Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Эээ... Шесть месяцев испытательный? Вы не в России, что ли? Это так-то незаконно.
А уж ИТ, которое кладет на трудовое... Ну, странная компвния. Плохой показатель для стартапа, если они такие базовые вещи для своих людей так криво делают, имхо.

пальцем в небо. Не в россии. Но еботня во всех странах удивительно похожа )

Анон

Re: Работотред

Аноны, а кто-нибудь работал вахтовым методом на складах? Поделитесь опытом.

Анон

Re: Работотред

Эээ... Шесть месяцев испытательный? Вы не в России, что ли? Это так-то незаконно.
А уж ИТ, которое кладет на трудовое... Ну, странная компвния. Плохой показатель для стартапа, если они такие базовые вещи для своих людей так криво делают, имхо.

пальцем в небо. Не в россии. Но еботня во всех странах удивительно похожа )

Анон, ИТ, которое кладет на трудовое - в любой стране поебень.

Анон

Re: Работотред

Анон, ИТ, которое кладет на трудовое - в любой стране поебень.

да прям, огромная часть стартапов черная, до тех пор, пока и если финансирование не расширят.

Анон

Re: Работотред

Эээ... Шесть месяцев испытательный? Вы не в России, что ли? Это так-то незаконно.

У меня в одном из мест вообще вот как делали: человек отрабатывал стандартные 3 месяца испытательного, его вызывали и говорили, что что-то в нем не уверены, но готовы дать еще один шанс. Для этого его официально увольняли, а потом снова нанимали на эту же работу и давали еще 3 месяца испытательного. С аноном такого не проделывали (я тот еще терпила бываю, но и то бы не стерпел), но с несколькими людьми точно знаю, что такое проделывали.

Анон

Re: Работотред

Эээ... Шесть месяцев испытательный? Вы не в России, что ли? Это так-то незаконно.
А уж ИТ, которое кладет на трудовое... Ну, странная компвния. Плохой показатель для стартапа, если они такие базовые вещи для своих людей так криво делают, имхо.

пальцем в небо. Не в россии. Но еботня во всех странах удивительно похожа )

Анон, ИТ, которое кладет на трудовое - в любой стране поебень.

А почему кладет то? Тут везде по 6 месяцев испытательный. ну ок, не везде, но часто встречается.

Анон

Re: Работотред

Анон, ИТ, которое кладет на трудовое - в любой стране поебень

А откуда ты знаешь трудовое законодательство в стране того анона?

Анон

Re: Работотред

человек отрабатывал стандартные 3 месяца испытательного, его вызывали и говорили, что что-то в нем не уверены, но готовы дать еще один шанс. Для этого его официально увольняли, а потом снова нанимали на эту же работу и давали еще 3 месяца испытательного.

Вот же суки.

Анон

Re: Работотред

Для этого его официально увольняли, а потом снова нанимали на эту же работу и давали еще 3 месяца испытательного.

А... зачем? Я, наверное, дурак, но не пойму, в чём тут выгода.

Анон

Re: Работотред

На испытательном не платят.

Анон

Re: Работотред

Увольняли на основании чего? Заявления по собственному, которое вынуждали написать?

Анон

Re: Работотред

Магия холиварки, помоги! Сегодня у анона два собеседования, на одно он особо не насчитывает, но очень надеется, что возьмут именно туда. На другом пока ничего не понятно, но анону все равно нужна работа.

Анон

Re: Работотред

На испытательном не платят.

С чего бы это вдруг?
Обычно меньше платят, чем после него.
Хотя, у анона был случай, когда платили больше 

Анон

Re: Работотред

если не платят, то это в лучшем случае стажировкой можно назвать, хотя даже за них, бывает, платят

Анон

Re: Работотред

Анон, ИТ, которое кладет на трудовое - в любой стране поебень.

да прям, огромная часть стартапов черная, до тех пор, пока и если финансирование не расширят.

Вот да. Увы

Анон

Re: Работотред

На испытательном не платят.

эм, почему это?
Платят. На испытательном нет отпуска (или по согласованию), могут не допускать к особо важным документам, могут быстро уволить без объяснения если что-то не устраивает, нет отработки в 2 недели.

Но платят обычно, ну разве что какие-то корморативные фишки или доплаты могут отсутствовать, вроде доплат к праздникам. Обидно, но это если работа нужна, но эти 3 или даже 6 месяцев сидишь на официальной зарплате, а потом уже бонусам радуешься )

Анон

Re: Работотред

На испытательном не платят.

Чо? О_О
Сколько ни работала - испытательный был или с оплатой чуть ниже, чем по прохождении, или даже с такой же оплатой, с самого старта.
Единственное отличие - это что типа как по закону и я могла уйти, и они могли отказаться от меня, предупредив за 3 дня (а не 2 недели, как обычно).
Ну и на одной-единственной работе были критерии оценки эффективности на испытательном, согласно которым выводилось, прошла/не прошла.

