Вы не вошли.
Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе
Так-то в госучреждении можно годами сидеть, да хоть до пенсии, поэтому не напрягаться за много денег это отлично, у большинства такой возможности просто нет. Если ты не напрягаешься, опять же, то можешь что-то делать в свое свободное время (или прямо на работе, бгг, в свободное время), то, что сам выбрал, и там постепенно прокачиваться. Можно самого себя удерживать на этом каттинг эдже.
Меня вот бесят рассуждения про сладкую жизнь программистов, люди элементарно не понимают, что спецы действительно аналогичного уровня в других сферах зарабатывают так же, если не больше, какой-то выигрыш от it имеют посредственности, которые так сидят на зп 80-90 и это их потолок, а не в it сидели бы за 40.
например? Ну вот например?
А то тебя бесит про программистов, а меня вот про посредственности, которые могли бы добиться в любой сфере, но они, понимашь, посредственности, поэтому больше и не зарабатывают на своих неоалачиваемых переработках со своими знаниями
Ну-ка, ну-ка,где ты еще работал? Биологом в лаборатории? Профессором в университете? Воспитателем в садике в группе на 50 детей? Врачом на скорой в две смены? Кем еще ты работал с квалификацией, где бы тоже за 8 часов среднему негениальному обычному спецу , который просто делает свою работу нормально и соответственно требованиям, а иногда и свыше, платили бы больше соточки?
Отредактировано (2018-04-30 18:36:23)
Блин. Мне теперь неловко в сбертех резюме отправлять.
Хоть меня и пригорело на конкретно того долбоеба (свои причины) - забей и не слушай. Отправляй.
В нашей стране сидеть в госе за большие бабки - единственный способ не выживать, а жить. Остальные вынуждены рвать жопу за призрачную надежду съебать нахуй отсюда или просто рвать жопу, чтобы не гречку жрать, а гречку с сосиской.
Если у тебя нет цели съебать - отправляй и наслаждайся хорошей зарплатой с возможностью вечерами не сидеть и снова работать, а заниматься собой, хобби, семьей, если она есть или хочешь.
Ну иди и устройся в сбертех разрабом, а че, там же делать ничего не надо и уметь ничего не надо
Меня вот бесят рассуждения про сладкую жизнь программистов, люди элементарно не понимают, что спецы действительно аналогичного уровня в других сферах зарабатывают так же, если не больше, какой-то выигрыш от it имеют посредственности, которые так сидят на зп 80-90 и это их потолок, а не в it сидели бы за 40.
Ну давай назовем середнячки (которых процентов 90 в любой сфере, не?), что сразу посредственностями бросаться.
Да, ты прав, ну о том и речь. Простой середнячок в айти - уже на коне по сравнению с менее везучими посредственными собратьями.
ебаное болото - от стека вытекают глаза, бюрократия из серии худших российских госкомпаний (но при этом они аджайл, ага), работают они под радио, в вакансии просили знание английского - меня спросили на таком летмиспикфроммайхарт, что нет. Потеря квалификации дороже.
Плюсую этому анону. Реально одно дело - пришел, охуел от происходящего, отсидел годик чтоб не было вопросов к резюме и ушел, другое - сидел там три года. Потеря квалификации в айти смертельна, отстанешь - есть риск никуда не устроиться. А до пенсии досидеть на одном теплом месте - скажем так, маловероятно. Старое ПО заменяют новым. Языки отмирают. Технологии устаревают. Если тебя выкинуло на рынок труда, а ты последние три-пять лет работал только со старым специфическим ПО, и больше ни с чем - ты в жопе, начинай учиться всему с нуля.
Анон пишет:Анон работал в немаленьком банке и могу подтвердить твои слова, анон. ПО не всегда устаревшее, но вот квалификация реально падает из-за того, что после того, как все настроено и работает, работы остается мало.
Анон работал в сбертехе. Не разработчик, если что. Работы выше головы, квалификацию повышать приходится постоянно, иногда не знаешь, за что хвататься. А зарплаты вообще не агонь, о чем вы говорите.Не огонь по сравнению с другими айтишными зарплатами.
По сравнению с такого же уровня специалистами в других сферах - ОГОНЬ. Ну же, вы чего, дальше своего айти носа не кажете?Не бузи, анон, речь шла о сравнении именно с другими айтишниками.
