Вы не вошли.
Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе
Тетка потом снимала на первом этаже квартиру, переведенную в статус коммерческого помещения. А потом комнату в бизнес центре. Последнее оказалось удобнее всего.
Так это после суда.
А я не верю в эту историю, потому что в финале анон дописал, что эта репитор была вынуждена сдавать квартиру таджикам. Прямо такая драма-драма, хорошо хоть с горя не спилась
потому что в финале анон дописал, что эта репитор была вынуждена сдавать квартиру таджикам.
А я подумал, что это типа месть соседям. На таджиков в суд не подашь.
На таджиков в суд не подашь.
зато подашь на владельца квартиры, особенно если таджики затопят или устроят пожар.
Анон: Ребята, мы не можем хранить перс данные, у нас для этого нет средств.
Работа: Да ладно, что там за перс данные, диагнозы что ли? Диагнозы не перс данные.
Работа: Ой, а за что нас Роспотребнадзор чморит, анон, почему ты не сказал?
Анон: вот письма, вот ваши ответы
Работа: Ты не достаточно ясно говорил.
Собеседовали соискателя, пребываю в недоумении.
В вакансии заявлен проект Х, на собеседовании соискатель заявляет, что хочет проект Y.
Нужен переворачиватель пингвинов, соискателю это мало интересно и он хочет бить крокодилов.
Указана зп вилка 1-2 рубля, на вопрос: "Ваши пожелания по зарплате?" Соискатель отвечает: "Начиная от 3х", причем там по портфолио еле-еле 1,3 рубля наберется.
Зачем вообще подавался?
Зачем вообще подавался?
А бывало, что и впендюривал (с)
А бывало, что и впендюривал (с)
И не говори
Но вообще это первый раз, когда человек подался на вакансию, и на собесе оказалось, что его не устраивает ВООБЩЕ ВСЕ! Указанные в вакансии: проект, задачи, должность, зарплатная вилка.
Коллега, присутствовавший на собесе, предположил, что ему одиноко в самоизоляции, вот он и развлекается таким образом.
Может, скучно, а может, тренингов каких наслушался. Которые про то, что рассказывайте, какой вы охуенный, что вы достойны большего, и все такое прочее.
Или тупо прочитал неправильно. Что очень часто бывает.
Мне вот до сих пор стыдно, когда я вспоминаю собеседование, когда искали чувака, он по всему подходил и тут выяснилось, что он живет на некотором удалении от города и может только летать местными линиями (не Россия, тут так бывает), а нам был нужен товарищ строго в офисе. И да, у него это в резюме написано было. Но вот пропустили оба человека, кто отбирали кандидатов на собеседование, включая меня
Может, скучно, а может, тренингов каких наслушался. Которые про то, что рассказывайте, какой вы охуенный, что вы достойны большего, и все такое прочее.
Мне показалось, что конкретная вакансия ему была до одного места, он просто хотел попасть на собеседование и БАМ! ослепить нас своим скилом, чтобы мы офигели, упали на колено и предложили ему должность какого-то начальника, не меньше. А в итоге мы дежурно и скучно отвечали, что именно этот проект, да, такие обязанности, вы же видели вакансию? Хм, видимо нет, потому что просите на испытательный выше топовой планки
Или тупо прочитал неправильно. Что очень часто бывает.
Мне вот до сих пор стыдно, когда я вспоминаю собеседование, когда искали чувака, он по всему подходил и тут выяснилось, что он живет на некотором удалении от города и может только летать местными линиями (не Россия, тут так бывает), а нам был нужен товарищ строго в офисе. И да, у него это в резюме написано было. Но вот пропустили оба человека, кто отбирали кандидатов на собеседование, включая меня
А вот тут не за что стыдиться на самом деле. Бывает такое, что человек указывает, что вот он далековато и интересует удаленка, а нужно в офис. Если на собеседовании все друг другу понравятся, вполне норм опция предложить сперва удаленку, а потом возможность релокейшена. Понятно что не всегда срабатывает, если у человека якорь в виде семьи или еще каких обстоятельств, но почему не пообщаться и не предложить такую опцию? У нас было несколько раз, что человек хотел строго удаленку, потому что даже предположить не мог, что мы можем сделать визу и\или помочь с релокацией.
Но вообще это первый раз, когда человек подался на вакансию, и на собесе оказалось, что его не устраивает ВООБЩЕ ВСЕ! Указанные в вакансии: проект, задачи, должность, зарплатная вилка.
Обычно, да, этим, скорее, работодатели грешат. Анону вот недавно пришло аналогично прекрасное, завершающееся следующими строками:
То есть, вот этой тупой звезде ознакомиться с резюме анона влом, а ему ей ответные письма слать должно быть не влом.
Но вообще это первый раз, когда человек подался на вакансию, и на собесе оказалось, что его не устраивает ВООБЩЕ ВСЕ! Указанные в вакансии: проект, задачи, должность, зарплатная вилка.
Коллега, присутствовавший на собесе, предположил, что ему одиноко в самоизоляции, вот он и развлекается таким образом.
Ситуации разные бывают. Ко мне однажды девочка пришла на собеседование с монологом: "Я все решила, вы меня берете на 2 недели забесплатно, я себя показываю и буду лучшим сотрудником вашей компании".
