Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Мне он нафиг не нужен, проблема в том, что из-за его манипулятивного поведения любая моя критика теперь воспринимается как "эта злая стерва унижает нового работника"

И невыполненные и зафиксированные задачи? Компьютер, црм и рабочий процесс тоже злые стервы?

См. выше - "ну он же недавно"

  Попробуй узнать у коллег, не друг ли он чей-то или родственник.

Анон

Re: Работотред

Этот анон лично знает случай, когда недешевого офисного работника выгнали за 2 дня до конца испытательного.

Анона так выгнали из госконторы. Анон отпахал лето, почти всё время было ок, а концу срока вдруг у начальницы начались претензии — анон не выполнил поручения (о котором ему начальница не сказала), ещё какие-то косяки. Начальница и её подружка, рядовая сотрудица, обосрали анона и велели переводиться в другой отдел. В другом отделе он не был нужен, его посадили за заваленный стол ОЧЕНЬ КРУТОЙ СОТРУДНИЦЫ, которая в тот момент была на больняке (ну и свинья она, я такого загаженного рабочего стола не видел даже у другой поехавшей начальницы на другой работе, горкой насыпанные

▼Скрытый текст⬍

сопливые носовые платки

зато у неё были тарелки с плесенью). Делать мне на работе было нечего, кроме как копаться в каких-то бумажках — та тётка потом вышла и наорала, что анон неправильно копался, поэтому не достоин подчиняться ей, великой.
Анону велели писать по собственному, иначе пригрозили испортить трудовую. Анон был сыт по горло этим заведением и написал, тем более что зп там была копеечная, а обещанной существенной прибавки после испыталки я так и не получил.
На моё место в первый отдел взяли блатную, которая больше отдыхала, чем работала. И ещё одна блатная там была, которая тоже больше занималась своими делами, чем работой. Ещё были бабки, которые не знали, как включить комп.
А потом подружку начальницы первого отдела обокрали, и вора так и не нашли.

Анон

Re: Работотред

Бля, пиздец, говоришь на собеседовании прямым текстом, что ушел с прошлой работы из-за переработок до двенадцати ночи без дополнительной за это оплаты, тебе понимающе кивают и говорят, что понятное дело, у нас тут таких переработок нет, но иногда задерживаться надо в порядке аврала.
А потом выясняется, что зависать в офисе до полуночи - нормальное дело, один из коллег на днях писал, что они вообще рабочее совещание до трех ночи вели (а к восьми утра уже снова на работу все вышли). И как бы... Йеп, это не оплачивается дополнительно. При этом общая з/п не космос, абсолютно средняя по городу.
Собираюсь увольняться, хорошо хоть я пока на договоре подряда тут торчу. Месяц закончится и адьос, хз чего они ждали после условий, озвученных на собеседовании. Что я буду терпеть, как большинство и делает? Ну, финансовая подушка безопасности у меня есть, могу месяц-другой новую работу поискать из дома, да и вообще потенциальный новый работодатель маячит вот-вот.
Но пригорает знатно(9(( Я из-за них куда более лояльного (и платящего больше!) работодателя проебал, вот за это обидно.

Анон

Re: Работотред

В трудовом договоре сразу указывается сумма на испытательном сроке и после. Если в твоем договоре сумма и на испытательном и после одинаковая - никто тебе ничего уже не повысит, вне зависимости от твоей вежливости.

Блин ( У меня в трудовом договоре сумма, только та, что на испытательный. Я считал, что после истечения 3 месяцев договор перезаключат и его тогда спокойно подписал с одной цифрой. Ведь у меня же в почте лежал оффер, где были озвучены две суммы...
Наебали меня, скорее всего, да?    4000 мне не лишние.

, а концу срока вдруг у начальницы начались претензии — анон не выполнил поручения

Я вот в сейчас как раз наиболее активно реагирую на поручения руководства - чтобы не нарваться на претензию именно сейчас. Подставы от промежуточного начальника не жду, но есть еще головной офис, который тут видят раз в квартал. И как ТАМ измеряют трудовые показатели и выработку - фиг знает.

Анончик за три рабочих дня до окончания испытательного срока тебе должны вручить бумагу, что ты его не прошел.

ок, значит вот где проходит критическая линия... Высчитаю день.

Анон

Re: Работотред

Блин ( У меня в трудовом договоре сумма, только та, что на испытательный. Я считал, что после истечения 3 месяцев договор перезаключат и его тогда спокойно подписал с одной цифрой. Ведь у меня же в почте лежал оффер, где были озвучены две суммы...
Наебали меня, скорее всего, да?    4000 мне не лишние.

Да, инфа соточка 

ок, значит вот где проходит критическая линия... Высчитаю день.

