Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

и устроит твари дружественную тёплую атмосферу

Станешь самым жирным пауком в банке?

Анон

Re: Работотред

поднимут им зарплаты за счет твоей, ко

что ты несёшь, господи

госмонополии и госконторы бабло жрут жопой уже за счёт меня, почитай недавнюю аналитику по коррупционному фонду при госзакупках. там денег хватит платить каждому такому долбоебу минимум в пять раз больше, чтобы хотя бы до нижней границы приличия доставало. никто там не обеднеет, если врачу платить как врачу, кроме охуевшего ворья в каждом начальственном кресле. и никакого другого способа зарабатывать больше, чем не работать за ветку, не существует.

но вы реально долбоебы, это прям надо иметь своеобразный склад ума, чтобы получать хуй за свою работу, перенапрягаться и при этом агрессивно кидаться на каждого кто говорит что это ненормально и так делать не надо

Анон

Re: Работотред

▼Скрытый текст⬍

и устроит твари дружественную тёплую атмосферу

Станешь самым жирным пауком в банке?

Да боже упаси, я терпеть не могу интриги, будь я любитель я бы не тянула с этим. Мне неприятно, мне и доказывать, что я не верблюд, а она ебанулась по каждой мелкой доебке было неприятно, да и тупо это было. В итоге просто из этих мелочей сложился ореол распиздяйства вокруг меня, когда вроде и ничо за человеком нет особо, и ложечки нашлись, но осадочек остался. А потом я схватила ковид, потом постковидные обморок нахуй, а потом один такой обморок случился на лестнице в подъезде и я порвала связки в ноге. В общем полгода больничного. И нога ещё не до конца живая. За это время я много раз предлагала помощь, те де дежурства раз в неделю, чтоб разгрузить ребят. Она игнорировала просто. И  не говорила никому. Говорила, что мы тут все за неё впахиваем, пока она там полеживает. В итоге когда она в общем чате особенно показательно страдала, как зашивается, как некому дежурить, я написала туда. Народ заорал, что если здоровье позволяет, то будь ласка. Внесли меня в график. С октября я предлагала закрыть больничный и ыйти на удаленке, наша работа это позволяет. С нюансами, но там, где надо ногами, были остальные коллеги. Нет, сказала она, нехуй, а то все захотят. При том, что периодически в пандемию мы вполне себе практикуем в разных сочетания удаленку. В итоге выяснилось, что "все" несколько раз говорили, что может попросить меня удаленно выйти, вместе справимся, а она говорила, что я не хочу. Когда я закрывала больничный, предупредила, что ещё не могу обеспечить офис строго с 9 до 6, хожу плохо, маршрутка утренняя эти смерть для ноги. Решим сказала она мне. И никому больше ничего не сказала. И все охуевали, чо это я позволяю себе опаздывать и съебывать, хотя я оформила одно из 14 часовых дежурств отгулом вместо оплаты, чтобы эти часы использовать по надобности. Точнее думала, что оформила. Через неё же все. Оплату она мне убрала и больше н хуя не сделала и не сказала никому, сидела и ублично возмущалась, какого хуя я распиздяйничаю. В итоге когда мне высказали, что я охуела и пора увольнять за прогулы, выяснилось, что отгула в бумагах тупо нет. Я осталась виновата, потому что потому. Кадровик не обязана разбираться кто когда дежурит, она факт видит, рабочий день меня нет. И опять главначальник ходил разбирался. Да разрешилось, да я вроде не виновата, не наказали, не ругали даже, но опять осадочек, опять от меня проблемы, не успела выйти. И вот буквально на следующий день эта хрень с пропавшей работой. Ну и что мне делать? - Спросил меня главначальник. Ты же действительно не справляешься с этой работой, тебе тяжело, ты слишком рано вышла. И что каждую мелочь, из которой сложилось это впечатление опровергать? Про половину тупо забыли уже. Их таких за рабочий день дохуя, было не было, кто виноват - по каждой охуеешь разбираться. просто обычно об них столь показательно не бякаются с криками доколе. Любой кто сейчас не занят, поправил или добавил и дальше пошел. Так что ушла в соседний отдел да. И жажду мести. И теперь да, уж постараюсь, чтобы ей работа больше мёдом не казалась. На этом поле можно вдвоем играть, мне просто противно этой хуйеей маяться, я хотела работу работать, а не подковерные игры танцевать. Но теперь вот как-то захотелось.

Отредактировано (2021-12-22 22:22:02)

Анон

Re: Работотред

это прям надо иметь своеобразный склад ума, чтобы получать хуй за свою работу, перенапрягаться и при этом агрессивно кидаться на каждого кто говорит что это ненормально и так делать не надо

Чсх, пока только ты агрессивно кидаешься со своими фанфиками на окружающих.

