Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Вести с полей от анона из банановой республики: птичка на хвосте принесла, что мое непосредственное начальство действительно планировало от меня избавиться и поэтому дней десять не давало работы. Я не знаю, в чем заключался их гениальный план, то ли сделать вид, что меня не существует и перестать платить, то ли обвинить меня в том, что я не работаю, то ли тупо держать меня подальше от документов, хз. Потом из отпуска вернулось самое главное начальство и велело им не заниматься фигней и снова давать мне работу. Так что сейчас работаем в обычном режиме, зарплата за этот месяц пришла вовремя.

Анон

Re: Работотред

Ура, я уволился

Анон

Re: Работотред

Ура, я уволился

Поздравляю)))

Анон

Re: Работотред

Ура, я уволился

Поздравляю)))

тоже поздравляю. а ты кто?

Анон

Re: Работотред

Поздравляю)))

тоже поздравляю. а ты кто?

Да... никто Разве что в теме ненависти рвался на тему рабочей переписки 24/7.
Спасибо, аноны.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а нормально вообще при отправке резюме в сопроводиловке или уже на собеседовании озвучивать, что ты хотел бы иметь возможность удаленки? Не на постоянной основе, а именно как опцию при необходимости? Не сочтут ленивой хуйней, желающей дома на диване возлежать вместо ударного труда в офисе? Или сейчас это уже обычная практика и будет, наоборот, приветствоваться?
Если что, у меня рабочая область предусматривает возможность удаленки без потери качества результата работы.

Анон

Re: Работотред

озвучивать, что ты хотел бы иметь возможность удаленки

Если опасаешься говорить это так, говори иначе: спрашивай, есть у них возможность частичной удалёнки. Если скажут, что нет, то можешь уточнить о причинах.
Ну а дальше сам решай, насколько тебе это критично.

Анон

Re: Работотред

Анон, ты имеешь право указывать ровно те условия работы, какие лично ТЫ хочешь.
Ты не в конкурсе на самое удобное резюме участвуешь, а работу себе ищешь. Какая разница кто там что подумает, если ты в итоге не будешь работать там, где тебя сочтут ленивой хуйней исходя из твоего удобного графика работы.

У меня в резюме написано "только удаленная работа" и если работодатель хочет офис, у него должно быть либо сильно больше денег, либо какие-то другие привлекательные опции. Это просто условия, которые подходят или не подходят лично тебе, не надо из них никаких далеко идущих выводов делать.

Анон

Re: Работотред

Аноны, как у вас идёт поиск работы в условиях локдауна? Это влияет как-то?

Анон

Re: Работотред

Чет подзадолбало, что работодатели не удосуживаются внимательно просмотреть резюме. Даже обратить внимание на ключевые аспекты не хотят.
Ищу подработку в сфере переводов/преподавания языка (язык редкий). Регулярно получаю на почту сообщения в духе "мы внимательно просмотрели Ваше резюме и хотим пригласить Вас на собеседование в городе N (где N - город в 100500 км от меня, при условии, что у меня в резюме ясно написан город проживания и то, что к переезду я не готов), или в духе "мы внимательно просмотрели Ваше резюме и хотим пригласить Вас на должность преподавателя языка N (где N - язык, бесконечно далекий от тех языков, какими владею я) и т.д. Я не понимаю, неужели так сложно глянуть в шапку резюме, где четко и ясно прописана вся основная информация. Простите, накипело.

Анон

Re: Работотред

по договору ГПХ работала аж три месяца

ГПХ не входит в трудовой стаж. Договор гражданско-правового характера и ТК не регулируется, и платят с него только налог на доход, а не вот эту всю социалку положенную.

Анон

Re: Работотред

Аноны, а вы читаете отзывы о работодателе перед отправкой резюме? Я сейчас ищу работу, пробиваю компании в инете и обо всех, ну просто совсем обо всех компаниях крайне отрицательные отзывы. Я бы, может, им и не поверила, но о моих предыдущих местах работы отзывы были абсолютно правдивые. Да еще как-то была у меня история, когда я нашла просто идеальную для себя вакансию, не стала гуглить отзывы сотрудников и, в итоге, попала в такой ад кромешный, что сбежала спустя несколько дней, теряя тапки по дороге. Потом почитала отзывы - ну точно, все так и есть, куча народу уже написали о том, что в этой компании происходит. Я, в общем, к чему спрашиваю: меня уже какое-то отчаяние захлестывает: какого работодателя ни загуглишь, про всех пишут, что они зло во плоти.

