Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Поступаю преподавателем в онлайн-школу английского, оформляюсь самозанятым. Может кто-нибудь подробнее объяснить, что это значит, и какие есть подводные камни?

У тебя нет больничного, отпускных и стажа. Тебя могут уволить одним днем. Кинуть с баблом.

Анон

Re: Работотред

У тебя нет больничного, отпускных и стажа. Тебя могут уволить одним днем. Кинуть с баблом.

Я бы чуть иначе сформулировала - как в этой онлайн-школе принято оплачивать больничный и отпускные. Да, можно сказать одно, а на деле всё будет по-другому, но я несколько раз устраивалась самозанятой - не врали.
Плюс я сначала с компанией подписывала договор, где было прописано, сколько и когда мне платят. Но, может, это не общая практика, а у меня так получалось.

Анон

Re: Работотред

Я бы чуть иначе сформулировала - как в этой онлайн-школе принято оплачивать больничный и отпускные. Да, можно сказать одно, а на деле всё будет по-другому, но я несколько раз устраивалась самозанятой - не врали.

Штука в том, что все больничные-отпускные тут - чисто добрая воля работодателя. ТК тебя не защищает. Да, нет больничных, отпускных, могут уволить одним днем, и по закону будут абсолютно в своем праве. Работодателю этот расклад выгоден - он не платит за тебя взносы в ФСС, налоги все тоже на тебе.

Анон

Re: Работотред

Поступаю преподавателем в онлайн-школу английского, оформляюсь самозанятым. Может кто-нибудь подробнее объяснить, что это значит, и какие есть подводные камни?

На самом деле, никаких особо. Если это нормальная фирма, то проценты по налогам (кажется, там обычно 6%?) они могут возместить, ну или там может быть выше обычной по рынку ставка. С больничными и отпускными да, но зато можно коварно их не брать и работать больше)) у тебя как оплата, помесячная или почасовая? Если помесячная фиксированная, можно со временем попробовать договориться на оплату отпускных.

Зато и ты тоже свободнее. Можешь уйти когда захочешь. Можешь брать выходные, по идее, ты как фрилансер - говоришь «я сегодня не могу» и тебя не могут как-то заставить выйти (но конечно надо смотреть как у них принято).

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных??    в смысле - вообще нисколько? Анон просто работал в разных организациях, и вроде всегда везде было принято к Новому году как-то сотрудников премировать, уж в каком размере - это отдельная история, но. А в этой организации, где анон работает сейчас анон нихуя премиальных не получил. Теперь думает - это ему раньше везло с организациями, или не повезло с местом работы сейчас? Это вообще как - норма премировать сотрудников к Новому году? Или напротив, нонсенс и редчайшая редкость?
апд: ога, имеется плач ярославны на сию тему на предыдущей странице 
ушол читать))

Отредактировано (2023-12-30 01:28:21)

Анон

Re: Работотред

Нет, у него дома только кот, он одинок, поэтому все довольны быть с ним, с ним, с ним.

Этот анон тоже одинокий трудоголик с котами. Отпустил свой отдел ещё в середине четверга. Сегодня поработал один в удовольствие, поздравил вспомогательные отделы, попил чаю с таким же отпустившим всех своих руководителем соседнего отдела. Очень спокойный день получился.

Анон

Re: Работотред

Этот анон за 15+ лет официального трудоустройства именно к НГ премий не получал ни разу. Бонусы были, но приуроченные к ежегодной аттестации/индексации зп, а не к НГ.

А вообще, за что обычно премируют к НГ? За то, что продержались до конца текущего года?

Отредактировано (2023-12-30 03:26:56)

Анон

Re: Работотред

У нас квартальные премии, так что в декабре премия есть, но она не новогодняя, а на том же основании, что и в марте-июне-сентябре.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных??

Мне заплатили натурально премиальную ветку и строго сказали подумать над своим поведением, потому что отказалась брать на себя работу других сотрудниц, они видите ли ничего не успевают и не могут пойтив отпуск из-за меня. Курить, жрать по три раза в один рабочий день и чесать языком на лестнице по сорок минут они успевают.

Анон

Re: Работотред

А вообще, за что обычно премируют к НГ? За то, что продержались до конца текущего года?

У нас в госке, похоже, именно за это. Выжил - вот тебе денежка 

Анон

Re: Работотред

Премирование и 13-я ЗП всегда чисто внутренние решения фирмы.
Анон много лет работал в очень крупной логистике - премий в глаза не видел. Если они бывали у отдельных должностей то те молчали в тряпочку.
Перешел в банк - премии есть, но по очень сложной схеме, без поллитры и калькулятора с дневником  и не поймешь, набрал баллов на премию или нет.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных??    в смысле - вообще нисколько?

