Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Не, премий нет, должность на грани сокращения (но сокращения я не боюсь, подумываю свалить раньше сам). В общем, понял, забью, спс )

Анон

Re: Работотред

Падажжи, анон. Если это оформят приказом на работу в выходной день, пойти придется. Но и оплатить в двойном размере им тоже придется. При этом ты под роспись должен быть ознакомлен с приказом.

Анон

Re: Работотред

ээээ, с хуяли

▼Скрытый текст⬍

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не согласен - не ходи, хуле. Что там у тебя, военное положение что ли?

Анон

Re: Работотред

Аноны, посоветуйте пожалуйста - какие требования к асессору Яндекса, что желательно указать в резюме?

И может быть кто-нибудь наведет на мысль как ответить на вопросы:

1. Иногда асессоры службы качества сталкиваются с проблемой: в ходе проверок магазины узнают асессоров и понимают, что ведут разговор именно с сотрудником Маркета. Как вы считаете, чем асессор может себя выдать и как этого можно избежать?

2. Представьте, что вам необходимо проверить шины Кама Euro-129 205/55 R16 91V. Вы позвонили в магазин для оформления заказа, но сотрудник магазина хочет уточнить, на каком автомобиле вы планируете эксплуатировать эти шины. Как вы поступите в такой ситуации?

Отредактировано (2017-04-27 15:45:35)

Анон

Re: Работотред

Кама Euro-129 205/55 R16 91V

я бы в любом случае нагуглил сначала, на какие машины такие ставятся)

Анон

Re: Работотред

И может быть кто-нибудь наведет на мысль как ответить на вопросы:

анон, ты не охуел, нет?
может еще и работать за тебя?

Анон

Re: Работотред

анон, ты не охуел, нет?
может еще и работать за тебя?

+1
Вот, вот, а потом такие тест сделают нормально, а работу вообще не могут. И еще обижаются, чего это испыталку не проходят.

Анон не из Яндекса вообще, но они ж везде

Анон

Re: Работотред

И может быть кто-нибудь наведет на мысль как ответить на вопросы

Ты уже профнепригоден, поздравляю.

Анон

Re: Работотред

Анон с тестом от яндекса живо напомнил мне форумы юридической помощи для населения
Там обязательно пасутся студенты-первокурсники с задачками по гражданскому праву, делая вид, что это их реальные кейсы
Только вот задачники у большинства юристов одни и те же

Анон

Re: Работотред

С шинами даже интересно стало. Сказал бы, что я - секретарь и мне надо уточнить эту информацию у начальства. Потом загуглил бы и перезвонил.

Анон

Re: Работотред

С шинами даже интересно стало. Сказал бы, что я - секретарь и мне надо уточнить эту информацию у начальства. Потом загуглил бы и перезвонил.

Гуглить надо было с самого начала, перед звонком

Отредактировано (2017-04-27 21:03:39)

Анон

Re: Работотред

Аноны, а можете рассказать про медкнижку?
Два года назад анон устраивался на сезон, ему сказали, что надо пройти кожвен, флюорографию, санминимум, баканализ и еще что-то.
В это году анон устраивается туда же и ему сказали, что главное, чтобы был первичный осмотр "окулист, терапевт, стоматолог итд..." Но я их не проходил и не парился  Лучше пройти всё-таки? Это обязательно?

Анон

Re: Работотред

Аноны, а можете рассказать про медкнижку?
Два года назад анон устраивался на сезон, ему сказали, что надо пройти кожвен, флюорографию, санминимум, баканализ и еще что-то.
В это году анон устраивается туда же и ему сказали, что главное, чтобы был первичный осмотр "окулист, терапевт, стоматолог итд..." Но я их не проходил и не парился   Лучше пройти всё-таки? Это обязательно?

Анон, список анализов зависит от того, куда устраиваешься. Санкнижки (официально сейчас это называется медицинская книжка) бывают разные: для работников пищевого производства, для работников предприятий продовольственной торговли, для работников предприятий НЕпродовольственной торговли и так далее. Соответственно, для первой категории количество анализов и требований выше, чем для работников непродовольственной, например.
И да, это обязательно. Можешь, конечно, купить мед. книжку, но это бланк строгой отчётности и его подделка карается по закону.
Врачей в нормальной клинике ты пройдёшь за день - за два, анализы там же сдашь или по направлению. Это всё быстро и несложно.
Если работодатель говорит, что нужна не мед. книжка, а какие-то отдельные врачи без бланка мед. книжки, то это странно и скорее всего незаконно. Не работодатель определяет, каких врачей проходить, есть стандарты.

