Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Идиотов очень много

особенно среди работодателей

Анон

Re: Работотред

У меня упорное ощущение что аноны бегающие с ТК на перевес  и про за прогулы уволим задним числом! На самом деле ни дня в своей жизни не работали...

но на самом деле их ебали в ТИ и они в курсе разной практики, в том числе по краевым случаям

По какой статье? Несчастный случай на производстве? Так он должен на территории предприятия произойти, а не у тебя дома.

если сломавший ногу дома ломает ее во время рабочего дня, когда он числится на рабочем месте, при этом получает зп из какого-то варианта гос денег - при проверке кру или кто там считает бабло в образовательной системе, это может не стать, а может и стать одним из оснований расследования нецелевого расходования бюджетного или околобюджетного бабла

это все хиханьки, пока чел, ответственный за что-нибудь ответственное, задним числом за свой счет не напишет
или если работник-не гражданин рф, там свои прикольные приколюхи

Отредактировано (2024-04-24 15:56:33)

Анон

Re: Работотред

Поверь, Лены которые пинают балду "зато на рабочем месте", тоже бросаются в глаза.

Ленам за это вставят пистон и будут правы, а Маши как прогуливали с мигренями, так и будут прогуливать. А может и не с мигренями. Но зачем работодателю в это вмешиваться? Как, он не хочет верить без бумажки? Ну точно мудак 

Анон

Re: Работотред

Ну так и имеет на это право. А работодатель имеет право всем рассказать, какой плохой ТС работник, если захочет) Почему для тебя это работает только в одну сторону? Все стороны конфликта - свободные взрослые люди.

Ну а аноны имеют право удивляться ТС и называть его истеричкой, раз у него после стольких лет всё ещё жопа горит.

Анон

Re: Работотред

если сломавший ногу дома ломает ее во время рабочего дня, когда он числится на рабочем месте, при этом получает зп из какого-то варианта гос денег - при проверке кру или кто там считает бабло в образовательной системе

Так если ломает и оформляет больничный, то не получает же. А если ломает, но не оформляет, значит на работу ходит. Я ещё понимаю, компенсация за производственную травму, когда по факту дома ногу сломал, но тут-то как приписать нецелевое расходование? Либо он получает зп, либо выплаты по больничному.

Анон

Re: Работотред

Ленам за это вставят пистон и будут правы, а Маши как прогуливали с мигренями, так и будут прогуливать.

Неа, Маше вставят пистон и скажут лечись лучше, у нас так не принято.
А нихуя не делать, зато присутствовать принято. И никакая бумажка не нужна.

Анон

Re: Работотред

Неа, Маше вставят пистон и скажут лечись лучше, у нас так не принято.

Нет, ТС чёрным по белому написал, что не принято, блин, болеть без больничного. Это ТК

На следующий день мне говорят — пиши заявление на отпуск за свой счет за этот день и фраза, которая меня поджигает до сих пор:
У НАС ТАК НЕ ПРИНЯТО.

Я говорю — как не принято? Болеть?
Да, не принято болеть без больничного

Анон

Re: Работотред

А нихуя не делать, зато присутствовать принято. И никакая бумажка не нужна

Как ты перешёл от курящей Лены к Лене, которая нихуя не делает? А прикинь там все всё делают, так тоже бывает, тогда что? Не на кого будет пальцем показать и крикнуть "А вот тыыыыыыыы!!"

Анон

Re: Работотред

А прикинь там все всё делают, так тоже бывает, тогда что? Не на кого будет пальцем показать и крикнуть "А вот тыыыыыыыы!!"

А прикинь есть нормальные организации, где не тыкают пальцем вообще и процесс организован так что ни у кого жопа не отвалилась и никто не приосанивается если человек взял день по здоровью.

Анон

Re: Работотред

никто не приосанивается если человек взял день по здоровью

В чем приосанивание? Анон, ты в кадрах работал когда-нибудь? Работодатель сказал, что не принято болеть без больничного. Это так и есть. Пиши в счёт отпуска, за свой счёт, как угодно, но этот день прогула не может висеть не закрытым, потому что не может по законам РФ

Анон

Re: Работотред

Так и у анона в той компании все организовано было. И ему дали день. Вот только сказали написать бумажку на отгул и предупредили, что у них принято больничные брать, эк неуважительно.

Анон

Re: Работотред

Что должен был сделать работодатель по мнению ТС? Сказать "ну ты бедняжка, не болей, но на пиши бумажку в счёт отпуска". Или "ну ты бедняжка, не болей, и бумажки не пиши никакие, что мы не люди что ли, сами все нарисуем".
А если анон ТС в это время соседку убил, а на работе числится, что он был, работал, даже курить не бегал?

Анон

Re: Работотред

Работодатель сказал, что не принято болеть без больничного.

Ни в одной госке за последние 15 лет работы никогда не заставляли ничего писать за один день отгула если форсмажор.
Ууу злостные нарушители ТК всех поувольнять!!11 А нет, всем похуй кроме некоторых особо упоротых.

