Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
..она телепатически узнала о вакансии и специально так написала
аа, блин, я тормознул
Имел в виду, что это реально была работа мечты, или она спецом написала так работодателю, потому что условия были норм.
типа всегда мечтала у вас работать, вот мой опыт. И её, внезапно, взяли
У меня была така фирма мечты: делают то, чем я и бесплатно занимаюсь как хобби, есть моя специальность, территориально расположены неплохо.
В сопроводительном накатал чуть ли не поэму, показывая какой анон втемный.
Ответили: «у вас слишком мало опыта». Сейчас опыта у меня уже много, но осадочек остался и я не уверен, что готов войти в эту реку дважды.
Имел в виду, что это реально была работа мечты, или она спецом написала так работодателю, потому что условия были норм.
Да, она реально хотела там работать. Но и условия потом оказались нормальные.
Ответили: «у вас слишком мало опыта».
М-да, неприятно.
Так бизнес нанимает работников для решения задач бизнеса, а не благотворительностью занимается, исполняя мечты. Если из резюме понятно, что человек не сможет выполнять задачи, то разумно его не брать, как бы он того не хотел. А поэмы в сопроводительном нравятся далеко не всем работодателям.
мечты. Если из резюме понятно, что человек не сможет выполнять задачи, то разумно его не брать, как бы он того не хотел.
Мне показалось, анон скорее про формулировку отказа.
Мне показалось, анон скорее про формулировку отказа.
Я так понял, это была констатация факта.
Анон пишет:мечты. Если из резюме понятно, что человек не сможет выполнять задачи, то разумно его не брать, как бы он того не хотел.
Мне показалось, анон скорее про формулировку отказа.
А как надо было написать, чтобы остаться юридически чистым? У нас есть законодательство, которое запрещает необоснованный отказ в приеме на работу и есть несколько формулировок для отказа. И даже если причина «упаси боже от такой экзальтированной дуры с простынями в сопроводительном» формулировка будет стандартная.
А как надо было написать, чтобы остаться юридически чистым?
А при чём здесь юридически чистым? Я анон 32417 с формулировкой, и я фиялка, мне было бы приятнее, если бы отказ немного подсластили.
Отредактировано (2021-03-26 10:27:54)
Анон пишет:А как надо было написать, чтобы остаться юридически чистым?
А при чём здесь юридически чистым? Я анон 32417 с формулировкой, и я фиялка, мне было бы приятнее, если бы отказ немного подсластили.
При том, что с отказом на сайте можно идти в суд и требовать принять на работу, если там сформулирован кривой отказ. И суд вполне может быть на стороне потенциального работника или просто наложить штраф на фирму за необоснованный отказ. Поэтому все формулировки должны быть такими, с которыми суд на предварительном слушании развернет кандидата.
Так бизнес нанимает работников для решения задач бизнеса, а не благотворительностью занимается, исполняя мечты. Если из резюме понятно, что человек не сможет выполнять задачи, то разумно его не брать, как бы он того не хотел. А поэмы в сопроводительном нравятся далеко не всем работодателям.
И поэтому должно стать резко приятно? Или к чему ты накатал эту поэму?
Отказ всегда неприятен, если рассчитывал на иной ответ, и посочувствовать анону нормально. А твои объяснения тут неуместны.
И поэтому должно стать резко приятно? Или к чему ты накатал эту поэму?
Отказ всегда неприятен, если рассчитывал на иной ответ, и посочувствовать анону нормально. А твои объяснения тут неуместны.
А почему отказ должен быть приятен? Люди разные, мне так больше нравится знать причину отказа, даже если она для меня нелестная. Я больше не люблю, когда работодатель тоже включает фиялочность и либо игнорит, либо шлёт сладкую простынку, что они бы ух и ах, да никак не можно, не расстраивайся, соискатель.
Мне же в конце концов его ответ нужен не для того, чтобы самооценку почесать, а понять, в чем дело, и например, стоит ли к ним ещё обращаться.
Мне показалось, анон скорее про формулировку отказа.
А что не так? Нормальная формулировка. Позволяет понять, что пошло не так и чем можно "догнаться", чтобы получить, наконец, работу мечты.
