Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Я тоже сейчас подумала, что могли решить, мол, их около компьютерный чел, который до меня это делал, явно делал дольше - мне дали срок 4 недели. Я сделала за неделю. Может, решили, что он зря просил отдельно сажать на это человека, типа сам справится, нех платить ещё деньги в дыру?

Анон, в принципе, может быть все что угодно, но я бы на твоем месте скорее порадовалась, потому что там либо непрофессиональные дебилы работают, либо кидалы. Это вообще верх непрофессионализма от и до вот так увольнять, да еще и валить все на проверку СБ и подобное. Тут не просто трудовая грозит, а и прокуратурой попахивает. Вообще, я бы на твоем месте еще на сайтах с отзывами про компании эту историю бы накатала

Анон

Re: Работотред

Я тоже сейчас подумала, что могли решить, мол, их около компьютерный чел, который до меня это делал, явно делал дольше - мне дали срок 4 недели. Я сделала за неделю. Может, решили, что он зря просил отдельно сажать на это человека, типа сам справится, нех платить ещё деньги в дыру?

Анон, в принципе, может быть все что угодно, но я бы на твоем месте скорее порадовалась, потому что там либо непрофессиональные дебилы работают, либо кидалы. Это вообще верх непрофессионализма от и до вот так увольнять, да еще и валить все на проверку СБ и подобное. Тут не просто трудовая грозит, а и прокуратурой попахивает. Вообще, я бы на твоем месте еще на сайтах с отзывами про компании эту историю бы накатала

Хм-хм-хм, а я могу, кстати.
Думаешь, стоит описАть этот писосий? :(

Анон

Re: Работотред

Что делать, если работодатели тебя игнорят? 

Анон

Re: Работотред

Думаешь, стоит описАть этот писосий? :(

Почему и нет?

Анон

Re: Работотред

Думаешь, стоит описАть этот писосий? :(

Почему и нет?

Ну в общем, да, раз я уже проблемный работник, напишу конструктивный отзыв, что ребята странно увольняют.
Мне друг сказал, что даже если прежняя фирма мне насрала в тапки отзывом, то это статья, но доказать надо, угу, а как я докажу, что это с предыдущей работы прислали бумажку. И не факт, что это они.
Щас прошёл денёк, с фразы "извините, нам сказали, с вами могут быть проблемы" я уже чот ржу.

Анон

Re: Работотред

Думаешь, стоит описАть этот писосий? :(

Почему и нет?

Ну в общем, да, раз я уже проблемный работник, напишу конструктивный отзыв, что ребята странно увольняют.
Мне друг сказал, что даже если прежняя фирма мне насрала в тапки отзывом, то это статья, но доказать надо, угу, а как я докажу, что это с предыдущей работы прислали бумажку. И не факт, что это они.
Щас прошёл денёк, с фразы "извините, нам сказали, с вами могут быть проблемы" я уже чот ржу.

Да и не факт, что это вина предыдущей фирмы. Но написать отзывы по существу и на ту, и на другую шарашку тебе никто не мешает.

Анон

Re: Работотред

Что делать, если работодатели тебя игнорят? 

Нужно больше конкретики от тебя, в чем игнор заключается, на какие позиции претендуешь и т.п.

Анон

Re: Работотред

Нужно больше конкретики от тебя, в чем игнор заключается, на какие позиции претендуешь и т.п.

Ищу место оператора на склад.
Игнор - в прямом смысле игнор. Когда сам резюме рассылал - или отказы, или тупо молчание.
Когда сами работодатели звонили и приглашали - всё заканчивалось стандартным "Ну, мы вам позвоним" и, разумеется, не звонили. Изредка звонили и говорили, что я им не подошёл 

Отредактировано (2018-08-15 12:28:01)

Анон

Re: Работотред

Ищу место оператора на склад.
Игнор - в прямом смысле игнор. Когда сам резюме рассылал - или отказы, или тупо молчание.
Когда сами работодатели звонили и приглашали - всё заканчивалось стандартным "Ну, мы вам позвоним" и, разумеется, не звонили. Изредка звонили и говорили, что я им не подошёл

А есть у самого предположения? Может возраст, пол, образование?

Анон

Re: Работотред

А есть у самого предположения? Может возраст, пол, образование?

Есть предположение, что из-за того, что в том году два раза увольнялся, потому что попадал на ёбнутых работодателей. Типа, что и на новом месте не задержусь. Хотя, на собеседованиях объяснял ситуацию, что на первой работе было полное отсутствие условий для труда, а на второй тупо руководство переклинило и оно в одночасье взяло и половину смен убрало 

Ну, может, и возраст-пол, по-любому же бездетная баба 35 лет ищет работу только чтобы в декрет уйти 

Отредактировано (2018-08-15 12:37:23)

Анон

Re: Работотред

Почему и нет?

Ну в общем, да, раз я уже проблемный работник, напишу конструктивный отзыв, что ребята странно увольняют.
Мне друг сказал, что даже если прежняя фирма мне насрала в тапки отзывом, то это статья, но доказать надо, угу, а как я докажу, что это с предыдущей работы прислали бумажку. И не факт, что это они.
Щас прошёл денёк, с фразы "извините, нам сказали, с вами могут быть проблемы" я уже чот ржу.

