Вы не вошли.
Блять, Айти тред для кого делали? Заебали с twisted sisters своими.
А вообще, в телеге есть замечательный чат QA-Sisters, там много полезного
Интересно, почему-то не находится (только 2 упоминания в одном канале, на который подписана). :-(
Блять, Айти тред для кого делали? Заебали с twisted sisters своими.
И не говори, анон. Такое впечатление создается, что плюнуть не в кого, одни крутые айтишники вокруг. И я сейчас без сарказма.
Айтишники тоже люди, а синдром самозванца не настолько специфичен для ит, чтоб идти с ним в спецтред.
Я айтишник, но не крутой и тоже с синдромом самозванца, но у нас на работе все такие остались, умные посваливали... мне сюда можно?
Этот анон принёс рабочего тлена, простите
анон работает в мелкой частной конторе с рабочим штатом в 6 (прописью: шесть) человек, плюс ещё один внештатный сотрудник, плюс начальство и бесполезный аппендикс в лице мамаши начальства. Последние месяца четыре начальство бьёт тревогу по поводу снижающейся выручки, и в феврале разродилось гениальной идеей о сокращении штата на двух человек. Итого, в марте увольняют двоих, затем в марте же (а также в начале лета) уходит на сессию ещё один сотрудник с возможным увольнением к концу лета, ещё одна в конце же лета уходит в декрет, и по факту в фирме остаётся анон и ещё один чувак, который уже тоже поглядывает налево.
Понимаю, что возросшей нагрузки тупо не вывезу и единственный адекватный вариант тоже увольняться, но а) плакали мои надежды хотя бы двухлетний стаж на одном месте отработать; б) анон из мухосранска, валить в городе по специальности некуда, только в торговлю (и анон скорее удавится, чем пойдёт в торговлю, абсолютно не моё), в) в заначке натурально 4к рублей, этого явно не хватит на переезд, не то что полежать после увольнения месяц дома, привести нервы в порядок.
Смотрел на удалёнку, но для удалёнки скилла нет совсем, анон в пищевой пирамиде специальности ебаный планктон, которых 100 человек на единицу рабочего места, для прокачки скиллов нужны время и силы, которые выпиваются работой всухую, нет работы - нет денег - нет еды, и всё это выглядит ебучим беличьим колесом безысходности.
он в пищевой пирамиде специальности ебаный планктон
Если не брать в расчет выебистых итшников(хотя ,чего то они тоже больше про свои богатства рассказывают,чем их имеют в реале), то у всех как то так.
Займи ,если сможешь , тыщ 50 и пиздюхай планктонить в дс /дс2 . Тут тоже говно,но без работы не останешься хотя бы.
Если не брать в расчет выебистых итшников(хотя ,чего то они тоже больше про свои богатства рассказывают,чем их имеют в реале), то у всех как то так.
Есть норм спецы среднего уровня, на чьё резюме работодатели смотрят и такие "ну он явно чёт знает, можно взять", а есть анон, у которого резюме "тут работал, там работал, здесь селёдку заворачивал". И кому я в дс/дс2 с такими данными нужен, там своего планктона очередь желающих, и без понаехов.
Для успешного понаеха надо хотя бы до крепкого среднячка вкачаться, иначе конкуренция за место сожрёт. Пахать за невроз и копейки - been there, done that, такое я себе и тут наскребу, в тех же продажах.
Твой совет не лишён смысла, анон, меня просто пидорасит уже который день, поэтому уточка и вот это всё, извини
планктона очередь желающих, и без понаехов.
Вот здесь ты точно ошибаешься. Тут овер90 процентов понаехи. Так что не раскисай и пиздуй из своего урюпино.
от здесь ты точно ошибаешься. Тут овер90 процентов понаехи
И это как-то меняет факт конкуренции в 20 человек на место?
Анон, а контора собирается закрываться? Может вам донаймут людей?
Я бы советовал тебе остаться там до последнего, раз уж все равно идти некуда. Продолжать делать свои задачи, за других не надрываться. Если собственник хочет оставить бизнес, то тебя он не уволит. А если хочет закрыть, то может хоть что-то удастся урвать по сокращению
Много уже сказано о том, что деление Джун/Миддл (не только в айти, а вообще в профессиях где такая градация применяется) это не про кол-во скиллов и уровень владения инструментов, а про
а про то, что джуну тупо меньше платить нужно. Несамостоятельность работы и постоянное кураторство - это какие-то идеальные тепличные условия, которых нет в 99% компаний. Качеством работы тоже заморачиваются, мягко скажем, далеко не все, иначе не было бы столько говнокода на проектах. Хуяк-хуяк и код джуна в прод - суровые реалии огромного количества российских работодателей. Компанию с адекватными процессами и кодревью не так-то просто найти.