Анон, а как надо "подслащивать" пилюлю отказа из-за маленького опыта? Разливаться в мимимиканьях и когда ты растаешь и поплывешь - огорошить "но у вас мало опыта"?
Вообще когда отвечают, а не игнорят - это уже круто.
Анон, ты какой-то душный.
Пришел сюда чел поделиться опытом, сказал, что ему было неприятно от отказа. Второй чел ему посочувствовал. А ты начинаешь душнить непонятно зачем.
Был тут один такой на днях - запрещал врачам эмпатию к пациентам испытывать.
Ответили: «у вас слишком мало опыта». Сейчас опыта у меня уже много, но осадочек остался и я не уверен, что готов войти в эту реку дважды.
У меня была работа мечты, соседний отдел, но с очень высокими требованиями. Я попробовал пройти - меня не взяли, с одной задачей не справился. Но это было надо мне, а не им, поэтому я поднапрягся - и меня взяли. Работа интереснее и морально легче, зарплата больше, оно того стоило.
Анон, а как надо "подслащивать" пилюлю отказа из-за маленького опыта?
"Нам очень приятно было получить письмо анона с тёплыми словами о нашей компании. К сожалению, сейчас у нас нет подходящих вакансий (или: мы пока не готовы предложить вам эту вакансию, потому что мы бы предпочли соискателя с опытом от двух лет), но мы всегда будем рады получить отклик, если у нас появятся подходящие вакансии."
Этот анон не эйчар, сочинял от балды, но вроде бы здесь не огорошивание посреди мимими.
Отредактировано (2021-03-26 11:10:49)
К сожалению, сейчас у нас нет подходящих вакансий (или: мы пока не готовы предложить вам эту вакансию, потому что мы бы предпочли соискателя с опытом от двух лет),
Ну вот второй вариант нормальный, а первый - ла-ла-ла отписка, из которой нифига не читается "у вас опыта маловато, прокачаетесь - заходите". Я бы предпочел либо второй, либо конкретно "опыта мало".
Этот анон не эйчар, сочинял от балды, но вроде бы здесь не огорошивание посреди мимими.
Я просто почему спрашиваю - я иногда пишу отказы, и обычно формулирую что-то вроде "Спасибо за уделенное время, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы предложить вам эту должность". А объяснения, хрена ли, обычно не пишу. Только если прям вот чел понравился, но он (условно) переводит с китайского, а нам нужен переводчик с арабского.
Имхо, лучше было написать конкретнее. Вместо "у вас мало опыта" — "на эту позицию требует опыт от 3х лет". Это конструктивно, соискателю понятно, куда расти.
А все остальные рюшечки и теплые слова ни к чему.
Вместо "у вас мало опыта" — "на эту позицию требует опыт от 3х лет".
Чтобы потом, когда компания, например, поймёт, что требование завышено и понизит планку, взяв человека с опытом от 2х лет, кандидат-отказник встал на дыбы и в суд их потащил? Да нафиг надо!
человек не сможет выполнять задачи,
нередко любые новонанятые люди требуют дообучения, и по идее чуваков без опыта проще научить под себя чем переучить опытных.
Анон, а как надо "подслащивать" пилюлю отказа из-за маленького опыта? Разливаться в мимимиканьях и когда ты растаешь и поплывешь - огорошить "но у вас мало опыта"?
не говорить про опыт а сказать что на данный момент и на эту должность вы нам не подходите к сожалению. Мало ли почему.
не говорить про опыт а сказать что на данный момент и на эту должность вы нам не подходите к сожалению.
Если это действительно компания мечты, то я хочу знать, что и где мне нужно доработать. Нафиг мне общие слова?
Если это действительно компания мечты, то я хочу знать, что и где мне нужно доработать. Нафиг мне общие слова?
они тебе нигде и ничем не обязаны. Компания не объективна, это не школа и универ и никто не должен тебе экспертную оценку твоего резюме. Тебя могут не взять по 100500 причин от "племянник босса уже забил эту должность, но мы обязаны были провести собеседование" до более конкретных, поэтому нет смысла вводить отчетность для соискателя. Это тупо создание дополнительной работы для эйчаров, которая никаким образом не приносит пользы компании а только генерирует потенциальные претензии.