Анон

Re: Работотред

Увольняли на основании чего? Заявления по собственному, которое вынуждали написать?

Насколько помню, да. Там же их еще обязанными заставляли себя чувствовать, типа ты не очень, но мы дадим тебе второй шанс. При случае уточню у знакомой девочки, так не хочу ей писать именно только об этом спрашивать, там уже больше 5 лет прошло, но она до сих пор сильно переживает по этому поводу.

Анон

Re: Работотред

На испытательном не платят.

Шта? Если не платят, то это называется стажировкой и оформляется соответствующе, никакого отношения к испытательному сроку она не импаеет. Еслинственное его отличие от постоянного трудоустройства - в упрощенной процедуре увольнения при необходимости и, как правило, более низкой зарплате.

Анон

Re: Работотред

Кажется, кого-то наебали и не заплатили за испытательный 

Анон

Re: Работотред

да прям, огромная часть стартапов черная, до тех пор, пока и если финансирование не расширят.

Ну так стартапы и поебень, если ты в них наемный работник.

А почему кладет то? Тут везде по 6 месяцев испытательный. ну ок, не везде, но часто встречается.

А, тогда ок.

Отредактировано (2018-03-01 10:25:06)

Анон

Re: Работотред

человек отрабатывал стандартные 3 месяца испытательного, его вызывали и говорили, что что-то в нем не уверены, но готовы дать еще один шанс. Для этого его официально увольняли, а потом снова нанимали на эту же работу и давали еще 3 месяца испытательного.

Иии вот после этого можно идти в трудовую инспекцию.

На испытательном нет отпуска (или по согласованию), могут не допускать к особо важным документам, могут быстро уволить без объяснения если что-то не устраивает, нет отработки в 2 недели.

1. Отпуск есть (а иначе тебе бы каждый месяц 2,33 дня не накидывалось) но я поняла о чем ты :D . Просто в законе сказано, что ты имеешь право потребовать отпуск за весь год через 6 месяцев, а не то, что его у тебя нет до этого.
2. быстро уволить без объяснения тоже не могут. Чтобы уволить, как не прошедшего испытательный срок нужно стооолько сделать. Тут тебе и наставник нужен, который будет работу оценивать и курировать, и программа по которой тебя стажируют, и задачи письменно под роспись твою с описанием и сроком выполнения, и замечания по работе письменные, тоже с росписью твоей о получении и возможность исправить косяки.
По этому работодатели настаивают на собственном желании или соглашении сторон. Никто заранее так не изгаляется на испытательном сроке.
Я иногда читаю всякие судебные дела по трудовым спорам. Даже когда по собственному пишешь, все равно можешь пойти в суд и постараться доказать, что тебя вынудили написать заявление. И некоторым удается доказать.))

если не платят, то это в лучшем случае стажировкой можно назвать, хотя даже за них, бывает, платят

Стажировки должны оплачиваться. Это срочный трудовой договор. Если только вы не отправлены на стажировку от учебного заведения.

Сколько ни работала - испытательный был или с оплатой чуть ниже, чем по прохождении

Да, распространенная практика.(( Хотя и не имеют права это делать. За равный труд - равная оплата.

Анон

Re: Работотред

Да, распространенная практика.(( Хотя и не имеют права это делать. За равный труд - равная оплата.

Обычно это оформляют так: "Премию начинаете получать через 3 месяца". Ну, или разница сидит в серой части зарплаты, а белая одинаковая.

Когда-то давным-давно, на самом первом месте работы мне сказали, что испытательный срок - месяц. А через месяц начальник вызвал к себе:
- Мне не нравится, как ты работаешь, слабоват, не тянешь, но мы готовы дать тебе еще шанс - оставить тебя еще на один испытательный месяц...
Анон подумал-подумал и на следующий день написал заявление по собственному, и ни разу не пожалел, что не остался. Тоже, кстати, способ заставить написать заявление, ха. Потом уже решила, что так они всегда и действовали, текучка кадров в секретариате была большая.

Анон

Re: Работотред

Вы ж мои потерянные аноны! Моя бывшая контора набрала больше прогеров, чем было нужно, в итоге анону рассказали, какой он некоммуникабельный и как мало и плохо работает, тыкнули в лицо косяком двухмесячной давности, чтоб доказать, что СЕЙЧАС анон плохо справляется с обязанностями. То, что анон писал начальству, и просил задачи, и не получал их, тупо игнорировалось. "Ах, мы не знали, какое у тебя расписание занятий, и поэтому ты треть месяца сидел без задач, а теперь мы хотим, чтобы ты нам задач за весь месяц отработал" (анон всё выслал начальнику в личку ещё перед первым сентября). Самое смешное, что ещё в предыдущем месяце анона за работу хвалили.

В общем, когда такая фигня только началась (анону великодушно дали отработать до конца месяца, чтоб он Доказал), анон пошёл искать другую работу и не жалеет х)

Анон

Re: Работотред

анон пошёл искать другую работу и не жалеет

Лучи удачи тебе, анон.