Вы не вошли.
Началась запись на Тайного Санту 2024!
Анон в теме жалоб говорил, что работает сутки через трое.
На таких работах обычно не все сутки непрерывно что-то делают, есть время для отдыха и даже сна.
Анон в теме жалоб говорил, что работает сутки через трое. А как вообще можно регулярно не спать целые сутки? Режим сна не ломается?
Привыкаешь. Таких профессий достаточно. И время на отдых, хотя бы немного, обычно есть. Ну и плюс через трое же.
Режим сна не ломается?
Он просто другой. А так норм. Ну и работа вахтером не требует усилий. Зато потом спишь сколько хочешь.
Анон в теме жалоб говорил, что работает сутки через трое. А как вообще можно регулярно не спать целые сутки? Режим сна не ломается?
Я как -то работал 2/4 потому что в 48 рабочих часов предусматривались по 5 часов ночного сна каждые сутки. А 4 дня между сменами- до сих пор недосягаемый идеал, эх!
Я как -то работал 2/4 потому что в 48 рабочих часов предусматривались по 5 часов ночного сна каждые сутки.
Ну, это офигенно. А что за работа была, анон, и почему она бывшая?
Ну, это офигенно. А что за работа была, анон, и почему она бывшая?
потому что я нашел работу 1/2 за те же деньги, но без ночевок;)
Логист.
Отредактировано (2021-02-21 03:22:15)
Но когда речь идет об обычной офисной работе и тут начинается "мы ищем волшебную фею, взмахом волшебной палочки упорядочивающую делопроизводство и храняющую денно и нощно наши бесценные архивы магических свитков" и прочая хуета, то прямо мальчики кровавые в глазах
+1, и обычно таким пейсателям нужен раб на галерах
Никогда не думал, что буду орать про эйчаров. А вот ору.
Устроился на работу, при заполнении личного дела указал, что у кадровиков ошибка: я не замужем, а в разводе. Уберите, плес. И несколько раз перепроверил места работы. У меня там было по паре должностей на почти каждом месте, так что запутаться несложно. Давайте, - говорю, - сам запишу все в бумажку
Нет, не надо, мы все точно перенесем.
Окей. Выдают мне доступ к базе, чтобы табель заполнять. Я, естественно, лезу в свою личную карточку. Ну и да, замужем, предпоследнее место работы (собственно, ключевое, из-за которого меня сразу взяли начальником, а не и.о., потому что требования к должности - опыт работы на руководящей должности в той же области не менее пяти лет или профильное высшее) - вообще мимо кассы! Не та контора, не та должность. Вместо начальника отдела и ведущего специалиста - специалист второй категории. А я ещё думал, почему главпокадрам говорила, что надо бы курсы повышения квалификации пройти...
Звоню в кадры. Так и так, ошибка.
- Не может быть такого, мы там все тщательно заполняли, прямо по трудовой. Ну если хотите, я прямо сейчас докажу. Открываю трудовую... Ну вот же, смотрите! А, да, не та контора. А, да, не та должность... Ой, ну подумаешь, сейчас исправим.
После чего доступ к базе пока у меня отобрали
Аноны, а каков путь развития у работ-галер?
Вот у меня крупный завод в провинции, работа поначалу была ничего так.
И вот чего ждать, в итоге? Работа так и будет перекачивать через себя молодую кровь? Придут люди, которым такой темп, объемы и нагрузка норм? Компания поупырит мел в своих хотелках? Наймут больше людей с понижением зарплаты (хотя это сложно же, с учетом, что все белое)? Просто наймут больше людей? Пришлют специалистов по реорганизации, чтобы где-то нагрузку снизить, чтобы освободить ресурсы для более важных направлений (по идее это кажется самым конструктивным, но часто ли у нас выбирают наилучшие решения, да еще и реально, а не формально)? Сможет ли молодежь отстоять себя, не впрягаться в переработки, не впихивать невпихуемое в указанные сроки и ресурсы? Изменится ли жизнь к лучшему, и когда?
И смежный вопрос А когда именно вы писали заявление на увольнение, если увольнялись "вникуда"? Есть ли какие-то благоприятные моменты, или наоборот, неблагоприятные? В начале того отрезка пути, по которому ты идти уже не готов?
Здесь есть работающие риелторами? Поделитесь кулстори, пжл.
Насколько вообще перспективно работать в этой сфере?
А когда именно вы писали заявление на увольнение, если увольнялись "вникуда"? Есть ли какие-то благоприятные моменты, или наоборот, неблагоприятные? В начале того отрезка пути, по которому ты идти уже не готов?
Как заебался, так и написал, хлопнув дверью
Здесь есть работающие риелторами? Поделитесь кулстори, пжл.
Насколько вообще перспективно работать в этой сфере?
Я не риэлтор, но есть знакомые из этой сферы.
В первую очередь железное здоровье и безэмоциональный характер.
Будут нервные, скандальные, истеричные клиенты (и это нормально, потому что речь об их кровных и крупных деньгах)
Будут агрессивные и скользкие агенты встречной стороны.
Будут попытки наебать, но и ты сам будешь ради своей выглды наебывать и клиентов и встречную сторону. Если ты после этого не сможешь спать спокойно, тебе точно не сюда.
Очень желательно свое авто.
Умение и терпение проверить по 10 раз каждую запятую в кипе документов. И бить тревогу при малейшем сомнении.
Готовность к звонкам, письмам и срочным вызовам на объект 7/24. Конечно, можно гордо сказать, что на звонки отвечаю с 9 до 17, но мигом останешься без заказов.
