Вы не вошли.
Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе
Нет, анону сейчас 29. А "молодой специалист" это первые три года считается, при условии что это первая работа. Ну, юридически.
Ну у тебя и есть первая работа, и вот как раз три года прошли? Я не знаю, несколько у вас актуально вообще это деление на молодых-не молодых специалистов, но я бы посоветовал тебе расслабиться. Обычно люди не становятся резко спецами, как только у них какой-то срок прошёл. И обычно от них никто этого и не ждёт.
В нашей профессии люди не так часто ротируются, да и, из-за специфики, HR отдел не шибко собеседованиями занимается,
Так, на всякий случай: hr в большинстве профессий не оценкой навыков специалиста занимается, а оценкой тебя, как человека. Насколько ты адекватен вообще.
И обычно у компании есть открытая вакансия. Ну или можно просто им написать (обычно это hr почта) и спросить, нужны ли им люди.
Аноны, нужен взгляд со стороны и какой-нибудь совет.
Анон работал после школы несколько лет. Потом ушел учиться, но диплом не защитил. Работал несколько месяцев продавцом. Потом проходил стажировку в одном месте, где все нравилось, но из-за проблем в семье пришлось уйти. На пару лет анон погряз в семье (не муж и дети), а теперь уже сил нет, хочу ото всех свалить. И сейчас есть та самая вакансия, куда хотел идти, но стало вдруг стремно пробовать еще раз. Анон столько времени просидел дома. Хочется не унывать, но как-то, кажется, что уже никуда не смогу устроиться.
Есть ли еще надежда, что анон не просрал все на свете?
Если ты ждешь знака от вселенной, то вот он: ПОПРОБУЙ
Аноны, нужен взгляд со стороны и какой-нибудь совет.
Анон работал после школы несколько лет. Потом ушел учиться, но диплом не защитил. Работал несколько месяцев продавцом. Потом проходил стажировку в одном месте, где все нравилось, но из-за проблем в семье пришлось уйти. На пару лет анон погряз в семье (не муж и дети), а теперь уже сил нет, хочу ото всех свалить. И сейчас есть та самая вакансия, куда хотел идти, но стало вдруг стремно пробовать еще раз. Анон столько времени просидел дома. Хочется не унывать, но как-то, кажется, что уже никуда не смогу устроиться.
Есть ли еще надежда, что анон не просрал все на свете?
Анон, максимум, - тебя не возьмут, и ты останешься там, где был = хуже не станет. Но могут и взять.
Есть ли еще надежда, что анон не просрал все на свете?
Надежда всегда есть, анон! Вперёд и с песней, и расскажи потом, чо как!
Хочется не унывать, но как-то, кажется, что уже никуда не смогу устроиться.
Есть ли еще надежда, что анон не просрал все на свете?
Анонче, тут без вариантов. Надо собрать жопу в кулак и преодолеть этот барьер неуверенности. После первого собеседования дела пойдут веселее.))
Я сама была вынуждена по семейным обстоятельствам не работать несколько лет. И такая жуткая неуверенность в себе была и уничижительные мысли. И поддержки получить не от кого было(( Но я собралась с духом и сделала шаг. И все пошло в гору. И тебе желаю того же!
Аноны, нид хелп.
Ищу работу в своей сфере, натолкнулся на вакансию в другой, в которую очень хочу попробовал (планировал работать в своей и параллельно учиться). Начальный уровень, опыт не требуется, но я не знаю, как лучше сделать: создать под нее новое резюме? Указывать там те же скиллы, что и в обычном? Как лучше оформить сопроводительное письмо (я обычно писал типа "здрасьте, я анон аноныч, умею то-то, с этим соприкасался немного, вот ссылки на мои работы")?
И еще я во время учебы в универе и еще полгода после работал продаваном. Обычно я это указываю в резюме, потому что кроме непосредственно стояния за кассой занимался в магазине еще дополнительными обязанностями, а такую активность обычно любят. Стоит ли указывать это место в этот раз? Если нет, то как объяснить эти полгода после универа?
Извините за кучу вопросов, третий раз в жизни ищу работу.
