Вы не вошли.
Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе
Будь очень-очень вежлив, но границы надо поставить, имхо. Ты у себя один и поебать, из какой она там династии. Я видела, что люди для сложных ебущих мозг клиентов выкатывают условия типа "не больше стольки-то изменений, дальше за отдельную плату". Типа "мне нужно, чтоб вы определились до такого-то числа, вот я написала тз, посмотрите его и подтвердите и я буду работать по нему, дальнейшие правки не принимаются". Или просто скажи, что мол чувствуешь, что не сможешь сделать то, что ей нужно, и наверное ты не тот мастер, который ей нужен, к твоему большому сожалению, но ты желаешь ей всяческой удачи с поиском нового, гораздо более опытного и умелого. Или что ты заболела короной, лежишь пластом, сможешь доделать ее заказ только через два/три месяца, но ты понимаешь, что она не может столько ждать наверное, так что безумно извиняешься и отменяешь заказ. Предоплату брал? Верни с раскланиваниями.
Отредактировано (2021-01-19 00:24:08)
Или просто скажи, что мол чувствуешь, что не сможешь сделать то, что ей нужно, и наверное ты не тот мастер, который ей нужен, к твоему большому сожалению, но ты желаешь ей всяческой удачи с поиском нового, гораздо более опытного и умелого.
Думаю, что вот это будет самый лучший вариант, мне уже никакие деньги не нужны, она меня прям вампирит. Самое плохое, что я в исправлениях кучу материала недешевого перепортила. Вообще я поняла, что по жизни мне охуенно везло, и такие клиенты мне не попадались, так что я попалась как младенец наивный. Так что мне надо учиться работать с трудными клиентами, чтобы не разориться банально.
Что ж, буду учиться, отрицательный результат тоже результат.
Башмет Ксюша какая-нибудь?
Типа того, но из тех, кто не светится широкой публике.
Если ей угождать, то она может стать постоянным клиентом или порекомендовать потом таким же, зачем такая радость нужна, хуже, чем испортить жизнь нарочно.
На будущее, анон, все переговоры по заказу только в письменном виде. Две-три правки в процессе работы бесплатно, остальное за дополнительную плату. И никаких телефонных переговоров! Клиенту на уточнить/переделать/доделать - пусть формулирует письменно.
А эту заказчицу сливай как выше посоветовали, с ней уже смена тактики не пройдёт.
Анон пишет:Аноны, утешьте меня, пожалуста(. У меня сегодня было собеседование и мой внутренний критик говорит, что все было хуйово и меня отпинают на улицу.
Самое худшее, что ты получишь - тебе скажут нет. Но нет у тебя и так уже есть, так что тут ничего страшного. А может быть и да!
Пришел нет.
Ожидаемо, но плачу
Пришел нет.
Ожидаемо, но плачу
Анон, иди на ручки прямо сейчас!
Анон, иди на ручки прямо сейчас!
Спасибо(((
Удачи тебе найти что-нибудь получше! )))
Анон, найдёшь получше! Даже анон нашёл, хотя в своей глубокой жопе не надеялся уже.
Люблю приносить коллегам хорошие новости.
Например, что завтра дедлайн по обновлению программы и говорил я об этом полтора месяца назад.
И што вы на меня смотрите глазами по пять рублей? кто мне тогда сказал, что все решим, не ссы, Анончик?
*показывает переписку в чате*
А без сарказма - какое счастье, что это не мой головняк, а. Пусть решают, а я умываю руки - бегать за взрослыми людьми и напоминать ежедневно - не мой квест. Скажите спасибо, что не в пятницу вечером напомнил (программа должна работать край в пятницу).
Вроде бы мне и не приятно, что такая ситуация, а вроде бы и похер, ребят, я свои задачи сделал и даже больше =/
Пусть решают, а я умываю руки - бегать за взрослыми людьми и напоминать ежедневно - не мой квест.
Сочувствую, анон Но ты молодец, что не взваливаешь это на себя.
Спасибо.
Просто это сильно не мой уровень решений и лезть туда - не хочу от слова совсем.
Это не айти, работа на производстве. Заранее огромное спасибо, очень-очень нужен взгляд со стороны
Я на производство стажировалась бесплатно десять дней. Но при этом точно знала, что меня на производство возьмут, потому что привели и сказали "вот твоё рабочее место. У нас простаивает оборудование и нужен человек с дипломом. Иди вот в этот цех, смотри нюансы. Как поймёшь что готов - возвращайся и приступай".
На вариант как у тебя вряд ли согласилась бы. В моей отрасли установки везде разные и опыт на одной на другой может быть совсем бесполезен, поэтому предпочитают учить на месте.
