Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

премией можно очень недобросоветно манирулировать, особенно если начальник мудак

Вот это наибольшая проблема, на мой взгляд. Я в библиотеке работал, там точно то же самое, что м в коммерции. Есть ставка, в моем случае это было 8к, и есть премии за то и за се. В моем случае ноль.
И есть директорская дочка, которая на работе только числится, но не появляется. И у нее оклад 8к, но премий на 30к (цифры 2012го года примерно). И за премиальный фонд руководитель никак ни перед кем не отчитывается.

Анон

Re: Работотред

Я бы предложил просто давать план продаж.

Это работает, если ты продаешь однотипные товары в бытовых количествах и физически не можешь продать по-настоящему больше плана. Например, если ходишь по электричкам и продаешь пассажирам мороженое. Если же ты приносишь фирме проекты, которые могут отличаться в тысячи раз, или размеры заказов могут варьироваться в таких же пределах, то важно, чтобы продажник стремился не выполнить план, а продать как можно больше, без потолка. Перевыполнил план в десять раз, получил в десять раз больше. Иначе в чем резон стараться?

С января _уже_ обязали выплачивать 13% и с аванса и с ЗП, раньше только с ЗП.

Не позорься. Платится 13% с полной суммы зарплаты: аванс плюс основная часть. Возможно, удерживают из основной части 13% за аванс и 13% за основную часть.

С премии тоже ндфл платится

И это тоже.

Отредактировано (2023-05-08 23:20:36)

Анон

Re: Работотред

Кгх, красное и белое так делает, а это оч. крупная сеть.

А шарага это больше не про размер, а про отношение компании. Можно работать в компании на пять человек и будет охуенно, а можно на тыщу и это будет именно что шарага.

Анон

Re: Работотред

А это-то как работе мешает, если результаты в итоге ок?

Так там по результатам работы и начали интересоваться, что там товарищи делают.

Анон

Re: Работотред

Премия так же не идёт в отпускные и больничные.

Такого быть не может, считается с учётом всех выплат. Единственное, что больничный лист не может быть больше определённой суммы, тут даже миллионый оклад и бонус не помогут(

Анон

Re: Работотред

Вот это наибольшая проблема, на мой взгляд. Я в библиотеке работал, там точно то же самое, что м в коммерции. Есть ставка, в моем случае это было 8к, и есть премии за то и за се. В моем случае ноль.
И есть директорская дочка, которая на работе только числится, но не появляется. И у нее оклад 8к, но премий на 30к (цифры 2012го года примерно). И за премиальный фонд руководитель никак ни перед кем не отчитывается.

Ну вот тут может стоит всё за регламентировать и проблемы не будет, без всяких потолков для премии.

Анон

Re: Работотред

К тому же премией можно очень недобросоветно манирулировать, особенно если начальник мудак.

Иногда даже совсем мудаком быть не обязательно. В одной из коммерческих организаций, где работал анон, премия манагеров зависела от эффективности "сокращения издержек", т.е., чем больше эти бляди на всём экономили, тем больше складывали себе в карман. Премия обычных сотрудников также приравнивалась к издержкам и резалась при любой возможности.

Анон

Re: Работотред

В одной из коммерческих организаций, где работал анон, премия манагеров зависела от эффективности "сокращения издержек"

О, анон тоже в такой работал, там вышла очень некросивая концовка, когда манагер наэкономил на материалах, накупил дешевых работать с которыми было трудно, а потом спец который таки умел из говна делать конфетки обнаружил экономию на своей премии и одним днём сделал "нахуй".

Анон

Re: Работотред

Премия так же не идёт в отпускные и больничные.

Только в том случае, если она выплачивается в конверте и не учитывается нигде.

Думаю это. С января _уже_ обязали выплачивать 13% и с аванса и с ЗП, раньше только с ЗП.

13% платилось и платится со всей зарплаты, просто теперь это разбито на два платежа, а не что-то там добавилось или якобы не облагалось.

Анон

Re: Работотред

Мне было бы похрен, если бы анон не транслировал это как лайфхак для других.

Ну это действительно выход и способ отслеживания хитрых обманщиц.

Анон

Re: Работотред

одновременно вел контекст, сео, соцсети и телеграм, то есть фактически совмещал обязанности трёх сотрудников, иногда ещё и контентом сайта занимался, и это все за

Тридцатку плюс-минус в наших Замкадьях. Точнее, не только это всё. Если в работодателях условный частник - на тебе вообще вся реклама, от заметки в "Вестнике Отсосаловска" до листовок в троллейбусе. А если госка какая, скорее всего будешь пресс-службой, где и это всё и СМИ ещё полностью)))

Анон

Re: Работотред

А если сократить декрет до 5-6 месяцев, на это место не надо будет искать человека? Для подменяющего так-то выгоднее как раз 3 года, за это время можно себя зарекомендовать хотя бы в этой области.  На моей работе обычно для всех потом находят место.

