Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Извините, я анон простой и чего-то не понимаю, наверное... А что, все обязаны любить-обожать работу и не сметь шутить про нее или задалбываться об нее?

Как видишь, некоторым вахтерам важно чтоб ты не только выполнял свою работу но и в свободное от нее время вел себя соответственно желаниям начальства. Это как с доебками до учителей, которые в свободное время купальник надела.

Анон

Re: Работотред

Если же брать факты, то подобного рода мемы встречаются в ленте как у работников премированных и обожающих свою работу

Наш отдел чрезвычайно трудоголичен, любим коллектив, контору, обожаем начальство. Но мемасики тоже любим. Вот в понедельник и вторник у нас была жопа на работе, поддерживали в чатике друг друга картинками, далёкими от мотивационных плакатов достигаторов. А сейчас у нас работка болеет, пришла другая жопа, больше и хуже, всё очень плохо - сидим, жалеем заболевшую. Как нас допустят до решения проблем - будем ебашить без выходных, если понадобится. С матерками и мемасиками.

Анон

Re: Работотред

То есть, меня удивляет именно подход ТС и его коллег, что как это так, кто-то из работников не в восторге от нашей великолепной идеальной восхитительной работы и смеет на ней уставать.

ну аноны, которые топят за то что надо за мемасики асуждать, асуждают сам факт публикации скорее, а не отношение. типа, даже если ты хочешь выговориться, надо терпеть (непонятно только кому надо), а то бросишь на нашу великолепную идеальную восхитительную работу тень, и какой-нибудь твой коллега, который путает работу с женой, примет это на свой счет и оскорбится.
смешно что у изначального ТС при этом длительное время двойная нагрузка, которую он не тянет, и начальство, которому на это похуй, но хуевого слова про работу сказать не смей.

Анон

Re: Работотред

Нет.

Анлайфер? Ни приведи Господи такого в начальство, у которого личной жизни нет и у других её излишеством считает.

Анон

Re: Работотред

Извините, я анон простой и чего-то не понимаю, наверное...

Да.

Ну так объясни, лаконичный ты наш, с каких это пор работник обязан не просто выполнять свои обязанности, но еще и обожать работу и мечтать проводить на ней как можно больше времени, никогда не чувствуя усталости? за это доплачивают?

Отредактировано (2023-04-27 11:20:16)

Анон

Re: Работотред

типа, даже если ты хочешь выговориться, надо терпеть (непонятно только кому надо), а то бросишь на нашу великолепную идеальную восхитительную работу тень

Много где встречала этот подход, и чем дальше, тем сильнее он кажется мне в корне неадекватным. Получается, что на любое недовольство, даже конструктивное, ты слышишь от начальства и коллег "не нравится - не работай". И обсуждать это где угодно в интернете ты тоже не имеешь права. И вообще твоего мнения и твоих прав, как работника, будто бы и не существует.

Анон

Re: Работотред

Получается, что на любое недовольство, даже конструктивное, ты слышишь от начальства и коллег "не нравится - не работай".

Я раньше всегда топил за конструктивное обсуждение с мемасами, а теперь  все больше склоняюсь к пресловутому "не нравится – не работай", ибо в 99% случаев это не конструктив, а пассивно-агрессивное нытье.

Анон

Re: Работотред

Много где встречала этот подход, и чем дальше, тем сильнее он кажется мне в корне неадекватным

Ну он очень выгоден начальству и административному персоналу. Типа, нет признаков проблем - значит нет проблем, можно не реагировать на сигналы.
Зачем в это терпильство играют рядовые сотрудники, мне искренне не понятно.

Анон

Re: Работотред

ибо в 99% случаев это не конструктив, а пассивно-агрессивное нытье.

...которое, если это просто мемасы в своих соцсетях, направлено не на тебя.

Анон

Re: Работотред

ибо в 99% случаев это не конструктив, а пассивно-агрессивное нытье.

...которое, если это просто мемасы в своих соцсетях, направлено не на тебя.

Я на коллег обычно не подписываюсь, нахуя они мне в соцсетях. Но некоторые сами лезут, как стажерка в первый день у того анона. Еще и обижаются, если откажешь 

Анон

Re: Работотред

Я раньше всегда топил за конструктивное обсуждение с мемасами, а теперь  все больше склоняюсь к пресловутому "не нравится – не работай", ибо в 99% случаев это не конструктив, а пассивно-агрессивное нытье.

Есть и такое, не спорю. Но, возможно, хороший начальник тем и отличается, что может донести до нытика, где есть простор для изменений, а где кто-то уже обнаглел и обленился.

Ну он очень выгоден начальству и административному персоналу. Типа, нет признаков проблем - значит нет проблем, можно не реагировать на сигналы.
Зачем в это терпильство играют рядовые сотрудники, мне искренне не понятно.

