Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

а про кого-то - хз, чего им не отдыхается. Чсв, по ходу.

Как вариант, хранят отгулы на разные случаи. Я сам держу 5-10 дней, чтобы добавить пару дней к праздникам, или просто отдохнуть, когда невывожук

Анон

Re: Работотред

Я накапливаю отпуска как подушку безопасности на случай увольнения (неважно по чьей инициативен). Причем эта подушка "индексируется" вместе с зарплатой. Если бы я отгуляла месяц пять лет назад, получила бы из средней зп на тот период. А если уволюсь сейчас, то расчет будет уже исходя из текущей средней зарплаты за последний год.

Анон

Re: Работотред

- хз, чего им не отдыхается. Чсв, по ходу.

Это ж парашют на случай увольнения
Или х2 деньги обычно, если работаешь в отпуске, но это от компании зависит

Анон

Re: Работотред

Я накапливаю отпуска как подушку безопасности на случай увольнения

Да, у нас некоторые так же делают.
Я не могу, я отдыхать люблю. Но про запас дней 5 держу.

Анон

Re: Работотред

Моему работодателю плевать на неотгуленные отпуска, поэтому когда я переходила на другую должность через увольнение, у меня накопилось 50 дней  очень приятный баланс карты был в тот день)

Анон

Re: Работотред

Если бы я отгуляла месяц пять лет назад, получила бы из средней зп на тот период.

Серьезно? Они не сгорают разве за 2 года?

Анон

Re: Работотред

Серьезно? Они не сгорают разве за 2 года?

они становятся деньгами через 2 года, отгулять их отпуском становится нельзя

Отредактировано (2023-12-13 17:41:38)

Анон

Re: Работотред

они становятся деньгами через 2 года, отгулять их отпуском становится нельзя

А, ну вот я помню, что там было что-то, что противоречило плану анона с индексацией отпусков пятилетней давности

Анон

Re: Работотред

Если бы я отгуляла месяц пять лет назад, получила бы из средней зп на тот период.

Серьезно? Они не сгорают разве за 2 года?

Анон увольнялся пару лет назад, получал компенсацию отпуска трехлетней давности

Анон

Re: Работотред

Серьезно? Они не сгорают разве за 2 года?

они становятся деньгами через 2 года, отгулять их отпуском становится нельзя

Это где так? В РФ деньгами они становятся только при увольнении, или если это дополнительный отпуск, и то только после заявления работника. Все остальное копится. Не ходил в отпуск 5 лет, что является нарушением ТК, то 28*5 =140 дней отпуска. Ничего не сгорает и в деньги не превращается автоматом.

Анон

Re: Работотред

Это ж парашют на случай увольнения
Или х2 деньги обычно, если работаешь в отпуске, но это от компании зависит

это руководство, у них уже заебись зарплаты. и некоторые из них буквально нихуя толком не делают.

Я накапливаю отпуска как подушку безопасности на случай увольнения

Охуеть завидую твоей любви к работе.

Анон

Re: Работотред

Серьезно? Они не сгорают разве за 2 года?

они становятся деньгами через 2 года, отгулять их отпуском становится нельзя

Это где так? В РФ деньгами они становятся только при увольнении, или если это дополнительный отпуск, и то только после заявления работника. Все остальное копится. Не ходил в отпуск 5 лет, что является нарушением ТК, то 28*5 =140 дней отпуска. Ничего не сгорает и в деньги не превращается автоматом.

Сейчас активно штрафуют организации за накопленные отпуска сотрудников, поэтому многие активно выпихивают отдыхать хотя бы на бумаге

Отредактировано (2023-12-13 20:27:36)

Анон

Re: Работотред

Внесу ноту позитива в дискуссию про госки: у нас в среднем гибкий график, кроме "присутственных" и прочей бухгалтерии (у бухгалтерии зато есть обеденный перерыв по часам!). Нагрузка набегами, но перерабатывает в основном начальство, потому что у них сплошные совещания и проекты и сорок совмещений на человека. В отпусках, правда, теребят, но это вопрос того, что если ты не сделаешь это звонок/письмо сегодня, через два недели придется разгребать пиздец. Больничные я не беру, невыгодно) либо брал отпуск под плановые операции, либо с гриппами-ковидами работал из дома.

Анон

Re: Работотред

Больничные я не беру, невыгодно)

Мне вот выгодно, у меня 100% компенсация — и как ж заебали в некоторых компаниях, обычно небольших, намёками типа "ну может из дома поработаешь". С переломом, ага. Щаз, бегу волосы назад.

