Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Чем это отличается от того, что ты описываешь?

Недовольством, что сотрудник заболел, выраженным в "у нас так не принято". И потом ещё поучениями, что мою проблему легко вылечить.

Анон

Re: Работотред

человеческое отношение не принято

Объясни, в чем в описанной ситуации работодатель неправ? Они разрешили сотруднику остаться дома из-за плохого самочувствия, а потом попросили оформить этот день. Это абсолютно нормальное человеческое отношение. А тс спустя десять лет продолжает бомбить, что ей не тем тоном сказали и посмели с такой королевишны день за свой счёт требовать

Анон

Re: Работотред

Объясни, в чем в описанной ситуации работодатель неправ?

в гондонстве. тебе еще объяснять надо, серьезно?

Анон

Re: Работотред

Недовольством, что сотрудник заболел

но сотрудник не заболел
сотрудник прогулял день без лвн, это много где не принято

Анон

Re: Работотред

А тс спустя десять лет продолжает бомбить, что ей не тем тоном сказали и посмели с такой королевишны день за свой счёт требовать

Вот это призма 

Анон

Re: Работотред

Они разрешили

Ахаха!!!
Не, могли б не разрешать, конечно. Приехал бы сотрудник зеленый и опционально падающий в обморок. То-то была бы работа...

Анон

Re: Работотред

На следующий день мне говорят — пиши заявление на отпуск за свой счет за этот день и фраза, которая меня поджигает до сих пор:
У НАС ТАК НЕ ПРИНЯТО.

Я говорю — как не принято? Болеть?
Да, не принято болеть без больничного.

Вот что из этого противоречит тк? И это при том, что тебя отпустили без вопросов и не один раз. Но вообще болеть без больничного нельзя.

Анон

Re: Работотред

работодатель вместо увольнения предлагает оформить документы задним числом
в чем не прав?

в гондонстве

окей, окей
тк читани все-таки на досуге, хорошо бы понимать, какие на самом деле права и обязанности есть
независимо от чатиков для отгулов и "гандонства"

Анон

Re: Работотред

но сотрудник не заболел

сотрудник лежит пластом в кровати, и не может встать из-за жуткой боли. Как это не заболел?

Анон

Re: Работотред

но сотрудник не заболел

Кек.
Анон, попробуй возьми по ситуационной боли лвн в обычной поликлинике по ОМС. Потом приходи и расскажи о результатах.

Анон

Re: Работотред

Не, могли б не разрешать, конечно

Могли. Оформить прогул могли и уволить по статье

Анон

Re: Работотред

работодатель вместо увольнения предлагает оформить документы задним числом

если будешь каждого увольнять, кто не смог прийти из-за месячных, поноса или отравления шавухой, работать будет совсем некому. Грозный ты увольнятель)

Анон

Re: Работотред

И это при том, что тебя отпустили без вопросов и не один раз.

Один, я там работала всего год, к счастью.

Отредактировано (2024-04-24 13:50:53)

Анон

Re: Работотред

сотрудник лежит пластом в кровати, и не может встать из-за жуткой боли. Как это не заболел?

Вызываешь врача, берешь больничный. Если человек не может встать, то дают, гоняют потом по неврологам.

Анон

Re: Работотред

сотрудник лежит пластом в кровати, и не может встать из-за жуткой боли. Как это не заболел?

без лвн он может лежать в кроватке потому что кроватка уютная. или от боли, без лвн это не важно

Анон, попробуй возьми по ситуационной боли лвн в обычной поликлинике по ОМС. Потом приходи и расскажи о результатах.

анон брал, есть ситуации, когда нельзя позвонить и сказать не приду потому что потому

Анон

Re: Работотред

когда нельзя позвонить и сказать не приду потому что потому

В этом и разница, когда нет варианта остаться в кроватке, тут же и больничный дают и голова не так уж и болит

Анон

Re: Работотред

Вызываешь врача, берешь больничный.

вызывать врача на мигрень или болезненные месячные? Ты нормальный?

Анон

Re: Работотред

вызывать врача на мигрень или болезненные месячные? Ты нормальный?

бля, а нет варианта тк и комментарии к нему в топ закрепить?

Анон

Re: Работотред

анон брал

Ну круто тебе, мне с болью доехать до поликлиники нереально, она не близко. Последний вызов врача, который у меня был, растянулся на 3 дня, к слову, и врач так и не приехал, по телефону больняк открывали, после скандала с горздравом.

Анон

Re: Работотред

вызывать врача на мигрень или болезненные месячные? Ты нормальный?

На мигрень они прекрасно приезжают. У анон примерно два раза в год приступы - вызываю, они вкалывают какой-то обезбол. Потом идешь и на основании вызова скорой оформляешь больничный.

Анон

Re: Работотред

Вызываешь врача, берешь больничный.

вызывать врача на мигрень или болезненные месячные? Ты нормальный?

Если у тебя мигрень или месячные таковы, что ты не можешь встать?
Ну да, конечно, при чем тут вызов врача. 

Анон

Re: Работотред

На мигрень они прекрасно приезжают

Есть в треде медики? Как вы оцениваете вызовы скорой на мигрени?)

Анон

Re: Работотред

На мигрень они прекрасно приезжают.

У меня на ОРВИ-то не едут

Анон

Re: Работотред

Почему вы думаете, что ваши мигрени и месячные должны быть проблемой работодателя? Вы не вышли, ему надо искать, кто за вас этот день отработает. Если это больничный, гарантированный тк, то это заложенные в бюджет риски. А отпускать каждого с больной головой готовы не все. Так же как работников не волнуют проблемы работодателя (что в общем-то правильно), так же и работодатель не обязан входить в ваше положение. Оформление задним числом достаточное проявление лояльности.

Анон

Re: Работотред

И много аноны знают таких работодателей, которые нормальных сотрудников увольняют из-за 1 "прогула", если вдруг без больничного отлежаться понадобилось? Причём навстречу идут обычно не потому, что работодатель дофига понимающий и сочувствующий, а потому, что разрешить один день пропустить проще, чем увольнять и искать нового. В разумных пределах, конечно. Но нет, надо потрясать ТК и стращать увольнением, можно подумать, адекватный работодатель (самодуров не учитываем) прямо спит и видит, как всех уволить.