Желательно уметь выстроить границы с агентами-конкурентами. Не дать себя сожрать, но и не нажить врагов в проф.среде, она не столь велика.
А когда именно вы писали заявление на увольнение, если увольнялись "вникуда"?
Когда точно решала увольняться. Вот тот момент, когда сомнения закончились и аргументы за увольнение перевесили аргументы против.
Благоприятно любое время, если у тебя есть финансовая подушка и ты можешь себе позволить не работать, допустим, месяца три, и при этом закрывать базовые потребности в еде, коммуналке и содержании питомцев, если они есть. В случае ограниченности финансов обычно не очень хорошо увольняться в конце года (довольно мало кто набирает новых сотрудников в декабре-начале января, обычно не до того, хотя и тут есть исключения) и летом (за исключением не привязанных к сезону сфер), когда многие в отпусках.
Но на самом деле сильно зависит от того, о какой области речь. Где-то летом самое огнище по загрузу, где-то зимой, где-то неважно. Мне на одном собеседовании сказали: "в отпуска мы летом не ходим" - для меня это место стало сразу неинтересным.
Если на текущем месте работы есть привязка премий/особо геморных задач к каким-то периодам, тоже имеет смысл это учесть. Однажды я написала увольнение на следующий день после получения квартальной премии - потому что иначе мне бы ее могли и не дать.
И смежный вопрос А когда именно вы писали заявление на увольнение, если увольнялись "вникуда"? Есть ли какие-то благоприятные моменты, или наоборот, неблагоприятные? В начале того отрезка пути, по которому ты идти уже не готов?
Ну, у меня, к сожалению, терпения слишком много. Поэтому уходила тогда, когда чаша терпения переполнялась уже совсем.
Я бы больше ориентировалась на размер заначки. Сможешь до полугода не работать — отдых (сколько-то) + поиск новой работы?
Однажды я написала увольнение на следующий день после получения квартальной премии - потому что иначе мне бы ее могли и не дать.
Зыс. Если часть зарплаты в конверте и есть вероятность, что будут зажимать, а скандалить не хочется, то порядок уволнения понятен: конверт - заявление - опционально отпуск.
Сможешь до полугода не работать — отдых (сколько-то) + поиск новой работы?
Анон, ну полгода это как-то совсем дохрена, разве что прям много денег есть в запасе. Мало кто может себе такое позволить, чтоб считать нормой.
Анон пишет:Сможешь до полугода не работать — отдых (сколько-то) + поиск новой работы?
Анон, ну полгода это как-то совсем дохрена, разве что прям много денег есть в запасе. Мало кто может себе такое позволить, чтоб считать нормой.
Я в этом смысле пессимистична, поэтому лучше заложусь на подольше (пусть и исходя из минимального для меня бюджета). У меня бывали периоды относительного безденежья, поэтому я довольно нервно отношусь к возможности оказаться без заначки совсем.
А так зависит от того, сколько возможных вакансий для поиска может быть и от требовательности к будущему рабочему месту. Если же есть риски, что поиск может затянуться или процесс отбора может быть долгим до полной определенности, то...
Ооо, анон как раз полгода искал работу вообще без подушки безопасности! Как выжил, сам до конца не понимает. Так что, анон, деньги — это хорошо, чем больше, тем лучше!
Я в этом смысле пессимистична, поэтому лучше заложусь на подольше (пусть и исходя из минимального для меня бюджета). У меня бывали периоды относительного безденежья, поэтому я довольно нервно отношусь к возможности оказаться без заначки совсем.
Ну, я к тому, что в целом возможность сидеть без работы полгода это скорее роскошь. Да, безусловно, если есть запас на это время или есть кто-то, кто может помочь, то отлично, но сидеть на заебавшей работе только потому, что понимаешь, что полгода без нее финансово не протянешь, - такое себе. Квалификация квалификацией, но если прям очень надо, то можно и в места, где не требуется образование и профессия, на подработку на месяцок пойти.
Отредактировано (2021-02-23 16:57:16)
И смежный вопрос А когда именно вы писали заявление на увольнение, если увольнялись "вникуда"? Есть ли какие-то благоприятные моменты, или наоборот, неблагоприятные? В начале того отрезка пути, по которому ты идти уже не готов?
Я вот недавно, последние три дня отрабатываю и адью. Вникуда. Планирую пару месяцев посидеть дома на кашах и жидком супчике, но привести в норму сон и дёргающиеся глаза. Конкретно для меня стало последней соломинкой навешивание руководством очередной фигни под соусом: "Анон, делать будешь ты, т.к. и так 4 похожих делаешь, а, значит, и с пятой справишься". При этом, на мои условия плюют с высокой колокольни, об увеличении з/п речи вообще нет, бюджетная организация.
Ну, и всё. На вопросы сотрудников, почему вдруг собрался уходить, отвечаю, что критическая масса минусов перевесила все имеющиеся плюсы.
Анон писал, когда начальство наконец соизволило его уволить. Через две недели после того, как уведомили об этом. Анону не терпелось уже заполнить бумажки да отчалить наконец, а они все тянули резину. Никаких плюсов, никаких минусов. Анон рад и тому, что хоть благодаря короне развязался с этим унылым болотцем.
написала увольнение на следующий день после получения квартальной премии - потому что иначе мне бы ее могли и не дать
не понял. анон, будь добр, объясни связь
Сперва премию дали, а потом анон уже поставил руководство в известность, что уходит. Иначе руководству не было бы резонов мотивировать анона денежкой, хоть премию он и заработал.