Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Я тоже работаю в сфере ВЭД, косяк и есть твой.
Кто же делает заказ на "стотыщмильенов" с перспективой долгосрочного партнерства без личной приемки первой партии по качеству.
Ты еще скажи, что вы фабрику не пробивали перед заказом.
И да, европейцы тоже таким страдают, поэтому стандарты качества всегда оговариваются на берегу.

Анон

Re: Работотред

Как меня достали, сука, гребаные китайцы!

Анон, ты не читал книгу "плохо сделано в Китае"? Там все, что тебе досталось, описывается, и как этого избежать.
И да, это не расизм, это часть тамошней культуры.

Анон посмотрел на это дело и решил больше никогда не заказывать пиццу в Додо.

Хорошее дело Додо не назовут!

Анон

Re: Работотред

Я тоже работаю в сфере ВЭД, косяк и есть твой.
Кто же делает заказ на "стотыщмильенов" с перспективой долгосрочного партнерства без личной приемки первой партии по качеству.

Анон, дело в том, что я лицо подневольное. Я предлагал на приёмку поехать, руководство показало фигу: дорого обойдётся, зачем, смысла нет. А во-вторых, там личная приёмка мало что даст, на вид не разберёшь, хуйня товар или нет.

Анон, ты не читал книгу "плохо сделано в Китае"?

Спасибо за рек, не читал.

Анон

Re: Работотред

И еще один важный момент: любители поговорить о важности миссии и перспективах карьеры часто думают, что сотрудник будет счастлив сидеть без зарплаты, или работать в выходные.  Он же за идею работант и счастлив быть нужным, а деньги - это не главное.

Угу. Моя знакомая работала в HQ Нестле в Москве, зп средняя по сравнению с другими компаниями, но постоянные авралы, этого нет, того нет и ебись как хочешь.
За авралы не доплачивали, а руководитель говорила, что, задерживаясь, они так проявляют лояльность, уважение к компании и все такое.
В итоге там постоянная текучка.

Отредактировано (2018-07-14 10:08:41)

Анон

Re: Работотред

не знаю где спросить(
с 19 до 32 лет работала то тут, то там с официальным оформлением, плюс там еще центр занятости был. Мне нужно узнать сколько у меня общий трудовой стаж. Желателен же 15 лет. Сейчас занимаюсь фрилансом, но если надо где-то набрать пару лет официально, то я могу подсуетиться. Но я не знаю какой срок мне нужен

Анон

Re: Работотред

Хорошее дело Додо не назовут!

Ради интереса почитал отзывы сотрудников, так вот, там всё ещё хуже, чем может показаться.

▼Скрытый текст⬍

Приходя работать в додо пиццу будьте готовы, что будете работать за троих, а получать за одного. Из-за этого многие уходили из нашей компании, т.к просто уставали работать 6/7 с одним выходным. Работа на кассе не так проста как многие думают, раз ты кассир, то ты должен следить за кассой, чистотой зала, отправлять заказы и.т.п. Т.е ты стоишь, у тебя поток клиентов на кассе ты всех должен обслужить, улыбнуться, сказать "Приятного аппетита", а когда закончил, то тряпку в зубы, швабру в руки и иди убирать зал, туалет, и.т.п и вот ты уже уборщик. Народа всегда не хватает и поэтому ты еще работаешь пиццамейером. А, когда нет курьера или много заказов, то и курьером тоже. Пожелания: 1) Было бы круто, набрать нормальное количество персонала и равноценно ставить всем одинаковое количество смен. 2) Нанять уборщиков. Помимо того, что мы прибираемся во время смены как на кассе, так и на кухне. Когда закрывается ресторан, мы должны еще и убрать его весь и закрыть, т.е если ресторан закрывается в 00:00, ты его убираешь и уезжаешь домой примерно в 02:00. 3) Новое оборудование. С этим очень туго, ножи-ролики несколько раз точат, но через пару применений они снова становятся тупыми и это очень расстраивает. 4) Соблюдение субординации. Нужно проводить с сотрудниками мини собрание о субординации и поведении с людьми как и гостями, так и персоналом. 5) Повысить ЗП. Помимо того, что ты работаешь 6 дней в неделю, почасовая оплата очень маленькая. И за месяц ты кое-как наскребаешь 20000р. И хотелось бы добавить премии. 6) Мотивация. Многим сотрудником не хватает мотивации, похвалы да даже простого "спасибо" за свою работу. Мы работаем изо дня в день, нам хотелось бы слышать, что мы молодцы. 7) Любимчики управляющих. У многих людей есть свой пример, идеал. И помимо того, что у управляющего есть свой любимчик, которого он пропихивает везде, дак он и хвалит его на глазах у всех, будто бы других людей вообще не существует. Меня это обижало, ведь ты работаешь отдаешь всего себя работе, стараешься быстрее закрыться, все успеть и другим помочь, а к тебе относятся как к должному. 8) Инициатива-наказуема. Стоит тебе показать, что ты готов помочь, что можешь на себя взять часть заданий, так сразу на тебя одного посыпаются указания с верху. Будто бы менеджер забыл имена других сотрудников и помнит только тебя.