Начальный уровень, опыт не требуется, но я не знаю, как лучше сделать: создать под нее новое резюме? Указывать там те же скиллы, что и в обычном? Как лучше оформить сопроводительное письмо (я обычно писал типа "здрасьте, я анон аноныч, умею то-то, с этим соприкасался немного, вот ссылки на мои работы")?
Скажу как я делал в аналогичной ситуации, но учти, что меня по итогам не взяли Но я думаю, что из-за большого потока желающих, многие из которых были объективно более подходящими, поэтому рискну посоветовать. Резюме отдельное - да, обязательно, это же другая профессия, в ней может быть важнее другая информация, не та, которую ты указываешь в основном резюме. Скиллы указывай по максимуму все, но с поправкой на то, что если сферы очень разные, то не указывай что-то узкопрофильное, что точно может пригодиться только в твоей нынешней сфере работы, а не в той, куда подаешься. Все, что промежуточное или с натяжкой может сыграть плюсом - вноси. Сопроводительное в стиле "бла-бла, я анон аноныч, не имею фактического опыта работы в вашей сфере, но очень горю желанием в нее перейти, готов обучаться и активно пахать", если хоть немного где-то по жизни с этой новой сферой сталкивался, тоже можешь это в сопроводительном отразить.
Стоит ли указывать это место в этот раз? Если нет, то как объяснить эти полгода после универа?
Либо никак - некоторые по полгода работу ищут, тем более после универа, всякое бывает, - либо просто там, где перечисляешь места работы, сухой строчкой "место - должность", тут не угадаешь: есть эйчары/работодатели, которые любят максимальную честность и прозрачность, а есть те, кто увидит и решит, что ты уже третий раз сферу меняешь (торговля, потом твоя основная, и вот теперь новая) и будут нос воротить. Хз даже, что лучше.
Начальный уровень, опыт не требуется, но я не знаю, как лучше сделать: создать под нее новое резюме? Указывать там те же скиллы, что и в обычном?
Я думаю, создать новое, копию старого, но в качестве желаемой должности указать должность вакансии. В hh.ru есть специальная кнопка, чтобы скопировать резюме с другим названием, значит, это делают часто. Продавана лучше указать, просто не расписывать подробно все обязанности, если они не имеют отношения к новой работе.
Анону в первый раз в жизни предложили денег, чтобы анон не делал свою работу или хотя бы делал плохо. Анон так растерялся, что только через сутки отправил все в сб.
Теперь анон трясется, как бы чего не вышло.
Анону в первый раз в жизни предложили денег, чтобы анон не делал свою работу или хотя бы делал плохо.
Сорян, я не въехал - тебя конкуренты подкупить пытаются?
Анон впервые в жизни проводит собеседования. Соискатели на должность дизайнера и администратора сайта идут почему-то в основном после работы продавцом-кассиром-консультантом-мерчендайзером-бухгалтером-оператором банка. Да ладно, все понятно, работы разные бывают, анон бы допустил, что люди решили попробовать круто сменить деятельность на работу мечты (хотя та еще мечта, в госорганизации за смешные деньги). Но ни один ни разу не интересовался дизайном! Одна девушка хотя бы умеет в веб. Остальные свято уверены, что умение работать в экселе перекрывает навыки верстки.
Соискатели на должность дизайнера и администратора сайта идут почему-то в основном после работы продавцом-кассиром-консультантом-мерчендайзером-бухгалтером-оператором банка.
Анооооон, понимаю твою боль.
Искали копирайтера - там все еще хуже, откликаются люди, которые в своем же резюме ошибки делают. Видимо считают, что такие работы вообще навыков не требуют, а платят хорошо, почему бы не попробовать.
Видимо считают, что такие работы вообще навыков не требуют, а платят хорошо, почему бы не попробовать.
От одной такой слышала прекрасное: "Ну, мое дело написать продающий текст, а ошибки корректор поправит". При этом мало ошибок - там еще связности примерно ноль!
Аноны, подсиживают на работе, как бороться?
Коллега постоянно подставляет по мелочи, теперь уже начала руководству докладные писать. Т.е. как дело выглядит: каждый косяк - идет засёр анона перед другими людьми (и непоср.начальником), каждый сэйв или что-то крутое - максимально быстро заметается под ковер. В итоге анона представляют криворуким неумехой, от которого один вред.
