Вы не вошли.
На хх обязательно писать сопроводиловку при отклике через сам хх или на них всем похуй?
На хх обязательно писать сопроводиловку при отклике через сам хх или на них всем похуй?
Обюязательно - если того просит работодатель в тексте вакансии. Остальное - на твой вкус. Но вообще писать сопроводиловку это признак хорошего тона, простыню не нужно, в несколько строк вполне достаточно.
На хх обязательно писать сопроводиловку при отклике через сам хх или на них всем похуй?
Имхо, лучше писать, больше шансов, что тебя заметят. Но сопроводиловку тоже писать надо уметь.
Сопроводительное - это возможность сделать вид, что ты не сотнями рассылаешь отклики, а вот конкретно эта вакансия - работа твоей мечты. Там уместно написать "меня заинтересовала эта вакансия, потому что" и в этом потому что дать понять, что ты прочитал условия вакансии, заодно перечислить то, что у тебя есть из ключевых навыков по запрошенным. То есть сопроводиловкой ты показываешь, что не просто случайно кликнул, посмотрев на название вакансии, а внимательно прочитал и подходишь под требования.
И таки да, с сопроводительным твоё резюме с большей вероятностью откроют.
Сопроводительное - это возможность сделать вид, что ты не сотнями рассылаешь отклики, а вот конкретно эта вакансия - работа твоей мечты
+++
Рекомендую еще погуглить или видео какое эйчарское посмотреть, как это делать. Сопроводительным можно повысить свои шансы даже линейному специалисту, а лишним это не бывает обычно.
Отредактировано (2022-12-11 14:40:52)
Анона ТС тоже очень интересует, почему год все сидели засунув язык в жопу;(
Предыдущий руководитель отдела накосячил, но тебе это по каким то причинам не хотят озвучивать?
Потому что компания решила сократить ставку, конечно. А на качество работы компании в целом насрать
Или так.
Прочитал всю ветку с девочкой А, девочкой Б и аноном. Имею по этому поводу сказать, что начальство анона - страшные ебланы. Ты б анон присмотрелся повнимательнее к работе. Какие-то настораживающие звоночки.
начальство анона - страшные ебланы
Старательно фейспалмил молчал всю ветку с девочкой А, девочкой Б и аноном, а вот тут жирно плюсану.
аноны, я лоханулся
я тот анон, что в октябре тут писал с вопросом, стоит ли подходить к начальству, вот, даже нашел сообщение. чтобы было понятно, о чем я
Короче, я долбоеб, в итоге у меня опять случилось обострение, у меня не было сил подойти. Я почему-то надеялся, что либо мне молча повысят з/п (у нас обычно повышение небольшое, всего процентов 15), т.к. задач стало больше, либо в итоге подойдут и предложат обсудить з/п и задачи. В итоге ни того, ни другого не произошло. Просто я такой тупой и убогий что мне не за что повышать з/п, что не сразу подсчитал все выплаты и понял, что мне не прибавили ничего. Наверное сейчас уже точно нет смысла подходить и говорить о чем-то, с одной стороны, я понимаю, что сам виноват, что просрал возможность, с другой - нам один хрен повышают на примерно то же количество процентов з/п перед новым годом, типа индексация. Короче, анон лох педальный, не будьте как анон хочется после НГ начать искать новую работу или вообще нахуй сменить специальность
Отредактировано (2022-12-11 19:56:08)
Короче, анон лох педальный, не будьте как анон
Плюсую и поддерживаю, анончик. Я когда наконец решилась подойти, мне раз 10 потом повторили, "вот бы ты подошла с этим прошлым летом, вообще без проблем было бы", это просто было уже после февраля...)
Плюсую и поддерживаю, анончик. Я когда наконец решилась подойти, мне раз 10 потом повторили, "вот бы ты подошла с этим прошлым летом, вообще без проблем было бы", это просто было уже после февраля...)
Да у нас дело не в известных событиях вообще было, это-то и обидно. Просто у начальства есть такая особенность - выебать и высушить сначала наговорить тебе, как херово ты работаешь и как много в чем ты проебался, а потом типа ок, повысим з/п (прямо как пикаперы, которые сначала говорят девушке гадость, а потом типа знакомятся), с моим коллегой, которому в итоге прибавили з/п, так и было. В итоге я побоялся, что просто не выдержу этого
Наверное сейчас уже точно нет смысла подходить и говорить о чем-то, с одной стороны
Анон, у меня были похожие ощущения, но в других ситуациях, и я бы посоветовал все равно тебе подойти и поговорить, потому что иначе эта ситуация будет тебя мучить и понижать тебе самооценку. Даже если тебе скажут "мы не повысим тебе зарплату, анон анонович, потому что ты плохо работал", это все равно будет лучше, потому что ты получишь ответ и перестанешь барахтаться в неизвестности и самобичивании
Сопроводительное - это возможность сделать вид, что ты не сотнями рассылаешь отклики, а вот конкретно эта вакансия - работа твоей мечты. Там уместно написать "меня заинтересовала эта вакансия, потому что" и в этом потому что дать понять, что ты прочитал условия вакансии, заодно перечислить то, что у тебя есть из ключевых навыков по запрошенным. То есть сопроводиловкой ты показываешь, что не просто случайно кликнул,
Но это же будет дублированием текста резюме?
Но это же будет дублированием текста резюме?
