Вы не вошли.
Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе
Анон пишет:Вообще-то студенты имеют право написать жалобу, особенно платники за неоказание образовательных услуг, зря ты так
студенты благодарность напишут) ты точно не работал в вузе
Только те, кто покупают дипломы и косят от армии. Если ты лично торгуешь дипломами за прогулы, это не значит, что везде так.
Работаю в белую в таких компаниях больше 20 лет. Не то, чтобы я видела прям сразу увольнения за прогул, но все отсутствия от 1 дня оформлялись бумажками.
Аналогично. Хочу работаю, хочу не работаю намного вероятнее про шарашкины конторы история.
Если ты лично торгуешь дипломами за прогулы, это не значит, что везде так.
ты эти фанфики прям на ходу сочиняешь? прям поразительный талант)
Не-а, но был студентом, у которого препод регулярно уходил в запой, и в итоге группа собралась и написала жалобу
значит, тебя плохо учили, если для тебя "регулярно уходит в запой" и "1 раз за год пропустил день из-за мигрени и оформил за свой счет", потому что обрабатывать и осмысливать информацию тоже надо уметь
ты не понимаешь, что это свободные отношения и никто никому по сути не должен, кроме прописанных в ТК прав и обязанностей?)
Так тс высрался именно на то, что не прописано в тк - что ему "не так ответили"
Но если в этот день я умудрюсь упасть с кровати и сломать ногу, то выебут всех.
Хуйню тебе напиздели. Даже за травму на производстве платят далеко не всегда. А если ты тупо ногу на лестнице в офисе сломал, то будь внимательнее в следующий раз. А уж если не в офисе
А потом они спрашивают почему от них ощущение, что они никогда не работали.
но почему до тебя не доходит, что есть работы, в которых не перекладывают чужую работу на других сотрудников и нет какой-то выработки, которую кто-то должен сделать за тебя?) от того, что препода не будет на 1 паре, ни с кого не убудет, например. максимум лаборанту придется посидеть не на кафедре, а в аудитории приглядывать за студентами, и то не факт что так будет и эта смена локаций ни на кого не повлияет.
Но это либо невыполнение работы, либо её хуевая замена. Если и без анона все круто и ладно катится, то зачем он вообще нужен вузу? Заткнем дыры лаборантами, а потом на экзамене глазами похлопаем, потому что тема не отчитана, а в билете есть. ТС хоть и написал, что не препод, но угрожал блевануть на студентов, так что затрудняюсь предположить, кем он работал
Анон пишет:Не-а, но был студентом, у которого препод регулярно уходил в запой, и в итоге группа собралась и написала жалобу
значит, тебя плохо учили, если для тебя "регулярно уходит в запой" и "1 раз за год пропустил день из-за мигрени и оформил за свой счет", потому что обрабатывать и осмысливать информацию тоже надо уметь
Я пример привёл, а не написал, что одно равно другому
Так тс высрался именно на то, что не прописано в тк - что ему "не так ответили"
Ну так и имеет на это право. А работодатель имеет право всем рассказать, какой плохой ТС работник, если захочет) Почему для тебя это работает только в одну сторону? Все стороны конфликта - свободные взрослые люди.
Я пример привёл, а не написал, что одно равно другому
и к чему тут твой пример?) убирай асибяшки и флуд под кат, а лучше унеси их из треда, спасибо.
А если ты тупо ногу на лестнице в офисе сломал, то будь внимательнее в следующий раз. А уж если не в офисе
Помнится, одна коллега упала на крыльце при выходе из офиса. Ну что, еботни было много. Вроде и компенсацию получила.
Даже за травму на производстве платят далеко не всегда. А если ты тупо ногу на лестнице в офисе сломал, то будь внимательнее в следующий раз. А уж если не в офисе
Я работаю в госке, и учитывается время по пути на работу и с работы. То есть если я ногу сломал, когда шёл на остановку утром и этому есть свидетели, то после заключения комиссии я получу неплохую компенсацию. А про лестницы это совсем смешно. Везде камеры, даже свидетели не нужны
Дранон
Вроде и компенсацию получила.
