Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
Решение я так и не принял, у меня осталось пара часов на ответ
Анон, за спрос совершенно точно никто денег не возьмёт. Если вторая сторона не согласится на такой расклад, ты всё ещё можешь принять их условия.
Если бы я устраивался в озон или мвидео
Анон работал в конторе, которая продавала охранные системы. В итоге железо продава одно ооо, установку делало другое, а сервис типа коллцентра - третье. А, людей брали в четвертое и пятое. Все кругом совместировали.
Ну что, анонова контора работает в эти нерабочие дни.
но, мне кажется, очень странно со стороны работодателя не уточнять, какие у него юрлица и куда тебя все-таки устраивают.
ни разу мне не говорили этого.
Ну что, анонова контора работает в эти нерабочие дни.
Нам предложили написать заявление на отпуск на четыре дня на после майских и по факту эти четыре дня отработать.
А тем, у кого работа и так есть по плану в междумайские (какой-то проект доделать, например, до десятого числа), - согласовать с генеральным.
В принципе, у нас нормальное адекватное руководство, которое почти всегда идет навтстречу большинству просьб и пожеланий сотрудников, так что возражений ни у кого не возникло.
а как это согласуется? запись в трудовой же сразу должна быть, а не только после испытательного
При работе по совместительству трудовой договор, а не запись в трудовой. Трудовая остается на прежнем месте работы.
А акции чего из этой каши малы тогда торгуют на бирже? О_о
Ozon holding PLC - кипрское юрлицо, которое владеет всеми этими компаниями.
контора работает в эти нерабочие дни.
У нас поступили так: все работаем как работали (потому что иначе поломаются все процессы и планы выполнения на май), но взамен дадут 4 отгула в будущем.
При работе по совместительству трудовой договор, а не запись в трудовой. Трудовая остается на прежнем месте работы.
понятно, спасибо!
Нам предложили написать заявление на отпуск на четыре дня на после майских и по факту эти четыре дня отработать.
А в чем выгода для работника терять 4 дня отпуска?
Зачем вообще эти реверансы в сторону сотрудников, если Песков уже сказал, что никакого контроля и пиздюлей работодателям не предусмотрено?
Ну, как и ожидалось, новый указ такой же, как и прошлогодний (206 от 25.03.2020) с такой же формулировкой. Так что разъяснения, которые были к предыдущему указу (не распространяется на удаленку и сотрудников, обеспечивающих непрерывную деятельность) подходят и под новый. В связи с эти анон и коллеги все так же работают к счастью, хоть без использования отпусков.
А нахуя этот указ вообще нужен, если работают почти все все равно?
А у нас до сих пор совещаются.
А нахуя этот указ вообще нужен, если работают почти все все равно?
Царь хороший, бояре плохие.
А в чем выгода для работника терять 4 дня отпуска?
Получить и отпускные, и оплату за отработанные дни.
Получить и отпускные, и оплату за отработанные дни.
Он и так получит свои отпускные и оплату за отработанные дни, только 4 дня отдыха не получит.
Так что разъяснения, которые были к предыдущему указу (не распространяется на удаленку и сотрудников, обеспечивающих непрерывную деятельность) подходят и под новый.
А где разъяснения к новому? Вот с указанием, что они именно к новому? Я не нашла на сайте Кремля.
Он и так получит свои отпускные и оплату за отработанные дни, только 4 дня отдыха не получит.
Он за эти четыре дня отдыха получит зарплату. А реальный отдых будет с 4 по 7. В чем проблема?
Он за эти четыре дня отдыха получит зарплату. А реальный отдых будет с 4 по 7. В чем проблема?
В том, что от его отпуска отхапают 4 дня и вместо, скажем, 2 недель он потом пойдет 10 дней? В чем проблема, если зарплату за эти дни и так выдадут, не брать на эти дни отпуск, а выйти как в обычные рабочие?
А где разъяснения к новому? Вот с указанием, что они именно к новому? Я не нашла на сайте Кремля.
К новому их и не выпускали, ибо нахуя. Указ 206 впервые ввел термин "нерабочий день" отдельно от выходных и праздников. К этому указу буквально через пару дней выпустили дополнение, рассказывающее на кого эти нерабочие дни не распространяются. Новый указ использует ту же терминологию "нерабочих дней", поэтому пока нет документа, подтверждающего иное, на него распространяются те же правила.
Не, я допускаю, что числа так 30 апреля могут выпустить разъяснения ещё и к новому указу, но вряд ли.
Не, я допускаю, что числа так 30 апреля могут выпустить разъяснения ещё и к новому указу, но вряд ли.
Там уже Песков разъяснил. Ты был прав, анон.)
Идиотизм очередной.
Отредактировано (2021-04-26 18:27:11)
В том, что от его отпуска отхапают 4 дня и вместо, скажем, 2 недель он потом пойдет 10 дней?
Нет, он пойдет потом на две недели без вопросов, недостающие дни, если будет не хватать, получит авансом.
Там уже Песков разъяснил.
Причём, то, что он сейчас разъяснил, совсем не означает, что сразу после он не перевернётся в очередной раз в полёте, и, скажем, не потребует накануне майских списки всех допущенных к работе с пояснениями, почему именно эти люди.
Нет, он пойдет потом на две недели без вопросов, недостающие дни, если будет не хватать, получит авансом.
Ну так зачем тогда вообще писать эти 4 дня отпуска сейчас? Получит авансом - значит, это отгрызут от его будущего отпуска. Нахуя такая морока?
Ну т.е. анону, конечно, виднее, и если он уверен в адекватности начальства, то хорошо, я просто не понимаю, нахуя корячиться.