Вы не вошли.
Анон с опостылевшей работой, иногда помогает сменитт не кардинально, а уйти во что-то на стыке. У тебя сейчас какая область? Мы сейчас коллективным разумом тебе посоветуем)
Анон с опостылевшей работой, иногда помогает сменитт не кардинально, а уйти во что-то на стыке. У тебя сейчас какая область? Мы сейчас коллективным разумом тебе посоветуем)
ну давай) Кадровое делопроизводство) в чистый подбор я не жажду - устаю от большого количества людей и общения, просто в делопроизводство и архивы - задолбался с бумагами. Работать хреново не научили, а когда работаешь уже больше из совести, а по утрам рыдаешь - это, кмк, хреново совсем.
Мы сейчас коллективным разумом тебе посоветуем)
ну давай) Кадровое делопроизводство) в чистый подбор я не жажду - устаю от большого количества людей и общения, просто в делопроизводство и архивы - задолбался с бумагами. Работать хреново не научили, а когда работаешь уже больше из совести, а по утрам рыдаешь - это, кмк, хреново совсем.
А может, в IT рекрутмент? Или в такие большие агентства, которые релоцируют айтишников - здесь точно есть анон, который из этой сферы. Там, кмк, всего понемногу - и рисерч потенциальных кандидатов, собеседование, бумаги опять же - как тебе? Для меня было бы определяющим, что пул кандидатов в большинстве скромные котики с умными глазами)
а когда работаешь уже больше из совести, а по утрам рыдаешь - это, кмк, хреново совсем.
Иди в консалтинг ) Там в целом у тех кого не научили работать хреново, хорошие перспективы.
Иди в консалтинг
Кстати, да. Кадровый консалтинг
Эх, аноны, хорошие идеи, но как меня эти кадры вообще заколебали... В принципе особо не хочу их касаться.
Тогда сейчас получишь совет про айти...
Эх, аноны, хорошие идеи, но как меня эти кадры вообще заколебали... В принципе особо не хочу их касаться.
Тогда открывай список вакансий на ХХ, бери в руку предсказательный шар и тряси его на каждую случайную вакансию. Как шар скажет "конечно да", так и подавай резюме.
Тогда открывай список вакансий на ХХ, бери в руку предсказательный шар и тряси его на каждую случайную вакансию. Как шар скажет "конечно да", так и подавай резюме.
Откровенно говоря, так и придётся делать - выборку вакансий с подходящей зп, куда могут взять без особого опыта и собеседоваться, когда решусь бросить накатанное. Если, конечно, не озарит. Тяжко, когда не знаешь, кем хочешь стать, когда вырастешь. В любом случае, спасибо вам, аноны
Тоже пришел полу-поныть:
на работе скоро начнутся годовые ревью, где помимо перформанса будет еще и карьерный: нас будут спрашивать, чем вы хотите заниматься, хотите ли сменить позицию, куда хотите двинуться и тд и тп.
и я уже как-то в раздражении от этого и чувствую себя неблагодарной скотиной.
вроде компания как бы реально вкладывается, заботится, интересуется, а я стараюсь отмахаться.
и работа хорошая, зп, команда, условия, но я вечно беспокойна, вечно мне что-то не так, некомфортно, тесно, мало.
не знаю, что делать. менять не хочу, вряд ли я найду где-то такую же классную, но и жить в такой тревожности уже не могу.
ходила к психологу, посоветовал делать дыхательные упражнения.
Я тоже не люблю эти ревью, для себя нашёл метод, что составляю свои "планы" на развитие отталкиваюсь от описания следующей ступеньки по моему профилю. А вдруг реально все выполню и повысят. В 2020 году сработало.
Посмотрим, что в этом будет.
Работу не так, чтоб люблю, но раз уж я её не люблю, пусть хоть деньги норм будут.
Тоже пришел полу-поныть:
на работе скоро начнутся годовые ревью, где помимо перформанса будет еще и карьерный: нас будут спрашивать, чем вы хотите заниматься, хотите ли сменить позицию, куда хотите двинуться и тд и тп.
и я уже как-то в раздражении от этого и чувствую себя неблагодарной скотиной.
вроде компания как бы реально вкладывается, заботится, интересуется, а я стараюсь отмахаться.
Так это достаточно формальная штука, просто дай ответы которые хотят услышать.
что составляю свои "планы" на развитие отталкиваюсь от описания следующей ступеньки по моему профилю
о, кстати, спасибо за идею, так и сделаю, вдруг повысят.
Просто по-моему опыту большинство людей сначала дожидается оффера, а потом уже увольняется с текущей работы.
Анон, ты из благополучной айтишечки
Кроме нее есть, упс, весь остальной мир...
Анон, ты из благополучной айтишечки
![]()
Кроме нее есть, упс, весь остальной мир...
Как раз айтишники увольняются когда и куда захотят, а все остальные максимально держатся за текущее место работы пока 100% не будет куда уйти.
Как думаете, что перспективнее - SAP или 1C?
Куда можно пойти с тремя годами опыта в SAP (решение проблем, NNIT, UAT, первичные анализы).
Думаю, куда из техподдержки двинуться.
SAP дороже.
А есть здесь аноны-преподаватели английского? Расскажите, что сейчас на рынке происходит? Преподов много и вы боретесь за учеников, сидя на хлебе и воде? Или наоборот, ученики выстраиваются к вам в очереди?
И как вы вообще в преподавание вкатывались? У меня вышка иняза, но говорить самой и учить других - это разные вещи. Но хочется начать как-то в этом направлении двигаться.
Как думаете, что перспективнее - SAP или 1C?
Куда можно пойти с тремя годами опыта в SAP (решение проблем, NNIT, UAT, первичные анализы).
Думаю, куда из техподдержки двинуться.
SAP дороже, но по нему сложнее найти вакансии.
1С дешевле, но вакансий как грязи и растет как бешеная грибница.
Если не собираешься заводить трактор, я бы выбрал 1С.
Сап и 1с уже сравнялись по зарплатам, чай не нулевые на дворе. Так что выбирай что душе угодно, но пожалуй 1с перспективнее, если, как правильно заметил анон выше, ты не собираешься за бугор.
Аноны, раз зашла речь о SAP - анон тут просто смотрит вакансию (и общался в этой же фирме, но по другой). Знание конкретно SAP критично вообще для работы каким-нибудь офисным планктоном? Или это чисто придурь кадровиков?
Ну по сути ERP же с какими-то стандартными операциями-алгоритмами, анон видел всякое типа MS Navision, 1С и прочее самописное
Анон, ты из благополучной айтишечки
Не, я налоговик. И мои друзья и коллеги тоже в основном работают в финансах, экономике и налогах. И никто из них не уходил без опыта. Но я из ДС, возможно в провинции действительно сложнее
Ну по сути ERP же с какими-то стандартными операциями-алгоритмами, анон видел всякое типа MS Navision, 1С
Ты будешь рыдать когда SAP увидишь, это такой огрызок убогий по сравнению с.
Стабильный, масштабируемый и охуенно надежный, и престижный как белка богаччо, но блядь, не умеющий вообще ничего из того что должна уметь нормальная ERP со стандартными алгоритмами.
ты из благополучной айтишечки
Да сильно преувеличено. В айтишечке тоже в никуда не уходят резко. Звезды еще может быть, а так все так же.
А сейчас все еще просекли, что удаленка рулит, а платить можно как в пердях.
Отредактировано (2021-02-05 19:01:13)
Резко уйти как раз проще из низовых, которых как грязи и вакансий столько же