Вы не вошли.
Аноны, а давайте вы с Крымом и Дагестаном пройдете в Путешествий тред или еще куда? Про какахи и горцев тут точно не место, ну разве что какахи это ваша работа
Отредактировано (2021-04-12 13:23:50)
У нас тоже есть, в нём за год собралось пара калек где-то раза два, в остальное время там пусто, сидеть и натужно разговаривать перед экраном не получается даже у тех, кто спокойно болтал за кофемашиной)))
А у нас там постоянная движуха ) Видимо, от коллектива зависит.
А вообще я крайне благодарен своей компании за то, что у нас каждому сотруднику предложили выбор - удаленка, офис на всю рабочую неделю или на несколько дней. По итогам избавились от кучи ненужной офисной площади + на каждый отдел сохранили 30% стационарных рабочих мест, если вдруг у тебя дома форс-мажор или соседи затеяли ремонт, и тебе внезапно захотелось поработать из офиса.
Я именно в пандемию оценил, как же хорошо у нас устроены все сервисы для удаленной работы - техподдержка 24/7, куча удаленных бесплатных вебинаров по разным направлениям, музакантов зовут в прямом эфире выступать для сотрудников, любая офисная техника по запросу доставляется в течение 5 дней максимум, а если ноут навернулся, то в тот же день.
Так что не везде тлен и бзсхднст. Правда, это ДС и ДС-2.
А вообще я крайне благодарен своей компании за то, что у нас каждому сотруднику предложили выбор - удаленка, офис на всю рабочую неделю или на несколько дней.
Блин, вот это было бы прямо отличным вариантом, особенно, если можно менять (например, месяц на полной удаленке, месяц на три дня в офисе, два из дома). Я за тебя рад, анон, что есть адекватные работодатели.
А у нас там постоянная движуха ) Видимо, от коллектива зависит.
У нас народ активно собирался в Зуме отметить дни рождения и просто попиздеть вечером в пятницу, когда по весне сидели все на строгой изоляции. И конференции по рабочим вопросам у отдельных подразделений были ежедневные.
Сейчас-то вообще никакой проблемы нет, чтоб общаться и встречаться, хоть на удаленке, хоть в офисе.
потому что я об этом честно заявлю, как нормальный человек
Ответил тебе в треде путешествий, если хочешь продолжить - то все туда.
Отредактировано (2021-04-12 13:43:38)
Ой, вот празднование дней рождений и всяких гендерных праздников отвалилось у нас на удаленке, слава богу, и это как раз те неловкие социальные ритуалы, по чему я не скучаю.
По поводу путешествий: ну в целом забавно, когда я говорю, что моя главная проблема в том, что мне не хватает личного общения с коллегами не через монитор, а решение проблемы - купить дом побольше или уехать в условный Дагестан, и там продолжать работать без коллег и так же из того же места, где живешь)) логично.
Отредактировано (2021-04-12 13:50:41)
Я имел в виду, что если живешь в съемной квартире в ДС, например, то можешь перебраться и в края получше (за те же или за меньшие деньги).
Я трижды пытался провернуть этот трюк: до пандемии, во время и после, в разных краях от условного Дагестана до условной же Европы. Вообще не понравилось. Понял, что полгода-год мне нужно только на то, чтобы обжиться. Работать в таких условиях (сегодня здесь, а завтра там) я не могу вообще.
Ой, вот празднование дней рождений и всяких гендерных праздников отвалилось у нас на удаленке, слава богу, и это как раз те неловкие социальные ритуалы, по чему я не скучаю.
+1. С дрожью жду возврата в офис и к корням.
а тут на! мотайся куда скажут...
Это зависит не только от региона или отделения ЦЗН, а, кажется, даже от конкретного куратора. Еще до ковида анон сначала-то поездил по самым перспективным местам (не много их вышло), а потом просто дали распечатку, сказали - ну вы там попробуйте прозвонить их и составьте мне отчет, что сказали. В половине мест тупо не брали трубку, в остальных поотказывали устно. ))
Анон пишет:Кстати, началось все с "приходить за 15 минут до работы чтобы подготовиться к работе". Неоплачиваемых, разумеется.
ну в этом есть логика. Когда человек приходит ровно в 9, он сперва разденется, потом компьютер включит, потом руки сходит помоет, кофе нальёт - уже и тех оплачиваемых 15-ти минут нет.
Была одна госка, где надо было начинать прием в 9. И вот там этот вопрос решили, считаю, нормально: рабочий день официально начинался в 8:30 и заканчивался в 17:30 (сам прием шел до 16:00)
Была одна госка, где надо было начинать прием в 9. И вот там этот вопрос решили, считаю, нормально: рабочий день официально начинался в 8:30 и заканчивался в 17:30 (сам прием шел до 16:00)
Или еще какие бонусы, типа в пятницу на час раньше домой, оплачиваемый час, само собой разумеется.
