Вы не вошли.
А мне закрыло,
Это все еще не все двери мира, анон) тем более что ру ВО мало где котируется как есть
Аноны, а среди вас есть те, кто вдруг (или не вдруг) решил, что не хочет больше заниматься тем, чем занимается, а хочет работать с людьми, например, как психолог, психотерапевт, дефектолог, тьютор? Я на днях познакомился с женщиной, которая после 18 лет работы по специальности - экономистом - ушла в сопровождение детей с РАС, причём тяжёлых детей... Работает тьютором в школе в инклюзивном классе, а также ABA-терапистом на дому. Я под впечатлением. Ещё знаю женщину, окончившуюся театральный вуз, снимавшуюся даже в каких-то сериалах, которая после 35 ушла из этой сферы и переучилась на логопеда-дефектолога.
ешил, что не хочет больше заниматься тем, чем занимается, а хочет работать с людьми, например, как психолог
есть знакомые, "среднего" возраста, которые внезапно решили окончить курсы/получить образование психолога, уже имея образование в вообще другой сфере. я думаю, это с зарплатой связано, а не с их личными хотелками. и с представлением, что это нетрудно и востребовано.
одна из них - такая экзальтированная немного барышня, поэтесса, астролог, в таком духе. конечно, психология тут из официальных работ первым делом напрашивается)) главное, чтобы они работали потом где-нибудь, не знаю, в школах, тесты детям раздавать. не давали реальных консультаций.
Отредактировано (2024-03-21 15:33:15)
Дамы-аноны, у меня крик души. Почти пять лет проработала в организации, где иерархия людей строилась по званию. То есть там не смотрели, мальчик ты или девочка, там сперва звание и должность были.
Уже пару лет работаю "на гражданке". И тихонько охуеваю с ситуации, насколькоты тут все иначе. Насколько мужчинам проще.
Сегодня меня вот огорошили, что, пока будут отсутствовать мои непосредственные руководители, обязанности возложат на коллегу, который младше всех в коллективе, не имеет образования, занимает должность ниже всех. Такое решение принял самый главный начальник в обход каких-либо правил и прочего.
Не то чтобы я лично хотела бы этим заниматься, но есть начальники других отделов, есть другие сотрудники. Но это все женщины. А тут, вот, пожалуйста.
И я что-то расстроена таким подходом.
И я что-то расстроена таким подходом.
Как и все мы, анонесса, как и все мы)
Жалко, что многие женщины вместо того, чтобы поднимать эту повестку, говорят, что такого вообще нет, потому что они не сталкивались типа, как ты когда-то)
А как должность называется? Я тоже такое хочу.
СММ
Нахуя тичеру английского во Вьетнаме ВО я не знаю, но если бы знал заранее, сейчас была бы работа за границей:(
Вероятно, чтобы хотя бы формально отсеять неквалифицированных иностранных специалистов. Это не нормальная ситуация, когда рабочая виза и приоритет в найме даётся иностранцу за просто так.
Спрошу еще тут. Аноны, может кто-то сталкивался?
Работаю на основной работе на ставку плюс на 0,25 в другой фирме тоже официально, хожу пару раз в неделю.
Если я ухожу на больничный, то понятно, что на основную беру б.лист. А что делать со второй, как там предусмотрено?
многие женщины вместо того, чтобы поднимать эту повестку, говорят, что такого вообще нет
Да оно до смешного доходит — женщина рассказывает, как ее обходят в повышениях и зп по признаку пола (некоторые не очень умные руководители прямым текстом порой сообщают, я встречалась с таким не раз и не два), но утверждает, что никогда с дискриминацией не сталкивалась. 
Спрошу еще тут. Аноны, может кто-то сталкивался?
Работаю на основной работе на ставку плюс на 0,25 в другой фирме тоже официально, хожу пару раз в неделю.
Если я ухожу на больничный, то понятно, что на основную беру б.лист. А что делать со второй, как там предусмотрено?
Если больняк электронный (сейчас бумагу выдают еще?) то направят всем работодателям, у которых ты официально устроен. А вот чтобы тебе на втором месте оплатили, то надо смотреть сколько ты там проработал, если менее двух лет, то не оплатят.
Если больняк электронный (сейчас бумагу выдают еще?) то направят всем работодателям, у которых ты официально устроен. А вот чтобы тебе на втором месте оплатили, то надо смотреть сколько ты там проработал, если менее двух лет, то не оплатят.
Не, мне надо просто чтобы дали спокойно отлежаться)
Вот я думаю.
Позвали меня на собес. Компания в нашей сфере супер крупная и крутая. Нашли меня на hh (такое со мной первый раз, у нас обычно всех специалистов из рук в руки передают). У меня две специальности. В одной сфере, но разных. Резюме на одну специальность (но опыт со второй тоже указан), а позвали на другую, причем на уровень выше, чем у меня было. В их требованиях указаны навыки, которые у меня нигде не указаны. Но должность очень даже редкая. Но всё равно явно полно чувачков именно на неё.
Как думаете, мне стоит включить собаку-подозреваку? Это всё странно?
