Холиварофорум
Вы не вошли.
Объявление
#48976 2023-03-11 15:16:58
- Анон
Re: Работотред
Спасибо за ответы про гпх.
Получается, если речь идет о разной зп, то работодателям может быть выгодно брать по гпх на испытательный, потом расторгать-люди работают по 3 месяца за меньшие деньги. Если, конечно, должность позволяет такую смену.
#48977 2023-03-11 15:29:26
- Анон
Re: Работотред
Получается, если речь идет о разной зп, то работодателям может быть выгодно брать по гпх на испытательный, потом расторгать-люди работают по 3 месяца за меньшие деньги.
Подруга при переезде в другой город так попала. Ее взяли в мае, она ебошила за себя и за того парня, закрывая дыры в конторе из-за летних отпусков, а в конце лета ее не взяли на постоянку, типа не прошла испытательный, хотя претензий к ее работе не было и другая контора, например, схватилась за нее как за спасательный круг.
Уебанская практика, но, оказывается, распространённая в последние годы.
#48978 2023-03-11 15:29:49
- Анон
Re: Работотред
Теоретически трудовая инспекция может нагнуть за маскировку трудовых отношений.
#48979 2023-03-11 15:50:01
- Анон
Re: Работотред
Уебанская практика, но, оказывается, распространённая в последние годы.
Она распространенная уже лет двадцать. А если ты устраиваешься впервые, то если тебе предложили гпх на испытательный, а не честное слово и черную зп - тебе, считай, повезло, потому что многие гпх даже не предлагают.
У моей подруги был положительный опыт работы по гпх, к слову. Она работала методистом/лаборантом в частном универе, совмещала с магистратурой. Два года работала по гпх, который периодически надо было переоформлять, когда она выпустилась из маги, пошла в штат на должность с чуть бОльшим кругом обязанностей.
Единственный минус гпх по ее словам был в том, что отдел кадров ей мозг ебал с переоформлениями доков и иногда с выплатами, создавали проблемы на ровном месте. Но кадровики там в принципе ебанутые были, это после оформления в штат не изменилось, просто контачить с ними надо было меньше.
#48980 2023-03-11 15:53:32
- Анон
Re: Работотред
а в конце лета ее не взяли на постоянку, типа не прошла испытательный, хотя претензий к ее работе не было
Вот в этом главная подстава. Если оформляют как положено, им нужно напрягаться, бумажки собирать, доказывать, что человек действительно провалил испытательный срок, а не они сжульничали и это тупо мошенническая схема. Поэтому... Если нет выбора, или поджимает время, или очень нужен опыт по этой специальности, можно соглашаться на гпх. Может и повезти. Но если выбор есть, лучше искать место, где сразу оформят нормально.
#48981 2023-03-11 15:54:55
- Анон
Re: Работотред
Единственный минус гпх по ее словам был в том, что отдел кадров ей мозг ебал с переоформлениями доков и иногда с выплатами, создавали проблемы на ровном месте.
То есть ей за пару лет ни разу не потребовался ни больничный, ни отпуск?
#48982 2023-03-11 16:03:15
- Анон
Re: Работотред
То есть ей за пару лет ни разу не потребовался ни больничный, ни отпуск?
Там было адекватное начальство, предположу, что это делалось звонком начальнику с "Иван Иваныч, я болею, эту неделю меня не будет/заберу документы с кафедры и поработаю дома". Отпуск у нее точно был, потому что она ко мне в другой город ездила и к родителям, но как это оформлялось и оформлялось ли, я хз.
#48983 2023-03-11 16:08:16
- Анон
Re: Работотред
Там было адекватное начальство, предположу, что это делалось звонком начальнику с "Иван Иваныч, я болею, эту неделю меня не будет/заберу документы с кафедры и поработаю дома". Отпуск у нее точно был, потому что она ко мне в другой город ездила и к родителям, но как это оформлялось и оформлялось ли, я хз.
Тогда вряд ли стоит это приводить как пример работы по гпх, анон. Основная фишка и отличие гпх от трудового - отсутствие оплачиваемого больничного и отпуска. То есть ты можешь договориться и посидеть дома/съездить в отпуск, но это будет за твой счёт. Три месяца можно отработать, а дальше уже рисковано. Трудовой кодекс не зря придумали как бы.
#48984 2023-03-11 16:26:09
- Анон
Re: Работотред
Аноны, испыталка на гпх - стандартная практика, сразу стоит оговорить, готовы ли сократить ИС и оформить по тк раньше (мне как-то до месяца вместо трех удалось сократить), готовы ли дать этот договор на руки (иногда он исключительно на словах).
#48985 2023-03-11 16:29:37
- Анон
Re: Работотред
но как это оформлялось и оформлялось ли, я хз.
Вопрос в оплате.
#48986 2023-03-11 16:34:39
- Анон
Re: Работотред
готовы ли дать этот договор на руки (иногда он исключительно на словах)
В смысле, врут про гпх и вообще не оформляют?
#48987 2023-03-11 18:24:11
- Анон
Re: Работотред
Аноны, а какие по вашему есть признаки неадеквата в описании вакансии? Типа читаешь и думаешь "так, вот сюда ни в коем случае". По мне так первый признак это вилка размахом 20тыс-100тыс, потому что это как правило значит что больше 20 на этой должности никто не получает.
