Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Это не микрокомпания, где в кабинете 5 человек сидят и все друг с другом вась-вась, это вуз, где дохрена работников. С каждым надо вась-вась из-за его мигрени/месячных?

Анон работал в федеральном университете. Такие вопросы решались на уровне начальника, сидящего с тобой в комнате.
Проверкам по аккредитации, проректору, начальнику академического департамета космически пихуй есть ли условная Маша на рабочем месте. Маша либо работает по удаленке, либо ее дела ждут до завтра. Лену никто не грузит. Ебало Кабана Кабановича с ТК наперевес в студию.

Анон

Re: Работотред

А за человеческим отношениям к подружкам, а не на работу

я даже не знаю, как комментировать 

Анон

Re: Работотред

это вуз, где дохрена работников

И они не болтаются в вакууме, у них есть свои начальники, которые вполне могут руководить отделом\кафедрой на 5 человек и да, быть в курсе проблем своих подчинённых.

В вузе бывают проверки и тем более строгий учёт посещаемости, больничных и всей этой бюрокраиии.

Если анон предупредил начальство, компенсировал потом своё отсутствие, и рабочий процесс никак не пострадал, а проверка не пришла и не зафиксировала прямо вот в этот момент отсутствие анона, то не вижу смысла что-то задним числом подписывать. Даже если условная Маша работала в тот день за анона, проще анону отработать день за Машу. Ну это в реалиях вуза.

Анон

Re: Работотред

Ну круто тебе, мне с болью доехать до поликлиники нереально, она не близко.

Моя тоже. До ковида шёл в платную за 1,5к и делал больничный. С ковидом стало проще, ибо возможна удаленка, но и в прошлом году в е равно брал больничный в платной, а куда деваться. Работодатель не обязан решать за работника эту проблему

Анон

Re: Работотред

Маша либо работает по удаленке, либо ее дела ждут до завтра. Лену никто не грузит

Почему Маше можно работать на один день в месяце меньше Лены только потому, что она не может решить проблемы со своим организмом?

Анон

Re: Работотред

я даже не знаю, как комментировать

Да, ещё больше ржущих смайликов, чтобы показать, как ты не порвался.

Анон

Re: Работотред

У меня упорное ощущение что аноны бегающие с ТК на перевес  и про за прогулы уволим задним числом! На самом деле ни дня в своей жизни не работали...

Анон

Re: Работотред

Почему Маше можно работать на один день в месяце меньше Лены только потому, что она не может решить проблемы со своим организмом?

Почему этот вопрос ебет Лену если на ее работе это никак не отражается?
Ну кроме очевидной и очень взрослой позиции "я тожи хотела прагулять а не дали!".

Анон

Re: Работотред

У меня упорное ощущение что аноны бегающие с ТК на перевес  и про за прогулы уволим задним числом! На самом деле ни дня в своей жизни не работали...

Анон, при мне уволили мужика, который гулял пол дня.

Анон

Re: Работотред

за прогулы уволим задним числом

Схуяли задним-то? Кто тут про это писал?

Анон

Re: Работотред

У меня упорное ощущение что аноны бегающие с ТК на перевес  и про за прогулы уволим задним числом! На самом деле ни дня в своей жизни не работали...

Работаю в белую в таких компаниях больше 20 лет. Не то, чтобы я видела прям сразу увольнения за прогул, но все отсутствия от 1 дня оформлялись бумажками.

Анон

Re: Работотред

Почему Маше можно работать на один день в месяце меньше Лены только потому, что она не может решить проблемы со своим организмом?

ты можешь перестань передергивать с этой странной ситуацией с какими-то Машей и Леной, которые вообще никак не относятся к обсуждению? если тебя ущемила некая Маша с месячными, это не значит, что весь тред должен страдать вместе с тобой 

а если по существу, то Лена не должна работать за двоих, и виновный в этой ситуации начальник. это он должен разруливать ситуацию с Машей, либо договариваться, либо искать помощника Лене на замену Маше. а если не искать виноватого и просто встать на место Лены, она может договориться с Машей и тоже прогуливать 1 день, никто от этого не умрет и все будут довольны.

