Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

аноны, ситуация: срочно нужна подработка, тысяч на 15 в месяц
Я анон средней лапчатости, куда бечь не знаю. Призываю коллективный разум в качестве мозгового штурма.
(основная работа 5/2, нужно что-то на вечера или выходные)
навыков для репетиторства у меня точно нет

под-дс, если это важно

Анон

Re: Работотред

Скажите, что не я одна такая, что другие тоже много говорят. 

Это лучше, чем молчать. Когда кандидат много говорит, то лучше его узнаешь, так сказать. Если болтоивость нервная и в дальнейшем работе не помешает, то и ок. Гораздо хуже, когда кандидаты молчат. Ты ему:
- Расскажите о себе, пожалуйста.
А в ответ:
- Ну-у... я не знаааю... а что рассказывать?
- То, что вы считаете важным.
- Ну-у...

Анон

Re: Работотред

Согласен с анонами, что не все фидбеки можно озвучить.
Собеседовали человека: мужчина, есть опыт, скиллы в норме, вроде. Но в процессе общения вдруг началось "Хорошо, что у вас директор мужчина", "Для такой работы нужны воля и интеллект, работа для настоящего мужчины" итп. А собеседуем в отдел, где руководитель женщина и на весь отдел вообще два парня.
В другой раз женщина прямо с порога начала про то, что уж у вас-то тут точно хороший коллектив, люди с семейными ценностями и что-то ещё в том смысле, что дети-борщи-патриархат. Только у нас с семейными ценностями два человека, остальные практически целый спектр: трудоголики, фандомщики, феминистки, слэшеры (нередко совмещение все это в одном человеке).
Ещё были случаи с кандидатами-гомофобами. Таких к нам тоже не возьмём.
И что им в фидбеке писать? 

Отредактировано (2023-11-11 12:34:32)

Анон

Re: Работотред

Вот эти вот все зарплаты, указанные в вакансиях(100к+ в месяц) пиздежь, да?

Работал, но году эдак в 15м. Как любой % с продаж. Если звезды сойдутся, или ты охуенный пиздобол с чуйкой, то даже больше можно поднять. В теории. Не каждый месяц. На практике сильно меньше получится.

Анон

Re: Работотред

И что им в фидбеке писать?

несовпадение с ценностями компании? не вписывание в коллектив?

Анон

Re: Работотред

несовпадение с ценностями компании? не вписывание в коллектив?

Если там какой-нибудь безумец, заебешься потом давать отписки в ТИ.
И давайте будем честными: в примерах анона все понятно, хорошо, что мудаки не прятались.
А если мне приходит на интервью чувак, который рассказывает, как раньше было лучше, трава зеленее, а технологии круче, и все, что моложе 20 лет - это от дьявола. Не такими словами, но паттерн в ответах четкий. Сможет ли он делать нашу работу - да хз, может, и сможет. Принесет ли он нам радости, если такое заскорузлое душнило - нет, это точно. Вот такому что написать?
А тому, который пришел и, может, и был неплох, но явно имеет некоторые проблемы с личной гигиеной (при этом, ифчо, если ты прямо в вакансии не прописал, что личная гигиена важна, или что это работа с людьми - то нет, формально, это неуважительная причина для отказа).
Поэтому и пишут - спасибо, нет, мы с другим кандидатом продолжаем.
Но ровно то же самое пишут, например, и когда кандидат был изнутри и на самом деле выбран, а наружу вакансию повечили чисто по процедуре. Так что я очень топлю, что в 9 случаях из 10 (при соответствии требованиям вакансии), дело исключительно в (не)везении и статысячах внешних факторов, но совершенно не в кандидате.

Отредактировано (2023-11-11 13:44:51)

Анон

Re: Работотред

Самый обидный фидбек был, когда очень классно прошли два собеседования в одном месте. На первом быстро нашли общий язык, и со мной даже завели разговор о перспективах в этой компании. На втором тоже казалось очень комфортно. И опыт был релевантным.
А потом сказали, что выбрали не меня, потому что с другим кандидатом вот сразу произошёл мэтч (на уверена, что именно в такой формулировке, но суть такая). Я понимаю, что это исключительно мои тараканы. Но вот менее обидно было бы получить классическое "спасибо, бла-бла, мы остановились на другом кандидате, желаем удачи, бла-бла".