Ага, целых две. И много еботни это что конкретно? Скорую ей вызвали?
и к чему тут твой пример?)
К тому, что я якобы плохо знаю студентов и они за прогул только благодарность напишут, вот к чему
Заткнем дыры лаборантами, а потом на экзамене глазами похлопаем, потому что тема не отчитана, а в билете есть.
А кем мы заткнём дыру, если, к примеру, у нас один препод читает этот материал, а все другие максимум могут выдать задание, а потом собрать? Причём проверять потом будет этот же препод (да, я знаю, что ТС не препод, но мы как-то уже отклонились). Смысл преподу писать в этом случае за свой счёт, если по факту он потом это всё равно отработает, именно для того, чтобы на экзамене студенты могли нормально ответить? И начальство обычно тоже это понимает.
Смысл преподу писать в этом случае за свой счёт, если по факту он потом это всё равно отработает
Что он отработает, подачу материала? Когда именно, в какие часы?
Хуйню тебе напиздели. Даже за травму на производстве платят далеко не всегда. А если ты тупо ногу на лестнице в офисе сломал, то будь внимательнее в следующий раз. А уж если не в офисе
Так смысл в том, что ты должен был в это время сидеть в офисе, а не ломать ноги хз где. У меня на работе никто не следит за физическим присутствием, но мне тоже говорили, чтобы в рабочее время я старался не травмироваться и не умирать А то могут быть проблемы
Анон пишет:Почему Маше можно работать на один день в месяце меньше Лены только потому, что она не может решить проблемы со своим организмом?
Почему этот вопрос ебет Лену если на ее работе это никак не отражается?
Ну кроме очевидной и очень взрослой позиции "я тожи хотела прагулять а не дали!".
Нормально задаваться вопросом, почему зарплата одинаковая, но у другого рабочего времени на восемь часов меньше
никто не следит за физическим присутствием, но мне тоже говорили, чтобы в рабочее время я старался не травмироваться и не умирать А то могут быть проблемы
А ещё есть одарённые сотрудники, которые в этот отгул попрутся куда-нибудь, что-нибудь сломают, потом ляпнут в травмпункте, что у них был рабочий день, это оформят, как травмы на производстве, и потом работодателю доказывать, что этого кого-то не было на работе. Идиотов очень много, нафиг надо кого-то отпускать без бумажки
И другие сказки.
Что он отработает, подачу материала? Когда именно, в какие часы?
Да, нормальную подачу материала в дополнительно выделенные часы. Нет, можно так и не делать, а прислать официальную замену или спарить две параллельные группы, если расписание позволяет. Анон имел дело и с таким, и с таким подходом, и может сказать, что по факту, там, где упарывались во "всё по правилам, не нарушаем учебный процесс, только замена, только хардкор", качество образования не повышалось (аноны ж на это упирают), а иногда получалась откровенная фигня, но зато да, всё оформлено по бумагам.
Отредактировано (2024-04-24 15:46:54)
Нормально задаваться вопросом, почему зарплата одинаковая, но у другого рабочего времени на восемь часов меньше
Нормально задаваться вопросом почему Лена считает чужие деньги, хотя ее зарплата фиксированная.
Такие Лены с ТК обычно еще курят по полдня, зато сколько часов Маша отработала не забывают никогда.
зато сколько часов Маша отработала не забывают никогда.
Такие странные прогулы, как у Маши с мигренями или месячными, обычно и так бросаются в глаза
Отредактировано (2024-04-24 15:45:32)
Такие странные прогулы, как у Маши с мигренями или месячными, обычно и так бросаются в глаза
Поверь, Лены которые пинают балду "зато на рабочем месте", тоже бросаются в глаза.