Блядь, то есть даже не три должности в одной, а все пять.

Проработала в Додо совсем немного, но и за пару месяцев успела подсадить здоровье и получить больную спину. Как по мне, неправильно заставлять кассира, который работает с деньгами и клиентами, успевать следить за чистотой зала, особенно когда завал(очень часто не хватает работников на смене) и очередь и тебя успевают ругать за то, что пол в зале грязный. Часто бывает проблема с кассой, (сбои, выключился свет) и все, несостыковки какие то, и ты должна разницу из своего кармана внести. Про уборку зала это отдельная песня, когда в конце рабочего дня менеджер с фонариком ходит и проверяет нет ли пятнышка на диване, на стекле и тд, если ты не уберешь это и менеджер потом ещё что то нашёл, снимают кнл. А так, если хочется заработать 25000 за 1,5 месяца (примерно 600-800 руб за 9 часов) сразу как ты пришёл на работу, то здесь это легко заработать за 5 смен в неделю. Но как итог ты получаешь проблемы со спиной, недосып(совмещала с учебой), злость на менеджеров и +3кг за пару месяцев так как еда не самая полезная. Что интересно, здесь почти все, кто проработал больше года, перешли черту 85 кг.

А самый пиздец в том, что вот эти два отзыва идут с отметкой "Рекомендует для трудоустройства"  Я хочу верить, что эти люди просто ткнули не туда.

Их достаточно, напишу покороче. 1. Это зарплата! Она маленькая слишком для такого труда...Так как вам еще придется убираться в зале, мыть туалет. Работать грузчиком, и наплевать, что вы девушка...если пришла поставка, а на кухне нет мальчиков, то приходиться разгружать это все девушкам. 2. Отношение управляющего и менеджеров...Были хорошие менеджеры не спорю, но меняются они как тряпки для пола, также и все сотрудники. Ну так дело в том, что Вам каждый час будут тыкать, что иди подмети, окно протри, дверь протри, пополняй сахар, ложки все что только можно. То есть если ты решил на минутки две отдохнуть, то Вам этого не позволят. Ибо будут говорить, за что тебе платят. 3. График! На собеседовании Вам будут обещать 30к+, то что есть премии и многое многое...Но когда вы уже будете работать, Вы поймете. Чтобы заработать на премию, ресторан должен держать хороший рейтинг, также отработать 24 смены по 9 часов. Ну а теперь в чем вся суть...Смены ставят по 7-8 часов, чтобы у них была производительность...В итоге выходит у Вас примерно 17-18к в месяц...на самом деле очень мало...особенно если вы снимаете себе жильё. 4. Карьерный рост у них таков. Если подружился хорошо с начальством, то за месяц поднимут до менеджера...ну и опять же вы будете 3 месяца кандидатом, а потом только на менеджера переведут...то есть делаете в двое больше работы, а платят 3 месяца меньше, чем кассиру и пиццамейкеру.

О, шестая должность - грузчик.
И, да, город - Москва. Зарплата 17-18 тысяч в МОСКВЕ. Да это даже в аноновом Екб более, чем скромно. Не очень понимаю, о каком съёме жилья там дальше автор говорит, ну если только при этом не есть совсем, питаться только на работе (а тут вспоминаем про нажранные килограммы из предыдущего коммента).

Короче, там много такой "годноты", кому интересно, можете почитать.
https://otrude.net/employers/33213

Анон

Re: Работотред

нужно узнать сколько у меня общий трудовой стаж

на госуслугах заказать выписку из пенсионного?

Отредактировано (2018-07-14 10:32:58)

Анон

Re: Работотред

так у анона на берегу предварительно и был оговорен контракт со всеми условиями и в тыщупятьсотпунктов на 20 страниц.

боль души анона понятна.

