Вы не вошли.
Холиварка празднует День Чтеца!
Ознакомиться с праздничными чтениями можно в соответствующем разделе
Отсчитывается 14 календарных дней со следующего после написания заявления дня. Последний рабочий день - день увольнения. Праздники и выходные считаются просто календарными.
Спасибо тебе большое, анон! Тогда напишу 2го, наверно.
Вдогонку к обсуждению. Аноны, а что вы отвечаете на вопрос "какие у вас недостатки"?
что вы отвечаете на вопрос "какие у вас недостатки"?
Еще один дебильный вопрос.
В зависимости от настроения:
Все мои недостатки лишь продолжения моих достоинств
Я не идеал, но близок к этому.
Практически нет.
Вообще, если я вижу подобные вопросы в анкете или слышу их на собеседовании, перестаю воспринимать это всерьёз. Просто эйчаеру заняться нечем. Я производственник. Если меня не ведет сразу на производство, к начальнику, значит время потеряно.
Вдогонку к обсуждению. Аноны, а что вы отвечаете на вопрос "какие у вас недостатки"?
"Занудство и плохой почерк".
"какие у вас недостатки"?
Не люблю глупых вопросов
И снова про графики: сегодня, наверное, попался в вакансиях самый дикий вариант. Три смены (которые меняются), с 7 до 15, с 15 до 23 и с 23 до 7
Три смены (которые меняются), с 7 до 15, с 15 до 23 и с 23 до 7
Я работал по такому графику. Но у меня было дико вредное производство, так что между сменами (три рабочих смены) стояло 2 выходных, было норм. Я, правда, был еще молодой.
У тебя пять рабочих смен и два выходных? Часом не фармацевтика?
Три смены (которые меняются), с 7 до 15, с 15 до 23 и с 23 до 7
Я работала по такому графику. Неделю утром, неделю днём, неделю ночью. Было прикольно:) но у нас можно было спать:)
У тебя пять рабочих смен и два выходных? Часом не фармацевтика?
У меня поиски работы
Нет, работа на складе там была. Да, пять дней. Неделя так, неделя сяк, неделя наперекосяк
Я работала по такому графику. Неделю утром, неделю днём, неделю ночью. Было прикольно
Если бы эта работа ещё рядом с домом была - я бы, возможно, и подумал. Но она в ебенях, доставки нет (точнее, есть только по ночам, а вот как ты к 7 утра будешь добираться на другой конец города - никого не ебёт), плюс зарплата не такая высокая, чтобы ради неё имело смысл так убиваться.
Предложили работу, при этом сказали, что на испытательный срок без какого-либо оформления, чисто на нашем честном слове. Умом понимаю, что слать такое надо, так как слишком велика вероятность наеба, но блин, все равно как-то тяжело отказывать. Но ведь действительно лучше не рисковать, аноны? Или стоит рискнуть?.
Испытательный срок "на честном слове" = поработай на нас бесплатно месяцок-другой.
при этом сказали, что на испытательный срок без какого-либо оформления, чисто на нашем честном слове.
Я работал без трудовой. Норм. НО там была ежедневная оплата с первого дня. Отработал день - получил свою деньгу.
Один раз заключил договор через месяц после выхода на работу. Однако там опять было дело в том что головной офис вместе с ОК и всеми печатями находился за 800 км в другом городе. Пока бумажку привезли, пока обратно отвезли. Но официально провели с первого дня. Для той конторы это была обычная практика.
Я работал без трудовой. Норм. НО там была ежедневная оплата с первого дня. Отработал день - получил свою деньгу.
Один раз заключил договор через месяц после выхода на работу. Однако там опять было дело в том что головной офис вместе с ОК и всеми печатями находился за 800 км в другом городе. Пока бумажку привезли, пока обратно отвезли.
Не, если оплата каждый день - это норм, ты же максимум теряешь дневной заработок. И если физически бумажки долго ездят - это тоже можно понять. Но вот если обычная контора с оплатой раз в месяц предлагает поверить им на слово - ну нафиг.
Предложили работу, при этом сказали, что на испытательный срок без какого-либо оформления, чисто на нашем честном слове. Умом понимаю, что слать такое надо, так как слишком велика вероятность наеба, но блин, все равно как-то тяжело отказывать. Но ведь действительно лучше не рисковать, аноны? Или стоит рискнуть?.
Сильно зависит от того, кем работаешь, что за фирма и области деятельности. Я работал "на честном слове" эникеем в быдло-провайдерах мелких, знакомые собирали компы для ИП-шников, которые их не регали, но платили раз в месяц, другие знакомые по сию пору работают в колл-центрах без оформления официального. Точно так же бывали и случаи, когда кидали.
Если есть выбор, лучше не работать. Точно лучше не работать таким образом там, где тебя очень быстро и легко заменить (раздача листовок, девочка на ресепшене, грузчик, маленький неофициальный колл-центр, вот такого типа).
у меня бывали случаи, когда или испытательный без оформления, или вообще без оформления, но второе понятно - просто платят вчерную, и все.
