Вы не вошли.
Анон пишет:Нахожусь в процессе увольнения. (Следующая неделя последняя). И начальство под девизом "ещё куча времени" сует и сует работу.
А ты как хотел? Не работать последнюю неделю?
Я хотел доделать текущие задачи, а не оказаться счастливым обладателем кучи новых. Чтобы все это сделать надо работать часов по 12 без перерыва
Ммм, я так в 2015 увольнялся, причем меня выгнали, но при этом мне говорят - анончик, а давай ты поработаешь еще 2-3 дня сверх, за оплату, чтобы успеть все доделать (и сделать работу на месяц вперед, пока мы ищем тебе замену)
Но они были посланы нахуй.
Но это не полноценная автоматизация, а вспомогательные инструменты.
Зарплату 100-120 я называла именно за этот уровень.
Да ну нафиг, как-то слишком радужно...
Аноны, я снова орнуть.
"Работы дофига, работа вредная, надбавки за вредность сняли, проезд не компенсируем, спецодежду не выдаём, зарплата маленькая, частные переработки, но вы приходите". CУУУУУУУУУУУУКААААААААААААА, КАК ЖЕ БОМБИТ. Я, конечно, понимаю, типа кризис, типа не до жиру, но бдяский блядь, кого вы хотите найти на таких условиях?
Аноны, я снова орнуть.
"Работы дофига, работа вредная, надбавки за вредность сняли, проезд не компенсируем, спецодежду не выдаём, зарплата маленькая, частные переработки, но вы приходите". CУУУУУУУУУУУУКААААААААААААА, КАК ЖЕ БОМБИТ. Я, конечно, понимаю, типа кризис, типа не до жиру, но бдяский блядь, кого вы хотите найти на таких условиях?
Мне такие постоянно звонят. И даже те, которым я отказал, могут через какое-то время позвонить по второму кругу.
А ещё ебучие колл-центры задрали, вообще, похоже не читают, что там, в резюме, написано (а там ясно написано, что ищу спокойную работу с документами, а не ту, где надо отвечать на ебучие звонки), но нет, блять, звонят каждый день
Отредактировано (2018-05-10 13:07:05)
Аноны it-шники, поделитесь ресурсами для надрачивания алгоритмических задачек на собеседовании.
Анон пишет:Но это не полноценная автоматизация, а вспомогательные инструменты.
Зарплату 100-120 я называла именно за этот уровень.Да ну нафиг, как-то слишком радужно...
Ну что поделать, анон . Это объективная реальность.
А ещё ебучие колл-центры
И ебучий Тинькофф. "Мы не смогли вам дозвониться, позвоните нам сами". Угу, щас, бегом побегу кредитки впаривать.
И ебучий Тинькофф. "Мы не смогли вам дозвониться, позвоните нам сами". Угу, щас, бегом побегу кредитки впаривать.
Я их в чёрный список давно ещё затолкал, поэтому не звонят.
Анончики, я немного нид хелп.
Нахожусь в процессе увольнения. (Следующая неделя последняя). И начальство под девизом "ещё куча времени" сует и сует работу.
Я уже прямо сказала "на хуй", а мне "обходной не подпишу".
И что со всем этим делать?
Работать в рамках рабочего времени. И спрашивать приоритеты. Ты дал мне а, бе и це, успеваю только 2 из 3, укажи в письменном виде, чем мне заниматься.
Коллега анона сегодня с утра должна была поехать по рабочим делам, ближе к обеду приехать на работу. Не приехала, ну так я решил, что дела засосали, они в теории могли растянуться. И тут открываю почту нашего отдела, а там человек, к которому она должна была поехать, спрашивает, почему она не приехала. Неожиданный поворот.
Вот думаю, случилось что, или она себе отгул постфактум решила организовать. Она иногда не приходит на работу, а на следующий день говорит, что вчера непреодолимые обстоятельства не позволили ей отзвониться и сказать, что она берёт отгул. Не то чтобы у нас такое одобрялось, но вот бывает.
Два вопроса - что мне отвечать человеку, с которым она должна была встретиться? И как у других анонов с коллегами, внезапно не доезжающими до работы?
Два вопроса - что мне отвечать человеку, с которым она должна была встретиться?
Ты ее начальник? Если нет, сливай начальнику эти проблемы просто, это не твоя головная боль.
Она мой начальник. Говорить чуть вышестоящему начальству про сегодняшний прогул/отгул нет особенного смысла. Это не первый, не второй и даже не десятый случай. К тому же, назавтра может оказаться, что она в итоге поехала на другую встречу и привезла оттуда вот такую гору документов/материалов, такое тоже бывало. Или что она никуда не поехала, но всем насрать, она просто задним числом возьмёт тот самый отгул. У нас тут своя атмосфера порой.