Анон

Re: Работотред

Так что ушла в соседний отдел да. И жажду мести. И теперь да, уж постараюсь, чтобы ей работа больше мёдом не казалась. На этом поле можно вдвоем играть, мне просто противно этой хуйеей маяться, я хотела работу работать, а не подковерные игры танцевать. Но теперь вот как-то захотелось.

Блин, научите играть в эти игры(( У анона примерно похожая проблема, бочку катит бывшая начальница (анон сейчас в другом отделе по несвязанным с начальством причине),

▼Скрытый текст⬍

но не постоянно, а так, как возможность подвернется и за спиной, сразу общему/анона начальству, в лицо анону молча улыбаясь. Подает под соусом "я забочусь о своей команде", то есть - анон с ними плохо общается, много требует, и вообще обнаглел, сиди молчи и делай все, что попросят (в обязанности анона входит обучение некоторым моментам ее отдел, а также где-то принять решение и сообщить им, что делать, но чем дальше, тем больше анон тупо за них работает). При этом свой отдел заставлять работать она не хочет, выезжает на том что он больше количественно, ею доволен и там взаимная любовь, а анон один и ему якобы лишь бы повозмущаться.
Текущий начальник анона прямо сказал что не хочет лишних конфликтов, так что - она не права, но разбирайся, анон, сам как-нибудь, будь помягче, не давай повода, работай за всех. И тонко намекает на повышение квалификации, как анон понял, чтобы если что анона можно было отстаивать не через конфликт (она не права, прав анон), а через "смотрите какой анон незаменимый, и чтец и жнец, и крестиком учится вышивать".

Менять работу ближайшие полгода минимум не получится, но сама по себе несправедливость ситуации бесит и анон уже готов выйти на тропу войны интриг, но не знает как. С большей вероятностью, если анон начнет что-то делать, честно выскажется и расплачется.

Анон

Re: Работотред

Блин, научите играть в эти игры((

Нахуя?
Нет, серьезно, зачем в это втягиваться, если нет ни склонности, ни желания, и результат обычно крайне неоднозначный?
Хз, как по мне, втягиваться в чужие игрища по чужим правилам - это такое себе решение.

Анон

Re: Работотред

Аноны, кто работал в бюджетных организациях, персональный коэффициент в 150% это реально или его как-то разово платят? А то мне пообещали после двух лет работы на галерах, а я не могу врубиться, не пытаются ли меня нагреть.

Анон

Re: Работотред

Так что ушла в соседний отдел да.

Тоже когда-то из-за еблана, который на весь офис орал, когда ему казалось, что это мой косяк он заметил. В итоге все считали, что я косячу беспрестанно. Ушла в другой отдел, в итоге теперь у него репутация тупого хитрожопого еблана, но он сам старался, работая на нее.

Анон

Re: Работотред

Хз, как по мне, втягиваться в чужие игрища по чужим правилам - это такое себе решение.

А что хорошее решение?

Анон

Re: Работотред

А что хорошее решение?

Работать, разговаривать с коллегами и начальством. Вообще единственная эффективная тактика в таких случаях - максимальная прозрачность. Каждый раз по каждому косяку находить причину, договариваться о действиях и так далее. Если косяки мелкие, а обвиняют вслух - спрашивать напрямую, почему это важно, что хочет добиться обвиняющий. Если обвиняют за спиной - зависит от того, откуда ты про это знаешь, но я бы начинала с прямого разговора с начальством.
У анона выше с бывшей начальницей, например, явно не построены границы должностных обзанностей и процессы. Я бы пошел к начальству, сказал, что вот, ты хочешь избежать конфликтов - отлично, способ их избежать - договориться, кто что делает. Потом собирать встречу, письменно фиксировать договоренности. И каждый раз отбиваться этим документом или емейлом, что там будет.
Но ввязываться в подковерные игрища, если сам не умеешь и не особенно хочешь - много чести для жабогадюк, кмк.

Отредактировано (2021-12-23 10:26:16)

Анон

Re: Работотред

У анона выше с бывшей начальницей, например, явно не построены границы должностных обзанностей и процессы.