вообще я вижу плюс в испытательном без оформления: есть время приглядеться, и если тебе не поравилось, то спокойно уходишь, не портя трудовую. А то вон Поняш тут выше переживал, что отработал всего ничего, начали обманывать, а короткие сроки в трудовой смотрятся так себе.
реально зависит от сферы и от фирмы; когда это мелкие начинающие фирмы на 5-20 человек, то понятно, что они не всегда могут официально устраивать
но тут полезно помнить, что все обоюдно, и не только тебя огут кинуть, но и ты в любой момент можешь просто не приходить (если вдруг начали обижать), и тебе примерно ничего за это не будет
но тут полезно помнить, что все обоюдно, и не только тебя огут кинуть, но и ты в любой момент можешь просто не приходить (если вдруг начали обижать), и тебе примерно ничего за это не будет
плюсую тут. Несколько раз пользовался этим правом - иногда такое прямо щасте, что можно не ебаться с отпусками и больничными, а сразу с работы на работу прыгать
Аноны, а что вы отвечаете на вопрос "какие у вас недостатки"?
Видел совет выдавать за недостаток то, что для конкретной должности скорее плюс: "граммарнаци для выпускающего редактора", "маниакальаня чистоплотность для клининга или сотрудника ладоратории". Утрирую, но общая идея такая.
испытательный без оформления
Я считаю, что без оформления в _разумных_ временных рамках - скорее плюс. Не портя трудовую посмотришь, подходит ли оно тебе, как коллектив и т.д. Но месяц - предельная планка верхнего срока. Лучше неделю.
Аноны, кто начинал во взрослом возрасте в новой сфере с очень опытными и занятыми коллегами, расскажите ваши кулстори.
Меня взяли на полный рабочий день, но полгода испытательный срок, до этого полгода отработала полставки в офисе, но была на принеси-подай, а в процессе не участвовала особо. Работа в старт-апе, который получил крупное финансирование и сейчас должен до конца года выдать продукт, люди опытные и горящие - работают день и ночь, времени что-то объяснять нет. В итоге у меня волосы на голове шевелятся - как буду догонять и бежать вровень с этими людьми я ума не приложу.
Команда в целом дружелюбная, но есть как минимум один сотрудник, который не доволен тем, что меня взяли на полную ставку (хотя, какая ж блин ему разница - не он же платит!). А другие просто настолько в делах, что ты никак больше получаса от них не урвешь. Кофе в команде льется рекой, менеджер бегает как ужаленный. С одной стороны чувство причастности к чему-то большому, с другой стороны - темп просто нереально быстрый.
Вот думаю, как это все осилить.
У работы куча преимуществ - расположение фантастическое, 20 минут от дома пешком, работа в модной нынче сфере, зарплата для новичка нормальная, сфера и разрабатываемый продукт мне тоже очень по душе. Но не знаю как влиться и как справиться с ощущением, что я в свои 30 тут самая тупая, даже среди молодых членов команды, которые просто гораздо раньше меня начали и пришли в профессию ((
Вот думаю, как это все осилить.
Ммм, стоп, анон. Ты полагал, что тебя будут учить, еще и приплачивая тебе?
Аноны-копирайтеры (я знаю, вы тут иногда бываете ), я тут вынужден был уволиться и решил немного подзаработать написанием текстов. Зарегистрировался на Textsale, ETXT, Адвего. Пока тупо выложил по одной статье на каждый сайт и жду, когда ее купят
Скажите, пожалуйста, какие подводные камни есть в этой работе? Какую цену на статьи ставить? За сколько вообще вы оцениваете свои 1000 знаков? Лучше работать с заказами или писать самому то, что хочется, и выставлять на продажу?
Скажите, пожалуйста, какие подводные камни есть в этой работе? Какую цену на статьи ставить? За сколько вообще вы оцениваете свои 1000 знаков? Лучше работать с заказами или писать самому то, что хочется, и выставлять на продажу?
я подрабатываю на текст.ру, по заказам и немного болтается в статьях, по ценам - это надо смотреть на стоимость килознака в твоей сфере. Мебеля, например, берут за 20-40р, а вот что-то более специфичное уже можно и дороже ставить
а вот что-то более специфичное уже можно и дороже ставить
А специфическое - это, например, что?
А специфическое - это, например, что?
по-моему, тачки подороже, рыбалка, глубоко айтишные темы, коммерческие предложения, аналитика... а так зайди в статистику, если она на бирже есть.
Анон пишет:А специфическое - это, например, что?
по-моему, тачки подороже, рыбалка, глубоко айтишные темы, коммерческие предложения, аналитика... а так зайди в статистику, если она на бирже есть.
Ок. спс
Вот думаю, как это все осилить.
У работы куча преимуществ - расположение фантастическое, 20 минут от дома пешком, работа в модной нынче сфере, зарплата для новичка нормальная
Просто не мельтеши и работай. Раз не выгнали за полгода (испытательный 6 мес.?), начальство всё устраивает.