Это я, анон, который написал самый первый коммент про банки. Я имел в виду, что это немаленькая зарплата для человека, который большую часть рабочего времени ничего не делает. Кстати, я не в сбере был, обычный коммерческий банк, АБС давно написана и настроена, иногда нужны мелкие доработки.
Людей держали, как я понял, на случай, если понадобится что-то срочное, чтобы не заставлять перерабатывать, трудовой кодекс они соблюдали, в банках вообще за этим следят. Не знаю, как там сейчас, может и сократили всех после кризиса, но я еще несколько раз встречал описания таких странных мест.
какой-то выигрыш от it имеют посредственности, которые так сидят на зп 80-90 и это их потолок, а не в it сидели бы за 40.
Можно подумать, это что-то плохое. Отличная зарплата, выше среднего уровня, а если еще и въебывать не надо, то все это вот кривление морды "кококо, это посредственности, которые ничего не умеют" напоминают завидки и не более того. Ах, квалификация теряется! Ох, будут косо смотреть! А кто смотреть-то будет? В рамках одного холдинга можно и десять лет, и пятнадцать проработать, еще и повышения получать за выслугу.
Отредактировано (2018-05-01 12:42:51)
Анон пишет:какой-то выигрыш от it имеют посредственности, которые так сидят на зп 80-90 и это их потолок, а не в it сидели бы за 40.
Можно подумать, это что-то плохое. Отличная зарплата, выше среднего уровня, а если еще и въебывать не надо, то все это вот кривление морды "кококо, это посредственности, которые ничего не умеют" напоминают завидки и не более того. Ах, квалификация теряется! Ох, будут косо смотреть! А кто смотреть-то будет? В рамках одного холдинга можно и десять лет, и пятнадцать проработать, еще и повышения получать за выслугу.
Можно, анончик, никто же не осуждает. А если это холдинг у нефтяной трубы - есть вероятность, что ты там сможешь просидеть до конца жизни.
Или не сможешь, если в твой отдел устроят какого-нибудь унучека (вторая проблема таких холдингов, кстати). Или по причине падения цен на нефть. Или потому что солнцеликий сказал, что в вашем холдинге слишком много народа и решили первым делом сокращать бюджет на ИТ.
И если ты не унучек, то шанс на такой сценарий ненулевой. Собственно, про это и говорят - когда после таких мест приходят в нормальные конторы, которые живут не от трубы и не прочих природно-государственных ресурсов, а где надо работать - то могут начаться проблемы.
Анон пишет:какой-то выигрыш от it имеют посредственности, которые так сидят на зп 80-90 и это их потолок, а не в it сидели бы за 40.
Можно подумать, это что-то плохое. Отличная зарплата, выше среднего уровня, а если еще и въебывать не надо, то все это вот кривление морды "кококо, это посредственности, которые ничего не умеют" напоминают завидки и не более того. Ах, квалификация теряется! Ох, будут косо смотреть! А кто смотреть-то будет? В рамках одного холдинга можно и десять лет, и пятнадцать проработать, еще и повышения получать за выслугу.
Ну, мне, например, с восторгом рассказывали про такие места, и, в качестве особенного аргумента их хорошести, говорили, что все, кто там работает, держатся за свои места зубами и больше всего боятся их потерять.
А я думаю, что потому и боятся, что понимают, что с таким резюме в хорошее место уже не устроятся.
Так что, какая там зависть... если пять лет до пенсии, еще можно позавидовать, в остальных случаях сомнительно очень.
Альфина в твиторе ищет художников 2D и пиксели и арт-директора, игра про Россию, за деньги.
у анона, работающего в сбертехе, нехило пригорело, даже зарегился:)
никогда я не сталкивался с таким, что из сбертеха не принимали, ибо клеймо.
наоборот, народ (разрабы) норм устраивается
я 3 года как раз работаю, 50% моей прежней команды в других проектах
такое очучение, что пишут студенты-тестировщики, которые, ни хрена не соображая, лезут поучать взрослых людей, как работу надо работать))
у анона, работающего в сбертехе, нехило пригорело, даже зарегился:)
никогда я не сталкивался с таким, что из сбертеха не принимали, ибо клеймо.
наоборот, народ (разрабы) норм устраивается
я 3 года как раз работаю, 50% моей прежней команды в других проектах
такое очучение, что пишут студенты-тестировщики, которые, ни хрена не соображая, лезут поучать взрослых людей, как работу надо работать))
да-да, все, кто с тобой не согласен - студенты-тестировщики.