И вся афера начальницы выгорела только потому, что рац предложения, предложение дежурств на удаленке, выход на работу в удобное время за счет отпускных (или как там было?) решались тет-а-тет с начальством, без свидетелей и не были никак официально зафиксированы. Если бы были свидетели - те же кадры, например, оповещались аноном копией письма или саммари о достигнутых компромиссах и изменениях в условиях работ, то все интриги развалились бы.
Да, подстава на работе могла быть, но без арт-подготовки только за нее не перевели бы. (Хотя сам перевод может и к лучшему, начальница явно не тот человек, с которым комфортно работать)

Анон

Re: Работотред

У анона выше с бывшей начальницей, например, явно не построены границы должностных обзанностей и процессы. Я бы пошел к начальству, сказал, что вот, ты хочешь избежать конфликтов - отлично, способ их избежать - договориться, кто что делает. Потом собирать встречу, письменно фиксировать договоренности. И каждый раз отбиваться этим документом или емейлом, что там будет.

Анон с вопросом именно так и делал, тоже проблема частично в неопределенности обязанностей и ответственности сторон. Начальство предложило то, что анон и так делает уже, и то, что анон перестал делать, так как не работало. Напрямую с бывшей начальницей отказался говорить, потому что ну зачем.
Свидетели, по опыту анона, чуть что забиваются в угол. Во всех случаях, когда кто-то присутствовал и был в курсе, и анону лично тоже говорил, что анон прав, в случае прямого выяснения что произошло, либо сливались, либо, если их настойчиво не спрашивать раза три минимум, просто отмалчивались.
А анона заебало быть козлом отпущения, который не умеет постоять за себя, и который будет все делать на максимум, а потом получать, что обертка некрасивая и мог бы делать еще больше, ну как-нибудь. А что оправдания люди воспринимают как признание вины и просьбу забыть, анон уже понял (не понял только, как у них в мозгу это трансформируется).

Анон

Re: Работотред

Так не надо оправдываться и вызывать свидетелей.
Произошел косяк. Косяк мелкий? Тогда почему мы вообще о нем говорим? Косяк большой? Давайте разберемся, что пошло не так, чтобы больше такого не повторялось. В процессе "разберемся" обычно всем не-дебилам становится понятно, кто проебался и почему. Но это позволяет сохранить лицо всем участникам, что может быть ценно. Правда, для этого выяснение должно быть без- или хотя бы малоэмоциональным, а если ты ищещь справедливости и вотэтоговсего, это сложно; но вопрос, зачем ьы ищещь справедливости и почему тебе важно, что люди подумают - это не работотред, а мозгоправка.

Анон

Re: Работотред

А то мне пообещали после двух лет работы на галерах, а я не могу врубиться, не пытаются ли меня нагреть.

Для начала дай себе ответ, готов ли ты в принципе работать два года в этом месте.

Анон

Re: Работотред

А то мне пообещали после двух лет работы на галерах, а я не могу врубиться, не пытаются ли меня нагреть.

Для начала дай себе ответ, готов ли ты в принципе работать два года в этом месте.

Так а я уже два с половиной года отпахал на месте декретницы. Она вон с нового года выходит. Начальство очень хочет меня оставить и перевести на другую должность. Чтобы я точно остался, предлагают зарплату так повысить. Уходить мне сейчас только в совсем другую сферу, в которой я опыта не имею, но зп обещают примерно ту же.

Анон

Re: Работотред

Чтобы я точно остался, предлагают зарплату так повысить. Уходить мне сейчас только в совсем другую сферу, в которой я опыта не имею, но зп обещают примерно ту же.

Ну ты же не кабальный контракт с невозможностью уйти на следующие 2 года подписываешь?
Наебут или не понравится - уйдешь.
Или второй вариант в другой сфере требует немедленного ответа и больше уже не подвернется?

Анон

Re: Работотред

Или второй вариант в другой сфере требует немедленного ответа и больше уже не подвернется?

Это, но я не уверен, что мне туда вообще надо. Собирался идти от безысходности и уверенности, что мы с этим учреждением уже дали друг другу все, что могли. Ну наебут, так видимо плюну и пойду пробивать другие варианты.

Анон

Re: Работотред

Заказчики заебали, за одну неделю навкидывали мне охуительных тасков больше, чем за предыдущие два месяца, и все с дедлайном прям вчера пожалста, а то у нас завтра Рождество, а у вас потом Новый год!
И вот вообще ничего из этого не требует срочности, я прям вижу, как оно будет в лимбе потом болтаться до лета. Вы после НГ умрете что ли?! Нахуя это делать прямщас кроме как чтоб заебаться.

Анон

Re: Работотред

Нахуя это делать прямщас кроме как чтоб заебаться.

