Вы не вошли.
Соу-соу. От прогеров за 40 слышала, что это волшебное число, после которого искать работу стало заметно сложнее.Но тут от сферы зависит, понятно что в жабе или дотнете на унылый корпоративный софт можно и в 50 прийти и чувствовать себя родным.
Да понятно, что чем ты старше, тем тебя хуевее нанимают, кем бы ты ни работал, особенно, если ты начинаешь, не сильно продвинутый спец. Но в айти, имхо, чуть менее хуево.
А раньше в экономисты и юристы советовали в 30+ идти?
Вроде это для выпускников школ было - чистенькая профессия, иди, бабло будешь загребать ололо. Не помню, чтоб 30-лентие гуманитарии, решившие что-то поменять в жизни, шли в юридический.
ты начинаешь, не сильно продвинутый спец. Н
Я , честно, ни хуя не понимаю, зачем кому то брать жуниора в 30+ в любой сфере, при наличии кучи молодежи.
Исключение-предыдыдущий опыт жуниора как то связан с новым делом, то есть этот опыт небесполезен.
А что касается вайти-да сейчас время такое, что любому надо знать vba, sql, питон на начальном уровне, иначе он в своем деле нахуй уже не нужен. И тот, кто это знает-это даже не жуниор вайти, это так, как русский язык.
Я , честно, ни хуя не понимаю, зачем кому то брать жуниора в 30+ в любой сфере, при наличии кучи молодежи.
Ну прям гуманитарных сорокалетних джуниоров у нас не помню, а тех.писатель переквалифицировавшийся в прогера был (не помню, правда, на джуниора или на кого его брали, мб, на миддла сразу). Ещё какие-то такие случаи, когда где-то очень около профессия предыдущая, при этом норм тех.собеседование проходили.
От региона и сферы зависит же.
(Анон с оттоком кадров на Запад.)
Я , честно, ни хуя не понимаю, зачем кому то брать жуниора в 30+ в любой сфере, при наличии кучи молодежи.
Не в любой сфере айти есть куча молодежи? Ну, как пример мотивации.
Не в любой сфере айти есть куча молодежи
Да мне кажется что в любой. Конкурсы в физмат-инженерные классы пиздец. Анон вчера на математической олимпиаде с лялоном был в мгу-народу толпы.
Народ прет "в программисты" как в экономисты не пер. Зачистит там молодежь все.
Ну по сути можно пойти на неоплачиваемую стажировку для опыта?
Или даже заплатить, чтобы взяли стажироваться.
vba, sql, питон на начальном уровне
Ну нет. Набор начальных навыков вполне может быть другим (хотя sql в 90% случаев будет, факт). Vba вообще удивил, особенно в комбинации с питоном.
Ну по сути можно пойти на неоплачиваемую стажировку для опыта?
Или даже заплатить, чтобы взяли стажироваться.
Это мало кому нужно, анон. Только крупным компаниям, и те предпочтут студентов.
Это мало кому нужно, анон. Только крупным компаниям, и те предпочтут студентов.
Выходит, в 30 и больше вообще не имеет смысла пытаться в новую профессию?
Анон пишет:ты начинаешь, не сильно продвинутый спец. Н
Я , честно, ни хуя не понимаю, зачем кому то брать жуниора в 30+ в любой сфере, при наличии кучи молодежи.
А большинству начальников за 30, а то из 40, зачем им брать 20-летнего, если можно взять 30+? Мы нанимали QA с нулевым опытом и как-то молодого зеленого совсем не хотели, нянек нет.
Vba вообще удивил, особенно в комбинации с питоном.
vba-в экселе макросы поддрачивать, без Экселя
никак ныне. Ну а питон как хоть какой язык для карманной трахтоматизации.
Да не, ну возможности есть. Компании часто платные курсы организовывают, платишь, учишься, выполняешь задания, если выполняешь очень ок, то на стажировку зовут. Вот уже и какие-то пару приличных строчек в резюме есть.
Это повъебывать нужно, конечно, но если ты на грани остаться с голой жопой и дипломом заборосроительного, то можно и поднапрячься.
Имхо, для анонов, которые приходят с запросами "мне 30, диплом философа, работаю перекладывателем бумажек" все будет только хуже в плане трудоустройства. От того, что они попытаются какие-то хард скиллы получить хуже не будет.
20-летнего, если можно взять 30+?
Чтобы начальник был всегда прав. Даже если неправ.
Я , честно, ни хуя не понимаю, зачем кому то брать жуниора в 30+ в любой сфере, при наличии кучи молодежи.
Банально - в некоторых сферах нужно знание предметной области.
Автоматизация производства (любого)? Без аналитика, знающего предметную область, не обойтись. Нет, молодежь с матфака не годится. Нет, разработчик тоже не разберется, и это не его задача. Нет, директор по производству тут тоже не помощник, максимум требования сформулирует. А аналитик с опытом работы в этом производстве, даже джун - это то, что надо.
Отредактировано (2019-02-18 19:31:17)
На вопрос "чем 20летняя лучше 30летней" каждый начальник ответит по-своему...
30 и больше вообще не имеет смысла пытаться в новую профессию
Пробовать можно, но вряд ли че выйдет толкового. Конкуренция жунов всюду огромна.
Имхо, для анонов, которые приходят с запросами "мне 30, диплом философа, работаю перекладывателем бумажек" все будет только хуже в плане трудоустройства.
А какая альтернатива, если, как тут пишут, огромное количество более молодых? Не к вопросу о вджобывании, а к вопросу о "куда податься" таким.
А какая альтернатива, если, как тут пишут, огромное количество более молодых? Не к вопросу о вджобывании, а к вопросу о "куда податься" таким.
Да расписывали кучу вариантов же, полистай тему.
Автоматизация производства (любого)? Без аналитика, знающего
Ну ок, предположим. И в какой области 30+ философ-перекладыватель бумажек будет полезен, чтобы его взять?
Ну типа, человек живет только с 18 до 30, понятно. Дальше можно на кладбище.
Странно идет разговор: сначала активно советуют в айти, а теперь выясняется, что в айти не имеет смысла идти в 30, там полно жунов.
Нет, разработчик тоже не разберется, и это не его задача. Не
Разберется, особенно с матфака, особенно пообщавшись с людьми, которые уже работают на этом производстве. И не надо брать никакого лишнего лишнего левого хрена, промежуточное звено только ухудшит процесс.
Ну ок, предположим. И в какой области 30+ философ-перекладыватель бумажек будет полезен, чтобы его взять?
Там вроде знание архитектуры, проектирования и изо было приличное, если ты о конкретном примере того анона.
Я вообще, честно говоря, не помню запросов "я секретарь, мне 30+, ничего не знаю, архив в ерп не веду, документооборот только бумажный, работаю в деревне на складе шарикоподшипников, хочу вайти". Обычно все же ЧТО-ТО у спрашивающих за плечами есть.
И не надо брать никакого лишнего лишнего левого хрена, промежуточное звено только ухудшит процесс.
"Аналитика процессов ухудшит процессы" звучит фантасмагоричненько, надо сказать. Не смотрите на кофе-машину, вы меняете ее квантовое состояние.