Нет. Дублировать не нужно. Обычно навыки у человека шире, чем требуется в вакансии. Или у тебя может быть какой-то прежний опыт работы лет этак десять назад, и в резюме ты его не указываешь. Или ты выполнял какие-то релевантные вакансии обязанности на одном из прежних мест работы. Всё это можно отдельно подчеркнуть в сопроводительном письме.
Но это же будет дублированием текста резюме?
Нет, почему. В резюме у тебя весь опыт. А тут пишешь выжимку
Но это же будет дублированием текста резюме?
Резюме обычно более общее, сопроводиловка - более конкретная. Ну типа в резюме ты пишешь "умею вышивать крестиком" или "вышивал крестиком в компании ХХХ с 2010 по 2018 год". А в сопроводиловке: мой бесценный опыт вышивания крестиком одной рукой с закрытыми глазами идеально подходит для работы в вашей компании, расположенной на крайнем севере, и для должности специалиста по вышиванию крестиком одной рукой и завязыванию бантиков другой.
я бы посоветовал все равно тебе подойти и поговорить, потому что иначе эта ситуация будет тебя мучить и понижать тебе самооценку.
Только не сейчас, раз уж у вас все равно в новый год индексация, а в феврале, например. Чтоб не выставили всеобщую индексацию как поднятие зп лично тебе, а то потом при следующем разговоре ответят, что уже ж как раз поднимали после разговора с тобой.
Так что пусть сначала поднимают по плану, а потом ты уже подходи, чтоб подняли дополнительно тебе.
Но это же будет дублированием текста резюме?
Вот тут неплохо расписано
https://dzen.ru/a/Y1ZtWjjZXjGUNsgB
Аноны, привет.
Настал тот день, когда этот анон потерял работу. Впервые за всю свою жизнь. Ну, как говорится, всегда случается первый раз)) Ощущения непередаваемые Но самое внезапное вылезло нежданчиком: я абсолютно не хочу продолжать работать в своей сфере. Может, это стресс и нервное, но пока воротит, несмотря на десятилетний опыт.
В связи с чем вопрос. Скажите, пожалуйста, кто-то из вас кардинально менял свою сферу деятельности? В 35-40 лет? Очень хочется услышать позитивных историй, а то состояние - похороните меня за плинтусом.
И вдогонку.
Аноны, кто-нибудь работает специалистом по контекстной рекламе? Можете, пожалуйста, поделиться опытом, как начинали, как быстро дошли до текущего уровня? Какая средняя зп по больнице? Этот анон пока пристально смотрит в ту сторону. Хочу начать с Я.директа/гугла (знаю, что последний в РФ больше не действует), затем, в перспективе, развиваться в диджитал маркетинге.
Буду очень рада и благодарна вашим ответам
Отредактировано (2022-12-12 12:57:37)
В связи с чем вопрос. Скажите, пожалуйста, кто-то из вас кардинально менял свою сферу деятельности? В 35-40 лет? Очень хочется услышать позитивных историй, а то состояние - похороните меня за плинтусом.
Почти 41. Много лет работала в административной сфере (секретари, офис-менеджеры, администраторы), некоторое время в продажах, потом ушла в тендерные специалиты, как раз около 34-35 мне было. Полет нормальный.:)
мне тяжело обшаться с айтишниками, я не шарю, мы все на удаленке и мне не показывали как у нас работают с гитом, так что я тут уже больше года работаю а как они там у нас это все делают не знаю. И вот по каждой мелочи мне приходится писать нашему айтишнику потому что я хз как и что мы делаем, какие пароли, логины и настройки используем.
Он очень вежлив, подробно отвечает, но такой дурой себя чувствую всякий раз когда ему пишу а писать еще долго придется пока не освою что и как мы делаем
Он очень вежлив, подробно отвечает, но такой дурой себя чувствую всякий раз когда ему пишу а писать еще долго придется пока не освою что и как мы делаем
Почему дурой? Он работу свою работает
писать еще долго придется пока не освою что и как мы делаем
Анон... Тут что-то не так. Ты же не разраб, судя по описанию, зачем тебе вообще знать про гит?
Скажите, пожалуйста, кто-то из вас кардинально менял свою сферу деятельности? В 35-40 лет?
Анону 39, поменял работу с менеджера в полиграфии на дизайнера интерфейсов.
На смену ушло 2 года и Очень Много Денег, результаты... ну такие. Работу нашёл, проработал почти год, ушёл из-за невыносимой токсичности в офисе. Сейчас опять в поиске, но война практически уничтожила найм малоопытных специалистов, остались вакансии только уровня senior.
Сама работа нравится очень, вопрос возраста ни разу не всплывал, но роляет отсутствие опыта, конечно.
Аноны, кто-нибудь работает специалистом по контекстной рекламе? Можете, пожалуйста, поделиться опытом, как начинали, как быстро дошли до текущего уровня? Какая средняя зп по больнице? Этот анон пока пристально смотрит в ту сторону. Хочу начать с Я.директа/гугла (знаю, что последний в РФ больше не действует), затем, в перспективе, развиваться в диджитал маркетинге.
Собсно, я год оттрубил в диджитал-маркетинге и в силу специальности плотно работал в том числе с контекстниками. Доход у начинающего в среднем 50к, специальность перспективная, в том числе по фрилансу.
Но нужно портфолио, а в портфолио нужны грамотно оформленные кейсы с цифрами.
Ну и тут как везде: ищи вакансии, смотри требования, учи технологии и теории, выходи на рынок. Я бы рекомендовал составить список маркетинговых агентств полного цикла и в них стучаться джуниором.
Отредактировано (2022-12-12 15:25:07)