Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
У меня как-то был случай, когда работодатель сильно ругался, почему я не принес ему свое резюме.
чтобы не тратить время на интервью на вопросы, ответы на которые вообще-то у него есть.
Это не помогает, увы. Они держат резюме в руках, смотрят на него и спрашивают: а где вы работаааали?
Однажды меня стали допрашивать о причинах увольнения со ВСЕХ предыдущих мест работы, в т.ч. 15-летней давности. Нахуя?..
Мне кажется, рассказать о своих предыдущих местах работы просят, чтоб посмотреть на общую адекватность и на то, как человек в принципе связывает слова в предложения и умеет общаться. И чтоб потом к более предметным вопросам про обязанности перейти.
Мне кажется, рассказать о своих предыдущих местах работы просят, чтоб посмотреть на общую адекватность и на то, как человек в принципе связывает слова в предложения и умеет общаться.
Меня такая вещь всегда удивляет. Если у человека есть опыт работы (от года), значит как-то он эту работу работал, слова связывал и через рот выдавал.
Меня такая вещь всегда удивляет. Если у человека есть опыт работы (от года), значит как-то он эту работу работал, слова связывал и через рот выдавал.
Увы, нет. К тому же, эйчар эти места прозванивал? Какие-то могут отсутствовать в трудовой книжке, хотя человек в них действительно работал. А рассказ о предыдущих работах не только позволит увидеть, как человек связывает слова в предложения, но и узнать, какое место вообще занимает карьера в его жизни.
Меня такая вещь всегда удивляет. Если у человека есть опыт работы (от года), значит как-то он эту работу работал, слова связывал и через рот выдавал.
А еще бывает резюме заказывают (платно или у подружки)
А еще бывает резюме заказывают (платно или у подружки)
А смысл? На работе все вскроется в первый же месяц. Только зря время теряется и трудовая портится.
Увы, нет. К тому же, эйчар эти места прозванивал? Какие-то могут отсутствовать в трудовой книжке, хотя человек в них действительно работал. А рассказ о предыдущих работах не только позволит увидеть, как человек связывает слова в предложения, но и узнать, какое место вообще занимает карьера в его жизни.
Да. И каким тоном будет рассказывать. И не брякнет ли что-то интересненькое в плохом или хорошем смысле.
На моем опыте случалось устно пересказывать резюме, лежащее на столе.
Или «вот вы пишете, что 2 года собирали сепульки. Как вы их собирали?»
Однажды меня стали допрашивать о причинах увольнения со ВСЕХ предыдущих мест работы, в т.ч. 15-летней давности. Нахуя?..
О да, было такое. С перечислением обязанностей, вообще никак не связанных с новой работой. Особенно порадовала дотошность: объяснила, что четыре конторы за три года - это одна и та же организация, но разные юридические лица, я при этом даже кабинет не всегда меняла. Эйчаровца обвела все это ручкой, сделала пометочку и спросила, а почему у меня так много смен работы за три года, очень такая прыгучесть?!
А смысл? На работе все вскроется в первый же месяц.
Человек может быть отличным работником и не уметь писать красивое резюме.
Проораться:
Как меня выбешивает коллега, у которой любимое дело: вынюхивать чужие косяки и раздувать их с чаячьими воплями до масштабов вредительства. Громко, публично, чтобы обязательно услышало/прочитало начальство. Не стесняясь в выражениях: «Я с гневом и возмущением узнала, что поручение господина шефа было выполнено не к 12.00, а сдано в 12.02. Кошмар! Стадо тупых овец! Совести у вас нету!!»
Причем по рангу она ни разу не начальник.
Но такие мелкие подставы имеют эффект, если их много.
А сама она не косячит? Я бы ее тоже подставлять начала.
Анон пишет:А еще бывает резюме заказывают (платно или у подружки)
А смысл? На работе все вскроется в первый же месяц. Только зря время теряется и трудовая портится.
Что именно вскроется? Это его опыт работы, что можно испортить? Заказ резюме - совершенно официальная услуга.
