Работотред

Анон · 2022-06-29 16:57:07

Ну "любой график" будет все равно не любым, а определенное количество часов в определенном промежутке, и этот промежуток будешь определять не ты, просто есть выбор, как правило.

Да это понятно, что надо выбирать какой-то один конкретный. Но чем именно занимаются в таких сборках? Однотипных объявлений с десяток вижу, а никакой конкретики.

Анон · 2022-06-29 17:10:27

Анон пишет:

Но чем именно занимаются в таких сборках?

*шепотом*
А ты позвони и уточни у них)

Анон · 2022-06-29 17:21:40

Анон пишет:

Анон пишет:
Но чем именно занимаются в таких сборках?
*шепотом*
А ты позвони и уточни у них)

*еще более тихим шепотом* Есть опыт устройства курьером, когда приглашают доставлять печатную продукцию, а по факту - торговать вразнос книгами. Вот и спрашиваю, может эта схема такая-же. И собирать придется маленькие пакетики со стиральным порошком.

Анон · 2022-06-29 18:06:04

Не, ну в любом случае за спрос не побьют же.)

Анон · 2022-06-29 18:40:19

▼Просто поорать⬍

Работали над одним проектом с ребятами из смежного отдела, ребята косякнули. Не сильно, поправимо, пофиксили и забыли. Косяк 100% на их стороне, это часть работы, к которой я даже не притрагивалась.

Ну как если бы мы продавали пиццы и я делала тесто, а они добавляли начинку и в заказ для вегетарианца насыпали колбасы. Причем работа построена так, что я делаю только и исключительно тесто и не контролирую, что происходит с ним дальше.

Узнала, что их руководитель сейчас ходит и пиздит, что косяк на самом деле мой, а его отдел ни в чем не виноват. Все прекрасно понимают, что это не так, просто потому что эта ошибка вообще за пределами моего функционала. Причем те, кто косякнул, тоже это понимают и признают.

Этот еблан всегда был очень тупым и трусливым - он жутко боится признавать хоть какие-то ошибки и недостатки за собой, даже самые мелкие, будет вертеться до последнего, врать, тупить и генерировать тупейшие отмазоны. Все, чтобы избежать наказания, которое никто устраивать и не собирался. Хотя он как-то раз уже пытался подставить другую мою коллегу, вот настолько он не наглел никогда. Мерзко, что это говно рядом со мной работает и руководит отделом, с которым мне еще предстоит сотрудничать. Желаю этому хуйлуше поноса и увольнения.

Отредактировано (2022-06-29 18:40:35)

Анон · 2022-06-30 06:49:35

Я тут попробовал заполнить заявление на получения пособия по безработице на госуслугах (а что, деньги не лишние, пока ищу) и там сказано, что я должен указать ЦЗН по месту постоянной прописки. А у меня временная на 10 ближайших лет совсем в другом городе оформлена. На месте постоянной я уже 10 лет не появлялся. У меня нет шансов, да? Какая-то кривая система.

Анон · 2022-06-30 08:49:19

Анон пишет:

Неплохая идея, но там на мою прежнюю должность уже взяли человека (тоже повысили сотрудницу из числа рядовых специалистов).

Так я и написал, поменять местами. Кого-то из твоего отдела на твое место, тебя на твою прежнюю должность, внутренние переводы, количество работников не меняется. Адекватное начальство и кадры монут на это пойти по совместной договоренности.

Отредактировано (2022-06-30 08:49:43)

Анон · 2022-06-30 10:13:24

Анон пишет:

Аноны, кто сталкивался с работой сборщика-упаковщика заказов на местах, где обещают любой график и ежедневную оплату?
Я задумался о подработке, т.к. основной зарплаты не хватает, но увольняться еще страшнее. Сборщиком-упаковщиком готовой продукции уже работал (вынужденно) в пекарне. Там это была нихрена не легкая работа и люди бежали с нее через пол-дня стажировки.

Я вспоминаю ролик все работы хороши про вайлдбериз и содрогаюсь :smoke:

Анон · 2022-07-02 16:48:53

Аноны, подскажите, плиз., имеет ли смысл хранить трудовые договора с прошлых работ или их можно спокойно утилизировать? Отметка о работе в этих организациях в трудовой есть.

Отредактировано (2022-07-02 16:50:05)

Анон · 2022-07-02 16:56:27

Анон пишет:

Я вспоминаю ролик все работы хороши про вайлдбериз и содрогаюсь

+1

Анон · 2022-07-02 17:32:53

Анон пишет:

Аноны, подскажите, плиз., имеет ли смысл хранить трудовые договора с прошлых работ или их можно спокойно утилизировать? Отметка о работе в этих организациях в трудовой есть.

Отсканируй/сфоткай хотя бы.

Анон · 2022-07-02 17:45:50

Анон пишет:

Анон пишет:
Аноны, подскажите, плиз., имеет ли смысл хранить трудовые договора с прошлых работ или их можно спокойно утилизировать? Отметка о работе в этих организациях в трудовой есть.
Отсканируй/сфоткай хотя бы.

Кстати, да. Спасибо.)

