Вы не вошли.
Даже если про долбоебизм и психическую неуравновешенность твоего бывшего начальника легенды ходят по деловым кругам, хорошим тоном будет сказать что-нибудь нейтрально-позитивное. Никто не хочет видеть на работе борцунов за правое дело и критиков происходящего. Все хотят приятного вежливого человека, который найдет повод увидеть позитив в любой ситуации. Если что, то не надо быть таким. Важно произвести такое впечатление на собеседовании.
то есть, на которого можно орать. Проходили эти истины уже. я не люблю всего несколько вещей в людях и я их назову. если компания боится выноса сора - видимо, ей есть что выносить.
Отредактировано (2017-03-14 12:42:52)
А 14 и 25 тысяч - это з/п в ДС?
Я думал, у вас столько только уборщицы получают.
Не, я не в ДС/ДС-2.
анон с 25к
Я тут заглянул в трудовую книжку и увидел, что отдел кадров с последней работы написал мне неправильную дату увольнения Конкретно - не тот год, по этой записи я уже год без работы сижу.
Мне нужно что-то предпринимать, или ну его нахуй, и так сойдёт?
Не, я не в ДС/ДС-2.
анон с 25к
А, ну тогда нормально. У нас тоже средняя з/п 15-20 тыс. Город 300 тыс. чел.
Мне нужно что-то предпринимать, или ну его нахуй, и так сойдёт?
Конечно, нужно. Сходить и внести исправления. Чтобы потом не ебать с больничными и пенсией.
А 14 и 25 тысяч - это з/п в ДС? Я думал, у вас столько только уборщицы получают.
*стартовавший топик анон, анон*
дс-2, и это еще одна причина, по которой анон чувствует себя полным говном на месте, откуда его уволили, оклад был двадцатку, но с квартальными премиями могло выходить до 45
и увольнение оттуда окончательно подорвало его веру в себя, хотя большинство коллег заявили, что не анон совсем уж раздолбай, а у начальницы странные заебы
он думает к последнему заданию в сопроводительном письме написать, что совмещение-таки устроило бы его больше
Чтобы потом не ебать с больничными и пенсией.
Пенсия - понятно, а больничные тут при чём?
А, да, вдогонку к записям в трудовой: я ещё работал в дивном месте, где вообще не написали, что меня приняли на работу То есть, запись об увольнении есть, а о приёме - нет.
Анон пишет:Потому что я без опыта и ищу места хоть за еду.
и без образования тоже?
С вышкой, знаю англ, не тупой, но не берут. Народу просто дофига ходит и естественно отдают предпочтение тем, кто хотя бы в колл-центре работал. Если дают 25к на старте, то это дофига круто и надо быть блять гением, чтобы тебя взяли. Не я один в такой жопе(
Анон, вот тебе секрет: отработай год, потом меняй. И выше запросишь, и подучишь нужное, опыт работы нужен
Анон, вот тебе секрет: отработай год, потом меняй. И выше запросишь, и подучишь нужное, опыт работы нужен
+1. Срываться к какому-то фрилансеру-маркетологу за копейки не надо. Он, может, вообще завтра раздумает работу работать. А тут у тебя хоть какие-то навыки появятся, хотя бы само понимание работы.
+1. Срываться к какому-то фрилансеру-маркетологу за копейки не надо. Он, может, вообще завтра раздумает работу работать. А тут у тебя хоть какие-то навыки появятся, хотя бы само понимание работы.
Анон-на-перепутье и анон-25 разные аноны будет думать по совмещению: рисовать инфографики ему-таки нравится, хотя он ни разу не дизайнер, а так и опыта подберется, и на минималке сидеть не будет
Анон-25, плюсую, отсиди год на 25, потом с опытом будешь и загоны по поводу собственного днищества пропадут. Уходить в мутное место стоит только за очень много денег, а так, что и место мутное, и ты еще и просишь меньше, чем студентота зарабатывает... У тебя вышка и английский, ну але!!
Это же ДС-2, ну проси ты нормальную по городу зарплату.
Без опыта, но с вышкой и языком - это ну 35, пусть мало, но ты начинающий. Но не 14 же, ну.
(Хотя знаю сферы, где зп на первое время без опыта - это 70, правда, это прогеры. Так что стоит помнить об этом и хватит комплексовать)
Отредактировано (2017-03-14 14:04:38)
Анон, вот тебе секрет: отработай год, потом меняй. И выше запросишь, и подучишь нужное, опыт работы нужен
Я так и планировал, но я постучался на все стажировки/стартовые вакансии и получил игнор. Вот ищу уже не по специальности, хоть девочкой на телефоне.
отсиди год на 25, потом с опытом будешь и загоны по поводу собственного днищества пропадут.