Анон

Re: Работотред

Мне вот выгодно, у меня 100% компенсация

На оплату больничного потолок 2700 за день, всем, у кого день дороже стоит, брать их невыгодно

Анон

Re: Работотред

На оплату больничного потолок 2700 за день, всем, у кого день дороже стоит, брать их невыгодно

Когда я работала в мелких компаниях, у меня зп до 54к в мес не доходила

Анон

Re: Работотред

На оплату больничного потолок 2700 за день, всем, у кого день дороже стоит, брать их невыгодно

У компаний могут быть свои внутренние плюшки, типа тем, кто отработал 5+ лет докидывают до 70% заработка, кто 10+ - до 100. Но это решение каждой отдельной компании и во внутреннем уставе такое прописано. А так от фсс копейки на больничном, да.

Анон

Re: Работотред

А так от фсс копейки на больничном, да.

Ничоси копейки
Медианная зп по РФ 2300 в день, если грубо.

Анон

Re: Работотред

У нас Зп идёт оклад+стимулирующая, а больничный емнип считается от оклада. Поэтому выгоднее отпуском)))

Анон

Re: Работотред

Это где так? В РФ деньгами они становятся только при увольнении, или если это дополнительный отпуск, и то только после заявления работника. Все остальное копится. Не ходил в отпуск 5 лет, что является нарушением ТК, то 28*5 =140 дней отпуска. Ничего не сгорает и в деньги не превращается автоматом.

Сейчас активно штрафуют организации за накопленные отпуска сотрудников, поэтому многие активно выпихивают отдыхать хотя бы на бумаге

Я знаю, анончик, хотя уже не работаю в этой сфере. Анон - бывший кадровик, который в свое время пришел в организацию, в которой народ ходил в отпуск, но в кадровом учете это было никак не отражено. Я заебался объяснять начальству последствия и выпихивать в отпуск сотрудников, которые за свои накопленные отпуска срались аки львы.
После того как уволились пара старых сотрудников, каждому из которых заплатили компенсацию только за отпуск в районе 500 тыс, аккурат посреди кризиса 2015, начальство очень быстро полюбило графики отпусков.

Анон

Re: Работотред

Не ходил в отпуск 5 лет, что является нарушением ТК, то 28*5 =140 дней отпуска. Ничего не сгорает и в деньги не превращается автоматом.

Хочешь сказать, что можешь взять отпуск на 140 дней? Черещ 2 года только деньгами при увольнении
Нарушение только если весь отпуск не отгулян, если 2 недели отгуляны, 2 недели нет - все ок

А, ну вот я помню, что там было что-то, что противоречило плану анона с индексацией отпусков пятилетней давности

Ты как-то неправильно прочитал, это рабочий план.
не догуливаешь отпуск как младший сотрудник, при увольнении через 5 лет получаешь компенсацию за него как старший специалист

это руководство, у них уже заебись зарплаты.

Это повод не хотеть при увольнении получить кучу денег? Айтишный конторы закрывались в прошлом году, по полляма народ получал за накопленные отпуска

Отредактировано (2023-12-14 12:24:08)

Анон

Re: Работотред

Хочешь сказать, что можешь взять отпуск на 140 дней?

Вообще можно. На любой срок

Анон

Re: Работотред

Это повод не хотеть при увольнении получить кучу денег?

Ты не понял, по бумагам отпуск есть.

Анон

Re: Работотред

Анон пишет:
Не ходил в отпуск 5 лет, что является нарушением ТК, то 28*5 =140 дней отпуска. Ничего не сгорает и в деньги не превращается автоматом.
Хочешь сказать, что можешь взять отпуск на 140 дней? Черещ 2 года только деньгами при увольнении
Нарушение только если весь отпуск не отгулян, если 2 недели отгуляны, 2 недели нет - все ок

Хоть на сто, хоть на 140, хоть через два года, хоть через пять. Если мы о законодательстве РФ говорим. Я нескольких человек так отправил, по согласованию с руководством, беременных правда, но выгодно было всем.

Нарушение - это непредоставление работнику 28 календарных дней отпуска.

Анон

Re: Работотред

Читаю про накопленные отпуска и завидую: я в школе, нас выгоняют летом то на приемку, то на хуемку, а додают отгулами))) которые не дают)))