Отредактировано (2021-11-04 03:35:57)

Анон

Re: Работотред

какого работодателя ни загуглишь, про всех пишут, что они зло во плоти.

Анон, хорошие отзывы не пишут.
Смотри на отзывы что применимо к твой ситуации и насколько адекватен сам отзыв. Плюс количество отзывов. Если компания мелкая, а там штук двадцать отзывов компания говно, то очевидно она реальное говно. Для крупной фирмы где много текущей сезонной работы к примеру на складе, оттуда много негативных отзывов, а ты не на склад устраиваешься, а в офис, могут быть варианты.

Отредактировано (2021-11-04 08:19:51)

Анон

Re: Работотред

Для крупной фирмы где много текущей сезонной работы к примеру на складе, оттуда много негативных отзывов, а ты не на склад устраиваешься, а в офис, могут быть варианты.

Вот, да. Помню смотрел отзывы на условный газпром - ну худшая компания на свете, только отзывы все от работников заправок.

Анон

Re: Работотред

Да еще как-то была у меня история, когда я нашла просто идеальную для себя вакансию, не стала гуглить отзывы сотрудников и, в итоге, попала в такой ад кромешный, что сбежала спустя несколько дней, теряя тапки по дороге. Потом почитала отзывы - ну точно, все так и есть, куча народу уже написали о том, что в этой компании происходит.

Сочувствую, анон, сам был в такой ситуации, только я еще целых полгода продержался (пока нашел, куда свалить). Но вообще плюсую этому анону:

Анон, хорошие отзывы не пишут.
Смотри на отзывы что применимо к твой ситуации и насколько адекватен сам отзыв.

В идеале находить отзывы не просто на компанию, а на плюс-минус свою позицию или аналогичную по структуре, потому что, если фирма большая, у вас может быть совершенно разное непосредственно начальство с теми, кто написал отзыв, а это часто сильно влияет. (но если отзывы в духе "во всей компании ад и израиль на всех уровнях", то стоит прислушаться)
Ну и, потом, даже в маленькой компании работодатели могут по-разному относиться к специалистам разного уровня компетенции и на каких-то позициях будет текучка с фиговыми условиями труда, а на каких-то позициях люди будут сидеть годами по своей воле и все у них будет прекрасно в плане условий. Такой подход может смущать с морально-этической точки зрения (просто не всегда здоровые отношения между работниками в таком коллективе), но непосредственно тебе, если ты претендуешь на позицию из второго списка, ничем не угрожает.
Короче нужно максимально включать голову при прочтении и анализировать все отзывы. Но читать их стоит, имхо, такая информация лишней никогда не будет.

Анон

Re: Работотред

ищу работу, пробиваю компании в инете и обо всех, ну просто совсем обо всех компаниях крайне отрицательные отзывы.

Гуглю, но на стадии, когда прохожу первое интервью с эйчаром, перед вторым с непосредственным начальством, или после разговора с начальством, если он идет до эйчара.
Потому что отрицательные отзывы будут на любого работодателя, все люди разные, начальство разное, политика партии тоже, бывает, меняется, атмосфера часто от отдела зависит, особенно если компания большая и сидит в разных зданиях. Словом, везде есть гитики. Мне личные впечатления очень важны.
НО обязательно гуглю отзывы до того, как принять решение, потому что да, пусть жопы с тентаклями вылезут до того, как я приду туда работать. И таки вылезают, когда гуглишь много отзывов можно увидеть общие тенденции. И понять, о чем именно умолчал начальник во время собеса, или почему уделил пристальное внимание ответу на какой-то не слишком важный по мнению анона, вопрос.

▼осебяшка⬍

Анон так бортанул компанию, в которой начальство на собесе интересовалось, сколько времени занимает путь до работы. Норм вопрос, в принципе. Однако по отзывам оказалось, что в компании введены драконовские штрафы за пятиминутное опоздание к началу рабочего дня, а вот вечерней его границы не существует от слова совсем. Там были и другие минусы, но если о таких вещах не предупреждают открыто с самого начала - по опыту анона - по итогам тентаклей в жопе будет гораздо больше. 