Тогда честно отвечай «выезжала к вам, про остальное не знаю».
Два вопроса - что мне отвечать человеку, с которым она должна была встретиться? И как у других анонов с коллегами, внезапно не доезжающими до работы?
1) У меня не информации о ее местонахождении и планах, извините.
2) Если это мой подчиненный - буду звонить, спрашивать. То ли проспал, то ли заболел так чильно, что не может отзвониться, то ли по дороге с ним что-то случилось.
Если это начальство - то смотря какое. Если то, с которым нормальные отношения - напишу в мессенджер, спрошу. Если с которым чисто формальные - спрошу у других коллег (если мне человек нужен/договаривались о встрече, а он пропал), не знают ли, где и когда будет.
Спасибо, аноны. Написал нейтральный ответ. В общем-то, я всегда примерно так и отвечаю на звонки/мэйлы и интересующимся коллегам. Просто... хз, некомфортно себя при этом чувствую. Вот и решил поинтересоваться, нет ли иного варианта ответа.
Анон пишет:Анончики, я немного нид хелп.
Нахожусь в процессе увольнения. (Следующая неделя последняя). И начальство под девизом "ещё куча времени" сует и сует работу.
Я уже прямо сказала "на хуй", а мне "обходной не подпишу".
И что со всем этим делать?Работать в рамках рабочего времени. И спрашивать приоритеты. Ты дал мне а, бе и це, успеваю только 2 из 3, укажи в письменном виде, чем мне заниматься.
+++
Обходной лист - не документ. Не уволить не имеют права, если задержат трудовую книжку - заявление в трудовую инспекцию и работодатель обязан будет за каждый рабочий день задержки книжки произвести оплату "по среднему".
Мне 28 и я пытаюсь перейти в другую сферу (не айти, но чот нихуя.
Есть оконченные курсы, но опыта нет. А без опыта они лучше студента возьмут с минимальным окладом =/
А без опыта они лучше студента возьмут с минимальным окладом =/
Так, может, согласись на минимальный оклад? Через полгода свалишь с опытом, тебе ж только один раз такое надо провернуть. Или никак? Насколько он минимален вообще?
Я уже прямо сказала "на хуй", а мне "обходной не подпишу".
Ну, пусть не подписывает. По ТК ты обязан предупредить за две недели. По их истечении своим обходным пусть хоть подтирается, а не отдаст трудовую - трудовая инспекция будет рада его навестить.
да пусть сует, так часто делают перед увольнением, мне кажется
делаешь то, что успеваешь за 2 недели. что там было важного, что надо закрыть
в рабочее время, ессно.
а про новое - ну не успеешь, пусть уж сами разбираются, передашь списочком где что лежит, да и все
то есть даже не слать в хуй, а просто по прошествии двух недель поставить перед фактом, что старалась как могла, что успела - то успела, что не успела - то ну хлоп-хлоп, ну не получилось, надо же. И ты мухожук, что он может сделать? Уволить? Книжку не отдать? Ну пусть попробует, суд на него и инспекцию, а на новое место можно и без книжки, новую заведут. Хрень, кнечно, но не повод поддаваться на шантаж
Отредактировано (2018-05-11 01:07:19)
Обходной вообще внутренняя бумажка, которая никому не интересна вне фирмы. Я с одной уходил вообще не видя его в глаза.
А без опыта они лучше студента возьмут с минимальным окладом =/
Так, может, согласись на минимальный оклад? Через полгода свалишь с опытом, тебе ж только один раз такое надо провернуть. Или никак? Насколько он минимален вообще?
Минимум зависит от охуения работодателя.
Проходила собеседование и соглашалась на минимум, но повторно не звали.
А без опыта они лучше студента возьмут с минимальным окладом =/
Так, может, согласись на минимальный оклад? Через полгода свалишь с опытом, тебе ж только один раз такое надо провернуть. Или никак? Насколько он минимален вообще?
Минимум зависит от охуения работодателя.
Проходила собеседование и соглашалась на минимум, но повторно не звали.
Ну вот тут уже вопрос - это должность "для студента" - с минимумом оплаты и подразумевающимся обучением (и пониманием, что работник может обучиться и свалить), или все же нужен работник, который уже сам все умеет.
Если на хх еще рано утром, около 9, были положительные отклики на резюме, которые я посылал, но уже почти два часа дня и никто не звонит - надо ли звонить самому или еще подождать? Мне обычно всегда перезванивали почти сразу - но я и на зп поменьше претендовал. А тут чет ни ответа, ни привета. Переживаю, что слишком залупался и надо было указывать меньше денег. Учитывая, что сегодня пятница, за выходные про меня вообще забудут, боюсь
или наоборот - все равно тебя будут вызванивать в понедельник, а сейчас эйчар может собирать резюме, чтобы всех в начале недели обзвонить и пригласить как полагается