Есть. У нас обычным рядовым сотрудникам нихрена. В зарплату, 15 числа, будет обычная ежемесячная, она 20% к окладу.
Когда читаю, что людям платят дополнительно кому годовую, кому "тринадцатую", кому квартальную еще помимо этого - завидую.
Завод.

Анон

Re: Работотред

А вообще, за что обычно премируют к НГ? За то, что продержались до конца текущего года

▼Формулировка из приказа⬍

По итогам деятельности за 2023 год, в целях исполнения обязанности работодателя по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, а также за добросовестное исполнение трудовых обязанностей работниками…

Не госка.

Отредактировано (2023-12-30 09:28:44)

Анон

Re: Работотред

Я бы чуть иначе сформулировала - как в этой онлайн-школе принято оплачивать больничный и отпускные. Да, можно сказать одно, а на деле всё будет по-другому, но я несколько раз устраивалась самозанятой - не врали.

Это все работает пока ты болеешь условной простудой. Если будет, что сложное, требующее госпитализации и стационара на месяц - нет. А учитывая что больняк идет от стажа, то можно нехило так просесть в доходе.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных??    в смысле - вообще нисколько? Анон просто работал в разных организациях, и вроде всегда везде было принято к Новому году как-то сотрудников премировать

Я впервые за 17 лет трудового стажа работаю в организации, где эти премии есть.
Так что нет, не редкость, когда их нет, мне скорее удивительно, когда они есть. Как и, например, индексации и прочее.
Сочувствую, анон.

Анон

Re: Работотред

Почти везде, где работал, не было. Однажды занесло в жирную окологоску, где есть не новогодняя, но годовая премия, но год я там не продержался, до сих пор вспоминаю с ужасом уровень пиздеца в организации всего.

Анон

Re: Работотред

Везде, где работал, выдавали деньги перед НГ. Но не везде они премия. В одной крошечной фирмочке в году не платили отпускных, а выдавали их всём в декабре.  в полугоске была 13-я, ох и срались же за неё! Сейчас тупо часть зарплаты, которая должна быть 5-го, выплатили вчера, а кварталка за 2023 будет в марте.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных?? 

Неа, у нас не дают. Кварталка будет в январе, но именно новогодней премии не бывает. У именно нашего департамента даже корпоратива в этом году не было оплаченного, сходили сами очень узким кругом, обижены на нашего эйчара капитально.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных??    в смысле - вообще нисколько?

Ну я, 10 лет никаких премий не видел, работал за это время в трех разных организациях. В этом году подработка только дала крошечную ветку, и то это не премия, это типа индексация.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных?? 

В двух прошлых компаниях не было никаких премий/13х зарплат В этой есть годовая премия, но она именно годовая, не новогодняя, и зависит от качества работы и прочих заслуг перед компанией, но её выплачивают уже в феврале-марте, когда подобьют бюджеты, а не под новый год.

Анон

Re: Работотред

Это вообще как - норма премировать сотрудников к Новому году? Или напротив, нонсенс и редчайшая редкость?

Анону за тридцать, на нескольких работах работал, нигде новогодних премий не было. Да и с чего бы? Просто так порадовать сотрудников? Не, как сотрудник я был бы рад, но не верю я в такую благотворительность.
На нынешней работе есть квартальные премии, мы их года полтора назад себе выбили, до этого не было, но они за работу, а не просто так. За четвертый квартал текущего года получу премию в январе, надо только успеть за праздники все отчеты сделать.

Анон

Re: Работотред

А мне обещали дать, но ничего не пришло. Передумали возможно

Анон

Re: Работотред

У нас не новогодние, а 4 квартал + годовая по итогам работы за год + индивидуальная, тем, кто совсем молодец. На все надо писать обоснование за что. Но в целом, чтобы две получить достаточно не косячить и все сделать.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а тут есть такие, кому тоже не дали к НГ никаких премиальных??   

Я тут уже писала, я ни разу не работала в компаниях с премиями или 13 зп. Сколько написано в трудовом, столько и получаешь каждый месяц. Исключение - работа в активный продажах, там был оклад+премия в зависимости от продаж.

Анон

Re: Работотред

вообще, за что обычно премируют к НГ? За то, что продержались до конца текущего года?

Это госки, премируют, когда остаются деньги, которые надо потратить