Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Коллеге нужно показывать хреновинку биг боссу. И за два месяца она не удосужилась пнуть анона на предмет, когда он ей отдаст хреновинку? Документ же в ее ответственности.
Конечно, уничтожать документ было нехорошо. Согласен. И анону бы надо организовать прием документов. Например, лоток поставить для входящих, а не устраивать из рабочего места помойку.

Анон

Re: Работотред

Вы сейчас доутешаете анона с хреновинкой, что он пойдет бить морду коллеге, уверенный в своей правоте. 

Не оторвала, аноша? Какую морду бить, что ты несешь?

Анон совершенно не помнит, как ему приносили эту заявку, но твердо уверен, что принесли и молча положили. Определенное противоречие, не находите? С таким же успехом он мог просто забыть, как угукнул в ответ на "Вот хреновинка" "Ага, положи сюда".

Нет, не находим. Зачем сочинять фанфики, когда есть конкретная история с конкретными условиями.
А мораль - ну, жизнь чуть сложнее, чем в аниме, где вот эти только плохие, а вот эти только хорошие. С глобальной точки зрения анон поступил плохо, соврал, да. Но он не должен делить ответственность с человеком, который за два месяца не удосужился проверить, как там хреновина, за которую он отвечает.

Анон

Re: Работотред

Но он не должен

Должен, они же за хреновину отвечают вместе. Но может и правильно не стал - коллеге будет хороший урок на будущее.

Анон

Re: Работотред

Оказалось, ещё пару месяцев назад коллега приходила, молча положила задание на стол, пока анон был завален по уши хреновинками из других отделов, и ушла. Я даже в памяти это не зафиксировала, хотя обычно очень ответственно к делу подхожу Первая мысль: идти покаяться, ибо коллеге уже по первое число влетело. Но я зассала   Коллега на более хорошем счету, а анон так и под увольнение попасть может. В общем, выкинула хреновинку (она ценность приобретает только после аноновой обработки), позвонила коллеге и потребовала как можно скорее новую хреньку. В итоге даже что-то сделала и сама Биг Боссу ее продемонстрировала, так что в глобальном смысле ничего страшного не произошло, коллега объяснительную написала и усе, но теперь анон не может справиться с отвращением к себе. Совесть зудит и зудит, что я хорошего человека подставила, что теперь я сволочь а не порядочный анон (ТМ). А ещё боюсь, что коллега найдет неопровержимые доказательства передачи хреновинки анону (записи с камер лол), и все будут анона презирать за ложь((

У тебя пиздос на столе и никакой организации труда, ты бумаги на своем столе не разбираешь 2 месяца! Меня не удивляет что ты на плохом счету, меня удивляет как тебя еще не выгнали, ты безответственный сотрудник, если бы ты хотя бы раз в неделю сортировал все входящие документы и наводил порядок на столе, этой проблемы бы просто не было. Подставил - помни что Земля круглая и углов много, перестань распиздяйствовать прям сегодня: разбери все входящие задачи, рассортируй их по срочности, разложи в отдельный папки, поставь на стол органайзер для бумаги с надписью "новое, неразобранное" и попроси коллег складывать новые задания туда, сделай расшаренный документ со списком задач, которые ты будешь выполнять на следующей недели, отправь ссылку связанным с тобой отделам, чтобы они проверили твои приоритеты и их, заодно это снимет все вопросы о твоей загруженности, если оценка времени выполнения у задач сложная, то тогда список задач по приоритетам, а не по времени. Новые задачи рассортировываешь минимум раз в день, минимум раз в неделю перебираешь все что есть на предмет "я ничего не продолбал?" При конфликте приоритетов у задач шлешь к своему начальнику.

Аноны, которые отписались в стиле "а я че, я ниче, это все другой виноват" - если вы из тех, кто пишет что зарплаты в 100к нечто фантастическое и на нормальную работу вас не берут, вот вам причина ваших проблем, никто не хочет видеть пассивных, неорганизованных людей, платить человеку, над которым надо надзирателя ставить, приличные деньги желающих очень мало.

Анон

Re: Работотред

У-у, как разбомбило  Какие сочные вангования.

У тебя пиздос на столе и никакой организации труда, ты бумаги на своем столе не разбираешь 2 месяца! Меня не удивляет что ты на плохом счету, меня удивляет как тебя еще не выгнали, ты безответственный сотрудник

Анончик, иди попроси у своего босса повышение, ты явно мечтаешь реализовать себя в качестве начальника, который сейчас как построит всех. Откажет - продемонстрируй ему свой потешный прокаченный скилл ОТЧИТЫВАНИЯ 

Анон

Re: Работотред

Бомбеж бомбежом, хуютки хуютками, но не разобранный месяцами стол и поведение ссущегося шавла при виде угрозы в общем могут сделать вас непопулярным персонажем в коллективе и у начальства, дети, не делайте так.