Если "забудут" и будут пытаться уволить задним числом одним днем как с испытательного, быкуй и требуй увольнения "по соглашению сторон" с выплатами. У меня так еще одного знакомого прокатили.

Анон

Re: Работотред

Я вот в сейчас как раз наиболее активно реагирую на поручения руководства - чтобы не нарваться на претензию именно сейчас.

Ты молодчина. А мне предъявляли претензии за невыполнение поручений, которые мне никто не давал.

Подставы от промежуточного начальника не жду, но есть еще головной офис, который тут видят раз в квартал.

Вот я тоже не ждал, потому что меня активно зазывали именно в этот отдел, когда я туда пришёл. Потом оказалось, что мной просто заткнули дырку на время, пока наотдыхается "блатная" девочка.

Анон

Re: Работотред

Анон несколько лет работал не по профилю в очень лайтовом режиме, который позволял смотреть половину дня сериалы и заниматься прочей хероборой. Получал за это 25-27к.
Потом анон получил диплом, возгорелся работой по профилю и споткнулся о суровую реальность, где надо пахать 24/7 за 30к, при условии что переработки не оплачиваются и начальство требует всё больше и больше за те же деньги. Уже две работы сменил на новом поприще. Причем эти работы дальнейшего карьерного роста никак не предполагали.
Теперь думаю, стоит ли малодушничать и возвращаться в прежний офис, потому что вроде стремно как-то идти на попятную, но блядь, какие там сладенькие условия, оказывается, были.
И зачем вообще дергался куда-то 

Анон, что за отрасль? СММ-реклама?

Анон

Re: Работотред

Анон, что за отрасль? СММ-реклама?

Не угадал, анонче, даже близко. Юриспруденция моя беда.

Анон

Re: Работотред

Эйчары действительно хранят в особой папочке отказные резюме, как о том пишут в стандартной отписке? И могут пробить по фамилии в случае повторного обращения кандидата через какое-то время?

Ситуация а) я хочу, чтобы резюме сохранилось. Есть фирма мечты, я рвался туда всеми силами. Деньги не великие, но очень инетресная область. Но мне сказали "маловато опыта". Через годик этот опыт у меня будет. Я хочу тогда снова попытаться, со ссылкой "вот я у вас был год назад, все еще горю страстью".

Ситуация б) я не хочу, чтобы резюме сохранилось. Еще одна привлекательная крупная компания с хорошими деньгами, откуда мне два раза отшили за недостаток скиллов. Со временем эти скиллы появятся, но я предпочел бы обратиться с чистого листа, не упоминая прошлых попыток. Есть риск, что всплывут мои старые тупенькие и наивные резюме?

Анон

Re: Работотред

Эйчары действительно хранят в особой папочке отказные резюме, как о том пишут в стандартной отписке? И могут пробить по фамилии в случае повторного обращения кандидата через какое-то время?

На прошлой работе у них была база — резюме, кому показали, на какую вакансию, впечатления от созвона, впечатление от собеседования. Если тестовая работа была, то и ее хранили.

Анон

Re: Работотред

Не угадал, анонче, даже близко. Юриспруденция моя беда

Анончик, а город какой?

Анон

Re: Работотред

Эйчары действительно хранят в особой папочке отказные резюме, как о том пишут в стандартной отписке? И могут пробить по фамилии в случае повторного обращения кандидата через какое-то время?

Ситуация а) я хочу, чтобы резюме сохранилось. Есть фирма мечты, я рвался туда всеми силами. Деньги не великие, но очень инетресная область. Но мне сказали "маловато опыта". Через годик этот опыт у меня будет. Я хочу тогда снова попытаться, со ссылкой "вот я у вас был год назад, все еще горю страстью".

Ситуация б) я не хочу, чтобы резюме сохранилось. Еще одна привлекательная крупная компания с хорошими деньгами, откуда мне два раза отшили за недостаток скиллов. Со временем эти скиллы появятся, но я предпочел бы обратиться с чистого листа, не упоминая прошлых попыток. Есть риск, что всплывут мои старые тупенькие и наивные резюме?

Хранят, если ты давал им письменное разрешение на обработку данных.

Анон

Re: Работотред

Сознательно - не давал. Максимум на НН была какая-то типовая галочка мелким шрифтом. А ее там вроде нет.

Но инсайдер говорил, что второй раз меня в одной и той же фирме отшили на подлете даже без беседы, т.к. увидели, что ранее я уже был у них на собесе. Но инсайдер мог и приврать или не так изложить. Черный список у них там что ли.

Анон

Re: Работотред

Юриспруденция моя беда

Анон, а тебе самому-то что ближе и интереснее: лайтовое "не по профилю" за почти то же бабло или юриспруденция? И что перспективнее? Я бы из этого выбирал

Анон

Re: Работотред

Черный список у них там что ли

Или эйчар просто запомнил фамилию, это точно никак не запретишь

Анон

Re: Работотред

Черный список у них там что ли.