но почему до тебя не доходит, что есть работы, в которых не перекладывают чужую работу на других сотрудников и нет какой-то выработки, которую кто-то должен сделать за тебя?) от того, что препода не будет на 1 паре, ни с кого не убудет, например. максимум лаборанту придется посидеть не на кафедре, а в аудитории приглядывать за студентами, и то не факт что так будет и эта смена локаций ни на кого не повлияет.

Анон

Re: Работотред

Анон, при мне уволили мужика, который гулял пол дня.

ну и нахуй вы ему нужны? нашел нормальную работу небось  прям трагедия

Анон

Re: Работотред

от того, что препода не будет на 1 паре, ни с кого не убудет, например.

Вообще-то студенты имеют право написать жалобу, особенно платники за неоказание образовательных услуг, зря ты так

Анон

Re: Работотред

А я тут вижу передёргивание, при котором работодатель пытается забрать "своё" дважды.

Если анон препод и пропустил пары - он эти пары студентам всё равно отчитать должен. То есть работа будет выполнена, просто в другое время.
С другой стороны, если анон пишет что день за свой счёт, то за эту работу ему не заплатят.

Тут уж или трусы надеть, или крестик снять.

И опять же.
если отношения по тк - то в тк нет права начальства отчитывать анона
а если по человечески - то можно отчитать, но нельзя требовать бумажку

Анон

Re: Работотред

Анон, при мне уволили мужика, который гулял пол дня.

ну и нахуй вы ему нужны? нашел нормальную работу небось  прям трагедия

Больше, больше смайликов!

Анон

Re: Работотред

Анон, при мне уволили мужика,

Видимо такая охуенная работа, что на неё быстрее найти и обучить нового мужика с улицы  который не факт, что тоже не уйдет на пол дня.

Анон

Re: Работотред

если отношения по тк - то в тк нет права начальства отчитывать анона
а если по человечески - то можно отчитать, но нельзя требовать бумажку

Это ложная дихотомия.

Анон

Re: Работотред

Видимо такая охуенная работа, что на неё быстрее найти и обучить нового мужика с улицы  который не факт, что тоже не уйдет на пол дня.

А на кой держать человека, который может уйти загулять на полдня? 

Анон

Re: Работотред

Вообще, если препод отсутствует по уважительной задокументированной причине и этот день ему не оплачивается, то нифига он не должен отводить и компенсировать, это как раз начальство должно озаботиться и найти ему замену (оплачиваемую), чтобы учебный процесс не пострадал и студенты (за которых так переживают аноны) не накатали жалобу. Но это в идеале, а на практике всё зависит от вуза.

Анон

Re: Работотред

Вообще-то студенты имеют право написать жалобу, особенно платники за неоказание образовательных услуг, зря ты так

студенты благодарность напишут) ты точно не работал в вузе

Больше, больше смайликов!

ну а что еще тебе ответить? только на      нас и хватает)

Анон

Re: Работотред

Если анон препод и пропустил пары - он эти пары студентам всё равно отчитать должен.

Вот совсем не очевидно. Возможно, уплотнит график и будет бубнить материал в ускоренном темпе.
В случае с преподом есть и третья сторона - студенты. На моей памяти были случаи, когда студенты-платники и скандалили из-за отмены пары, и просили поменять препода на более компетентного.
Зачем завкафедрой такие сложности?

Анон

Re: Работотред

Мне руководитель отдела однажды сказал, что предприятие не встанет из-за того, что я не выйду на работу один день. Но если в этот день я умудрюсь упасть с кровати и сломать ногу, то выебут всех. Поэтому отсутствия дб оформлены

Анон

Re: Работотред

А на кой держать человека, который может уйти загулять на полдня? 

ни на кой. работодатель может уволить за прогул, и работник может уйти, если его заебал работодатель, и найти нормального. ты не понимаешь, что это свободные отношения и никто никому по сути не должен, кроме прописанных в ТК прав и обязанностей?)

Анон

Re: Работотред

но.. но.. анон-ТС, кажется, не препод 

Но если в этот день я умудрюсь упасть с кровати и сломать ногу, то выебут всех.

По какой статье? Несчастный случай на производстве? Так он должен на территории предприятия произойти, а не у тебя дома.

Отредактировано (2024-04-24 15:22:45)