Отредактировано (2021-01-20 12:37:21)
Аноны, а насколько это частая фигня - анон тут столкнулся со странными условиями при приеме на работу и сидит чешет репу
1) зп выплачивается через месяц в течение месяца (конкретно, например, за февраль я получаю в марте несколькими частями до конца марта, там белая зп зп и аванс, серая часть зп то же самое).
2) не хотят показывать рабочее место до подписания ТД (это рабочее место на территории у крупного клиента, рядом с аноном, но далеко от центрального офиса компании, у клиента все строго с пропускным режимом, оно все понятно, но все равно как-то "ну ээээ...")
2) не хотят показывать рабочее место до подписания ТД
А хоть описание есть? Ну типа помещение такой-то площади, сидит столько-то человек, место у окна, стол такого-то размера, кондиционер в помещении.
Ну пусть видос с твоим рабочим местом снимут. Нашли проблему.
Их моя настойчивая просьба посмотреть рабочее место удивляет, кажется. Ну да, действительно, зачем мне знать где я должна проводить 40 часов в неделю...
То, что за первый месяц нет аванса, это норма. В дальнейшем должны быть.
Ну как бы получить зп через месяц - как-то странно, не? Ну вот полностью за февраль я получаю только после 25 марта (!). Это какая-то странная система, кмк, не?..
А хоть описание есть? Ну типа помещение такой-то площади, сидит столько-то человек, место у окна, стол такого-то размера, кондиционер в помещении.
"Уютный обустроенный офис на территории клиента". Большего ничего не могу от них добиться (про кондиционер, анон, хорошо напомнил, спасибо! )
"Уютный обустроенный офис на территории клиента". Большего ничего не могу от них добиться
Мда, маловато инфы
Ну вот полностью за февраль я получаю только после 25 марта (!).
Это только за первый месяц или эта схема будет работать и дальше? Вообще странно, да. 25 марта тебе должны платить уже аванс за март.
Ну как бы получить зп через месяц - как-то странно, не? Ну вот полностью за февраль я получаю только после 25 марта (!). Это какая-то странная система, кмк, не?..
У нас в городе такую схему практиковала одна сеть супермаркетов. Фишка оказывалась в том, что захотевший уволиться человек просто не получал последнюю зарплату.
Фишка оказывалась в том, что захотевший уволиться человек просто не получал последнюю зарплату.
В трудинспекцию обращались?
Анон пишет:Ну как бы получить зп через месяц - как-то странно, не? Ну вот полностью за февраль я получаю только после 25 марта (!). Это какая-то странная система, кмк, не?..
У нас в городе такую схему практиковала одна сеть супермаркетов. Фишка оказывалась в том, что захотевший уволиться человек просто не получал последнюю зарплату.
Но вообще-то где-то я эту систему понимаю. Я долго не находила в себе мужество расстаться с одной подработкой, потому что у них выплаты зависели от оплаты клиентом всей работы, от которой я делала кусочек и относительно в начале, поэтому всё это растягивалось. В некоторых случаях я получала деньги за конкретный проект только месяца через 3-4, а в это время обычно прилетало что-то ещё...
зп выплачивается через месяц в течение месяца (конкретно, например, за февраль я получаю в марте несколькими частями до конца марта, там белая зп зп и аванс, серая часть зп то же самое).
Интересно, как это у них оформлено? Или всё на словах? Вообще-то в конторе должны быть установлены конкретные даты выплаты з/п. Вот прямо в трудовом договоре должно быть черным по белому написано, например, зарплата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца. И даты эти должны свято соблюдаться. Видимо, никто пока на них в трудовую не стучал за несвоевременную выплату з/п.
А вот кстати. С зарплатой - это, конечно, круто, но с премиями я такое видела везде, где есть само понятие премии.
Премия ведь обычно не оговорена жестко в трудовом, там что-нибудь типа "начисляется в соответствии с приказом руководства по результатам финансовой деятельности при условии наличия прибыли и бла-бла-бла", и выплачивают ее потом где-нибудь в середине следующего квартала. "Тринадцатую" я в начале нулевых частенько получала к концу января или в начале февраля.
При таких условиях, мне интересно, есть ли хоть какой-то способ после увольнения выцарапать свой кусок премии?..
Отредактировано (2021-01-21 21:23:12)
Нет, с премиями никак. Именно потому, что их могут не платить, и правила выплаты/невыплаты определяет работодатель. Разве что в трудовом договоре явно прописано, что при увольнении должны выплатить премию, но такого обычно не бывает.