Плюс еще я щас замещаю коллегу из другого отдела и под этим предлогом сука отобрала все мои задачи. Я прям вижу, что следующий ход - это показать, что она типа такая незаменимая, а анон нахуй нужен, если без него так хорошо справляются.
Не хочу увольняться, у места много плюсов, но сука, работать становится невыносимо.
А зачем коллега это делает? У неё должность или зп ниже? Она на декретной? Личные терки?
Анон пишет:Соискатели на должность дизайнера и администратора сайта идут почему-то в основном после работы продавцом-кассиром-консультантом-мерчендайзером-бухгалтером-оператором банка.
Анооооон, понимаю твою боль.
Искали копирайтера - там все еще хуже, откликаются люди, которые в своем же резюме ошибки делают. Видимо считают, что такие работы вообще навыков не требуют, а платят хорошо, почему бы не попробовать.
Анон, искавший технического писателя, молчаливо пожимает ваши руки.
Аноны, а что вы рассказываете, когда просят "рассказать о себе"?
Вроде как подразумевается, что о каких-то достижениях нужно рассказать, а если не было никаких достижений?
Я не могу уловить, что писать в сопроводительном письме, чтобы и обратить внимание на себя, но и не пересказывать другими словами то, что в резюме?
Анон пробуется в новой сфере. Альтернативного опыта работы дофига, но актуального для новой сферы - мало. Но все умения, дипломы и т.д. для новой сферы и так перечислены в резюме.
Блин, аноны, проораться хочу.
Мухаха...
Спалившемуся анону сегодня предложили взять себе подчинённого. Объем, говорят, большой. Помощь, говорят, тебе нужна.
Кажется, анон не бездарен в плане работы;)
Аноны, подсиживают на работе, как бороться?
Коллега постоянно подставляет по мелочи, теперь уже начала руководству докладные писать. Т.е. как дело выглядит: каждый косяк - идет засёр анона перед другими людьми (и непоср.начальником), каждый сэйв или что-то крутое - максимально быстро заметается под ковер. В итоге анона представляют криворуким неумехой, от которого один вред.
Плюс еще я щас замещаю коллегу из другого отдела и под этим предлогом сука отобрала все мои задачи. Я прям вижу, что следующий ход - это показать, что она типа такая незаменимая, а анон нахуй нужен, если без него так хорошо справляются.
Не хочу увольняться, у места много плюсов, но сука, работать становится невыносимо.
Анончик, я работала с такими:( только увольняться мне помогло:(
А зачем коллега это делает? У неё должность или зп ниже? Она на декретной? Личные терки?
Лол, фишка как раз в том, что у нее и должность, и зп выше (почти вдвое). Нет, ставка не декретная. Просто гендир периодически недоволен отделом (а это мы двое как раз) и время от времени говорит, что двоих на такую работу слишком много.
Я, лол, рентабельнее как раз потому что мне меньше платят.
Видимо, боится, что сократят именно ее.
Анончик, я работала с такими:( только увольняться мне помогло:(
Бедный бро, иди на ручки((
А я увольняться как раз не хочу. Во-первых, правда много плюсов. Во-вторых, какого хуя?
Но я дикий анон, ничо не понимаю в этих сложных интригах и дрязгах, как себя вести-то. Докладные в ответ? Или игнорировать? Я вот игнорировал, так теперь говноебство усилилось и докладные пошли.
Жаловаться сразу гендиректору?
Повеситься на воротах противника?))
Серьезно, совет нужен, чо делать-то. Не могу уже, настроение в сраку портится от одного присутствия этой козы, она реально мешает работать((
Блин, аноны, проораться хочу.
▼Скрытый текст⬍
Ну как бы. Старых работников все заебало, поэтому и отдали. Небесплатно, подозреваю. Да, я бы на их месте за бесплатно тоже новым хозяевам помогать не стал.
Но я дикий анон, ничо не понимаю в этих сложных интригах и дрязгах, как себя вести-то. Докладные в ответ?
Докладные (причем о своей деятельности тоже), и строгий формализм. Начальству про все свое сделанное доносить, «в стиралку положила носочек, а потом еще один носочек, а потом маечку».