Анону с синдромом самозванца рекомендую почитать материалы околоайтишных блогеров-феминисток. Там внятно и подробно рассказывают, что женщины из-за низкой самооценки и повышенной ответственности чаще претендуют на менее оплачиваемые и менее квалифицированные должности, в то время как мужики с таким же скиллом получают больше, просто потому что оценивают себя выше.
Анону с синдромом самозванца рекомендую почитать материалы околоайтишных блогеров-феминисток. Там внятно и подробно рассказывают, что женщины из-за низкой самооценки и повышенной ответственности чаще претендуют на менее оплачиваемые и менее квалифицированные должности, в то время как мужики с таким же скиллом получают больше, просто потому что оценивают себя выше.
Блин, а ведь так и есть.
И ведь кому-нибудь другому говорить воодушевляющее куда проще. У меня просто до вкатывания в айти-тему и совсем другой опыт был, но с теми же проблемами, откровенно говоря.
как-то меняет факт конкуренции в 20 человек на место?
Поверь,у вас конкуренция выше.
про понаехов и конкуренцию.
анон искал работу в родном городе - полгода, по 2-3 собеса в неделю, куча лохотронов (когда объявление вроде норм, а приходишь на собес - а там впаривалка какого-нибудь тиана), не брали никуда, на каждом почти собесе задавали оскорбительные вопросы (а почему вы не замужем? а детей планируете? а как вы собираетесь жить на такую зп? вас кто-нибудь содержит?)
переехал в дс2. разослал резюме. пять приглашений за неделю, из которых 4 оффера. ни одного оскорбительного вопроса.
стал ли анон суперпрофи после переезда? нет, не стал. просто тут тупо рынок больше.
и нет, анон не айтишник и не дизайнер даже, а офисный планктон, типичный манагер был.
Там внятно и подробно рассказывают, что женщины из-за низкой самооценки и повышенной ответственности чаще претендуют на менее оплачиваемые и менее квалифицированные должности, в то время как мужики с таким же скиллом получают больше, просто потому что оценивают себя выше.
не только в айти. я собеседовала людей себе в команду, это фейспалм, какие у нас мужики самоуверенные. т. е. реально приходит чувак, который работал курьером, на место менеджера в специфическое производство, хочет 90к. приходит девушка с профильным образованием, опытом лет 5 и кучей фриланса по теме - просит 40к.
ну я феминистка, так что начальству протолкнула тех кандидаток, что подходили, и с той зп, которую они должны были бы запрашивать.
но когда сама буду искать работу, буду помнить об этом.
ротолкнула тех кандидаток
Ну вот, ты кандидаток,а мужик-мужинист-кандидатов. Я как то в одной конторе работал, туда только саранских брали. И платили им больше. Так что у всех свои тараканы.
и с той зп, которую они должны были бы запрашивать
Они просили меньше не потому что конкурировали с каким-то мужиком без опыта работы по профилю. Они просили меньше, потому что конкурируют... друг с другом.
Продолжать делать свои задачи, за других не надрываться.
Задачи ушедших не повиснут в воздухе, их распределят на остающихся. Так что "не надрываться" вряд ли получится. Даже если людей потом донаймут, обучать их, вероятно, достанется анону, и спрос будет с него.
* Пессимистичный вариант развития событий
Остаться до последнего можно, мало ли, как реально все повернется.
Так что "не надрываться" вряд ли получится. Даже если людей потом донаймут, обучать их, вероятно, достанется анону, и спрос будет с него.
За каждый озвученный пункт анону можно попросить добавку к ЗП и, когда ее закономерно не дадут (судя по его рассказу), тогда уже и увольняться. Но есть небольшой шанс, что за время постепенного разбегания народа начальнег немного очнётся и сочтет анонотребования необходимой мерой.
Ну, уволиться он всегда сможет. И распределять их могут как угодно, а сделает анон сколько сможет и все, пусть хоть ураспределяются. И само худшее, что с ним могут сделать за это, это уволить, лол.
Жалобы
Анон, а контора собирается закрываться? Может вам донаймут людей?
А хер знает. Начальство, ясен хрен, не хочет закрываться, у неё ещё кредит на оборудование недовыплачен. Но такими темпами, если новых работников не найдут, то могут тупо обанкротиться.
И "не надрываться" действительно не получится, хотя бы потому, что после ухода одного из сотрудников, анон остаётся единственным хоть немного понимающим в обслуживании оборудования. Плюс весна - это горячий сезон, очень горячий, прошлой весной мы пахали без выходных, чтобы в сроки уложиться. И это полным составом!
Короче говоря, у нас очень тупая организация рабочего процесса, и увольнение вопрос только времени. Но до того нужно как-то выжить и вкачаться, чтобы после переезда конкурировать не только с местными, но и понаехами
Анону с синдромом самозванца рекомендую почитать материалы околоайтишных блогеров-феминисток.
Анон, а кинь ссылочкой. Думаю, это не только айтишницам будет полезно почитать, у нас так во всех сферах.
Анончики, никого нет из Тюмени, со знанием английского и в поисках стабильной офисной работы?