В тему переобучения в среднем возрасте. Этот анон внезапно осознал, что ему очень заходит придумывать и делать вещи. В смысле, физические вещи. По образованию анон гуманитарий, но по хобби ювелир-самоучка, типа того. Могу вручную сделать из металлических листов и проволоки хоть украшение, хоть заколку, хоть брелок, ограничивают только инструменты и свойства материала. С нуля сама придумываю и техническую часть (обычно довольно несложную, впрочем, чай не автомобильный мост, но я повернута на прочности и долговременности), и дизайн, и сама же и воплощаю. И вот стала замечать, что часто разглядываю дизайн/исполнение каких-то бытовых вещей, типа а вот это круто сделано, а вот тут я б сделала по-другому, было бы удобней. Нравится решать какие-то технические проблемы, типа как закрепить вот это вот здесь без деформации материала и чтоб одновременно выглядело красиво и износоустойчивость. Появилось какие-то понимание практичности вещей, что ли, ощущение, что будет работать, а что нет, где будут слабые места. И насмотренность приличная. Периодически я делаю для себя какие-то мелкие бытовые штуки, которых мне не хватает в ассортименте магазинов, если их можно сделать вручную. И часто переделываю под себя покупные штуки, дорабатываю, использую как компоненты.
В общем, как думаете, имеет вообще смысл смотреть в эту сторону без профильной вышки и нужно ли такое в нынешних условиях?
Отредактировано (2024-03-21 16:51:56)
Не, мне надо просто чтобы дали спокойно отлежаться)
имхо тебе надо уточнять на месте работы. мб им нужен больничный лист для оформления, а может, и так дадут выходной. емнип, больничный лист и бумажный можно получить в нескольких экземплярах. когда училась, нужны были в разные инстанции, везде приносила.
В общем, как думаете, имеет вообще смысл смотреть в эту сторону без профильной вышки и нужно ли такое в нынешних условиях?
ты можешь делать украшения на заказ или открыть онлайн-магазин. если будет ассортимент, то можно и не онлайн.
Анон пишет:В общем, как думаете, имеет вообще смысл смотреть в эту сторону без профильной вышки и нужно ли такое в нынешних условиях?
ты можешь делать украшения на заказ или открыть онлайн-магазин. если будет ассортимент, то можно и не онлайн.
Это я уже пробовала и у меня был магазин на Этси когда-то. Но с тех пор, как Этси все, у меня все это зачахло. Я люблю делать, а самораскрутку и вот это все не люблю. Ну и насколько смотрю на феллоу крафтеров, дела у многих гораздо хуже идут, даже у кого были раскрученные соцсети и продажи по России.
Я люблю делать, а самораскрутку и вот это все не люблю.
Анон, а у тебя нет в городе магазина с арендой полок?
Анон пишет:Если больняк электронный (сейчас бумагу выдают еще?) то направят всем работодателям, у которых ты официально устроен. А вот чтобы тебе на втором месте оплатили, то надо смотреть сколько ты там проработал, если менее двух лет, то не оплатят.
Не, мне надо просто чтобы дали спокойно отлежаться)
Посмотрел, если у тебя работа не связана с гостайной/госзащитой, и это не "новые территории", то больняк выдается электронный. Сведения о нем работодателю придут, если он платил за тебя налоги и пр., подавал отчеты в фонд, поэтому просто предупреждаешь, что ты на больничном и отлеживаешься, могут номер спросить, но вообще сами все находят.
Если проблема возникнет, то тебя бухгалтерия тоже найдет ))
Посмотрел, если у тебя работа не связана с гостайной/госзащитой, и это не "новые территории", то больняк выдается электронный. Сведения о нем работодателю придут, если он платил за тебя налоги и пр., подавал отчеты в фонд, поэтому просто предупреждаешь, что ты на больничном и отлеживаешься, могут номер спросить, но вообще сами все находят.
Если проблема возникнет, то тебя бухгалтерия тоже найдет ))
Поняла, спасибо!
Кем надо быть, чтобы их создавать? Промышленным дизайнером?
This.
И тут еще такое дело, я плохо рисую. Хотя черчу хорошо, у меня нет проблем с тем, чтобы что-нибудь представить себе в трех проекциях и в голове повертеть. Но рисую на уровне детских каляк-маляк. То есть, у меня сложности с тем, чтобы сделать эскиз изделия, я обычно сразу из головы делаю в материале. Это, конечно, большой минус, я понимаю. Надо попытаться освоить какую-нибудь специальную программу, наверно, но я даже хз, в чем профи такое делают.
Посмотри SketchUp и режим Grease Pencil в Blender (и вообще Blender). Делают в программах для 3Д-проектирования, но не обязательно печати, там своя специфика. Конкретная программа зависит от сферы проектирования.
Я одновременно ищу человека себе в отдел и кошу глазом на сторону, поэтому у меня в одном браузере HH для работодателя, а в другом - для кандидата, в котором я обновляю резюме, и это та еще шизофрения )))
Сам я на рынке давно не был, а когда был - совсем в другом сегменте, поэтому все новое и интересное. Оказалось, что теперь почти у всех есть фотографии в резюме на НН. Не решил, как к этому относиться. Когда смотрю как работодатель, то замечаю, что невольно делаю некоторые выводы из фото. (Например, если у девушки студийное фото с секси плечиком и туманом в глазах, то что она забыла на должности перекладывателя циферок по ячейкам...)
она забыла на должности перекладывателя циферок по ячейкам...)
зп и спокойную работу, очевидно
а ты думал какая ей нужна работа, эскортницей, что ли?
невольно делаю некоторые выводы из фото. (Например, если у девушки студийное фото с секси плечиком и туманом в глазах,
Хрена себе у тебя трактовки чужих фоток
У большинства людей нет возможности делать фотосессию под резюме