Анон

Re: Работотред

https://vc.ru/life/79785-eksperiment-v- … -bez-obeda
Эксперимент в офисе - график работы с 07:00 до 14:00 без обеда

А вы бы хотели работать по такому графику?
Для меня ужас какой-то, это во сколько утром вставать? Зато после 14:00 можно в офисе задержаться поработать То, что абсолютно все сотрудники с энтузиазмом перешли на график, пиздежом попахивает.
Ну и это тревожный звоночек, как по мне

теперь я знаю точно, что этот объем работы можно сделать за 7 рабочих часов в день. И сейчас, вернувшись обратно в привычный график, мы можем ещё увеличить объемы при том же составе сотрудников

Анон

Re: Работотред

А вы бы хотели работать по такому графику?

Нет, конечно. А вот с 11 до 18 — с радостью, вообще не понимаю, нахера нужен лишний час на обед, если можно пожрать за 20 минут или вообще не отрываясь от работы.

Анон

Re: Работотред

Эксперимент в офисе - график работы с 07:00 до 14:00 без обеда

А вы бы хотели работать по такому графику?

Нет, ни в коем случае. Я категорически не в рабочем состоянии, если встаю раньше хотя бы половины восьмого утра. Если очень бы приперло, то перестроился бы, но по доброй воле ни за что. Ну и работа тогда должна быть буквально в соседнем доме.

Бабушка работала всю жизнь с семи утра, ей норм было бы.

Анон

Re: Работотред

А вы бы хотели работать по такому графику?

Я бы попробовала, но всегда бы не смогла.
Но развод прикольный, у нас так тоже как-то сделали: успеете сделать Н работв, можете идти домой. Пару раз кто-то вообще в 12 со смены уходил, хотя смена до 18. Через 2 недели: вот, мы поняли, что вы можете делать Н, теперь, кто не сделает Н - тому атата, а кто сделает - ну делайте дальше, аттракцион невиданной щедрости завершен.

Анон

Re: Работотред

если можно пожрать за 20 минут или вообще не отрываясь от работы.

Штобы оторвать жопу от кресла и пойти гулять вокруг здания) Или если нет столовки в здании, бывает ходят в ближайшую жральню.
Это законодательные нормы, чтобы ты успел отдохнуть и восстановиться)
Хотя очень печально, что не все этим пользуются.

теперь я знаю точно, что этот объем работы можно сделать за 7 рабочих часов в день. И сейчас, вернувшись обратно в привычный график, мы можем ещё увеличить объемы при том же составе сотрудников

Че? Пусть нахуй идет. Знает он видите ли.

>И это я не говорю про 10-минутные перерывы на чай и кофе в течение рабочего дня.
Если там работа с компом, то пусть нормы законодательные откроет, для начала. Там обязаны предоставить перерыв.

>встречное предложение, что все готовы перейти на этот режим
ложь почти как статистика
Посмотрю я на желающего встать в пять чтобы припереться к семи. И посмотрю я на охуенно эффектные часы работы до 10 как минимум.

Анон

Re: Работотред

Эксперимент в офисе - график работы с 07:00 до 14:00 без обеда
А вы бы хотели работать по такому графику?

Я точно нет, но когда-то по долгу службы приходилось гуглить европейские конторы, средние и мелкие - потенциальных партнеров. И должен сказать, у значительного числа был примерно такой рабочий график. Рабочий день начинают в охуительную рань, но к 15:00 свободны. Видимо, чтоб успеть в магазин, который ровно в 18:00 закрывается.

Когда-то работал с 8:30 до 17:00, с получасовым обедом. Это было неплохо.

Анон

Re: Работотред

График для бездетных, явно.

Анон

Re: Работотред

Это законодательные нормы, чтобы ты успел отдохнуть и восстановиться)
Хотя очень печально, что не все этим пользуются.

Я не могу восстановиться и отдохнуть за час, нужно хотя бы полтора-два, а час — ни нашим, ни вашим. Не, я понимаю, что кому-то так удобнее. Но я бы предпочёл иметь возможность уйти на полчаса или час раньше взамен на сокращение обеденного перерыва или его полное отсутствие. Или наоборот, возможность приходить на работу на полчаса-час позже.

Анон

Re: Работотред

• через 4-5 недель некоторые всё-таки начали немного опаздывать
  стало не хватать времени по итогам недели для проведения внутренних мини-конференций
  на 8-ю неделю немного упала продуктивность и концентрация на задачах, некоторые опять стали задерживаться на работе.

А если бы он подождал год, то к тому времени там все уволились бы, а новые сотрудники отказались бы нахуй от таких охуительных предложений, особенно таких как вы раньше ебашили без перерывов 7 часов, а теперь будете ебашить 8 часов без перерывов и делать ЕШО БОЛЬШЕ