Анон · 2022-07-02 18:01:47

Анон пишет:

Аноны, подскажите, плиз., имеет ли смысл хранить трудовые договора с прошлых работ или их можно спокойно утилизировать? Отметка о работе в этих организациях в трудовой есть.

Я храню на всякий

Анон · 2022-07-02 18:27:10

Я бы хранил. Трудовую тоже можно однажды проебать. А имея договор/приказы об увольнении уже будет чуть проще с восстановлением доков.

Анон · 2022-07-02 19:00:26

Анон пишет:

Я бы хранил. Трудовую тоже можно однажды проебать. А имея договор/приказы об увольнении уже будет чуть проще с восстановлением доков.

Вот, да.
Без бумажки ты букашка. Так что лучше хранить договора.

Анон · 2022-07-02 22:44:27

Анон пишет:

имеет ли смысл хранить трудовые договора с прошлых работ

Я храню. Мало ли что

Анон · 2022-07-02 23:21:09

Лучше хранить, анон. Я по молодости и глупости так полгода стажа потерял. Работал по срочному трудовому договору, без записи в трудовой, а потом, спустя лет пять, кажется, выяснилось, что в пенсионный фонд никто за меня в этот период ничего не отчислял и, упс, свой экземпляр договора я к тому моменту уже похерил. Так что никаких доказательств, что я в тот период вообще где-то работал, не осталось. :bubu:

Анон · 2022-07-03 00:36:00

Прям можно подумать, что полгода стажа это какая-то ценность, если только у тебя не редкая специальность...
Долгосрочные лучше хранить хотя бы в электронном виде, конечно.

Анон · 2022-07-03 06:36:58

Речь ведь, насколько я понимаю, об отчислениях в пенсионный фонд и всяких там пенсионных баллах, а не о стаже для резюме.

Анон · 2022-07-03 08:01:24

… в том числе для расчета суммы больничого стаж имеет значение.

Анон · 2022-07-03 10:34:50

А может ли работодатель на хедхантере закрыть доступ к просмотру вакансий?

Анон · 2022-07-03 10:37:34

Анон пишет:

А может ли работодатель на хедхантере закрыть доступ к просмотру вакансий?

Персонально кому-то нет.

Анон · 2022-07-03 12:22:58

Анон пишет:

Лучше хранить, анон. Я по молодости и глупости так полгода стажа потерял. Работал по срочному трудовому договору, без записи в трудовой, а потом, спустя лет пять, кажется, выяснилось, что в пенсионный фонд никто за меня в этот период ничего не отчислял и, упс, свой экземпляр договора я к тому моменту уже похерил. Так что никаких доказательств, что я в тот период вообще где-то работал, не осталось.

Без отчислений твой стаж и не засчитает никто, это только судиться с фирмой и когда они заплатят, тогда и будет считаться.

Анон · 2022-07-03 18:31:17

Аноны, я в растерянности. Дано: монотонная макакья работа, которую довольно сложно ускорить (есть физические и аппаратные ограничения). Есть оплата за количество сделанной работы. И есть план, который ни на что не влияет (ни премии, ни штрафа). План адски завышен, причем завышается он индивидуально для каждой макаки. Если макака перевыполнила план, то ее "вознаградят" повышением планки. Официальный обоснуй - "чтобы было, к чему стремиться".
Вопрос: на кого рассчитана такая система мотивации?! Она правда работает?!

Анон · 2022-07-03 18:35:21

Так работа же сдельная,конечно, работает. Чем больше отпашешь, тем больше получишь

Холиварофорум

Объявление

#43751 2022-06-29 16:57:07

Re: Работотред

#43752 2022-06-29 17:10:27

Re: Работотред

#43753 2022-06-29 17:21:40

Re: Работотред

#43754 2022-06-29 18:06:04

Re: Работотред

#43755 2022-06-29 18:40:19

Re: Работотред

#43756 2022-06-30 06:49:35

Re: Работотред

#43757 2022-06-30 08:49:19

Re: Работотред

#43758 2022-06-30 10:13:24

Re: Работотред

#43759 2022-07-02 16:48:53

Re: Работотред

#43760 2022-07-02 16:56:27

Re: Работотред

#43761 2022-07-02 17:32:53

Re: Работотред

#43762 2022-07-02 17:45:50

Re: Работотред

#43763 2022-07-02 18:01:47

Re: Работотред

#43764 2022-07-02 18:27:10

Re: Работотред

#43765 2022-07-02 19:00:26

Re: Работотред

#43766 2022-07-02 22:44:27

Re: Работотред

#43767 2022-07-02 23:21:09

Re: Работотред

#43768 2022-07-03 00:36:00

Re: Работотред

#43769 2022-07-03 06:36:58

Re: Работотред

#43770 2022-07-03 08:01:24

Re: Работотред

#43771 2022-07-03 10:34:50

Re: Работотред

#43772 2022-07-03 10:37:34

Re: Работотред

#43773 2022-07-03 12:22:58

Re: Работотред

#43774 2022-07-03 18:31:17

Re: Работотред

#43775 2022-07-03 18:35:21

Re: Работотред

Подвал форума