И в текущей, и в прошлой компании у эйчаров есть общая база не просто всех, кто на собеседование приходил, а вообще всех, кого эйчар сама посчитала в какой-то момент подходящим для одной из должностей и добавила в базу. Про тех, кого собеседовали, хранится отзыв эйчара, отзывы технических специалистов, которые принимали участие в собеседовании, возможно, численная/ранговая оценка по каким-то скиллам, если принято ставить (на прошлой работе ставили, на этой нет).

Анон

Re: Работотред

Эйчары действительно хранят в особой папочке отказные резюме, как о том пишут в стандартной отписке? И могут пробить по фамилии в случае повторного обращения кандидата через какое-то время?

Ситуация а) я хочу, чтобы резюме сохранилось. Есть фирма мечты, я рвался туда всеми силами. Деньги не великие, но очень инетресная область. Но мне сказали "маловато опыта". Через годик этот опыт у меня будет. Я хочу тогда снова попытаться, со ссылкой "вот я у вас был год назад, все еще горю страстью".

Ситуация б) я не хочу, чтобы резюме сохранилось. Еще одна привлекательная крупная компания с хорошими деньгами, откуда мне два раза отшили за недостаток скиллов. Со временем эти скиллы появятся, но я предпочел бы обратиться с чистого листа, не упоминая прошлых попыток. Есть риск, что всплывут мои старые тупенькие и наивные резюме?

Когда как. Вообще на самом НН видно, сколько раз и на какие вакансии человек подавался в компанию, были ли отказы и т.д. Также есть опция чото типа "Убрать кандидата из видимости", без понятия приходит ли самому подающемуся уведомление, но ичар его отклики больше не увидит.
Ну и всякие там базы испокон веков ведутся в куче компаний, у нас, например, есть внутренний "черный список", кого мы не рассматриваем ни под каким соусом.

Отредактировано (2020-01-19 14:54:59)

Анон

Re: Работотред

У меня обратный опыт, я пару раз приходил на собеседования туда, куда уже пробовался 3-6 лет назад. В одном месте даже сказал, что уже был, эйчар удивилась.

Анон

Re: Работотред

Но инсайдер говорил, что второй раз меня в одной и той же фирме отшили на подлете даже без беседы, т.к. увидели, что ранее я уже был у них на собесе. Но инсайдер мог и приврать или не так изложить. Черный список у них там что ли.

В черный список попадают за какое-нибудь ебанатство на интервью. Ну или если человек апплаится на позиции от уборщицы до финдиректора (а такие есть и их много). Само по себе приходить в одну и ту же компанию через условный год - более чем нормально, если при этом ты показываешь прогресс по скиллам. Если компания банит исключительно за это - то тебе туда точно не надо в любом случае ).

Анон

Re: Работотред

Анон несколько лет работал не по профилю в очень лайтовом режиме, который позволял смотреть половину дня сериалы и заниматься прочей хероборой. Получал за это 25-27к.

▼Скрытый текст⬍

Потом анон получил диплом, возгорелся работой по профилю и споткнулся о суровую реальность, где надо пахать 24/7 за 30к, при условии что переработки не оплачиваются и начальство требует всё больше и больше за те же деньги. Уже две работы сменил на новом поприще. Причем эти работы дальнейшего карьерного роста никак не предполагали.
Теперь думаю, стоит ли малодушничать и возвращаться в прежний офис, потому что вроде стремно как-то идти на попятную, но блядь, какие там сладенькие условия, оказывается, были.
И зачем вообще дергался куда-то 

Анон, а ты в ДС-ах, или в регионе? Если в регионе (уровень зарплат норм), и тебя не привлекает вот это пахать 24/7 со все более увеличивающимися требованиями, то я бы вернулась в комфортное место. По опыту моей компании, ситуация в этом плане к лучшему не меняется, аппетиты со временем только возрастают. Последствия для личности ванговать не сложно. Это бег в нескончаемом колесе, когда не хочется следующий год, понедельник, с утра сложно уговорить себя таки пойти на работу, некогда о чем-то подумать, что-то оптимизировать, вечно задерганный, дурак, ничего не успеваешь, и виноват, что что-то не идеально.

▼Скрытый текст⬍

А твое первое место с очень достойной зарплатой, если там не компоссируют за это мозги, и вообще не сильно напрягают. Это редкость, имхо. Обычно, зарплата ниже, а компоссировать и напрягать все равно будут.

Но есть еще вопрос перспективы, и на что ты будешь претендовать, если текущая работа навернется. Если ты готов впахивать по профилю, то есть смысл наработать опыт, пусть и с не оплачиваемой пахотой, и потом уже с опытом 1-3 года искать места получше, с перспективой зарабатывать больше, или хотя бы, чтобы ебали меньше.