Отредактировано (2017-04-28 01:10:15)

Анон

Re: Работотред

Если работодатель говорит, что нужна не мед. книжка, а какие-то отдельные врачи без бланка мед. книжки, то это странно и скорее всего незаконно. Не работодатель определяет, каких врачей проходить, есть стандарты.

Медкнижка у меня есть, но в ней минимум, который мне говорили в прошлый раз (баканализ, кожвен, флюрография, санминимум). Но я так понимаю, что этого мало.

Анон

Re: Работотред

Именно медкнижка или просто медосмотр (там свой бланк)? Потому что на ряде предприятий нужно перед трудоустройством пройти именно медосмотр.

Анон

Re: Работотред

Гуглить надо было с самого начала, перед звонком

Спасибо, я догадался.

Анон

Re: Работотред

Ок, ответ на второй вопрос вобщем то и так на поверхности. А что ж вы по первому то не высказываете свое профи-мнение, а умненькие анончики?

Анон

Re: Работотред

Ок, ответ на второй вопрос вобщем то и так на поверхности. А что ж вы по первому то не высказываете свое профи-мнение, а умненькие анончики?

Какой ты неграмотный, ужс

Анон

Re: Работотред

Представьте, что вам необходимо проверить шины

что значит "проверить шины"?

Анон

Re: Работотред

Если это оформят приказом на работу в выходной день, пойти придется. Но и оплатить в двойном размере им тоже придется. При этом ты под роспись должен быть ознакомлен с приказом.

Пфф, если бы мне за это заплатили, я бы пошёл без вопросов, жалко что ли. Но нет, все типа "добровольно".
(Прикол: у нас и парни отказались выходить в свой выходной забесплатно, сейчас слышал, как начальство обсуждает, какие же у нас мужики-козлы).

Спасибо, аноны, забиваю со спокойной совестью.

Анон

Re: Работотред

Именно медкнижка или просто медосмотр (там свой бланк)? Потому что на ряде предприятий нужно перед трудоустройством пройти именно медосмотр.

Медкнижка

Анон

Re: Работотред

Это снова анон с госконторы, потерпите меня немного))

▼Скрытый текст⬍

Меня тут коллега по работе ЖРЁТ. Какжитаг, ВСЕМ надо идти, начальство сказало!
- Где распоряжение, что все обязаны выйти?
- Какие распоряжения, всем на собрании сказали!
- Если приказа нет, значит, это добровольно?
- Добровольно-принудительно.
- Так добровольно или принудительно?
Пытаюсь втолковать ей про выход в свой выходной день, как об стенку горох. В ответ на вопрос "Что со мной сделают, если я не приду?" зависла, но свято уверена, что если не прийти, случится что-то страшное.

Главное, начальству, судя по всему, похуй, выйду ли лично я, но коллегу прям корёжит, прям крутит, что она выйдет (отказаться ссыт, само собой), а я нет. Она меня загоняла уже с утра.

(Поныл под катом, извините за засирание треда)

Отредактировано (2017-04-28 10:45:06)

Анон

Re: Работотред

Медкнижка

Анон, куда ты идёшь устраиваться и что написано на первом развороте книжки? Если идёшь на предприятие розничной торговли, например, и в книжке написано "работник предприятия продовольственной торговли", то тебе нужно просто пройти врачей, потому что анализы и осмотр просрочены, год прошёл.
Если надпись и работа не совпадают, то получить новый бланк.
В любом случае найди клинику, которая тебя устраивает и иди туда, там всё сделают. Это быстро. И работодатель должен оплатить это счастье или вообще по направлению отправить тебя в клинику, с которой сотрудничает по этому вопросу.

Анон

Re: Работотред

Ок, ответ на второй вопрос вобщем то и так на поверхности. А что ж вы по первому то не высказываете свое профи-мнение, а умненькие анончики?

да потому что он очевиден

Анон

Re: Работотред

А что ж вы по первому то не высказываете свое профи-мнение, а умненькие анончики?

а мы кому-то что-то должны, глупенький анончик?