Вы не вошли.
Внимание! Если у вас в последнее время были проблемы с получением автоматических писем при регистрации или восстановлении пароля, пожалуйста, прочитайте пояснения
Аноны, что лучше писать в резюме если официального трудового стажа ~8 месяцев, а все остальное время я работал по ГПХ? И как работодатели вообще относятся к "пустым" трудовым книжкам? Вообще я довольно молодой анон, если это важно, 3 года после выпуска, и так вышло что работал в основном удаленно и не в штате из-за ковидлы. А теперь лафа закончилась, и я сижу, чешу репу как оформить резюме и что говорить на собесах чтоб не очень убого смотреться..
Аноны, насколько всрато, если вас дёргают по работе во внерабочее время, воскресенье, вечер после семи часов? Это никак не оплачивается, зарплата не охуенная, чтобы надрываться, работа, не связанная с каким-то ущербом, если её отложить, никто на столе кровью не истекает, очередь не копится.
Аноны, насколько всрато, если вас дёргают по работе во внерабочее время
Тебе в процентах? 120.
Твой работодатель охуел. Программа-минимум тебе сейчас научиться говорить "нет". А по-хорошему, бежать надо от таких работодателей.
Отредактировано (2022-08-30 19:45:48)
Аноны, что лучше писать в резюме если официального трудового стажа ~8 месяцев, а все остальное время я работал по ГПХ?
Пиши по факту.
А теперь лафа закончилась, и я сижу, чешу репу как оформить резюме и что говорить на собесах чтоб не очень убого смотреться..
Работодателя интересуют твои скиллы. Говори о них. Работа по ГПХ в России обычное дело.
Аноны, насколько всрато, если вас дёргают по работе во внерабочее время, воскресенье, вечер после семи часов?
В моем понимании - это на 100% всрато. Коллеги из одного города обычно пишут, только если что-то срочное. А из другого часового пояса (у нас филиалов несколько) иногда забывают о существовании этих часовых поясов. Особенно московские (не в обиду местным ДС-анонам). Я читаю уведомления, если что-то быстрое на уровне (Вася, ты прав, продолжай) или горящее, то отвечаю, нет - либо пишу, что завтра посмотрю, либо игнорирую до завтра
Но у нас изначально подразумевался формат такой, междугородний по каким-то вопросам
Аноны, насколько всрато, если вас дёргают по работе во внерабочее время, воскресенье, вечер после семи часов?
если вопрос несрочный и это не нечастые форс-мажоры, то всрато. я просто не отвечаю в рабочих чатах внеурочно, если там не пожар. с другим часовым поясом при этом работаем, но в своё рабочее время ))
Коллеги из одного города обычно пишут, только если что-то срочное
Мы в одном городе, но речь про разного уровня начальников, которые могут прийти на работу к трём часам дня, а я хожу нормально на весь день и меня выбешивает, когда ещё после отработанных 8 часов дёргают.
Если вопрос несрочный и это не нечастые форс-мажоры, то всрато
Три раза за четыре недели, не форс-мажоры.
Отредактировано (2022-08-30 21:05:47)
Три раза за четыре недели, не форс-мажоры.
А они ждут, что ты всегда на связи? А что будет, если не отвечать в нерабочее время?
А если завести отдельную симку для дома/работы? Или реально не отвечать?
Анон пишет:Три раза за четыре недели, не форс-мажоры.
А они ждут, что ты всегда на связи? А что будет, если не отвечать в нерабочее время?
Я не знаю, анон( технически нет, не ждут, я могу сказать, что я в лесу на шашлыках и у меня нет рядом компа и вопрос будет снят с ним доебутся до другого выходного сотрудника
Обязательного присутствия в нерабочее время у меня нигде не прописано.
Но другие сотрудники делают что-то во внерабочее время, и все так привыкли. Но другие сотрудники работают на удаленке и имеют всякие бонусы, бывают в офисе один-два дня в неделю, а я пять дней полный день.
А если завести отдельную симку для дома/работы? Или реально не отвечать?
Я не отвечаю, но начинаются обидки на другой день. И ещё просто нервирует очень сильно. Я шла домой под дождём, не доставала телефон из кармана минут сорок, потому что реально лило и ветер. Прихожу, у меня девять сообщений, пять удалены, я не увидела, что там, вероятно, мне уже истерику успели выкатить. В итоге я просто сбросила уведомления, но нервничать буду весь вечер.
Обязательного присутствия в нерабочее время у меня нигде не прописано.
Но другие сотрудники делают что-то во внерабочее время, и все так привыкли. Но другие сотрудники работают на удаленке и имеют всякие бонусы, бывают в офисе один-два дня в неделю, а я пять дней полный день.
Это их половые трудности. Я такой сотрудник на удаленке, который в рандомное время появляется и все знают, что я ночью работаю, но еще ни разу никто не возбухнул, что я не ответила ночью! Терпеливо ждут, пока я проснусь днем и на все отвечу. Так что мой тебе совет - забей большой хуй, всем пох. По опыту скажу, что задачи могут посылать или ставить в нерабочее время не с тем, чтобы ты метнулся кабанчиком и сделал, а просто потому что именно этот начальник работает с трех дня до полуночи, он просто кинул и все, на завтра
Я не отвечаю, но начинаются обидки на другой день.