Или еще какие бонусы, типа в пятницу на час раньше домой, оплачиваемый час, само собой разумеется.
У нас он был оплачиваемым де-факто, но не де-юре. Официально он брался из обеда, обед считался полчаса. На самом деле все, конечно, обедали дольше, чем строго 30 минут.
ну в этом есть логика. Когда человек приходит ровно в 9, он сперва разденется, потом
Нет тут логики. По ТК - продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. И на любом производсве люди должны переодеться, возможно пройти врача, а потом переодеться обратно. И это время подготовки входит в рабочее время(и всегда входило). Это новые офисные эффективные ебанаты стали графики под себя перекраивать.
Отредактировано (2021-04-13 08:14:22)
Кстати, да. Иначе всякие там работники станций должны приходить на работу сильно заранее.
Была одна госка, где надо было начинать прием в 9. И вот там этот вопрос решили, считаю, нормально: рабочий день официально начинался в 8:30 и заканчивался в 17:30
Хуясе, нормально решили, сделали рабочий день 9 часов.
Это новые офисные эффективные ебанаты стали графики под себя перекраивать.
Ой, ну, конечно. Если работа должна начаться в 9, то логично, что в 9 уже должен быть включён комп или сотрудники готовы принимать клиентов. А не так: пришёл покупатель - менеджер вальяжно расхаживает с чашечкой кофе. Ничего ебанатского в требовании начинать вовремя не вижу.
Хуясе, нормально решили, сделали рабочий день 9 часов.
Анончик, дорогой, а тебя не смущает, что стандартный график на пятидневку тоже 9-часовой? С 9 до 18, с 8 до 17... В эти 9 часов закладывается 1 час обеда, и это абсолютно стандартная схема
Анон пишет:Была одна госка, где надо было начинать прием в 9. И вот там этот вопрос решили, считаю, нормально: рабочий день официально начинался в 8:30 и заканчивался в 17:30
Хуясе, нормально решили, сделали рабочий день 9 часов.
А график с 9 до 18 тебя не смущает? 8 рабочих часов плюс час обед. А здесь сдвинули на полчаса вперёд, 8-30 начало, с 9-00 приём граждан, и в 17-30 заканчивается рабочий день.
Ой, ну, конечно. Если работа должна начаться в 9, то логично, что в 9 уже должен быть включён комп или сотрудники готовы принимать клиентов. А не так: пришёл покупатель - менеджер вальяжно расхаживает с чашечкой кофе. Ничего ебанатского в требовании начинать вовремя не вижу.
Это логично только для офисных работников. Ну еще может продавцов.
А если ты работаешь на АЭС и тебе надо пройти проходную, врача, переодеться, заполнить журнал учета, то это нифига не логично.
Если работа должна начаться в 9, то логично, что в 9 уже должен быть включён комп или сотрудники готовы принимать клиентов. А не так: пришёл покупатель - менеджер вальяжно расхаживает с чашечкой кофе.
Ты путаешь начало приёмных часов организации и начало рабочего дня сотрудника, это разные вещи.
Ты путаешь начало приёмных часов организации и начало рабочего дня сотрудника, это разные вещи.
Во многих конторах они совпадают, кстати. Прием клиентов с 9 и работа с 9. Как хочешь, так и успевай включить комп.
А если ты работаешь на АЭС и тебе надо пройти проходную, врача, переодеться, заполнить журнал учета, то это нифига не логично.
И кто должен работать за тебя, пока ты все это будешь неспешно делать?
Если у тебя график с 9, то ты должен быть на рабочем месте в 9, а не натягивать чулки по два часа у врача.
И кто должен работать за тебя, пока ты все это будешь неспешно делать?
Если у тебя график с 9, то ты должен быть на рабочем месте в 9, а не натягивать чулки по два часа у врача.
График с 9, работа начинается в 9.30 или в 10.00, зависит от внутреннего регламента.
Никто не обязан приходить на работу за час, чтобы пройти внутренние инстанции - это проблема работодателя, как уложить в рабочий процесс прохождение врача и надевание форменной одежды. Тем более, что организация в 8 утра вообще еще может быть закрыта и двери на проходной открываются только в 9.
И кто должен работать за тебя, пока ты все это будешь неспешно делать?
А про "неспешно" тебе голоса в голове сказали?
кто должен работать за тебя, пока ты все
Есть понятие смены. Тебе, эффективному незнайке из офиса, неведомое. Погугли про заводской гудок например.
Отредактировано (2021-04-13 10:22:32)