Анон

Re: Работотред

Работал, но году эдак в 15м. Как любой % с продаж. Если звезды сойдутся, или ты охуенный пиздобол с чуйкой, то даже больше можно поднять. В теории. Не каждый месяц. На практике сильно меньше получится.

Да, меня тоже эта нерегулярность смущает, получается, можно и месяц, и два сидеть без дохода?
Анон, а сколько ты проработал? Из-за денег ушел?

Анон

Re: Работотред

Аноны, я даже не знаю, куда идти, сюда или в мозгоправку. Но вопрос скорее с точки зрения работы, чем с точки зрения здоровья, так что думаю, все же сюда.

Что делать с работой, если случилась ебейшая депра-выгорание-гроб кладбище?

▼Скрытый текст⬍

Всю жизнь этого боялся, но как-то более-менее справлялся, а в этом году взял перед нг халтур (помимо основной работы) + там еще проблемы с родственниками наложились, и ресурс нежданно-негаданно порвался. Произошел просто фулхаус говна, я рыдал на ровном месте ночами, не мог встать с кровати днем, и в какой-то момент думал заказать с вайлдберис набор новых трусов, потому что старые все были грязные, и сил тупо закинуть их в стирку у меня не было. Одну неделю просто лежал в кровати и на отъебись тыкал в кнопки, проебав кучу задач (у меня удаленка, слава ктулху), которые в итоге доделывал за два дня (а куда деваться). Потом догадался взять отпуск на неделю за свой счет, лежал пластом, смотрел сериалы и ел.

Сейчас мне чуть лучше, принимаю АДы, с психиатром списываюсь. Но я понимаю, что если сейчас снова начнется свистопляска на работе, я быстренько ебнусь обратно. Я не понимаю, когда это закончится, и как мне теперь слиться от работы, да еще на неопределенный срок. Участковая в поликлинике (золотая женщина) предложила мне нарисовать больничный еще на неделю – но я уже брал отгул типа из-за болезни еще до отпуска. На работе не станут спрашивать, а не охуел ли я столько отдыхать? Я не могу сейчас уволиться, но в какой-то момент может случиться так, что я даже худо-бедно трепыхаться по рабочим задачам не смогу, даже созвониться на пять минут, потому что буду в этот момент лежать и орать. С начальством не настолько доверительные отношения, чтобы расписывать, как мне тут херово. Врать про хронические болезни как-то стремно.

Как такое вообще разруливается, есть у кого положительный опыт?

Анон

Re: Работотред

На работе не станут спрашивать, а не охуел ли я столько отдыхать?

Анон, но у тебя реально проблемы со здоровьем. Ты не симулируешь, тебе правда плохо.

Анон

Re: Работотред

Бери больничный. И не парься. Это не отдых, это лечение.

Анон

Re: Работотред

С начальством не настолько доверительные отношения, чтобы расписывать, как мне тут херово

Не расписывай, скажи, что заболел и берёшь больничный. Чем именно - не их дело.

Анон

Re: Работотред

но я уже брал отгул типа из-за болезни еще до отпуска. На работе не станут спрашивать, а не охуел ли я столько отдыхать?

Типа... Две недели? Скажи, что заболел, вызвал врача, ужасно себя чувствуешь и лежишь пластом, дали больняк
Сейчас куча народа по две недели болеет, в больняк заболевание не пишут

Анон

Re: Работотред

Наткнулась на рилс, в котором HR говорит о том, насколько важно задавать на собеседовании правильные вопросы. Не про з/п, а про ценности компании, например.
Если тут есть аноны-HR, скажите, это правда важно? Мне кажется, про ценности компании все примерно говорят +/- одно и то же.
И какие, как вам кажется, вопросы выявляют заинтересованного соискателя?

