Это когда тебя все устраивало ровно до того момента, как ты узнал что кто-то в фирме (речь не о начальстве) получает больше. Если бы у теоретического Васи была такая же зп, то мысль о повышении не пришла бы в голову.

Анон

Re: Работотред

Это в смысле "А вдруг кто-то получает больше меня? Надо срочно восстановить справедливость!"

При одинаковой сложности и объемах работы? О какой справедливости речь, кто-то хочет получать меньше, чем другие за одинаковый объем и сложность работы, есть такое люди?

Анон

Re: Работотред

При одинаковой сложности и объемах работы?

Сверяльщиков это не интересует. Они в лучшем случае сверяют, что человек сидит на рабочем месте столько же, сколько и они.

Анон

Re: Работотред

Сверяльщиков это не интересует. Они в лучшем случае сверяют, что человек сидит на рабочем месте столько же, сколько и они

И что? Ты начальник и тебя они заебали?

Анон

Re: Работотред

И что? Ты начальник и тебя они заебали?

А ты с какой целью интересуешься? ЗП я тебе не повышу

Анон

Re: Работотред

Если вас ваша зп устраивает, вы будете возмущаться, что у кого-то из коллег больше? Пойдете на разборки к директору?

Если я делаю больше, а зарабатываю меньше? Конечно, пойду. Со всеми цифрами и расчётами. Либо к директору, либо в другую компанию.

Анон

Re: Работотред

А ты с какой целью интересуешься? ЗП я тебе не повышу

Тогда придется идти в суд готовьтесь, васильпетрович

Анон

Re: Работотред

И тут у нее бомбануло: да почему у тебя зп должна быть такой же как и у меня, ты простой исполнитель, а я главбух, с чего это вдруг ты такую же захотела и тп и тд

Ну вообще логично, у тебя максимум ответственность административная, а у неё так-то уголовка с субсидиарной. И сравнить зп рядового сотрудника и гб просто некорректно.
Если бы ты сравнивал зп с коллегой такой же должности - вопрос другой и может быть нюанс в задачах.
Но да, это нормально, когда спрашиваешь 'а почему на такой же или аналогичной должности зп выше и что мне сделать для повышения'

И конечно важно. Я когда говорил про свой круг обязанностей я говорил и про то, что человек, часть задач которого мне повесили получал столько-то. А мне это доп.задачи к моим 'вотсписок' и что конечно я соглашусь за разумные деньги взять ещё задачи уволенного.

Анон

Re: Работотред

Тогда придется идти в суд

Ну удачи) Легкой дороги, хорошего настроения, флаг в руки и древко в задницу

Анон

Re: Работотред

при условии, что тебя полностью устраивает твоя зп

это как вообще? типа божеупаси мне повысят зп, ненене, не надо?

Это так, что повышение зарплаты должно быть аргументировано.
"Смотрите какая инфляция, а вы мне как пять лет назад платите", "в отделе три человека вместо шести, а объем работы тот же", "я повысил квалификацию и теперь кроме апельсинов умею сортировать ананасы и картошку" - аргументы. "Васе платят больше, я тоже так хочу" - не аргумент.

Анон

Re: Работотред

Это так, что повышение зарплаты должно быть аргументировано.
"Смотрите какая инфляция, а вы мне как пять лет назад платите", "в отделе три человека вместо шести, а объем работы тот же", "я повысил квалификацию и теперь кроме апельсинов умею сортировать ананасы и картошку" - аргументы. "Васе платят больше, я тоже так хочу" - не аргумент.

Да, спасибо, что написал, анон.

Анон

Re: Работотред

В моей сфере и на моей должности вообще нет зарплатных вилок в открытом доступе, с каждым кандидатом договариваются индивидуально. Есть два варианта узнать, какую ЗП компании могут предлагать: ходить по собеседованиям и на вопрос "сколько вы хотите" говорить разные цифры. Говоришь условно миллион, смотришь на реакцию: если сразу нет, значит надо сильно снижать. Если замялись, сказали, что надо подумать, то можно снизить чуть-чуть. Если сразу согласны, то ты продешевил.
Но это вариант долгий, стрессовый и не очень надёжный, потому что возможно в компании с большими зп условия работы будут хуже.
Более приятный вариант - узнать, какие ЗП у коллег в твоей же компании. И тогда да, если я узнаю, что Вася за те же обязанности получает сильно больше, то да, я пойду к начальству, и если начальник скажет, что да, я работаю хорошо, но зп повышать не будут, то буду кивать на Васю.

Отредактировано (2024-06-05 12:25:30)

Анон

Re: Работотред

А еще в части компаний за вот эти тыканья в Вась могут и люлей дать. Типа закрытая персональная информация, какого хрена ты в нее полез без согласия того, кому она принадлежит?

Особенно если Вася получает доплату за какую-то работу, о которой ты не знаешь.
У анона зп ощутимо выше других сотрудников на аналогичных должностях. Им не надо знать о том, что анон подписался на некую ответственность, в том числе финансовую, по договоренности с начальством, и доплату получает по сути за то, что оправдывает доверие (к ответственности прилагается возможность крупно подставить фирму, так что всё держится на обоюдном доверии). Даст ли что-то поход за справедливостью другому сотруднику, если он узнает анонову зп?

Анон

Re: Работотред

Это достаточная причина, чтобы идти на разговор с начальством  с аргументом «а почему мне платят 10 мулатов, а Васе 12?»

Да, вполне.

Анон

Re: Работотред

Если вас ваша зп устраивает, вы будете возмущаться, что у кого-то из коллег больше? Пойдете на разборки к директору?

Да, конечно, если у нас одинаковые должности и обязанности. Повышения зп должны быть прозрачными (те же грейды/ранги).

Анон

Re: Работотред

"Васе платят больше, я тоже так хочу" - не аргумент.

Вполне аргумент, если я делаю столько же, сколько Вася или даже больше, и поиск нового сотрудника встанет компании дороже, чем платить мне столько же, сколько Васе.

Анон

Re: Работотред

Кстати да, за такие доки про зп в открытом доступе можно и штрафы схлопотать) там есть список лиц, которые имеют доступ к инфе, остальное разглашение пд.