А если впахивать не готов, если при закрытии этого не профильного есть вариант найти другое не профильное, если возможность повышения доходов в перспективе не критична, и понижение тоже не критично, то можно и не упахиваться, и сохранить себя для других граней жизни.

Отредактировано (2020-01-20 00:57:45)

Анон

Re: Работотред

А нахуй нам в офисе ресепшен? У нас *сюрприз* нет посетителей

Курьеров, партнеров и контрагентов у вас тоже нет?

Отредактировано (2020-01-21 00:05:10)

Анон

Re: Работотред

лайтовое "не по профилю" за почти то же бабло или юриспруденция

Я бы выбрал лайтовое, если разница в деньгах в 2-3 тысячи (в конце-концов, их можно заработать легким фрилансом, раз на этой работе дохренищи свободного времени).
Однако лучше объективно держать руку на пульсе на случай, если халявное место внезапно схлопнется. Ты не останешься с голой жопой на морозе без подушки безопасности? Или сразу сможешь выйти на "обычную работу" без серьезных проблем поиска?

Авотуминя.

▼Скрытый текст⬍

Я несколько лет проработал по диплому-образованию на пиздец нервной, стрессовой и агрессивной (к работнику) работе. Околоюриспруденция, кстати. Дошел до утренних слезливых истерик "не хочу идти на работу".
Уволился. Устроил на работу в детское коррекционное учреждение рядом с домом. Деньги были копейки, 8 000 в ДС-2, но муж сказал "разрешаю отдохнуть". Работа - 5 часов в день с бумажками, можно денек поболеть без больничного, можно уйти пораньше прийти попозже, сдвигая эти 5 часов.
опасности такой работы:
а) есть риск незаметно круто облениться и тогда будет сложно снова вернуться к 8/5 дней в неделю.
б) в какой-то момент станет очень напряжно с деньгами. Под конец стало стыдно просить у мужа денег на белье и на швабру.
в) к моменту осознания пунктов а-б я подрастерял скилл по основной профессии (прошло около 6 лет) и у меня ушел год на то, чтобы найти нормальную работу "как у всех" и втянуться в нее.

Анон

Re: Работотред

Курьеров, партнеров и контрагентов у вас тоже нет?

Ну если так хочется покопать стюардессу 
Партнеры на другом континенте, что такое контрагенты в случае с ИТ конторой я без понятия, субподрядчики штоле?
А курьеры всё оставляют на охране и как-то обходятся без диванов с чаем 

Отредактировано (2020-01-21 01:41:28)

Анон

Re: Работотред

А курьеры всё оставляют на охране

В серьезной айти компании? Риалли? И офис-менеджер/секретарь не должен расписаться в получении? А вдруг там НДА и коммерческая тайна, а охранники, которые даже не ваши сотрудники, туда нос сунут? 

Анон

Re: Работотред

А нахуй нам в офисе ресепшен? У нас *сюрприз* нет посетителей

Курьеров, партнеров и контрагентов у вас тоже нет?

- Посетители задолбали приходить раньше назначенного!
- Скажи чтобы подождали на диване у ресепшена.
- У нас НЕТ дивана, потому что у нас НЕТ посетителей.
Л - логика.

Опыт этого анона из реальной жизни: анон как-то пришел на собес, офис в жилом квартале среди многоэтажек, проход от метро через дворы и помойки. Вход - железная дверь без каких-либо указателей что тут офисы, дальше замызганная проходная, будка с грязным стеклом в ней охранник. Воняет. Анон пришел на 5 минут раньше. Спрашиваю у охраны "тут ли офис ООО 'Рога и копыта солюшенз'?", он отвечает что не знает, вон на стене весит телефон и тетрадка с добавочными номерами, находите свою компанию и звоните. Звоню хрюше (с мобилы, не с телефона на стене, лол), тишина. Спустя 15 минут, когда анон уже подходил к метро, хрюша перезвонила, разговаривала тоном торговки с рынка, начала требовать объяснений, чего это анон сразу ушел и не ждал ее в вонючей проходной без стульев. Анон просто положил трубку и больше не отвечал на звонки. Из более чем 100 собесов за анонову жизнь, это был единственный подобный случай, когда не захотелось остаться, потому что тупо не хотелось стоять N времени на улице в не самую удачную погоду.

Курьеров, партнеров и контрагентов у вас тоже нет?

Вполне может быть, если это стартап, который только ищет клиентов/инвесторов. Поверю также в отсутствие туалетов на этаже и зарплаты у сотрудников. Особо предприимчивые стартаперы предлагают со своими ноутами на работу приходить.