Анон

Re: Работотред

О, мне на курсах тоже эйчар упирал, что не дай бог начать с вопроса о деньгах, сперва социальный танец, прямо как на свидании

Анон

Re: Работотред

К вам вернулся анон, который беспокоился, что потенциальная новая сотрудница заболела перед мед.обслндованием.
Итого: коллега анона и пара анонов тут в треде были правы - девушка на 3 месяце. А, нет, неправильно говорю, три месяца уже прошло, на четвёртом, значит.
Более развернуто:
Через неделю девушка вернулась в наш отдел кадров, сказала, что выздоровела и готоваиработать. Кадры дали ей направление на мед.обследование. Туда она приехала, нормально прошла всех врачей, а гинекологу сказала, что посещает только своего гинеколога и вот принесла от него справку. В справке написано, что девушка здорова. Гинеколог клиники сначала сказал ок, но потом решил дождаться результатов анализов. А там, как вы понимаете, АФП и ХГЧ. Подключили онколога. Начали настаивать на узи и ещё серии анализов. И тут девушка призналась, что здорова, но действительно беременна. И, мол, не могли бы, все же, врачи написать в результатах мед.осмотра, что беременности нет. 
Не могли бы. Им тоже последствия нафиг не нужны.
Девушка начала настаивать, что они не имеют права сообщать нам на работу о результатах, так как это конфиденциальные сведения и врачебная тайна. 
Объяснили, что не тот случай и что когда место работы связано с вредностью, а мед.осмотр проводится для выяснения может ли человек безопасно для себя работать в таком месте, то известить работодателя как раз обязаны, чтоб не подвергать опасности здоровье соискателя и, в данном случае, будущего ребёнка.
Откуда берутся такие незамутненные идиотки? 

Отредактировано (2023-11-12 12:48:00)

Анон

Re: Работотред

Аноны, кто искал работу недавно - поделитесь, за какой срок удалось найти и устроиться? Этот анон пребывал в незамутненной убеждённости, что его оторвут с руками в ближайшие недели, и сейчас больно сталкивается с реальностью 

я ищу с июля и никаких перспектив не видно. снизила ожидания до максимального уровня, но недавно не взяли после собеседования на вакансию с зп в 25к до вычета, окончательно разбило
искренне хочу, чтобы эта неопределенность закончилась, но конца-края совсем не видно

сфера тексты, редактура-корректура.

С того дня, как начал рассылать резюме, до подписания трудового договора прошел месяц. 20 откликов, 2 собеса, в оба места меня брали. Когда искал работу прошлый раз, тоже было много безуспешных откликов, но взяли с первого собеса. Поэтому для меня самое сложное - попасть на собес (наверное, резюме у меня так себе).

Согласен с аноном выше, что чем ниже зп, тем более всратые требования и руководство.
Для корректора в ДС норм зп стремится к сотке. Чисто запятые расставлять и никакой отсебятины.
https://hh.ru/vacancy/88466521
https://hh.ru/vacancy/88529675
https://hh.ru/vacancy/88885470

Для техписа выше.
https://hh.ru/vacancy/86456733

Анон

Re: Работотред

Для корректора в ДС норм зп стремится к сотке

А можно я просто зарыдаю?
Корректор из ДС-2 с зарплатой 46 до вычетов. Ладно, что я жалуюсь, была 36 до вычетов

Анон

Re: Работотред

Вторая и третья вакансии это не совсем корректор, зря они в третьей филолога хотят. Там нужен грамотный человек, рубящий в направлении работы конторы и гостах/документах. Иначе сложно будет работать с авторами/разработчиками. В гос.структурах такие часто нужны в разных нии - обычно для контроля годовых и грантовых отчётов отделов, подготовок документов на испытания, РУ и прочее подобное. У нас эти занимается дмн (перебор, конечно, из пушки по воробьям, но суть понятна). Короче, как для приведённой аноном вакансии техписа. Хотя это не совсем техпис в прямом смысле слова. (А вот зачем техпису в обязанности форматирование презентаций и тёкстов включили - это вопрос    ).

Из плюсов для анона, который ищет работу: если подходит то, что указано во 2-4 вакансиях выше, то в ДС-2 надо смотреть подобные вакансии от нии, проектных контор итп. И с большой вероятностью называться они будут не "корректор", а именно что "нормоконтроллер", "специалист по тех.документации" итп. Иногда ещё "патентовед", хотя это не совсем правильно.

PS. Интересно, в третьей вакансии они специально день без мягкого знака написали, для проверки кандидатов, или случайно?