Анон

Re: Работотред

У-у, как разбомбило  Какие сочные вангования.

У тебя пиздос на столе и никакой организации труда, ты бумаги на своем столе не разбираешь 2 месяца! Меня не удивляет что ты на плохом счету, меня удивляет как тебя еще не выгнали, ты безответственный сотрудник

Анончик, иди попроси у своего босса повышение, ты явно мечтаешь реализовать себя в качестве начальника, который сейчас как построит всех. Откажет - продемонстрируй ему свой потешный прокаченный скилл ОТЧИТЫВАНИЯ 

Не, спасибо, я менеджером уже отпахала, все что хотела купила, пусть теперь другие мучаются.

Анон

Re: Работотред

Не, спасибо, я менеджером уже отпахала, все что хотела купила, пусть теперь другие мучаются.

Ну скучаешь по работке, видимо 

Анон

Re: Работотред

Не, спасибо, я менеджером уже отпахала

Хорошо, что ушла.

Анон

Re: Работотред

Расшаренный документ, картотека, видеоконтроль, отметка каждые 5 сек в эксельчике, и прочая, прочая, прочая. Делать ему больше нехер, особенно судя по количеству заданий от всех подряд. А всего-то нужно, чтобы отдающий фиговину не сидел 2 месяца с покерфейсом типа, пусть теперь у Мойши голова болит. И судя по тому, что объясниловку писала Клава-или-как-ее-там, это таки ее зона ответственности.

Анон

Re: Работотред

А всего-то нужно, чтобы

анон разбирал свой стол хотя бы раз в неделю.

Анон

Re: Работотред

Бомбеж бомбежом, хуютки хуютками, но не разобранный месяцами стол и поведение ссущегося шавла при виде угрозы в общем могут сделать вас непопулярным персонажем в коллективе и у начальства, дети, не делайте так.

Как боженька молвил.

Анон

Re: Работотред

Я не знаю сюда или нет, но может кто-то даст совет.

▼Проблем псто⬍

Попал в омерзительную ситуацию, когда расформировали отдел, начали раскидывать по другим проектам, для вида пособеседовали и просят писать по собственному. Ходили слухи, что конфликтными ставят отметки чтоб на работу не брали, так что непонятно что делать. Бороться за адекватные условия увольнения или не рыпаться.

Анон

Re: Работотред

Ходили слухи, что конфликтными ставят отметки чтоб на работу не брали,

Не брали в ту же фирму? Или на фуфаечку печать, чтобы другие работодатели опознавали? Если второе, то фе. Борись за увольнение по сокращению штата. Или хотя бы по соглашению сторон с компенсацией в три оклада.

Анон

Re: Работотред

Я не знаю сюда или нет, но может кто-то даст совет.

▼Проблем псто⬍

Попал в омерзительную ситуацию, когда расформировали отдел, начали раскидывать по другим проектам, для вида пособеседовали и просят писать по собственному. Ходили слухи, что конфликтными ставят отметки чтоб на работу не брали, так что непонятно что делать. Бороться за адекватные условия увольнения или не рыпаться.

ну это ж не твое желание было- расформирование отдела? Нечего предложить тебе- пусть сокращают или увольняют по соглашению сторон,

Анон

Re: Работотред

Бомбеж бомбежом, хуютки хуютками, но не разобранный месяцами стол и поведение ссущегося шавла при виде угрозы в общем могут сделать вас непопулярным персонажем в коллективе и у начальства, дети, не делайте так.

Как боженька молвил.

+++

Анон

Re: Работотред

Или на фуфаечку печать, чтобы другие работодатели опознавали? Если второе, то фе.

Ага, только в сфере. Я не знаю насколько это реально и проблемно, я не очень скиластый анон. :(

Анон

Re: Работотред

Аноны, а в чем может быть прикол? Откликнулся на вакансию на ХХ, не просматривали пару дней - ответили отказом. Отправил через сайт чуть более расширенную версию резюме (критично ничего не поменялось) на ту же вакансию (ну плюс еще приписал, что готов рассматривать смежные вакансии) - позвонили через два часа, назначили собеседование по скайпу.
То есть есть смысл сразу писать на оф.сайте/эйчарам?

Анон

Re: Работотред

Аноны, а в чем может быть прикол?