Моя мама, например, панически боится показаться конфликтным работником, именно перейти какую-то грань. Для людей в возрасте, кажется, это вообще типично.

Анон

Re: Работотред

Ну так объясни, лаконичный ты наш, с каких это пор работник обязан не просто выполнять свои обязанности, но еще и обожать работу и мечтать проводить на ней как можно больше времени, никогда не чувствуя усталости?

Тебе русским языком написали, что работник не должен демонстрировать, как его заебала эта работа и что она нафиг не нужна в первый же день на испыталке, если хочет остаться там работать.

Анон

Re: Работотред

что работник не должен демонстрировать, как его заебала эта работа и что она нафиг не нужна в первый же день на испыталке, если хочет остаться там работать.

С чего вдруг?

Анон

Re: Работотред

Анлайфер?

Сам придумал, сам испугался. Нет, не все, кто любит свою работу с нетерпением ждут выходные (а потом с ужасом понедельник). Вполне можно получать удовольствие и от работы, и от выходных. Без шуточек про пятницу и сдвигая выходные, например, на понедельник.

Анон

Re: Работотред

И обсуждать это где угодно в интернете ты тоже не имеешь права.

Имеешь. Но если твое начальство увидит, что ты пишешь, что твоя работа говно, не удивляйся возможной реакции.

Вообще, это тоже снежиночный феномен. Они имеют право быть недовольными и свободно выражать свои эмоции, но почему то, когда недоволен кто то другой, начинается крик. Другим то выражать эмоции нельзя.

Анон

Re: Работотред

Я на коллег обычно не подписываюсь, нахуя они мне в соцсетях.

Я подписываюсь, но только на тех, кто мне действительно симпатичен. С такими мы и после увольнения часто продолжаем общаться. Иногда вместе работаем в других компаниях к взаимному удовольствию.

Анон

Re: Работотред

Имеешь. Но если твое начальство увидит, что ты пишешь, что твоя работа говно, не удивляйся возможной реакции.

А если начальство само постит такие мемы? 

Анон

Re: Работотред

И обсуждать это где угодно в интернете ты тоже не имеешь права.

Имеешь. Но если твое начальство увидит, что ты пишешь, что твоя работа говно, не удивляйся возможной реакции.

Вообще, это тоже снежиночный феномен. Они имеют право быть недовольными и свободно выражать свои эмоции, но почему то, когда недоволен кто то другой, начинается крик. Другим то выражать эмоции нельзя.

Плюс сто, анон, плюс сто.

Анон

Re: Работотред

Но если твое начальство увидит, что ты пишешь, что твоя работа говно, не удивляйся возможной реакции.

Начальник того анона видел, что анон работает за двоих и ему было норм, кстати.

Анон

Re: Работотред

Вообще, это тоже снежиночный феномен. Они имеют право быть недовольными и свободно выражать свои эмоции, но почему то, когда недоволен кто то другой, начинается крик. Другим то выражать эмоции нельзя.

Начальство может быть недовольно мемасиком про работу-говно как отдельная личность. Может даже поосуждать или запостить у себя это осуждение. Но делать на его основании вывод, что я - хуевый работник и переносить свое недовольство в рабочие отношения - лишний повод действительно покинуть эту компанию и поискать другую с адекватным начальством.

Отредактировано (2023-04-27 12:09:57)

Анон

Re: Работотред

Но делать на его основании вывод, что я - хуевый работник и переносить свое недовольство в рабочие отношения

Если мем запощен в рабочее время, то работник ты действительно так себе

Анон

Re: Работотред

Другим то выражать эмоции нельзя.

И снова передерг. Никто не запрещал "выражать эмоции", говорили что не надо делать выводы о рабочих качествах сотрудника по мемасикам, пронзая что если он постит тупой мемас про пятницу, это значит что он не умеет выстраивать коммуникацию и агрессивен.

Анон

Re: Работотред

Если мем запощен в рабочее время, то работник ты действительно так себе

В исходных условиях деваха запостила его после работы. Так что доеб не засчитан)

Анон

Re: Работотред

Имеешь. Но если твое начальство увидит, что ты пишешь, что твоя работа говно, не удивляйся возможной реакции.

Вообще, это тоже снежиночный феномен. Они имеют право быть недовольными и свободно выражать свои эмоции, но почему то, когда недоволен кто то другой, начинается крик. Другим то выражать эмоции нельзя.

Если сотрудник плохо работает, то проблема в его плохой работе, а не в мемасиках или недовольстве.

А если сотрудник справляется со всеми своими задачами, просто не любит работать, а тебя сам факт нелюбви оскорбляет — снежинка тут только ты.

Анон

Re: Работотред

если начальство само постит такие мемы? 

А если начальство долго видит, что работник работает за двоих, как в случае анона? Лучше бы любые мемы постило, а так начальство херовое без всяких мемов. Я бы сказал, профнепригодное тут начальство, а анон осуждает работницу с мемами, вот странно.