Я б на 25 отсидел, но отфутболивают)
Отредактировано (2017-03-14 14:05:42)
Я так и планировал, но я постучался на все стажировки/стартовые вакансии и получил игнор. Вот ищу уже не по специальности, хоть девочкой на телефоне.
а попробуй для эксперимента задрать цену на себя по специальности. Создать другое резюме, где ты уже весь из себя крутан и дорого стоишь
Мб потому и отфутбрливают, кстати? Что типа подозрительно, зачем с хорошими данными проситься за копейки.
Может, стоит действительно поставить себя повыше и лезть наглее?
Анон-25, плюсую, отсиди год на 25, потом с опытом будешь и загоны по поводу собственного днищества пропадут. Уходить в мутное место стоит только за очень много денег, а так, что и место мутное, и ты еще и просишь меньше, чем студентота зарабатывает...
Плюсую.
Был в похожей ситуации лет восемь назад. Шел в крупную контору, просил чуть меньше, чем если бы был опыт по трудовой, согласен был учиться. Но просил сразу чуть больще, чем студентота получает, потому что я уже не студентота и это не колл-центр, я иду серьезно работать, я вам подхожу, сделанный мной тест вас устроил, уровень английского вас устроил, чего ж еще? Просил, скажем, 30 при средней по этому уровню в 40. Взяли и радовались. А через полгода подняли до средней.
Да даже если не поднимут. Так надо год-два отсидеть (год минимум, два лучше, а больше не имеет смысла), потом у тебя уже подтвержденный опыт будет и сможешь искать что-то еще или расти в той же конторе куда-то.
А срываться к непонятным левым чувакам не этом этапе я бы не стал. Потом можно.
Может, стоит действительно поставить себя повыше и лезть наглее?
Я лезу, серьезно. Но дальше собеседования я не продвигался. На собеседованиях включаю энергичного падавана, который хочет развиваться в этой области, применить полученные навыки и т.д. Может, в этом дело?
Создать другое резюме, где ты уже весь из себя крутан и дорого стоишь
А смысл? Выяснят, что я нуб уже на стадии тестирования или ИС.
Пенсия - понятно, а больничные тут при чём?
Потому что кадровик перед тем, как отослать больничный в ФСС, заполняет его. Там есть графа про трудовой стаж, если ты сам не подсуетишься и не принесешь со старого места работы справку, что ты там работал с такого-то по такое, она реально сложит все даты по трудовой. Если ты, конечно, и так больше 8 лет работаешь, то тебе этот год - ни о чем, все равно 100% будет. А вот если нет, то от этого зависит процент больничного.
Там есть графа про трудовой стаж, если ты сам не подсуетишься и не принесешь со старого места работы справку, что ты там работал с такого-то по такое, она реально сложит все даты по трудовой.
Интересно, как она это сделает, с учётом, что у меня увольнений больше, чем приёмов на работу?
Интересно, как она это сделает, с учётом, что у меня увольнений больше, чем приёмов на работу?
Ты тот анон, которому забыли вписать дату приема на работу? Я отвечал тому, которому накосячили в дате увольнения.
Но и тебе нужно пойти и внести запись. Не понимаю, откуда такое халатное отношения к документам. Видите косяк - идите исправляйте.
Конечно, идти исправить, пока контора еще существует. А то из-за чужих косяков геморрой будет у вас.
Ты тот анон, которому забыли вписать дату приема на работу? Я отвечал тому, которому накосячили в дате увольнения.
Я один анон. Мне чертовски везёт на работодателей
Но и тебе нужно пойти и внести запись. Не понимаю, откуда такое халатное отношения к документам. Видите косяк - идите исправляйте.
Той фирмы, которая не вписала приём, уже нет, идти не к кому. К тем, которые с датой накосячили, схожу. Куда деваться-то.
Отредактировано (2017-03-14 16:54:38)
Той фирмы, которая не вписала приём, уже нет, идти не к кому.
Обязательно в последнюю сходи. Лучше прям тут же на месте, как только в руки берешь, проверять все-все, и там же не отходя от кассы пусть исправляют. Ну как так, твой же документ, им-то насрать, а тебе вот потенциальные проблемы с бюрократией.
Зато теперь всегда будешь начеку))))
Её уже через пару недель после моего увольнения не было, так что что-то исправить можно было бы только в день, когда трудовую выдали. Ну или вот в те две недели. Анон где-то через месяц обнаружил.
Анончики, а тут были такие, которые наплевали на карму, и каким-нибудь образом поднасрали бывшим начальникам?
Работаю сейчас в таком месте, в котором говно сверху на младших сотрудников льется ведрами, поэтому есть желание при увольнении, куда-нибудь позвонить, чтобы пришли и оштрафовали за все косяки, которые тщательно скрываются.