Отредактировано (2023-03-11 18:25:29)
#48988 2023-03-11 18:36:42
- Анон
Re: Работотред
По мне так первый признак это вилка
"до 20к" (условно). Так-то и 10к будет "до", и 3к. 
Альзо, когда вместо описания функций, которые хотят от тебя, выдают простыни про стародавнюю историю, сплоченный коллектив и красивые перспективы. А что делать? Да хуй знает, что делать, понавешают три ставки за косарь, зато с историей.
#48989 2023-03-11 18:47:03
- Анон
Re: Работотред
Аноны, а какие по вашему есть признаки неадеквата в описании вакансии? Типа читаешь и думаешь "так, вот сюда ни в коем случае".
Для меня это обращение на ты и зашкаливающий позитив. Считаю неуместным для делового общения.
#48990 2023-03-11 18:52:11
- Анон
Re: Работотред
Скажи "Вася" если ты внимательно прочитал вакансию - вам сотрудник или поиграться?
#48991 2023-03-11 18:52:48
- Анон
Re: Работотред
#48992 2023-03-11 19:01:55
- Анон
Re: Работотред
Аноны, а какие по вашему есть признаки неадеквата в описании вакансии? Типа читаешь и думаешь "так, вот сюда ни в коем случае".
"Нам не нужны лентяи! если ты ходишь на работу отсидеть 8 часов, то тебе не к нам! мы ждем, что наш сотрудник будет выкладываться на 146%". Во-первых, я к вам даже откликнуться не успел, а вы на меня уже наезжаете, во-вторых, неадекватным начальством и бесплатными переработками разит за версту.
#48993 2023-03-11 20:00:57
- Анон
Re: Работотред
Аноны, а какие по вашему есть признаки неадеквата в описании вакансии?
умение работать с большим потоком информации, в режиме многозадачности (ебут все)
готовность изучать новое и развиваться (никто не учит, плыви, сосиска)
обращение на "ты" (расчет на зеленую поросль, которую будут ебать)
#48994 2023-03-11 20:10:23
- Анон
Re: Работотред
В смысле, врут про гпх и вообще не оформляют?
Я встречал и варианты, где просто врут про оформление, и где краайне неохотно выдают на руки твой экземпляр договора (видимо, чтобы ты с ним не пошел вдруг в трудовую инспекцию)
Отредактировано (2023-03-11 20:11:53)
#48995 2023-03-11 20:11:35
- Анон
Re: Работотред
А как насчет "молодой коллектив и печеньки в офисе"?
Ну это для меня не так страшно. Там, где я сейчас работаю, указаны печеньки в вакансии, компания норм (но лично я бы печеньки из вакансии убрала, хотя это не красный флаг для меня, просто не нравится, мелочно как-то).
#48996 2023-03-11 20:12:38
- Анон
Re: Работотред
Прошёл собеседование, выполнил тестовое, позвали на стажировку. Подумал, что чистая формальность, потому что и по требованиям подходил, и собеседование нормально прошел, и тестовое хорошо выполнил. На собеседовании сказали, что "стажировка, конечно, оплачивается", а уже в первый день стажировки, добавили: "при успешном ее прохождении". Отработал 3 полных дня, выполнял реальные рабочие задачи. В итоге сказали, что не берут. Итого: куча потраченного времени и денег, а работы нет. 
Будет мне уроком, больше никогда на такую хуйню соглашаться не буду
Отредактировано (2023-03-11 20:13:20)
#48997 2023-03-11 20:15:00
- Анон
Re: Работотред
кмк самое ужасное, когда вакансии пишут от первого лица. типа такого
то ксть и так понятно что это не вакансии а черте что но еще и этот отвратительный тон в тексте, даже не знаю как описать, просто мерзко.
#48998 2023-03-11 20:15:56
- Анон
Re: Работотред
Прошёл собеседование, выполнил тестовое, позвали на стажировку. Подумал, что чистая формальность, потому что и по требованиям подходил, и собеседование нормально прошел, и тестовое хорошо выполнил. На собеседовании сказали, что "стажировка, конечно, оплачивается", а уже в первый день стажировки, добавили: "при успешном ее прохождении". Отработал 3 полных дня, выполнял реальные рабочие задачи. В итоге сказали, что не берут. Итого: куча потраченного времени и денег, а работы нет.
анончик может в трудовую инспекцию обратишься? и отзывы им напишешь везде где можно что б других предупредить
#48999 2023-03-11 20:17:54
- Анон
Re: Работотред
Вам придется пропустить через себя гигантский объем информации, работать в режиме сумасшедшей многозадачности и неопределенности, скорее всего и сверхурочно, читать кучу литературы, общаться с огромным количеством людей и впитывать, как губка, каждое слово своего руководителя. Если Вы к такому НЕ готовы, то не тратьте ни наше ни ваше время и не читайте вакансию дальше
Редко когда встретишь столько красных флагов на один абзац текста
#49000 2023-03-11 20:19:39
- Анон
Re: Работотред
Редко когда встретишь столько красных флагов на один абзац текста
я еще маленький кусочек принес, там простынища и она вся такая 
словно кто то специально пытался написать максимальна всрато. И да, зарплата 25 тыс
Отредактировано (2023-03-11 20:20:43)