Отредактировано (2023-11-12 13:40:12)

Анон

Re: Работотред

Вторая и третья вакансии это не совсем корректор

Если посмотреть обязанности и требования, вся работа сводится к вычитке и проверке правильности оформления. Имхо, это в чистом виде работа корректора. Локальным особенностям научат на месте. Требования заказчика, нормативные документы организации - это все равно будет различаться в каждой конторе, и никто не ждет от кандидата этих знаний.

Непосредственно у анона вакансия называлась "корректор", в трудовой записано "специалист канцелярии", а в системе документооборота анон значится как "нормоконтролер". Во второй конторе вакансия тоже называлась "корректор", а оформить собирались как делопроизводителя.

Отредактировано (2023-11-12 14:18:10)

Анон

Re: Работотред

Локальным особенностям научат на месте (требования заказчика, нормативные документы организации - это все равно будет различаться в каждой конторе, и никто не ждет от кандидата этих знаний).

Там ГОСТы везде. Так что часть как раз одинаковая.
А та, что не одинаковая, как раз и нуждается в подробности описании с учётом всех возможных требований и проколов. И исходных форм нет, если ранее контора не делала всего этого. Сейчас заворачивают гайки все больше и от всех этого требуют. А большинство не знает че-как. Потому что формы ТУ, клин./тех. испытаний, отчётов, протоколов итд индивидуальны для каждого случая, каждой разработки. И эти формы в виде именно форм не существуют, есть талмуды регламентов с очень... своеобразными, скажем так, формулировками. И проверяющие органы не говорят что именно не так в присланных документах. Там справка сопроводительная в стиле "не соответствует регламенту такому-то" и все, без уточнений пунктов итп. Дальше либо у конторы есть личные подвязки и можно попытаться узнать чему именно претензии, либо угадывать, обмениваясь пачками документов и такими же отписками годами.
В принципе, когда первую такую штуку полностью закрываешь, то с дальнейшими проще, даже если сами проекты/продукты отличаются. Потому что уже примерно понимаешь где может быть косяк и в чем, а где можно оставить как есть. (Мы с первым проектом, с регистрацией по еврозес, года полтора мудохались, из них сами испытания буквально три песяца, а остальное подготовка документации и переписка с Москвой с бесконечным количеством обновлений).

Анон

Re: Работотред

О, мне на курсах тоже эйчар упирал, что не дай бог начать с вопроса о деньгах, сперва социальный танец, прямо как на свидании

Господи, как же этот анон это все ненавидит. Анон хочет честно работать, а вы чтоб честно платили. Всё. Социальные танцы анон будет с близкими людьми танцевать.
Рад за вас, что у вас есть корпоративные ценности, баскетбол после работы и поездки к собачкам в приют. Принято-понято, но не заставляйте говорить об этом.

Анон

Re: Работотред

попытаться узнать чему именно претензии, либо угадывать, обмениваясь пачками документов

И все это не работа корректора. Корректор проверяет, чтобы в отправленной документации "день" был написан с мягким знаком, а не так, как написала эйчар в той вакансии. Если оно в таком виде висит на хедхантере, всем более-менее пофиг, а если оно в таком виде уйдет в проверяющие органы - это уже не очень хорошо. Вот для этого и нужен корректор: проще посадить отдельного человека на расстановку запятых, чем научить грамоте всех авторов документов. Как должна быть составлена сама документация  - вообще не моя печаль; что пришлют - то и вычитываю.

Отредактировано (2023-11-12 14:32:14)

Анон

Re: Работотред

Так о том и речь, что 2, например, ссылка с требованиями не к корректору. Например, там "Проверка документов по составу и содержанию (полнота и комплектность документации, ..."
А состав и содержание, вместе с полнотой и комплектностью,это как раз то, что анон написал #54896.
Но, справедливости ради, у них и вакансия не называется корректор.

Отредактировано (2023-11-12 14:41:07)

Анон

Re: Работотред

Откуда берутся такие незамутненные идиотки?

Анон очень подозрительный и чем старше, тем менее добрый, поэтому предполагаю, что она задумывалась о том, чтобы потом отсудить кучу бабла за вред здоровью и потенциально ребёнка-инвалида.