Ну, например, на момент отказа они уже взяли на эту должность человека, но через сутки он неожиданно отказался и вакансия снова стала актуальна (или просто за это время стало ясно, что нужен еще один человек).
Или тебе хотят предложить смежную вакансию, а по первому резюме не было понятно что тебе это актуально.
Правду знают только они сами, если так интересно — спроси на собеседовании)

Анон

Re: Работотред

Анончик, у меня такое чувство, что мы знакомы
На всякий случай знай, что ты клевый.

Спасибо )

Анон пишет:
Насколько велик процент вероятности, что мне везде отказывают именно из-за инвалидности, но не говорят об этом прямо?

Велик. Будешь ты просить о льготах или нет, значения не имеет - они обязаны будут их предоставить и соответственно закладывать это в бюджет.
Но в некоторых компаниях есть программы социальной ответственности, когда они наоборот собеседуют и принимают на работу претендентов с инвалидностью.

Я только один раз в жизни видел вакансию, где было написано: "Крупная компания приглашает на работу человека с инвалидностью (не важно какой, лишь бы мог работать). Белая зп, все льготы и соцпакет". Видимо, нужно было срочно закрыть квоты.

В остальных случаях... Я был честен и если спрашивали прямо (или был такой пункт в анкете) - сообщал о наличии инвалидности. Да она у меня и не очень-то маскируется. Разве только собеседник совсем не наблюдательный.

Теперь думаю - может зря? Может наоборот нужно максимально скрывать наличие розовой справки хотя бы на собеседованиях и испытательном?

Анон

Re: Работотред

Я только один раз в жизни видел вакансию, где было написано: "Крупная компания приглашает на работу человека с инвалидностью (не важно какой, лишь бы мог работать). Белая зп, все льготы и соцпакет". Видимо, нужно было срочно закрыть квоты.

Я по такой работаю как раз, в принципе это писать не принято, обычно ищут через знакомых/агентства.

У меня такая же инвалидность, и вроде не мешает, но все равно не берут(

Анон

Re: Работотред

Я только один раз в жизни видел вакансию, где было написано: "Крупная компания приглашает на работу человека с инвалидностью (не важно какой, лишь бы мог работать). Белая зп, все льготы и соцпакет". Видимо, нужно было срочно закрыть квоты.

Если я не ошибаюсь, квоты - это в государственных компаниях. А именно программы социальной ответственности (в том числе экологические мероприятия, к примеру) к ним не имеют отношения, в штатном расписании не предусмотрено обязательное место. В моей компании такой найм проводят не часто, но примерно раз в год, может чуть реже. Сам видел однажды указатели по всему этажу с переговорками, что сегодня здесь проводят собеседования со слабослышащими кандидатами. Народу было довольно много, кажется, еще сурдопереводчиков приглашали.

Может, посмотреть по крупным компаниям, что они пишут про свою политику социальной ответственности, и подавать резюме в те, кто держат свои благотворительные фонды, занимаются волонтерством и всякое такое? Тогда можно попробовать на собеседовании говорить, как тебе понравилось, какие они ответственные) Может быть отказать тебе получится неудобненько - есть вероятность репутационного риска.

Анон из биг4

Анон

Re: Работотред

Блядь, как у меня бомбит от таких "анонов с хреньками" 
На одной из прошлых работ была такая пизда, только немного наоборот "работала": любила прийти и начать требовать с анона какие-нибудь бумаги, которые анон в глаза не видел. "Нет, я их точно тебе отдавала, давай ищи". Потом находила где-нибудь в своих завалах и делала морду кирпичом, будто так и было задумано. И хоть бы раз извинилась потом, сучка 

Анон

Re: Работотред

Если я не ошибаюсь, квоты - это в государственных компаниях

Если мне не изменяет память, то квота на инвалидов действует в компаниях с определенной численностью. Вроде, раньше было от 50 человек, но не уверена. Исполнение квоты сильно зависит от региона и порядочности руководителя.

Анон-эйчар

Анон

Re: Работотред

Аноны, а в чем может быть прикол? Откликнулся на вакансию на ХХ, не просматривали пару дней - ответили отказом. Отправил через сайт чуть более расширенную версию резюме (критично ничего не поменялось) на ту же вакансию (ну плюс еще приписал, что готов рассматривать смежные вакансии) - позвонили через два часа, назначили собеседование по скайпу.
То есть есть смысл сразу писать на оф.сайте/эйчарам?

Возможно, для тебя не критично, а для них существенное изменение. Плюс, то что ты дописал про смежные вакансии может быть важно.