Анон

Re: Работотред

Ни в одной госке за последние 15 лет работы никогда не заставляли ничего писать за один день отгула если форсмажор.

Ну везло тебе с госками. А я вот в банке всегда оформлялась.

Анон

Re: Работотред

Ни в одной госке за последние 15 лет работы никогда не заставляли ничего писать за один день отгула если форсмажор.

Госка госке рознь. В моей выебут, если не напишешь хотя бы какую бумажку. Был случай увольнения за отсутствие на работе свыше 4 часов, как по закону.

Анон

Re: Работотред

У нас (полностью белое оформление) обычно один день тоже прощают. Пока человек не начинает этим злоупотреблять. Если у кого-то дома потоп/давление взлетело/кошку надо отпереть в реанимацию/потратить день на очень нужную херню, которую в выходной никак не сделать, то человек предупреждает начальника и потом пропущенное отрабатывает.
Но если это начинает происходить на постоянной основе, то тут уже звиняйте, вот бланк, пиши заявление на отпуск без сохранения.

Анон

Re: Работотред

Госка госке рознь.

Ну тут за что купил. В одной из них буквально за спиной висела камера и транслировала аж краевому начальству что сотрудники делают с утра до вечера, но все равно если у тебя резко прорвало трубу или днище никаких проблем позвонить своему непосредственному начальнику и сказать так и так нишмогла прийти. И никаких бумажек после этого писать было не нужно. И отрабатывать только если в другой смене совсем людей мало.

Возмущались только коллеги на тему "почему она а не я, я тоже хочу".

Анон

Re: Работотред

Я работал в госке, где в последние полгода, что я там работал, требовали заранее говорить, когда берёшь за свой счёт, за неделю, что ли. Так что да, госка госке рознь.

Анон

Re: Работотред

Я работал в госке, где в последние полгода, что я там работал, требовали заранее говорить, когда берёшь за свой счёт, за неделю, что ли. Так что да, госка госке рознь.

Это вообще круто, конечно. У нас можно день в день подать заявление в кадры за свой счет. Тоже надо при этом приседания сделать, но в целом норм. Если дело на пару часов, можно отпроситься и в тот же день отработать. Ну лучше прям в тот же.

Анон

Re: Работотред

Ворвусь поперёк дискуссии.

Аноны, какой нормальный объем тестового задания? Никогда его не делал, устраивался по другим каналам. Так что сейчас мой первый собес и задание. И чот оно объёмное...

Плюс - оно имеет прямое отношение к будущей работе, интересное, я для себя в процессе получаю некоторый опыт.

Минус - не охуели ли они...

Анон

Re: Работотред

ТС хоть и написал, что не препод, но угрожал блевануть на студентов, так что затрудняюсь предположить, кем он работал

Я не угрожала, я опасалась)
Административная должность в вузе.

Анон

Re: Работотред

Аноны, какой нормальный объем тестового задания?

Для меня - тот, который можно сделать за вечер, все, кто требуют больше, идут лесом, особенно если они хотят, чтобы им нашли баги на проде или типа того. Но рынок сейчас такой, что нанимающие наглеют и дают объёмные тестовые даже без обещания обратной связи, так что смотри сам, насколько сильно тебе нужна эта работа.

оно имеет прямое отношение к будущей работе, интересное, я для себя в процессе получаю некоторый опыт

Ты можешь его сделать и прикладывать к резюме в следующий раз как пример своей работы.

Анон

Re: Работотред

Что должен был сделать работодатель по мнению ТС? Сказать "ну ты бедняжка, не болей, но на пиши бумажку в счёт отпуска". Или "ну ты бедняжка, не болей, и бумажки не пиши никакие, что мы не люди что ли, сами все нарисуем".

удваиваю вопрос, а то мне тоже непонятно, что должен был сделать начальник, чтобы ТС его гондоном не посчитал

Анон

Re: Работотред

Это вообще круто, конечно. У нас можно день в день подать заявление в кадры за свой счет.

▼Скрытый текст⬍

А то. "Дорогой работодатель, уведомляю, что через неделю у меня прорвёт днище. А может и нет, но я постараюсь".
Просто вожжа кому-то в Москве под жопу попала, а курощать сразу начали регионы. До того тоже спокойно и за день, и день в день писали.

Анон

Re: Работотред

Аноны, какой нормальный объем тестового задания? Никогда его не делал, устраивался по другим каналам. Так что сейчас мой первый собес и задание. И чот оно объёмное...

имхо - максимум час работы, по крайней мере, по логике. даже если ты новичок и будешь делать немного дольше, все равно это должен быть примерно такой объем, не больше. почему? потому что все, что больше, это обычно какой-то развод от недобросовестных работодателей, которые таким образом получают бесплатно выполненную работу.

ну или какая-то минимальная единица контента. например, 1 статья, если ты нанимаешься журналистом (к примеру). но не суперлонгрид и не расследование на 30 листов, понятное дело.