Сейчас эта девочка руководитель направления с з/п 250+ и это не в ДС1 и ДС2.
Ситуации разные бывают. Ко мне однажды девочка пришла на собеседование с монологом: "Я все решила, вы меня берете на 2 недели забесплатно, я себя показываю и буду лучшим сотрудником вашей компании".
Сейчас эта девочка руководитель направления с з/п 250+ и это не в ДС1 и ДС2.
И как это соотносится с историей, когда на собеседовании товарищ с очень средненьким портфолио заявил, что хочет выбрать себе другой проект поинтереснее, другие задачи и попросил кучу тыщпыщ со старта?
Нам надо было его брать..?
И как это соотносится с историей, когда на собеседовании товарищ с очень средненьким портфолио заявил, что хочет выбрать себе другой проект поинтереснее, другие задачи и попросил кучу тыщпыщ со старта?
Ну если кислое портфолио и посредственный собес и чел не сумел себя продать - "синдром ложной уникальности", им вообще 90% соискателей страдает.
А та девочка вообще была без портфолио и резюме такие обычно даже до печати в принтере не доходят, дохнут в архивах почты.
Но тут, самородок, конечно вышел из нее и на собесе мы сумели это прочувствовать, хотя деваха сама из Магадана и только переехала с другой планеты и двух слов толком связать не могла. Письма ее учили писать, да по телефону правильно диалог вести, но задора и желания было столько, чего было достаточно, чтобы взять ее работать, сейчас это лучший мой кадр, но не незаменимый. Звезды пусть светят, но чуть пониже...
Сейчас эта девочка руководитель направления с з/п 250+ и это не в ДС1 и ДС2
Ого. Круто. А сфера? Реклама? Айти?
Upd: Кажется, я опять спалил моего друга-воротилу из ДС-2 крупного холдинга
Отредактировано (2020-05-28 18:50:24)
берете на 2 недели забесплатно, я себя показываю
Похоже, показала она что-то очень фантастическое и с таким бешеным задором, что отказать было нельзя. Причем именно показала - раз с речью и письмом были проблемы.
Кстати - работал я с одним парнем из Магадана - нормально у него все с речью и письмом было.
Отредактировано (2020-05-28 19:24:32)
Кажется, я опять спалил моего друга-воротилу из ДС-2 крупного холдинга
Не, проебался. Беру слова назад
Софтскиллы рулят ( не могу перестать дивиться на знакомую:
Закончила почвоведческий фак фермостроительного вуза в далекой провинции.
Понаехала в ДС2. Правда понаехала к куну, с которым познакомилась на ролевочке. Те вопрос жилья решила.
Позиционировала себя в резюме как био-инженера.
Устроилась сперва лаборантом в нии, потом фармацевтом в аптеку, потом в фармацевтическую фирму. Чем конкретно занята, не знаю. Но не химик у пробирки, это точно. Без провизорского образования, подчеркну.
Оказалось, что фарма ворочает большими деньгами.
Сейчас, на почве сами-знаете-чего, вообще вышла на зп под 150. И это за 3-4 года после института.
Софтскилы рулят, анон пашет, как сраный робот, подтирает за другими их косяки, а как заводится разговор о повышении зп или должности, так всегда слышит "работать надо лучше, больше, совершить подвиг". А какие-то рукожопы приходят со стороны и сразу попадают на лучшую зп и должность, имея знания намного ниже аноновых.
Что анон делает не так? почему ему так не везет.
Что анон делает не так?
Твоё подтирание либо никому нахуй не нужно (т.е и без него бы прекрасно прожили) либо его просто незаметно.
Что анон делает не так? почему ему так не везет.
Во-первых, плюсую анону выше: а нафига ты подтираешь за другими их косяки?
Во-вторых, сам уйди в другую фирму с повышением зп и должности.
Анон пишет:Что анон делает не так?
Твоё подтирание либо никому нахуй не нужно (т.е и без него бы прекрасно прожили) либо его просто незаметно.
Еще как нужно, потому что эти косяки как говно в поле ромашек. Если не подтереть сейчас, то потом аукнется проблемами.
Анону хватило ума перестать самому подтирать и просить это делать виновников, но надо это делать как-то прилюдно, что ли? Иначе, начальство так и не узнает, кто косячит, а кто работает
Анону хватило ума перестать самому подтирать и просить это делать виновников, но надо это делать как-то прилюдно, что ли? Иначе, начальство так и не узнает, кто косячит, а кто работает
А у вас отчётности никакой, что ли, и зон ответственности? Планерок,отчётов в духе "вчера обнаружились косяки, два часа их исправлял"? Ну или почему начальство само не видит косяки?
Ну или всегда можно написать напрямую начальству, если косяк имеет отношение к твоей дальнейшей работе, мол, так и так, на таком-то участке обнаружился косяк, если не уберем сейчас, то потом подскользнемся, поручите пожалста ответственному
А в целом почему если другие косячат, то это твоя проблема? Пусть косячат и сами с начальством разбираются. Ты разве их менеджер?
Отредактировано (2020-05-28 20:56:44)