Анон

Re: Работотред

одновременно вел контекст, сео, соцсети и телеграм, то есть фактически совмещал обязанности трёх сотрудников

...верстал буклеты, верстал и редактировал журнал, отсылал отчёты в Минобр, делал рассылку по СМИ, фотографировал, писал статьи, редактировал, отправлял заявки на гранты, решал вопросы с сувениркой, участвовал в организации мероприятий, придумывал план работы для отдела, в котором два долбоеба и один отличный журналист, но он как раз на полставки, переделывал за долбоебов их работу, собачился с начальником, требуя их уволить (безрезультатно). И всё это пресс-служба, да.
На одном из предыдущих мест это усугублялось организацией студенческих практик, но там коллеги были более работящие.

Анон

Re: Работотред

хитрых обманщиц

Не рассказывать о своей матке не обман.
Кстати подумай вот о чем. Справки от гинеколога о беременности выдаются на основании анализа мочи. И нет, гинеколог не бдит кто там ссыт в баночку. Так что влезание в чужие трусы работодателя который хочет быть рабовладельцем никак не убережёт.

Анон

Re: Работотред

И всё это пресс-служба, да.
На одном из предыдущих мест это усугублялось организацией студенческих практик, но там коллеги были более работящие.

Пожимаю руку, коллега, фил ë пэйн, в одном месте были ещё регулярные командировки в жопу региона в районные отделения, где требовалось "наладить работу по просвещению населения" с помощью чёрно-белого принтера в деревенской библиотеке и такой-то матери...

Анон

Re: Работотред

Ну это действительно выход и способ отслеживания хитрых обманщиц.

Очень хочется верить, что ты троллишь. Но все-таки справочно, исключая профессии, где есть запрет на работу для беременных и обязательное медицинское обследование в связи с этим в остальных случаях работодатель не имеет права свой нос совать в чужие трусы. Некорректным является вопрос даже не про то что беременны или нет, а вообще любой вопрос про личную жизнь.

Анон

Re: Работотред

Анон-с-трусами-и-маткой-в-них, я меньше всего хочу знать о них, когда захожу в этот тред, но ты, зачем-то, тычешь им в нос каждому анону. 

Анон

Re: Работотред

Интересно, если анона, что упорно вопит про не обман, возьмут на зп в сто тысяч, и он откажется из-за этого от другого места с аналогичной зарплатой, и через три месяца снизят её до пятидесяти, он также упорно будет твердить про необман?

Анон

Re: Работотред

Очень хочется верить, что ты троллишь.

Я не троллю. Из-за таких работниц маткой страдают нормальные женщины, как ты этого не понимаешь.

Анон

Re: Работотред

Из-за таких работниц маткой страдают нормальные женщины, как ты этого не понимаешь.

Нормальные женщины страдают из-за говноработодателей. Все.

Анон-с-трусами-и-маткой-в-них, я меньше всего хочу знать о них, когда захожу в этот тред, но ты, зачем-то, тычешь им в нос каждому анону. 

Все аноны один анон, ага. Просто ты не можешь принять очевидное - все вопросы про личную жизнь, про беременность, а тем более справки из гинекологии это лезть в трусы.

Анон

Re: Работотред

Нормальные женщины страдают из-за говноработодателей.

+++

Анон

Re: Работотред

Если льготы для беременных вызывают такой бомбеж, возможно, люди ощущают здесь некоторую несправедливость

Анон

Re: Работотред

Если льготы для беременных вызывают такой бомбеж, возможно, люди ощущают здесь некоторую несправедливость

Хз, я чайлдфри, но никакой несправедливости не ощущаю. Никакие льготы не с компенсируют риски связанные с беременностью и затраты на ребёнка. У меня преимущественно женский коллектив, есть несколько ушедших в декрет, но сказать, что они как-то пипец повлияли на работу своими декретами это преувеличение века. Одну вот жду с нетерпением когда выйдет. У коллеги из другого блока вышла два года назад и работает отлично. Честно, в мужиках я больше рисков вижу,  даже без учёта событий последнего года.

Анон

Re: Работотред

я чайлдфри, но никакой несправедливости не ощущаю. Никакие льготы не с компенсируют риски связанные с беременностью и затраты на ребёнка.

+++
Всю жизнь в преимущественно женских коллективах, зависти не ощущаю. Скорее наоборот, посмотришь, как обычные женщины разрываются между бытовым обслуживанием мужа, детьми и собственно рабочими обязанностями, так только посочувствуешь.

Анон

Re: Работотред

нон не дефектолог, не олигофренопедагог. Формально анон работает с нейротипичными, по факту приходят далеко не только они. И те, что "с особенностями", уже составляют процентов так 40 от всей массы

А теперь подумай, что тебя ждёт в спец учреждениях, если лёгкие отклонения идут за норму. Сам же говоришь, диагноз стараются не ставить до последнего. Значит если ребёнок официально ОВЗ это далеко не лёгкая степень, как правило, с очень выраженными поведенческими реакциями. Кусать и кидаться это полбеды. А вот ты как если 14летний юноша посреди занятия закатит глаза, начнёт массировать соски и стонать? Нет, прерывать его нельзя, никак. И это не единичный случай, а рутинная часть работы. Денег там больших не заработать, а вот крепкие нервы как минимум и особое умение воспринимать таких детей, взаимодействовать с ними , принимать их, иметь необходимо.