у китайцев, не могу сказать за весь азиатский регион, металитет рабочий слегка отличен как от русских, так и от ближневосточных товарищей и европейских. запрашиваешь что-то, в ответ приходит мыло: да, да, все сделаем. через неделю спрашиваешь: и где оно? тебя снова заверяют, что да, готово, все вышлем. через месяц выясняется, что нет, у них нет таких деталей и документов, и ничего не готово, а месяц мурыжили, потому что культура их не позволяет сказать "нет, лаовай, у нас нет ничего, но сказать нет это опозорить нашу компанию, поэтому будем говорить да".
у русских такое тоже бывает, но как и у европейских партнеров, но у русских идет это от хитрожопости или надежды на авось все появится, у европейцев просто от халатности или от желания наебать, и только у китайцев (и также еще у  нескольких континентальных азиатских) эта фигня идет от менталитета.

Анон

Re: Работотред

Анон, ты не читал книгу "плохо сделано в Китае"?

тоже спасибо за рек, надо будет прочесть.

Анон

Re: Работотред

на госуслугах заказать выписку из пенсионного?

Спасибо, попробую

Анон

Re: Работотред

Ради интереса почитал отзывы сотрудников, так вот, там всё ещё хуже, чем может показаться.

Чот пиздец. В общепите (другом) в моей провинции платили 22к за 32 часа в неделю, готовкой, кассой и уборкой занимались разные люди, туалеты и полы мыли отдельно нанятые таджички, а материальной ответственности у кассиров не было. И все равно это было очень тяжело.

Анон

Re: Работотред

Додо активно пиарится на хабре как ит-пиццерия, и, ну, судя по пафосу и прочему в тех статьях... Мне кажется, его основатель из одной пачки с тиньковым и прочим хамлом. А работать в такх конторах всегда... 
скажем так, стоит только от полной безысходности.

Анон

Re: Работотред

Мне кажется, его основатель из одной пачки с тиньковым и прочим хамлом.

Да. Только он при этом еще белоплащевый "честный бизнесмен" и достигатор.

Анон

Re: Работотред

Почитал, что у них за IT. Понты до небес, а бизнес-процессы не лучше, чем в пиццериях, где кассир и пиццу делает и туалеты убирает. Разработчик зачем-то должен постоянно общаться с бизнесом (а аналитики зачем?), нет ни спринтов, ни вообще планирования работы, изменения тестятся и сразу выкидываются на прод, они гордятся, что разрабы не сидят в отднльных кубиклах и в наушниках,  то есть тем, что любого в любой момент можно дернуть и отвлечь от работы, и во всех вакансиях отдельным требованием идет любить пиццу, или хотя бы любить ее готовить.
Они что, своей продукцией зарплату платят?

Анон

Re: Работотред

Аноны, подскажите, как лучше сделать
Я на новой работе, испытательный на этой неделе заканчивается. И я опять простудилась! Опять - потому что месяц назад, уже работая, я тоже простудилась х_Х Второй раз уже за испытательный срок. ВТФ. Температура небольшая, 37.2, состояние немного разбитое.
Мои домашние (живу с родителями) подняли панику, что меня 100% уволят, типа хули болею.
Коллеги вообще нормальные, контора приличная, оформлена официально.
И че мне делать, идти в пн на работу, если за воскресенье не пройдет, и кашлять им в лицо?
Мне похую, если честно, уволят меня или нет, я востребованный спец и эту фирму выбирала из 6 офферов. Ну и че как бы, меня с радостью в другом месте возьмут.
Но просто какое-то чувство гаденькое, что я людей подвожу 

Анон

Re: Работотред

Но просто какое-то чувство гаденькое, что я людей подвожу 

Анон! Поверь, никто так не подводит людей, как тот, кто пришел и всех обкашлял и все заболели.

Анон

Re: Работотред

Но просто какое-то чувство гаденькое, что я людей подвожу 

Анон! Поверь, никто так не подводит людей, как тот, кто пришел и всех обкашлял и все заболели.

+100!
Лечись и выздоравливай, анончик, не слушай родителей.

Анон

Re: Работотред

как по мне, это ад, а работник доволен.
Вспомнилось.

Когда-то я работала в одной крупной организации.

Директором у нас был САМЫЙ лучший руководитель, что мне встречались в жизни. Умный, расчетливый, с четкими установками. Он крепко держал в руках коллектив. Платил ну очень хорошо, спрашивал за работу еще лучше. Рублём и жестким прямым словом воспитывал в коллективе дисциплину и четкое исполнение служебных обязанностей.