Анон, надо учиться отстаивать свои границы. Вежливо говоришь, что в нерабочее время отвечать не будешь. Просто перед фактом ставишь. Мало ли, какие у тебя дела вообще после работы. Даже если нет никаких. не обязан работать в нерабочее время без оплаты.
Аноны, что лучше писать в резюме если официального трудового стажа ~8 месяцев, а все остальное время я работал по ГПХ? И как работодатели вообще относятся к "пустым" трудовым книжкам? Вообще я довольно молодой анон, если это важно, 3 года после выпуска, и так вышло что работал в основном удаленно и не в штате из-за ковидлы. А теперь лафа закончилась, и я сижу, чешу репу как оформить резюме и что говорить на собесах чтоб не очень убого смотреться..
Так в резюме и налдо писать реальный стаж, а не "официальный". Тем более, что ты можешь этими договорами ГПХ подтвердить свое трудоустройство.
Анон пишет:Я не отвечаю, но начинаются обидки на другой день.
Анон, надо учиться отстаивать свои границы. Вежливо говоришь, что в нерабочее время отвечать не будешь. Просто перед фактом ставишь. Мало ли, какие у тебя дела вообще после работы. Даже если нет никаких. не обязан работать в нерабочее время без оплаты.
Не ради доебаться, а всерьёз вопрос, честно. А когда в ответ начинают "доверительно" объяснять, что это нехорошо и неужели ты не любишь начальника и коллектив, то что делать? Вставать в позицию "я работаю ради денег, а не из любви к вашей фирме"? Но это всегда конфликт.
А когда в ответ начинают "доверительно" объяснять, что это нехорошо и неужели ты не любишь начальника и коллектив, то что делать?
Увольняться.
Всерьез ответ.
Я эту работу искал полгода, я не могу сейчас
Тогда готовься, что либо рано или поздно это всё равно случится, либо тебе всё больше будут садиться на шею.
Другой анон
Не ради доебаться, а всерьёз вопрос, честно. А когда в ответ начинают "доверительно" объяснять, что это нехорошо и неужели ты не любишь начальника и коллектив, то что делать? Вставать в позицию "я работаю ради денег, а не из любви к вашей фирме"? Но это всегда конфликт.
Отвечай "люблю, но у меня есть жизнь кроме работы и другие дела". или спроси, неужели начальник и коллектив так не любит анончика, что не дает ему отдохнуть и набраться сил после работы И да, начинай смотреть вакансии.
именно этот начальник работает с трех дня до полуночи, он просто кинул и все, на завтра
Подтверждаю. Я такой начальник. Сотрудников с самого начала предупреждаю и потом регулярно напоминаю, что полученное от меня письмо или сообщение вечером-ночью-в выходные не нуждается в срочном ответе или исполнении вотпрямщаз, просто я подстраховываюсь, чтоб на следующий рабочий день не забыть, закрутившись. (Иногда сообщения-письма так прямо и начинаю (в теме письма, например) - "Прочесть, если сегодня не выходной", "Читать только на работе", "Не открывать до понедельника" итп).
(Иногда сообщения-письма так прямо и начинаю (в теме письма, например) - "Прочесть, если сегодня не выходной", "Читать только на работе", "Не открывать до понедельника" итп).
Анон хотел бы такого начальника.
А когда в ответ начинают "доверительно" объяснять, что это нехорошо и неужели ты не любишь начальника и коллектив, то что делать?
Так же доверительно отвечай "люблю, но сверхурочно работать не буду, такие дела".
Анон пишет:А когда в ответ начинают "доверительно" объяснять, что это нехорошо и неужели ты не любишь начальника и коллектив, то что делать?
Так же доверительно отвечай "люблю, но сверхурочно работать не буду, такие дела".
Я говорю что очень занят после работы. Всегда. Да, вот такое у меня плотное расписание. А чем занят, это моё дело.
(Иногда сообщения-письма так прямо и начинаю (в теме письма, например) - "Прочесть, если сегодня не выходной", "Читать только на работе", "Не открывать до понедельника" итп).
Ты котик
У меня тоже руководящая должность, и я вполне могу писать в корпоративный мессенджер сотрудникам "посмотри, что с этим вопросом".
При этом я настаиваю, что бы люди глушили уведомления после рабочего дня и говорю, что если случится пиздец и все умрут, я до них дозвонюсь.
А с работой... Анон, я понимаю, что ты долго искал, и сейчас тебе тупо нужны деньги и страшно во все это заново лезть...
Но тут не так много вариантов.
1. Ты отстаиваешь свои границы и все норм.
2. Ты начинаешь работать по 12 часов в сутки, за те же деньги.
3. Ты начинаешь потихонечку смотреть вакансии и переходить на новое место.
Знаешь, однажды на собесе меня спросили "неужели вы не испытываете никакой эмоциональной привязанности к работодателю?".
И вот этт прямо звонок. Все это "не любишь начальника, отрываешься от коллектива" это долбанные манипуляции.
А если ты от манипулятора зависишь (а ты зависишь от начальника), ничем хорошим это не заканчивается.