Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Подготовка рабочего места всегда входила в рабочие часы.

Анон

Re: Работотред

Есть понятие смены. Тебе, эффективному незнайке из офиса, неведомое. Погугли про заводской гудок например.

И как, много тут заводских рабочих?

Анон

Re: Работотред

Есть понятие смены. Тебе, эффективному незнайке из офиса, неведомое. Погугли про заводской гудок например.

И как, много тут заводских рабочих?

+1.
Обычно дело не во враче, а в накраситься (!) , выпить кофе и попиздеть на рабочем месте. Придти, переобуться и комп включить - 15 мин (это с запасом на туалет еще) , но девы "не успевают", и "кококо, работодатель должен полчаса дать".

Анон

Re: Работотред

как, много тут заводских рабочих?

Какая разница? ТК един, как бы не хотелось отдельным ебанько, чтобы было по другому.

Отредактировано (2021-04-13 11:05:15)

Анон

Re: Работотред

Обычно дело не во враче, а в накраситься (!) , выпить кофе и попиздеть на рабочем месте.

Дада. Была у нас одна барышня. У неё волосы были ниже попы. Так она приходила и 10 минут свою волосню причёсывала. Таким работничкам обяз надо чесать на работу заранее, ящетаю.

Анон

Re: Работотред

ТК един, как бы не хотелось отдельным ебанько, чтобы было по другому.

Именно что. И по ТК есть время начала рабочего дня, которое подразумевает именно что время начала РАБОЧЕГО дня, а не время вплывания в здание. Поэтому если ты условный сотрудник МФЦ, который начинает прием в 9 утра, то твоя обязанность - в 9 утра быть за включенным рабочим компом на рабочем месте. И не забота клиента или работодателя, сколько ты потратишь времени на подготовку к этому - данное время не должно входить в рабочее.

Отредактировано (2021-04-13 11:32:25)

Анон

Re: Работотред

Это как раз момент, где можно посмотреть на отношение работодателя к сотруднику. По ТК работодатель не имеет права заставлять работника приходить раньше и уходить позже без оплаты, независимо от того, с клиентами ты работаешь или нет.
На практике у тех же кассиров и продавцов-кассиров такое постоянно - с утра надо время все запустить, вечером до получаса занимает отчет, который можно делать только после ухода последнего клиента. У всех работающих с клиентами тоже встает такой вопрос - у тебя без пяти уже может прыгать нетерпеливый клиент под дверью, и ровно в девять и не минутой позднее ты должен его впустить, а то жалобу накатает. Хочешь не хочешь - а хоть на пять минут раньше надо прийти. В колл-центре то же самое - в девять ты должен уже сидеть со включенными программами, которым нужно время на загрузку, и в наушниках. Даже если звонок от клиента поступил в 21:59, а там смены были тринадцатичасовые в нарушение ТК - будь любезен его принять и обработать до конца, даже если это возврат на полчаса(

В офисе работала с хорошим работодателем - и, например, собрание с утра начинали в 9:20, чтобы ты успел переодеться, чашку кофе себе навести и бумаги свои подготовить. Это лучше, чем начать в девять и все равно ждать тех, кто не имеет возможности приходить заранее, а приходит ровно в 8:59, например. А плохие работодатели пытаются просто навесить на работника лишних  неоплаченных минут.

Анон

Re: Работотред

В общем, видно, что это очень зыбкая тема. Если идти совсем на поводу у работника, то тогда должно как-то компенсироваться и время, потраченное на сборы / дорогу до рабочего места. Ну а что же, ведь это все включает в себя «подготовку к рабочему дню», какая разница, происходит это внутри или за пределами офиса. А если потакать работодателю, то тогда почему бы не трекать у всех только «эффективное» рабочее время, типа, отошел в туалет — изволь работать на три минуты дольше. Нет универсальной формулы.

Анон

Re: Работотред

РАБОЧЕГО дня, а не время вплывания в здание

А услуги такси тебе с момента посадки в авто или с момента трогания с места оказываются?
У тебя охуенное открытие для трудовой инспекции.

данное время не должно входить в рабочее.

Ну ты и ебанько. Тебе тут уже несколько анонов сказали-это время входит в рабочее согласно ТК, но ты все душнишь.

Отредактировано (2021-04-13 11:49:15)

Анон

Re: Работотред

А как приходить заранее в тот же магазин или офис, если он заперт, например, и охранник его открывает ровно в начало твоего рабочего дня?

Анон

Re: Работотред

В общем, видно, что это очень зыбкая тема. Если идти совсем на поводу у работника, то тогда должно как-то компенсироваться и время, потраченное на сборы / дорогу до рабочего места. Ну а что же, ведь это все включает в себя «подготовку к рабочему дню», какая разница, происходит это внутри или за пределами офиса. А если потакать работодателю, то тогда почему бы не трекать у всех только «эффективное» рабочее время, типа, отошел в туалет — изволь работать на три минуты дольше. Нет универсальной формулы.