Опоздал - штраф 300 руб за десять мин. Не взял трубку когда он звонит - 5000 руб для начальников отделов и 1000 руб для рядовых сотрудников. За опечатку в документе я сама однажды словила лишение премии по итогам месяца. Обидно -да, но по заслугам. Все честно.

Так вот.

Пропустить его звонок боялись все. Пять тысяч на дороге так-то не валяются, а особенно если учесть, что это было лет десять назад.

Но залетчики бывали. И по разным причинам. Иногда по очень даже обидным. Например попустить пять звонков из-за совещания в администрации. У некоторых руководителей филиалов эта статья штрафа вообще вошла во что-то обыкновенное. То на участке из-за работающего  трактора не услышит, то за рулем взять не сможет.

На шикарном новогоднем корпоративе как всегда наш директор взял слово, рассказал об успехах компании, о том, как мы бороздим просторы дорожного развития. Сколько построено, сколько сдано. Вспомнил кто и сколько раз перед ним залетал. Кто получил по заслугам, а кто был наказан незаслуженно, но в рамках действующей системы.

А потом достал пухлющий конверт и вернул всем все выплаченные штрафы. Мужики были счастливы. Отсчитывая под столом свои же штрафные деньги, передавали конверт дальше. Нераспознанный остаток разделили на всех сотрудников.

А я смотрела и думала - какой тонкий ход. Люди получили то, что заслужили и заработали. Восприняли свою же зп как подарок или премию.  Авторитет директора в компании только вырос. Дисциплина не пострадала.

https://pikabu.ru/story/tonkiy_khod_6028787

просто лишать человека 5к из-за того, что он был на совещании? за то, что человек выполнял рабочие обязанности?

Анон

Re: Работотред

Нераспознанный остаток разделили на всех сотрудников.

Подозреваю, что это были деньги тех сотрудников, которые после первого-второго штрафа плюнули на ебаната директора и нашли другую работу.

Анон

Re: Работотред

хуйня какая-то манипулятивная. и да - даже если не совещание, что, в туалет выйти пописать у них тоже можно только с телефоном? и если звонит высокое начальство, писать срочно прекращаем и стреноженные штанами ведём беседу?

Анон

Re: Работотред

Поговорите со мной. Нашел вакансию, называется Online Marketing Manager/SEA. Я в Интернетах провожу большую часть своего времени, так что в теории знаю, что это такое, но никогда в этом не работал, но они опыта и не требуют. А мне надоело бумажки перебирать и отвечать на звонки среди унылых людей, а там в вакансии прям рай обещают: гибкий график, молодой коллектив, бесплатный обед, личный ноут. Ну и работа, связанная с Интернетом мне очень интересна. Меня позвали на собеседование. И я тут с одной стороны паникую, что вдруг я не понимаю, в какую хуйню ввязываюсь. С другой, очень радуюсь и переживаю, что мне надо знать, чтоб не облажаться на собеседовании. Что вы думаете, аноны?

Анон

Re: Работотред

Извини, анон, сейчас будет жопоболь, но блядь, теперь я знаю, почему у некоторых наших клиентов такие тупые маркетолухи!!! Которые ни бе, ни ме, и которым надо по пять раз напоминать о договоренностях, которые они же согласовали, и которым надо отчет блядь расшифровывать, а то на быстрых курсах этого не было и они не запомнили!!!

Анон

Re: Работотред

И я тут с одной стороны паникую, что вдруг я не понимаю, в какую хуйню ввязываюсь. С другой, очень радуюсь и переживаю, что мне надо знать, чтоб не облажаться на собеседовании. Что вы думаете, аноны?

Думаю, не попробуешь - не узнаешь. Перемены - это всегда страшно. Но либо ты что-то меняешь, либо дальше сидишь на задолбавшей работе. Всё будет хорошо, анончик

Анон

Re: Работотред

Опоздал - штраф 300 руб за десять мин. Не взял трубку когда он звонит - 5000 руб для начальников отделов и 1000 руб для рядовых сотрудников. За опечатку в документе я сама однажды словила лишение премии по итогам месяца. Обидно -да, но по заслугам. Все честно.

ой блядь
сразу нахуй просто, после первого же штрафа за опоздание на десять минут
кстати, штрафы в РФ незаконны

Анон

Re: Работотред

кстати, штрафы в РФ незаконны

да и работу тебе давать никто не должен