Отредактировано (2021-03-23 15:46:47)
Что именно вскроется? Это его опыт работы, что можно испортить? Заказ резюме - совершенно официальная услуга.
Информация может быть подана не под тем углом, как было на самом деле.
Информация может быть подана не под тем углом, как было на самом деле.
Да, это подстава будет. Столько времени тратится на этих пиздящих товарищей, которых по резюме приглашаешь, а потом на очном собеседовании такую чушь несут.
Меня такая вещь всегда удивляет. Если у человека есть опыт работы (от года), значит как-то он эту работу работал, слова связывал и через рот выдавал.
Ну а как, пришел и сидеть молча? Это же тупо самопрезентация при знакомстве, каждый рассказывает про себя по очереди. И делают это по-разному, на разном можно поставить акценты.
Типа, условно,
Привет, я Таня, менеджер проектов, училась в МГУ, работала в отрасли сиграет, потому что взяли ещё студенткой, набрала много полезного опыта, стала руководителем команды в 5 человек, мы сделали такие-то проекты. Но я ненавижу курение и никогда не хотела работать там по этическим причинам, поэтому теперь очень хочу к вам в Гринпис делать добрые дела.
Или я Коля, работал в стартапе/огромной корпорации, но там было мало денег/мало свободы решений, теперь хочу к вам в корпорацию расти в должности и деньгах/к вам в старптап за творческими сложными задачами.
Это все есть в резюме, но в резюме просто факты, а в самопрезентации можно и выгодно выебнуться, и мотивацию показать, и другие фишки
Отредактировано (2021-03-23 16:00:07)
Ну а как, пришел и сидеть молча? Это же тупо самопрезентация при знакомстве, каждый рассказывает про себя по очереди.
Мне кажется, собеседование - это сразу уточнение интересующих мест в резюме. Типа "а вот у вас тут указано, что на работе Х вы делали Y. Опишите процесс, что конкретно вы делали". Или "как вы можете решить вот такую задачку..".
Без всякой воды по типу где учился и почему уволился. Какая разница, если тебя берут на конкретное место с конкретным функционалом.
Нахуя?..
На случай, если у тебя прослеживается один и тот же паттерн.
Не работала почти год, наконец нашла работу и выхожу завтра. Теперь паникую немного. Отвыкла работать лол. Будет небольшое обучение. Боюсь затупить. А вдруг меня уволят. А вдруг мне не понравится и будет очень уныло. Согласилась, потому что условия довольно хорошие, а деньги закончились и по-любому надо работать. Теперь паника.
Без всякой воды по типу где учился и почему уволился. Какая разница, если тебя берут на конкретное место с конкретным функционалом.
Ну просто собеседование - это обоюдное знакомство. Для всех важны разные вещи.
Интересоваться мотивацией сотрудника при найме и при увольнении, понимать систему его ценностей - вполне нормально.
Также как и для сотрудника нормально интересоваться делами компании и её принципами, планами, возможностями.
Отредактировано (2021-03-23 16:13:47)
Не работала почти год, наконец нашла работу и выхожу завтра. Теперь паникую немного. Отвыкла работать лол. Будет небольшое обучение. Боюсь затупить. А вдруг меня уволят. А вдруг мне не понравится и будет очень уныло. Согласилась, потому что условия довольно хорошие, а деньги закончились и по-любому надо работать. Теперь паника.
Держись, анончик!
Интересоваться мотивацией сотрудника при найме и при увольнении, понимать систему его ценностей - вполне нормально.
И достаточно бессмысленно, потому что 9 из 10 будут говорить то, что от них предполагается услышать и то, что совпадает с описанным в резюме.
И система ценностей может очень оперативно поменяться в зависимости от внешних обстоятельств.
...Ага, особенно это актуально при учете того, что те самые 15 лет назад анон работал вообще в другой сфере, не имеющей отношения к собеседованию. Ну и даже если прослеживался бы, то какой дурак об этом скажет.
Ну и даже если прослеживался бы, то какой дурак об этом скажет.
Ты не поверишь!