Между прочим, если ты получишь травму по пути на работу, то это будет считаться именно производственной травмой. Даром что до работы ты ещё не дошёл.

Анон

Re: Работотред

А как приходить заранее в тот же магазин или офис, если он заперт, например, и охранник его открывает ровно в начало твоего рабочего дня?

Охранник странный какой-то. А продавцы в ТЦ через служебный ход проходят, наверное.

Анон

Re: Работотред

На практике у тех же кассиров и продавцов-кассиров такое постоянно - с утра надо время все запустить, вечером до получаса занимает отчет, который можно делать только после ухода последнего клиента. У всех работающих с клиентами тоже встает такой вопрос - у тебя без пяти уже может прыгать нетерпеливый клиент под дверью, и ровно в девять и не минутой позднее ты должен его впустить, а то жалобу накатает. Хочешь не хочешь - а хоть на пять минут раньше надо прийти. В колл-центре то же самое - в девять ты должен уже сидеть со включенными программами, которым нужно время на загрузку, и в наушниках. Даже если звонок от клиента поступил в 21:59, а там смены были тринадцатичасовые в нарушение ТК - будь любезен его принять и обработать до конца, даже если это возврат на полчаса(

Да(

Анон

Re: Работотред

то это будет считаться именно производственной травмой

Вот это уже реально жесть. Время добирания до работы в рабочее время не входит. Но травма является производственной.

Анон

Re: Работотред

то это будет считаться именно производственной травмой

Вот это уже реально жесть. Время добирания до работы в рабочее время не входит. Но травма является производственной.

Почему жесть? Ты на улицу вышел не просто так, а по производственной необходимости. Поэтому логично, че.

Анон

Re: Работотред

то это будет считаться именно производственной травмой

Кажется, не совсем так. Производственной будет травма, полученная возле предприятия. А если ты за 20 км на остановке травмировался, то нещитово

Анон

Re: Работотред

Между прочим, если ты получишь травму по пути на работу, то это будет считаться именно производственной травмой. Даром что до работы ты ещё не дошёл.

Только если ты пользовался служебным транспортом или личным автомобилем, который прописан в трудовом договоре, как использующийся для твоей работы. Всё остальное к бытовой травме относится.

Анон

Re: Работотред

Ну ты и ебанько. Тебе тут уже несколько анонов сказали-это время входит в рабочее согласно ТК, но ты все душнишь.

Уточни мне, пожалуйста, согласно какой статьи ТК в рабочее время будет входить пиздобольство за кофием и ковыряние в носу, пока техника загружается, незаменимая я-одна-а-вас-много готовится открыть прием, а клиенты звонят/стоят/ждут?
Потому что пока лично я вижу определение: "к рабочему может быть отнесено время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности", плюс перерывы на обед, отдых и кормление детей, если таковые малолетние есть. Какие трудовые обязанности исполняет сотрудник, пришедший, но не работающий?

Анон

Re: Работотред

но ты все душнишь.

ой кто ещё душнит-то 

Анон

Re: Работотред

Это подготовительно-заключительное время. Не так сложно гуглится, я бы сказал, даже легко.

Есть еще время обслуживания рабочего места, тоже рабочее.

Отредактировано (2021-04-13 12:24:41)

Анон

Re: Работотред

Какие трудовые обязанности исполняет сотрудник, пришедший, но не работающий?

Не заебался передергивать? Вообще за другое терли.

Анон

Re: Работотред

Между прочим, если ты получишь травму по пути на работу, то это будет считаться именно производственной травмой. Даром что до работы ты ещё не дошёл.

Только если ты пользовался служебным транспортом или личным автомобилем, который прописан в трудовом договоре, как использующийся для твоей работы. Всё остальное к бытовой травме относится.

Ну не совсем так https://trudinspection.ru/alone-article … na-rabotu/

Как известно, сотрудники, для того чтобы попасть на свое рабочее место вовремя, выходят из дома несколько раньше. То есть фактически, в случае получения той или иной травмы во время их пути, будет считаться, что повреждения были получены во внерабочее время. Однако здесь главным нюансом будет являться именно конечная цель, к которой направлялся сотрудник. Если он действительно следовал на работу, полученная травма может быть признана производственной.

Анон

Re: Работотред

Уточни мне, пожалуйста, согласно какой статьи ТК в рабочее время будет входить пиздобольство за кофием и ковыряние в носу, пока техника загружается, незаменимая я-одна-а-вас-много готовится открыть прием, а клиенты звонят/стоят/ждут?

Душный, а ты хоть поссать себе в рабочее время позволяешь?

Анон

Re: Работотред

И как, много тут заводских рабочих?

Ну вот анон на кассах, у открывающего магазин работа поставлена с семи, при работе магазина 8-22, у закрывающего его старшего кассира смена до пол-одиннадцатого, касса-то снимается в десять ровно.

Анон

Re: Работотред

хоть поссать себе в рабочее время

Использует памперс для максимальной эффективности.