Может, у них план по запуску задач до конца года))

Анон

Re: Работотред

Этот Анон три дня бегал за клиентом чтоб голову откусить, чтоб узнать, куда клиент отправил сепулятор, потому что наши партнеры, которые должны были оный получить, не получили нихуа, сепулятор границу не пересекал и вообще им даже не пахнет. Причем прошлые месяцы сепуляторы ехали нормально.
Оказалось, клиент перепутал литву и латвию и вместо одного, отправил сепулятор в другое. Я когда это узнал, первым делом взорал "а как же раньше? у тебя такая же нога была и не болела" "а я всегда так делал" на голубом глазу заявил клиент, и показал документы, где вместо литвы все ехало в латвию. И, сука, доезжало в литву. 
Я просто бегал кругами по кабинету и орал (благо, у нас так можно) 

Анон

Re: Работотред

и показал документы, где вместо литвы все ехало в латвию.

!! поменяли логиста? который прочитал, наконец, куда оно должно было поехать, туда и отправил?  :hat:

Анон

Re: Работотред

Ха, верю. )))

Недавно было: к нам пришла новая девушка, нам с ней достались два одинаковых задания, она меня спросила, как делать. Я ей ответила: "Делай так-то и так-то", - честно сказать, машинально, не читая письма с запросом. Мы с ней все сделали, потом она прочитала письмо повнимательнее, оказалось, что там все по-другому. Она переделала. Я устыдилась и переделала тоже. Но в итоге оказалось, что нужно было так, как я в первый раз и сказала. Так что нам пришлось возвращать все обратно.

Анон

Re: Работотред

Прошу совета, аноны.

Два года работаю в одной крупной организации. Первые полтора работал на должности, допустим, менеджера сепулек. Потом должность свернулась, т.к. организация перестала выпускать конкретно эти сепульки. Меня перевели на другую должность, в смежном секторе - по развитию сепуления. Предполагалось, что там будет три направления работы, все новые, будем запускать. При этом я тут менеджер, то есть исполнитель, который все это организует и оформит, а вот инициатива - у начальства.

Прошло полгода. Из трех направлений запустилось пока только одно, и в таком масштабе, что я там отвечаю на два емейла в неделю. Мне периодически подбрасывают задачки, которые плавают по отделу, и я их решаю, плюс есть всякие мелкие постоянные обязанности. Но по сути загрузки у меня очень мало. В эти полгода это было очень кстати, потому что жизнь била ключом, разводным и по голове, но я что-то нервничаю.

Пару дней назад я вполшутки поднял этот вопрос с начальницей, но тут как раз свалилась задачка, она сказала "ха-ха, вот и загрузка, не волнуйтесь", и тема закрылась. Но задачка там тоже не бей лежачего, даже если разрастется...

Меня беспокоит не только то, что могут уволить (на самом деле мне тут пару дней назад уже предлагали работу в другом месте, да и эта контора большая, есть шансы переползти внутри нее, хотя можно потерять плюшки типа свободного графика), но и то, что я, ну... не люблю хуи пинать. Лайк сириусли, я работать люблю. Нет, я могу в рабочие часы делать подработки, но это как-то, ну... некрасиво. (Хотя я делаю, потому что надо же что-то делать.)

Вот скажите, стоит ли после нового года опять идти разговаривать с начальницей? Или сидеть на попе, пока события сами не разовьются?

Анон

Re: Работотред

Вот скажите, стоит ли после нового года опять идти разговаривать с начальницей? Или сидеть на попе, пока события сами не разовьются?

Я бы сходила поговорить, если есть планы в компании оставаться. Если хочется уйти, чтобы развиваться в другом месте, иметь больше задач и т.п. - нафига что-то обсуждать.

я, ну... не люблю хуи пинать. Лайк сириусли, я работать люблю. Нет, я могу в рабочие часы делать подработки, но это как-то, ну... некрасиво.

Хорошо тебя понимаю. Дело даже не в "некрасиво" а в том, что отсутствие работы заставляет стагнировать профессионально.

Анон

Re: Работотред

Вот скажите, стоит ли после нового года опять идти разговаривать с начальницей? Или сидеть на попе, пока события сами не разовьются?

Чекни, что как пойдет после нового года.
Но вообще если есть свободное время и нравится делать то, что ты делаешь, (и неохота переползать на другое место пока что) рационально пустить силы на самообразование в той области, в которой работаешь. Наверняка полно новых технологий, программ, смежных областей или каких-то специфических знаний по твоей специальности, которые тобой еще не освоены.
Если сидеть просто так, то и закиснешь, и тяжко будет, когда придет много работы. А если ты пока свободное время есть, прокачаешься, то и при завале будет полегче, и, если рабочее место решат свернуть, будет плюс для собеседований на новом.
Я бы еще если не понятно, что учить, чекнул требования по твоей/желаемой вакансии.
Можно открыть для себя многонового... Ну или нет )

Отредактировано (2021-12-24 11:39:01)