Да и не факт, что это вина предыдущей фирмы. Но написать отзывы по существу и на ту, и на другую шарашку тебе никто не мешает.

На совковую шарагу я писала отзыв сразу, к слову. XD
Хм, эти бравые красавцы, что меня уволили, имеют 5 юр лиц, одно из них свежее (меня брали туда как раз), а шестое в процессе ликвидации, плюс ещё одно ликвидированное уже. Зачем так тасовать, интересно.
Да, напишу отзыв конкретно про то, что уволили как-то эээ. В общем-то, хорошо, что заплатили.

Была ещё мысль, может, проблемный работник - тот, кто права качает. Тогда они явно что-то не то проворачивают. И если 6 лет назад кто-то был проблемный, может, он попытался защититься - всё может быть гораздо проще. А я человек не робкого десятка, хоть судов и не было, но за себя постоять могу в плане закона (хотя это они не смогли бы сванговать).

Спасибо всем за поддержку, ребят, мне уже не так грустно, скорее смешно как-то. Проблемный сотрудник. 

Анон

Re: Работотред

Есть предположение, что из-за того, что в том году два раза увольнялся, потому что попадал на ёбнутых работодателей. Типа, что и на новом месте не задержусь. Хотя, на собеседованиях объяснял ситуацию, что на первой работе было полное отсутствие условий для труда, а на второй тупо руководство переклинило и оно в одночасье взяло и половину смен убрало 

Ты можешь прописать причины увольнения в резюме сразу, это может помочь.

Анон

Re: Работотред

Ты можешь прописать причины увольнения в резюме сразу, это может помочь.

Могу. Но в эффективности не уверен. Если уж в глаза эти причины проговариваешь, а тебя все равно заворачивают 

Анон

Re: Работотред

Могу. Но в эффективности не уверен. Если уж в глаза эти причины проговариваешь, а тебя все равно заворачивают 

Тут больше будет шансов на личные встречи, а там уже от твоей харизмы и опыта все зависит.

Анон

Re: Работотред

Еще ты можешь не указывать в резюме последнее место работы. Пропуск в несколько месяцев объясняй как "работал без оформления". Трудовую увидят только в отделе кадров уже после того, как примут решение о найме.

Анон

Re: Работотред

Еще ты можешь не указывать в резюме последнее место работы. Пропуск в несколько месяцев объясняй как "работал без оформления

Спросят же, где именно.

И если эти последние две работы по паре месяцев откинуть, получится, что я уже больше полутора лет так "работаю без оформления" 

Отредактировано (2018-08-15 13:44:41)

Анон

Re: Работотред

Ну расскажешь, зато причина "сбежал от черной з/п" вменяемая

Анон

Re: Работотред

Ну расскажешь, зато причина "сбежал от черной з/п" вменяемая

Что расскажу?
О придуманных местах работы?

Анон

Re: Работотред

Еще ты можешь не указывать в резюме последнее место работы. Пропуск в несколько месяцев объясняй как "работал без оформления". Трудовую увидят только в отделе кадров уже после того, как примут решение о найме.

Еще можно как вариант, объединить два места в одно.

Анон

Re: Работотред

Еще можно как вариант, объединить два места в одно.

Это как? 
Там две разные фирмы. Только что написать, что в одной, допустим, год работал, а про вторую вообще не писать.

Анон

Re: Работотред

Только что написать, что в одной, допустим, год работал, а про вторую вообще не писать.

Именно так, так делают и нередко

Анон

Re: Работотред

Только что написать, что в одной, допустим, год работал, а про вторую вообще не писать.

Именно так, так делают и нередко

У анона только опасения, что могут позвонить на последнюю работу и тут-то и выяснится, что анон напиздел 

Анон

Re: Работотред

У анона только опасения, что могут позвонить на последнюю работу и тут-то и выяснится, что анон напиздел 

Его ж итак никуда не берут, что он теряет?

Анон

Re: Работотред

Его ж итак никуда не берут, что он теряет?

Ну, так или просто часто увольняющийся, или часто увольняющийся пиздабол 
Опять по себе сужу, но если б анон сам был работодателем, то в первую очередь отсеивал бы именно пиздаболов. В одном месте напиздел - мало ли что где ещё выплывет 

Отредактировано (2018-08-15 16:54:27)

Анон

Re: Работотред

▼Вакансия⬍

Работая в нашей команде Вы:
- сможете зарабатывать гораздо больше своего окружения ;
- будете понимать бизнес, жизнь и людей ;
- существенно повысите уверенность в себе, вас будут уважать и вы будете вызывать уважение.

Мы гарантируем:
- дружелюбный коллектив;
- обучение, постоянное развитие и тренинги за счет компании;
- достойную заработную плату (оклад + премия, в среднем 70000 рублей);
- колоссальную возможность карьерного роста;
- отсутствие сплетен и интриг в коллективе.

Лодырей и бездельников просьба не беспокоить ( как говорится, время- деньги, а оно сейчас дорого стоит).
Выкладываться нужно будет на 200%, поэтому если ты чувствуешь в себе силу и уверенность справиться с такой задачей - звони прямо сейчас! Запись на собеседование по телефону с Пн-пт с 10.00 - 20.00.
Резюме принимаются до 28.03.2018 включительно