Прошу прощения, а что не так с тестировщиками, что ты называешь кого-то тестировщиком, чтобы уязвить?
у анона, работающего в сбертехе, нехило пригорело, даже зарегился:)
никогда я не сталкивался с таким, что из сбертеха не принимали, ибо клеймо.
наоборот, народ (разрабы) норм устраивается
я 3 года как раз работаю, 50% моей прежней команды в других проектах
такое очучение, что пишут студенты-тестировщики, которые, ни хрена не соображая, лезут поучать взрослых людей, как работу надо работать))
Еще один анон из сбертеха сидит, читает и жует попкорн. Эта работа такое клеймо, что хантеры из других крупных контор предлагают зарплату в полтора раза больше даже не торгуясь.
такое очучение, что пишут студенты-тестировщики, которые, ни хрена не соображая, лезут поучать взрослых людей, как работу надо работать))
Кстати, ещё к вопросу о. В нормальной разработке тестировщик - это опытный разработчик, которому интересно тестирование, а не мануальщик вида тык-тык. Но кажется, в сбертехе это именно тык-тык-мануальщик, судя по твоему комментарию, которым ты анонов хотел обидеть?
Хорошие QA аналитики тоже на дороге не валяются, когда работала мануальщиком, несколько раз сталкивалась с таким снобизмом от разработчиков, и каждый раз это были так себе специалисты, не понимающие ни процессов, ни зачем вообще нужно тестирование.
анон из сбертеха не хотел обижать тестировщиков. он их, наоборот, нежно полюбляет)
просто ему встречалась парочка дебилоидов из тестировщиков, вот он и привел [неудачный] пример..
Анон пишет:такое очучение, что пишут студенты-тестировщики, которые, ни хрена не соображая, лезут поучать взрослых людей, как работу надо работать))
Кстати, ещё к вопросу о. В нормальной разработке тестировщик - это опытный разработчик, которому интересно тестирование, а не мануальщик вида тык-тык. Но кажется, в сбертехе это именно тык-тык-мануальщик, судя по твоему комментарию, которым ты анонов хотел обидеть?
в нормальной разработке, кмк, опытный разработчик не будет тестировщиком))
или ты о unit-тестах?
сейчас, вроде, писать юниты, - хорошая практика;)
а мануальщики всегда полезны, главное, чтобы не тык-тык без обработки результата))
если результат норм обрабатывается, это расчудесно!
но ты прав, что у меня личное к тестерам из-за паршивой овцы
Прошу прощения, а что не так с тестировщиками, что ты называешь кого-то тестировщиком, чтобы уязвить?
прости и ты меня, но студентом-тестировщиком.
недоучкой, то бишь.
не просто тестировщиком)
в нормальной разработке, кмк, опытный разработчик не будет тестировщиком))
или ты о unit-тестах?
Ты мало знаешь о нормальной разработке. Нет, не о юнит тестах.
Другой анон
не претендую на истинное знание о норм разработке))
там, где я работал, всегда разделяли тестирование и разработку, и я до сих пор уверен, что так делать правильно.
возможно, я заблуждаюсь.
подскажи, плз, в чем я не прав
Даже если не брать тот же гугл, где разработчики могут выполнять роль и разработчика, и QA в зависимости от текущих задач, QA инженеры, которые пишут автотесты и инструменты для тестирования, — это не недоразработчики. Опытный разработчик может быть QA инженером, если ему интереснее разрабатывать тесты. Как тебе и написали выше.
Даже если не брать тот же гугл, где разработчики могут выполнять роль и разработчика, и QA в зависимости от текущих задач, QA инженеры, которые пишут автотесты и инструменты для тестирования, — это не недоразработчики. Опытный разработчик может быть QA инженером, если ему интереснее разрабатывать тесты. Как тебе и написали выше.
я не говорил, что тестировщики - это недоразработчики
в гугле не работал, работал в яндексе до сбертеха
но... разработчик, который работает QA-инженером, - это немного странно)
брать роль того или другого участника команды !=выполнять обязанности этого члена команды))
Хорошо, специалист, который разрабатывает тестовый фрейворк в рамках компании для всех групп тестирования и не пишет тесты для конкретных приложений (и соответственно, не знает и не тестирует их), — может быть опытным разработчиком?
absolutely, анон))
но он уже не тестировщик